抖音发文!急招!在家搞钱，日结秒到!宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦!招聘要求: 2.无需坐班 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广，线上沟通即可 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音账号 6.要求态度认真，回复运营消息及时

1.面向本科毕业三年内的优秀人才； 2.具备出色的学习能力，对自我有高标准、严要求。 3.拥有Vlog创作、文案撰写、编导策划、摄影摄像、视频剪辑、后期处理或表演等相关基础或专业背景者优先考虑。 4.热爱电商行业，熟悉小红书、抖音、快手、B站等内容平台，能适应电商领域的高强度工作节奏。 以上为管培生岗位的基本条件，我们欣赏95后、00后的创新思维与行动力，青睐敢想敢为的青年力量，当前处于人才选拔初期，诚邀您共启未来。 一、新启点项目说明（核心人才孵化计划） 新启点管培生计划是润氏集团重点打造的核心人才储备项目，旨在为公司上市战略储备关键岗位骨干。 要求：选拔具备潜力、学习意愿强烈、综合素质突出的优质候选人进行系统培养。 培养路径：3-6个月试岗期，9-12个月成长为第一阶段核心成员，12-24个月进入中基层管理岗位，24-36个月迈向中高层核心管理层。 项目成果：已持续运营8年，人才合格输出率超70%，首批成员现年薪约50万，担任项目总监职位，实现购车购房。 1）学历门槛：一本及以上院校，含211、985高校，24-25届毕业生皆可报名。 2）能力特质：目标明确、积极自律、思维敏捷、学习能力强。 3）兴趣方向：热衷新媒体领域，具备网络敏感度，愿投身新媒体电商全链路发展。 二、润氏企业理念： 1）团队氛围年轻活力，管理团队以90后为主，员工主体为95后至00后，倡导坦率交流，你将结识一群并肩成长的同行者。 2）晋升机制：人人皆有机会，重能力不看资历，强调奋斗精神，沟通高效直接，构建学习型组织。内部晋升优先，评判标准唯实力与贡献，达标即升，调薪不限次数； 3）薪酬原则：认可过程努力，更奖励结果产出。 4）成长支持：成熟的人才培养体系，团队整体积极健康，配备电商领域月销千万级头部导师全程带教，助你实现一年抵三年的成长速度； 5）若愿意长期深耕此行业三年以上，预期年薪可达20万以上。 6）福利包含免费工作餐（四菜一汤）、定期团建活动、节日礼品、下午茶等，福利齐全。 7）办公空间位于上下两层写字楼，总面积超3000平米，环境优越，助你快速融入，给予温暖支持，传授实战技能，陪伴持续成长！ 8）晋升路线：管培生—运营助理—运营—资深运营—项目经理—合伙人 只要你有能力、有才华，我们就愿意赋予机会！ 9）我们始终秉持物质与精神双成长的长期发展理念，期待吸引志趣相投、价值观契合的伙伴加入，共同前行。

1. 负责账户管理、订单执行及售后服务相关事务。 2. 配合开展平台数据整理与运营活动方案支持。 3. 与相关部门协同配合，保障业务运转高效有序。 4. 实时关注平台规则与变化，反馈可行性优化意见。

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动的执行方案； 3. 监测平台数据表现并进行效果分析； 4. 配合相关部门推进跨部门协作事宜。 有相关从业背景者优先考虑，期待您的加入！

1.有新媒体账号即可，有人带 2.配合运营需求，完成文章内容 3.不限时间，不限人群，随时随地

上班刷抖音看热点，就是你的日常任务～ 协助账号内容维护、团队协作沟通、基础的活动策划与执行，零基础也能快速上手。 全程指导你掌握内容运营技巧、流量增长方法，学会后无论去哪都具备竞争力。

1.负责平台账号日常内容发布、文案编辑、素材整理、互动回复，维持账号活跃度。 2.监控后台数据（播放、涨粉、转化、访客等），定期做数据复盘，优化运营策略。 3.配合完成活动策划、引流推广、用户维护，提升曝光与成交转化。 4.跟进渠道对接、简单投流/引流执行，落地运营动作并反馈效果。 5.完成上级安排的其他线上运营相关工作。 任

抖音视频发布员

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期完成新媒体端的数据统计、分析及汇报工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。

岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • 有机会参与真实海外项目，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻ 我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！

扬州厂招几个二.保.焊460一天，包吃住，不要证，48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天五龙口用个小工

