岗位职责： 1、参与购物中心日常运营管理工作，协助拟定并落实运营方案； 2、对接商户并做好沟通协调工作，保障商场运营有序进行； 3、搜集市场动态信息，分析经营数据，提出优化建议； 4、参与营销活动的策划与执行，推动客流增长与销售提升； 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、拥有较强的数据分析及实际问题处理能力； 4、了解购物中心运作模式，掌握零售行业市场发展情况； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力佳。

我们正在寻找一位积极主动、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长通过分析实现优化，并希望在实践中不断提升自己，这里将是你理想的舞台！ 主要职责： 1.负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2.策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3.数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4.协助完成上级交办的其他运营相关任务。 任职要求： 1.具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2.拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力以及良好的团队合作意识。 3.目标驱动，工作积极投入，能够适应一定的工作强度与压力。

工作内容： 1、具有一定的沟通能力 2、对接商家进行沟通 3、商户维护跟后期信息更新薪资待遇： 1、无责底薪三千+提成+管理奖金综合5-8K 2、免费全系统化培训上岗 3、为员工提供免费住宿（实施齐全）离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游， 5、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司每年对优秀的员工提供国内进修培训的机会。 任职要求: 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下，专科及以上学历； （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 工作时间：上午8：00--12：00，下午14：00--18：00，固定周日以及国家法定节假日休息 面试时间：早10:00-12:00晚14:00-17:00 公司地址： 郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室

招聘剪辑人员 会基础电脑剪映操作优先 无经验小白可带薪培训 老员工一对一指导带新人 底薪+全勤+提成+绩效奖金 保底4500+综合薪资4000-8000

岗位职责： 1.负责总部对城市合伙人培训内容的策划、制定与持续优化； 2.优化并定期更新新城市合伙人的市场启动指导方案； 3.制定城市合伙人的市场增长策略及配套活动执行计划； 4.指导运营专员提升合伙人在市场开拓中的能力与运作效率； 5.协调技术部与品牌部的跨部门协作，为合伙人提供体系化支持； 6.针对产品新功能设计并完善模块化的运营实施路径； 7.收集整理城市合伙人的实际需求与改进建议并及时反馈； 任职要求： 1.具备2～3年互联网领域从业经验，或条件优异的应届生亦可考虑； 2.能够接受occasional的全国范围内短期出差安排

招聘电商助理1人！工作内容简单！来了就可以上手！ 工资3500，月休4天 工作时间8点半至12点半， 下午1点半至5点半 工作地点：新合鑫观悦一期一楼不用上班等电梯！有意者速来致电：

岗位职责: 1.负责德元升中医馆社群的日常运营与维护工作 2.维持社群良好秩序，提高成员活跃度及互动参与水平 3.跟踪社群运行情况，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.具备不断学习并完善工作方式的能力

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： 不限经验，会电脑打字操作即可！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，无夜班，不加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与日常运营，实现产品深度种草推广； 2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略，提升用户互动率与参与活跃度； 3.协同团队合作，带领成员高效完成运营工作，保障内容质量与时效性； 4.撰写公司产品种草文案，深入挖掘产品核心痛点与优势，打造爆款内容。 任职要求: 1.具备1年以上种草类、测评类账号运营经历，同时有1年团队管理经验； 2.具备出色的内容创作能力，能独立完成内容项目的策划与落地执行； 3.熟悉抖音、小红书平台的运营机制与推荐规则； 4.有团队管理成果案例或成功带团经验者优先考虑。 薪资待遇：无责8-10k提成+奖金，综合收入12-20k 上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息：单双轮休，法定节假日正常休息

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000+奖金，综合收入6000以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至5000以上 运营助理岗位职责： 1.日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话及微信方式与客户保持沟通联系 2.遵守管理安排，主动参与公司组织的技术类专业培训 福利待遇： 3.每月组织团队聚餐活动，提供省内亲子周末游机会

招聘：叉车工（直接电话联系） 薪资：面议 济源市五一人力资源服务公司招聘： 叉车司机若干名 必须有证，40岁以下，男女不限。 上12休12，工资详谈。 工作地点：克井孔山金利金锌公司。 有意者直接电话联系把...

