岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布 2. 完成短视频发布，优化标题、封面及标签提升曝光率 3. 开展线上推广活动，跟踪数据表现（播放量、互动率、转化率） 4. 配合团队进行私域引流、粉丝运营及潜在客户线索收集 5. 协同地推团队开展线上线下联动推广，扩大品牌本地影响力 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，有抖音运营实操经验者优先 2. 具备基础文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容全流程 3. 学习能力强，关注行业动态，适应居家办公与日结协作模式 4. 沟通协调能力良好，具备一定抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

【岗位职责】 负责公司账号的视频发布与日常运营，及时在线回应客户咨询并保持有效沟通 【任职要求】 具备良好的沟通技巧，能够建立并维护稳定的客户关系 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 每日工作八小时 【福利待遇】 2100底薪+绩效600+提成2%-7%+奖金+五险 综合收入5000+ 上不封顶

岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台公考类账号的日常运营，策划并输出专业内容，带领团队创作优质素材，实现私域引流目标 2、统筹团队工作安排与执行指导，提升整体协作效率与内容产出质量，并对最终运营成果承担责任 3、参与新媒体团队搭建与人才培养，持续优化内容标准，负责新人培训及实操带教 4、定期复盘团队运营数据，形成分析报告并提出可行性改进方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上账号运营实战经验，其中至少1年团队管理经历 2、具备良好的组织管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性并推动目标达成 3、熟悉主流内容平台运行机制与推荐逻辑，有从0到1独立搭建账号并配置团队的成功案例 薪资情况：无责部分（面谈，最高可达8k）+流量提成 五险一金＋周末双休＋带薪休假＋带薪培训＋节假日福利等等...... 办公环境轻松融洽。 一家真正以能力为核心评价标准的企业，只要你实力出众，就能拿到高于行业平均水平的薪酬与回报~~~ 【我们的产品】 主打产品为“带学”，核心价值在于解决线上学习过程中执行难、效果不可控的问题。相比传统网课模式，它更像“私人教练”与“健身卡”的差异。 私人教练会根据学员实际情况定制个性化学习计划，全程监督学习落地，及时提供反馈与辅导，清除备考中的各类障碍，最大化提升学员的【有效学习时间】，从根本上增强应试竞争力。 【我们是怎样的团队】 项目模式已验证两年半，独立创业一年，目前发展稳定且可持续。 或许无法让你快速致富，但可以确保你在这里持续进步（未来拥有更多可能性），享受双休，工资按时足额发放，晋升路径明确透明。 我们的目标很具体：让每位员工的工作体验优于郑州80%以上的公司，正朝着这个方向踏实前行！

岗位职责： 1. 负责小红书、微博、抖音等新媒体平台的整体运营规划，涵盖官方账号及IP矩阵布局、产品卖点提炼、内容创意策划、广告投放与预算控制、私域流量转化以及淘系与小红书之间的转化路径搭建； 2. 深入洞察目标用户特征，制定差异化内容营销策略，增强品牌账号互动效果与粉丝忠诚度； 3. 优化KOL/KOC合作机制，与小红书优质达人建立稳定协作关系，合理整合达人直播资源，提升品牌曝光与成交转化，熟练使用聚光系统实现精准推广； 4. 关注行业实时热点，持续追踪新媒体平台上相关领域的内容动态，进行深度分析并为内容创作提供有效支持； 5. 结合用户需求与产品优势开展原创内容输出，扩大品牌影响力，并对发布后的笔记内容进行数据监测、分析与优化维护； 6. 定期组织团队内部培训，激发成员创新意识，提升整体专业能力。 任职要求： 1. 新闻、新媒体、中文等相关专业背景，具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，具有较强的文案创作能力； 2. 熟悉各大新媒体平台的编辑特点与运营规则，能拆解爆款内容逻辑并复制成功经验，有实际小红书账号操盘经历者优先考虑； 3. 具备优秀的数据分析思维，思维灵活，工作主动性强，对内容运营充满热情。