济源市招建筑木工，350管吃管住

扬州厂招二.保.焊450一天，包吃住，不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

主要工作:料仓，斗提机，拆包机现场吊装组装就位。一天9小时，工期10天左右，工资人走帐清，随时借支，不专业的勿扰，谢谢

Astcare科技主营中国大陆、港澳台、欧洲、北美市场，为大陆港澳台合资企业。 根据产品价格档位，每月首次开单立奖2000加提成。每单成交可分红1380（最低档位）-2900-4200-7600四个档位，平均3天出单，蓝海市场，平均业绩每月7–13单，目前业绩突出者最高记录可达月25+单。 线上获客、地推等多种方式可选，无需处理售后以及客群维护。 公司主营业务 1. 推广AI搜索优化服务（Generative Engine Optimization，GEO），帮助客户提升在AI搜索中的曝光率、推荐排名及榜单展示； 2. 为企业、创业者、个体户等客户提供定制化推广方案，提升产品、品牌、个人的传播效率与获客能力； 3. 协助客户在官方渠道、国家级刊物等平台建立信用背书，增强市场公信力； 4. 可兼职 可全职，无需签到打卡，专注业务即可。 任职要求： 1. 具备面向个体、企业客户或创业者的销售经验，有独立开拓市场的能力； 2. 熟悉消费者心理、产品销售、数字营销、地推等相关领域者优先； 3. 具备较强的沟通能力和客户服务意识。 岗位福利: 月业绩达到15单可享公司1%分红奖励为期一季

工作内容:线上发布推广图文的文章，无线下跑腿、无需出镜每周完成1篇图文稿件发布即可，手机在家就能操作，不限地点，全浙江均可做薪资结算:单篇稳定15元，多做多赚，按篇准时结算，无拖欠，多号多做哦裂变奖励:成功推荐1位好友入职，每单额外奖励5元，上不封顶。 福利优势: 全程线上操作，不用到店、不跑线下，零成本入行无业绩压力，不强制加班，空闲时间随手做浙江杭州、宁波、温州、金华、绍兴、台州、嘉兴、湖州、丽水、衢州、舟山全部可接单长期稳定活源，不用自己找素材，统一提供发布文章:备注:仅做本地便民生活内容整理，纯生活分享，合规安全。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

扫码兼职 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-17 职位详情 兼职招聘 需要线下工作！工作地点空调常开！！ 岗位要求 1. 正常使用手机操作，手机系统正常、摄像头功能完好 2. 能保证每天6小时工作时长，时间固定，服从任务安排 工作内容 使用手机自带相机扫码，完成指定信息核验或数据录入任务，流程简单易上手，专人指导快速熟悉 薪资待遇 日结薪资100元/天(15/小时)，薪资当日结算，无拖欠、无克扣 报名方式 直接私信联系，审核通过后即刻安排上岗

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先 6公司专门培训接受小白

岗位职责：有人带 工作简单易上手 岗位要求：18-55无需工作经验 上班时间：8.30-16.30 薪资待遇:当天发工资150中午管饭 有wifi空调，环境舒适

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

上班刷抖音看热点，就是你的工作内容，团队都是 00 后，一起研究爆款。协助账号内容管理、人员对接、简单策划，小白可学，有人一对一带。手把手教你做内容运营、流量玩法，包住，稳定薪资，没有老油条压人。

对互联网感兴趣，我们是用公域流量变成你自己的私域，再通过产品持续变

主要负责网络宣传，视频剪辑，搜集素材，

项目上前期准备工作配合负责人落地

【岗位职责】 1、完成公司新媒体平台矩阵运营：小红书（主要），抖音等平台，负责内容的引流、线索收集； 2、完成日常内容的更新与发布，配合业务推广做好选题策划和内容产出； 3、负责平常一些简单运营工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，有较强的学习能力，抗压能力和团队合作精神，接受无经验优秀应届生； 2、有小红书平台运营经验优先； 3、日常喜欢刷帖子，有网感的可以尝试！ 【薪资待遇】 薪资待遇:基本薪资+奖金+业绩提成+社保，综合薪资6K-10K。 【工作时间】单双轮休 9：10-11：50 13：40-19：00 【岗位培训】入职培训、技能培训、专项培训; 【工作氛围】多为95、00后，年轻有活力，愉快的办公氛围，可以快速融进去，员工团建、生日聚会、生日蛋糕、下午茶。 额外提供:微波炉、冰箱、小零食、咖啡及茶饮 公司快速发展中，期待优秀的你的加入~

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、闲鱼、等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

1. 负责平台的日常运营、内容规划、发布及优化工作，提升账号活跃度、粉丝增长与互动表现。 2. 结合热点制定活动策划方案，落实推广引流措施，提高内容曝光、访问量与转化成效。 3. 梳理分析运营数据（如阅读量、播放量、留存率、转化率等），形成复盘总结并迭代优化策略。 4. 响应用户需求，维护社群和评论区环境，及时处理咨询与反馈，增强用户满意度。 5. 协同团队推进品牌传播、商业合作以及直播、短视频等专项运营事务。 6. 关注行业动向与竞品变化，提出切实可行的运营改进与创新建议。