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招长期押运员，

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

固定双休法定节假日带薪休假 运营助理岗位职责： 1.负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与跟进 2.确保工作成果符合标准，及时完成上级安排的各项工作 3.主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 上午8：30-12：00下午2：30-6：00每天工作七小时，不加班 底薪3000+奖金综合工资5000+

岗位职责(实习至少不低于3个月!) 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

1、主导外包新员工入组考核体系搭建，聚焦印尼业务电销/运营岗位核心能力（如产品熟悉度、印尼语沟通、基础业务流程），梳理并制定清晰的入组考核标准（含考核维度、评分细则、达标线），配套开发考核题库与实操测试场景，确保外包新员工入组前具备岗位所需基础能力，降低后续培训成本与业务风险。 2、负责自有团队管理层（组长、主管、经理）专项培训落地，针对不同管理层级需求（组长侧重团队日常管控与新人带教、主管侧重业绩目标拆解与问题解决、经理侧重战略落地与团队激励），设计分层管理培训课程，同步开发课程习题与案例库（结合印尼业务实际场景），通过线下集中授课、线上复盘答疑等形式，提升管理层管理能力，支撑团队业绩增长。 3、统筹岗位人才发展体系建设，核心推进组长、主管、经理认证体系搭建，明确各层级认证标准（含工作年限、业绩要求、培训考核结果），开发认证专属课程与配套习题（覆盖印尼业务合规要求、本地化运营技巧、团队管理方法论），制定认证流程（报名-培训-考核-认证-复盘），定期组织认证工作，形成“培训-认证-晋升”的人才培养闭环，为印尼业务储备优质管理人才。 4、联动印尼当地业务团队，收集培训需求与反馈（含外包员工考核效果、管理层培训痛点、认证体系优化建议），结合业务数据（如外包员工留存率、管理层所辖团队业绩、认证人员晋升率），迭代考核标准、培训课程与认证体系，确保人才发展工作与印尼业务目标深度匹配。 5、负责印尼业务培训相关资料的本地化管理，包括将考核标准、课程内容、习题案例等翻译成印尼语并校验准确性，维护培训与认证档案（含员工考核记录、培训签到、认证结果），确保资料合规、可追溯，为后续培训优化与人才评估提供数据支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上企业培训或人才发展工作经验（有外包员工考核体系搭建、管理层培训、认证体系建设经验者优先），有劳动密集型业务培训经验优先、有过管理培训经验优先。 2、语言能力达标：英语可作为工作语言（能独立编写英文培训材料、开展英文沟通）；印尼语流利优先（可熟练进行口语沟通、书面翻译，能精准理解印尼业务场景需求，确保考核标准、课程内容贴合本地化需求）。 3、接受长期驻地印尼（或根据业务需求高频出差至印尼各业务站点），能快速适应印尼当地工作环境与文化，灵活调整培训与认证工作安排，保障项目落地效率。 具备较强的课程开发与考核设计能力，擅长从业务需求中提炼核心能力项，转化为可落地的考核标准、分层课程与配套习题，能结合印尼业务实际案例设计培训内容，提升培训与认证的实用性。 4、拥有良好的跨部门协作能力，可高效联动印尼当地业务团队、HR团队，推进考核、培训、认证工作；具备数据分析与问题解决能力，能从业务数据与反馈中发现问题，针对性优化人才发展方案；抗压能力强，能适应印尼业务快节奏、高目标的工作氛围。

岗位职责： 1.直播策划 负责公司直播账号的整体规划，协调主播安排并参与日常活动的跟播执行； 2.后勤保障 提供直播现场的运营支持，确保各环节顺利推进； 3.数据跟踪 实时关注直播过程中的各项数据，快速识别并反馈异常情况； 4.数据复盘 基于直播数据进行深入分析，持续优化内容形式与运营策略，提升直播表现； 5.视频内容运营 协助主播开展视频运营工作，包括账号推广、短视频内容制作等。 任职条件： 1.具备良好审美能力，擅长摄影，可熟练操作相机、手机等拍摄工具； 2.有娱乐直播领域相关经历，了解抖音平台直播运作流程及规范； 3.具备较强的团队协作与统筹能力，能灵活适应主播节奏； 4.拥有良好的现场掌控能力； 5.工作响应积极，具备出色的执行力。

招剧本杀主持

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

岗位职责： -分配审核任务，监督团队工作进展，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段） -统筹排班安排，及时应对临时人力短缺（如请假、离职等突发情况） -定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导 -关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

jian zhi ，全职都可以。ZHU播，4500到10000，新人可培训，非常简单读稿子，3小时班或者6小时班，脚码35到38，18到36岁，干几天的勿扰，电

招工 招4：30—8：30的钟点工，长期用。 要求：55岁以下，身体健康，干活利索。 工作地：五龙口街万吉海鲜市场。 具体情况电话联系：

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

老街坊超市招聘了 1、收银员5名，工资2000-3000，男女不限，年龄25-45。 2、理货员10名，工资2000-3000，男女不限，年龄25-50。 3、春节兼职20名，薪资面议。 薪资待遇:底薪+全勤+岗位补助+五险+团建。 岗位要求:身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心，长期稳定。 工作地址:月季农贸市场老街坊超市 联系方式:程女士()

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

兼职，全职都可以。ZHU播，4500到10000，可带新人，非常简单读稿子，3小时班或者6小时班，脚码35到38，18到36岁，干几天的勿扰，电

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口