短剧，短视频，直播等业务推广

【岗位职责】 1. 负责抖音、今日头条、百度等平台信息流广告账户的投放策略制定、执行、监控与优化； 2. 实时跟踪广告投放数据，结合效果反馈及时调整投放方案，优化推广成本，提升投放转化效率； 3. 针对产品特点进行创意内容与文案分析，跟进素材表现情况，持续优化素材质量并定期复盘投放成果； 4. 定期开展渠道效果整体评估，基于数据分析结果优化广告投放效果，并以数据为基础迭代投放策略； 【任职要求】 1. 具备短剧、小说或漫剧类项目运营相关经验； 2. 数据敏感度高，能够通过数据和素材表现识别问题并提出有效解决方案； 3. 沟通能力强，对信息流广告机制有深入理解与独立思考能力； 4. 熟练操作常用办公软件；

社保+固定周末双休，月休8至10天，节假日享受带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制透明公正，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，负责维护老客户并跟进新客户，主要通过电话与微信方式与客户保持沟通联系 2. 遵守管理安排，主动参与公司组织的技术类专业培训 福利待遇： 3. 每月组织员工聚餐及团队建设活动，提供省内亲子周末游机会

本岗位入职不收取任何费用！！！ 岗位接受无经验、小白、实习生，有主管一对一指导与带领。 岗位职责： 1、入职初期熟悉产品相关知识，掌握操作流程并深入了解公司企业文化 2、负责公司产品的日常运营及业务推广，完成信息的整理与记录工作 3、后期开展客户维护与跟进，同时推进新老客户的开发与持续运营 4、前期需从基础岗位做起，过程中包含轮岗安排 岗位要求： 1、年龄18-30岁，实习生、应届生及往届生均符合条件 2、具备较强的学习能力与适应能力，乐于突破自我 3、性格开朗积极，态度端正，富有进取心 4、实习期间可开具实习证明！ 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与自我提升者优先 薪资福利待遇： 1、实习期底薪3500 2、每年提供不少于3次的全国范围免费旅游，公司定期组织团队户外活动体验； 3、享受法定节假日福利，发放生日礼品与节日慰问品； 4、提供系统化的入职及在职培训支持，无需工作经验 本岗位晋升通道广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住环境良好！ 公司实行老员工带教机制，助力新人快速融入！ 集团化运作模式，拥有健全的行政财务体系，确保工资按时发放！ 一、通过公司培训、学习及考核后，有机会进入核心管理岗位，薪酬待遇优厚 二、晋升机会多，过程公开透明，公平竞争 三、能者上，庸者让，平者培养 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责任底薪3000-3500＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶。

你才华横溢，恰巧我们老板资源正待释放 公司急招新人，在职人员请勿打扰 办公室固定工位，每周安排下午茶，不定期组织团队建设活动 公司主营线上引流推广业务，依托主流短视频平台开展推广工作，接受零经验人员，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+高比例提成10%~35%，月收入综合可达6000元以上 每日工作8小时，每月享有4天调休 公司提供稳定运营平台，拥有开放的晋升机制，晋升路径从主管到经理，表现优异者可获重点培养与提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐工作每一天

机修、电焊工 ，45岁以下；2.会电焊，会机械维修；3.吃苦耐劳，服从管理；4.无重大病史及职业病史。 薪资福利:以上岗位试用期3400，转正4300，缴纳社保 招工人数:10人 工作地址:焦作/济源/青海西宁/云南昆明/新疆奇台/山东邹平/内蒙通辽/辽宁锦州

电工 1.高中以上学历；2.身体健康，能适应倒班工作；3.45岁以下，持证上岗。 薪资福利:以上岗位试用期3400，转正4300，缴纳社保 招工人数:2人 工作地址:焦作/济源/青海西宁/云南昆明/新疆奇台/山东邹平/内蒙通辽/辽宁锦州

济源市招贴地砖，工程活好干，800*800/16一平方

济源找烧烤师傅 工资8000--1万 联系电话

来个能干工厂的分包劳务，要有自己的公司劳务团队，来专业实力分包，项目工厂官网可查，20w签合同进场，后期可退可抵茶水，签协议。抓紧时间，机会不等人。可现场考察。

负责在线上进行推广宣传，日结兼职，长期兼职，薪资100~200/天。

时间自由｜无需坐班｜在家就能做 不限地点，手机/电脑即可操作 新手可做，简单易上手，全程无押金、无收费 多劳多得，结算及时，靠谱不拖欠 不管是学生党、上班族，还是宝妈、自由职业者 利用碎片时间，就能增加额外收入 告别月光，实现经济独立，赚够日常开销～ 岗位要求：有耐心、认真负责，会基础手机/电脑操作 靠谱兼职，名额有限，先到先得

