岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布 2. 完成短视频发布，优化标题、封面及标签提升曝光率 3. 开展线上推广活动，跟踪数据表现（播放量、互动率、转化率） 4. 配合团队进行私域引流、粉丝运营及潜在客户线索收集 5. 协同地推团队开展线上线下联动推广，扩大品牌本地影响力 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，有抖音运营实操经验者优先 2. 具备基础文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容全流程 3. 学习能力强，关注行业动态，适应居家办公与日结协作模式 4. 沟通协调能力良好，具备一定抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责: 1. 负责产品的宣传与流量引入 2. 使用公司提供的微信等账号维护并定时发布朋友圈内容，操作简便，工作轻松 3. 入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备 4. 无业绩指标，非销售类岗位 5. 具备平台引流实操经验者优先考虑 [任职要求]: 1、年龄18-30岁，性格外向，积极乐观； 2、学历不限 3、工作态度端正，踏实肯干，富有进取心 [薪资待遇]: 新人平均综合薪资7k+，能力突出者可达10000+ [福利待遇] 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利； 3、定期组织下午茶、生日关怀、团队聚餐，每年安排两到三次公司付费旅游； 4、引流收益按量计算，多劳多得，上不封顶

一、岗位职责1、全面负责美团 / 饿了么外卖、抖音团购及品牌小程序的全流程运营管理，制定各渠道差异化策略与营销活动（如外卖满减优惠、团购套餐设计、小程序会员裂变机制），对整体交易额、用户复购等关键指标达成负责。 2、提升各渠道用户体验：在外卖平台优化菜品展示与配送时效，团购板块策划热销单品与直播内容，小程序侧完善会员体系并持续升级功能体验。 3、搭建线上运营团队（含平台运营人员、数据分析岗），建立标准化操作流程与考核机制，组织能力培训与目标分解落地。 4、协同门店运营与供应链团队，确保线上线下的订单流转顺畅及客户投诉快速响应处理。 5、追踪各平台流量来源、转化效率等核心数据，定期形成分析报告，动态调整运营策略与资源分配（如外卖推广投放、团购流量扶持）。 6、关注行业竞品动作与平台政策变化，及时识别并规避合规隐患（如广告法、食品安全法规相关要求）。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有3年以上连锁加盟领域相关工作经历。 2、熟悉主流平台运营规则（美团 / 饿了么系统、抖音团购、微信小程序后台），能熟练使用 Excel/SQL 等工具进行数据整理与复盘分析。 3、具备较强的资源协调能力，可对接外部平台获取曝光支持，同时擅长跨部门协作推动项目执行。 4、洞察快消品周期性特点与年轻客群消费偏好，有成功打造爆款产品及突破流量瓶颈的实际经验。 三、工作时间与福利 工作时间：早 9 - 晚 6，午休 1.5 小时，做六休一。 福利：五险一金；手工冰淇淋、现磨咖啡免费享用；办公区配置冰箱、微波炉，方便带餐，健康又便利。 如果你希望在一家富有活力的连锁品牌中实现职业价值，极拉图欢迎你的加入！

公司特点: 1. 团队年轻有活力，工作环境轻松融洽 2. 企业直招岗位，投递更安心 3. 上手快，收入稳定易提升 薪酬范围: 新人阶段月入3-5k，熟练后月收入稳定在6-7k，业绩突出者收入上不封顶！！ 工作内容: 主要负责发布推广信息，客户有需求会主动联系咨询，只需及时响应并解答即可，操作简单，快速入门！！ 招聘标准: 1. 年龄要求18-45岁，零经验也可加入，入职即安排主管带教 2. 标准八小时工作制，无需加班，每周单休，法定节假日正常休息 3. 会基础电脑操作即可 4. 面试通过当天入职，无试用期 5. 定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动，办公区配备音响，可边听音乐边工作

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1.参与公司重要项目和决策制定 2.与团队成员协作，完成日常工作任务 3.积极参与公司组织的各类活动 任职要求： 1. 对运营工作感兴趣，有主动学习意愿，能通过学习深度理解公司运营系统； 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神，可与团队成员高效沟通、协同做事； 3. 组织规划能力较强，能合理分配工作任务，确保按时高质量完成。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），叠加晋升奖金，缴纳五险且包住宿，薪资完全匹配个人能力； 2. 福利超丰富：定期开展员工活动、组织旅游，举办生日会，节假日专属福利不间断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作环境轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你打造优质发展平台与清晰晋升路径。

社保+固定周末双休，月休8至10天，节假日享受带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制透明公正，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，负责维护老客户并跟进新客户，主要通过电话与微信方式与客户保持沟通联系 2. 遵守管理安排，主动参与公司组织的技术类专业培训 福利待遇： 3. 每月组织员工聚餐及团队建设活动，提供省内亲子周末游机会

岗位职责： 1. 负责抖音等主流自媒体平台的内容发布、日常运营及线上推广工作 2. 提升粉丝互动率与内容曝光度 3. 根据推广目标策划简易宣传素材，配合团队完成传播任务 4. 及时响应平台数据反馈，优化发布节奏与内容形式 5. 积极参与线上培训，快速掌握推广技巧与平台规则 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎新手加入，公司提供全程技术老师指导 2. 具备基础网络操作能力，能熟练使用智能手机及社交软件 3. 时间灵活，可居家办公，每日可投入0.5小时开展推广工作 4. 认真负责，有学习意愿和执行力，能按时完成发布任务 5. 诚实守信，认同线上兼职模式，接受按条/按浏览量计酬方式

经验丰富，待遇优厚，工作轻松

• 撰写种草文案、吸睛标题、标签与话题优化 • 负责封面、配图、排版、等视觉呈现 • 定时发布、笔记分类、链接挂载、店铺商品关联 三、账号日常运营 • 日常评论、私信、粉丝互动、社群维护 • 管理账号主页、店铺信息、商品上下架、详情优化

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有一定社群资源、有社群微信团长经验者优先，可快速裂变获客

日结兼职工 工作时间9:00-16:00 包午餐，很轻松 满6个小时保底120，多劳多得，实际到手100-200。 下班发工资，无需押金

岗位职责： 1.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的视频发布，引流到私域

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

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岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力； 2. 通过多元媒介渠道开展宣传工作，覆盖线上及线下传播场景； 3. 协同团队研判市场动态，持续优化推广手段与执行路径； 4. 汇总市场反馈数据，动态调整推广策略以契合实际需求； 5. 与合作方保持高效对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，具备积极主动的工作热情； 3. 能够迅速应对环境变化，拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作踏实负责，可独立承担市场推广相关任务； 5. 掌握基础市场分析方法及推广实操技能。

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