工作范围岗位职责 1、负责公司腾讯视频号信息流广告的推广及优化，有效控制成本， 2、负责腾讯视频号广告等媒体渠道信息流广告的投放; 3、根据整体投放需求，提供素材创意，跟进素材制作产出及投放效果，找到最优的投放策略； 4、实时监控信息流数据转化情况，并做分析、统计不断优化方案，及时调整投放策略，合理控制账户费用; 5、保持对市场的敏锐嗅觉，负责收集分析竞品的投放创意、网页和营销策略； 6、定期总结并输出投放数据和用户分析数据报表; 7、完成每月对应的数据指标考核 任职要求 1、大专以上学历优先，有2年以上腾讯信息流视频号广告投放经验 2、有医疗口腔行业投放经验优先 3、拥有视频号投放月消耗百万级经验优先 4、有良好思考分析能力，对互联网广告投放数据有认知，有独立，发现，分析解决问题的能力; 5、有较强的语言表达沟通能力及数据分析能力，能通过数据分析发现并解决问题

1. 负责闲鱼账号运营、商品上架优化，提升商品曝光 2. 运用平台推广工具增加曝光，回复客户咨询，促成订单 3. 统计运营数据，优化推广方式 任职要求 1. 熟悉闲鱼平台，会基础手机操作 2. 有责任心，执行力强，线上办公 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

岗位职责: 1.负责在各大热门平台发布公司新上产品和更新信息，确保信息的及时性和准确性，不需要自己编辑文案作品 2.工作简单，容易上手。需要有责任心 能长期做。 3.遵守内容合规要求，确保信息真实，健康，符合平台规范。 任职要求: 1.会使用智能手机，有基础的理解能力 2.熟练使用主流社交平台及内容管理工具，学习能力强 3.学历不限，欢迎应届毕业生，宝妈，及转行新人加入 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责: 1. 策划并执行线下推广活动，保障活动顺利开展 2. 搭建并管理团队，推动团队任务高效达成 3. 与团队成员保持顺畅交流，增强团队协同效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户维持积极互动 2. 可独立推进工作，同时具备良好的协作意识 3. 具备较强的学习能力，能持续改进推广方案

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力； 2. 通过多元媒介渠道开展宣传工作，覆盖线上及线下传播场景； 3. 协同团队研判市场动态，持续优化推广手段与执行路径； 4. 汇总市场反馈数据，动态调整推广策略以契合实际需求； 5. 与合作方保持高效对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，具备积极主动的工作热情； 3. 能够迅速应对环境变化，拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作踏实负责，可独立承担市场推广相关任务； 5. 掌握基础市场分析方法及推广实操技能。

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

【岗位职责】 1、根据公司提供的文案内容，负责微信朋友圈的日常维护与更新 2、负责所辖区域内社群数量的持续增长与维护 【任职要求】 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递，公司提供带教培训 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，积极主动 【福利待遇】 无责底薪+全勤奖+提成+每日现金奖励+每日精美礼品 1、工作时间：早上九点至下午六点，不加班，每周工作六天，固定周日休息 2、法定节假日：按照国家规定享受节假日休假，包含带薪婚假、年假等 3、其他福利：每日提供下午茶，水果零食充足，生日福利齐全，定期组织团队聚餐，每年安排三次公费旅游 公司办公环境舒适，氛围轻松融洽，临近公交站与地铁口，出行便捷。领导亲和，主管 supportive，同事友好易沟通，工作氛围和谐。周边紧靠国贸商圈，下班后可自由享受购物、餐饮与娱乐生活~

岗位职责： 1.负责医院自媒体平台（微信号、微博、头条系等）搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并进行内容的撰写和发布，把控内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案，在给用户传播的同时带来购买转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.本科以上学历，有线上新媒体运营整体规划和运作思路（如矩阵式账号运营），而非只会执行。3年以上新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验； 2.有医院新媒体线上运营管理背景者优先。 3.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用； 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强；

新媒体运营 岗位职责 1. 负责规划抖音、视频号、公众号等平台的整体宣传与运营方案，结合各平台特性及目标用户群体，明确推广目标与实施路径，并对最终运营成效承担责任。 2. 主导创意构思与内容产出，确保投放素材（含视频、图像、文案等）契合平台风格与用户偏好，提升传播效果与转化效率。 3. 持续研究平台机制、推荐算法及流行趋势，动态调整推广策略，优化内容组合与投放节奏。 4. 搭建科学的数据分析框架（如获客成本、转化率等关键指标），为策略制定与迭代提供有力的数据支撑与决策参考。 5. 定期汇总、梳理并解读各渠道运营数据，提出内容改进方案，关注行业动向与竞争态势，及时优化运营策略以维持竞争优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新媒体领域运营经验，其中至少1年专注于抖音/小红书等平台的广告投放或内容运营。 3. 精通主流平台规则、算法逻辑及常用推广工具，拥有成功落地的品牌传播案例。 4. 具备优秀的内容策划与制作能力，文字表达能力强，能撰写符合新媒体传播特点的优质文案。

岗位职责： 负责夜间充电站内车辆的有序停放与移动调度。 定期巡查充电设备及场地，确保夜间充电安全。 协助司机解决现场简单的充电引导问题。 任职要求： 必须具备驾驶证，驾驶技术熟练（需在场内移动车辆）。 身体健康，能适应长期夜班工作。 工作细心，有安全意识！

无试岗！无试岗！无试岗！ 岗位职责： 1. 负责公司合作渠道的日常维护与管理，撰写具有吸引力的商品推广内容； 2. 与渠道核心对接人保持高效沟通，实时跟进并响应渠道推广政策的调整与变化； 3. 深入分析各渠道关键运营数据（如GMV、流量、推广达标率等），洞察渠道特性与用户偏好，制定精准优化策略； 4. 针对突发或异常情况迅速响应、妥善处理，持续提升渠道客户的满意度与合作粘性； 5. 与招商部门保持常态化协作，及时传递渠道侧的实际需求与用户反馈，促进供需两端高效匹配。 任职要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，专业不限，注重个人形象与职业素养 2. 年龄＆经验：22-32岁，具备1-3年相关工作经验，有渠道运营或流量运营背景者优先 3. 知识技能：打字速度快，熟悉线上消费场景，对爆款商品具备敏锐感知力，拥有良好的内容传播网感 4. 个人素养：抗压能力强，积极主动，乐于沟通且善于表达，思维灵活；富有创新意识，学习能力强，自我驱动力突出 薪资待遇：无责底薪5K+奖金包（依据团队业绩按月发放，个人奖金2K-8K不等），月综合收入7K-13K，缴纳五险一金 上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，大小周 【碎碎念】 “招商团长”是阿里淘宝联盟官方认证的第三方服务主体，致力于为商家提供可量化的营销推广支持。我们是一支带有浓厚阿里基因的年轻化团队，汇聚多位深耕行业多年的资深从业者，正在打造当前最火热的社交电商[淘客]生态体系。尽管幻方只是阿里生态中的一颗星辰，但加入我们，将为你带来意料之外的成长与蜕变！

上班刷抖音看热点，就是你的工作内容，团队都是 00 后，一起研究爆款。协助账号内容管理、人员对接、简单策划，小白可学，有人一对一带。手把手教你做内容运营、流量玩法，包住，稳定薪资，没有老油条压人。

1)负责公司自媒体账号的日常运营，独立完成美妆时尚类内容的策划、撰写与发布，积极与用户互动交流，具备良好的网络热点捕捉能力； 2)熟知主流彩妆及护肤品牌，掌握各类美妆产品特性，能及时跟进季度新品动态，胜任种草推荐、产品测评等工作，持续输出专业内容； 3)密切关注美妆行业动态与社交平台热点事件，了解时尚潮流趋势，对市场变化保持敏锐洞察力； 4)具备图文制作能力，熟悉社交媒体语境，能结合用户兴趣和社会话题进行内容选题规划与日常维护； 5)主动收集用户评论与反馈，分析用户行为偏好，挖掘潜在需求，定期复盘竞品账号运营策略并优化自身内容。 任职要求： 1)热爱美妆领域，掌握个人化妆技巧，具备良好审美能力，擅长色彩搭配，对美学有独到理解者优先； 2)表达自然得体，镜头感强，能在出镜时展现个性化风格； 3)有3个月及以上小红书平台运营经历，或自主运营过小红书账号并有一定成果； 4)掌握基础PS/PR操作，具备一定的图片精修与短视频剪辑能力； 5)长期活跃于社交网络，深度使用短视频、微博、小红书等平台，熟悉各平台传播特点。 薪酬福利 1、工资组成：无责底薪+提成+绩效奖金，月综合收入7k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 7、发展晋升：有丰富经验者，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。