岗位职责: 1、维护与主播的良好互动关系，调动主播的工作热情，增强直播过程中的活跃表现，确保直播频次稳定，提升出勤率。 2、负责主播日常事务管理，包括直播前设备检查、服装搭配准备，以及妆容和造型的合理建议。 3、在直播过程中进行现场跟进，规范直播内容并给予实时指导，助力提升主播业绩；直播结束后整理数据，与主播共同复盘，并持续输出优化策略。 任职要求: 1、年龄20-35岁，性别不限，经验不限！ 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识。 3、对直播领域有一定认知，拥有良好的审美素养。 4、无不良习惯，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 薪酬待遇： 1、工作时段为下午14:00至凌晨2:00，晚19点至21点为用餐休息时间。 2、每月休息4天，可灵活调休。 3、薪资结构：保底3000元+提成+年终奖励，综合收入5000-10000元不等 4、定期组织员工团建，安排聚餐、下午茶，节日发放丰厚福利礼品等

提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1. 在专业指导下学习公司的运营知识，掌握公司的运营管理； 2. 参与团队的日常运营活动，协助完成团队分配的各项任务； 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+提成+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

运营助理岗位职责： 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与跟进 2. 确保工作成果达标，按时间节点完成上级安排的工作 3. 主动参与团队协作，配合成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能顺畅进行团队沟通 2. 适应规律化工作节奏，无需加班 3. 工作态度端正，具备持续高效的执行力 薪资 2700+全勤300+提成综合工资4000-6000 夏季8:30至12:00 2:00至5:30 不加班 固定双休 节假日根据日历带薪全休 每个月团建聚餐 一个客服公司， 氛围好轻松愉快，欢迎大家加入 不来试试永远不知道自己适不适合 产品专员，根据客户需求进行选择

熟悉网络各类基础操作，了解线上平台；沟通流利，态度亲和，执行力强；时间灵活，有无经验均可 【工作时间】弹性排班，可自选时段

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中及后续阶段的问题并做好跟踪闭环。 任职要求： 1. 全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2. 有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格耐心细致，工作踏实认真，具有责任心和担当精神。 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5. 主动积极，乐于学习，思维灵活，善于分析与解决问题，做事严谨周全。 6. 简历信息需真实准确，入职前将进行严格的背景调查。

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，深入理解并掌握项目基础运作流程，熟悉公司企业文化与核心理念 2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业数字化管理及企业微信等相关项目的综合实践学习 3.中期进入运营管理阶段，逐步提升团队协作、组织协调与规划执行能力 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理能力塑造，系统学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 二.任职要求： 可接受应届毕业生或实习生（实习时长需不少于1个月） 1.欢迎各类应届生报名，无相关经验者亦可，公司将安排主管全程一对一实操带教培训 2.具备责任感，拥有基本组织协调能力，乐于接受挑战并积极实现自我成长，具备良好团队协作精神 3.有独立思考能力，具备一定职业发展目标，对管理岗位有兴趣和发展意愿 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000元+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，住宿环境舒适，配备齐全家电设施 3.员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、野外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

社保+固定周末双休，月休8至10天，节假日享受带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 提供公开透明的晋升机制，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1. 基于公司提供的客户资源，负责维护老客户并跟进新客户，主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流 2. 遵守管理规范，主动参与公司组织的技术类专业培训 福利待遇： 每月安排团队聚餐及团建活动，享有省内家庭亲子游等周末休闲行程

河南舜跃网络科技有限公司是一家专注于营养健康领域的创新企业，旗下运营“快乐食光”连锁品牌。公司以“一站式解决 50+健康管理问题”为使命，致力于打造“丗界级实效精准营养超市”，依托社区超市等多元零售业态，聚焦现代化营养科研与配方创新，主营兼具营养与保健功能的营养食品，帮助顾客实现从饮食到健康的全面需求。目前，公司在河南郑州已成功开设 15 家门店，团队规模突破百人，业务持续增长，势能不断积聚。 展望未来，河南舜跃网络科技正步入快速发展新阶段，我们期待怀揣热情与才华的你加入我们，共同见证银发经济时代下营养健康领域的更多可能！ —— ——薪资待遇—— 岗位工资4000-5000+高提成（1%—7%） 综合8K—12K —— ——工作时间—— 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00 月休4天，法定节假日增休，春节有带薪假期！ —— ——平台为您提供—— 入职后进行系统化带薪培训！一对一导师辅导支持！ 社保齐全！多元化员工福利！团队成员均为95后、00后，沟通顺畅，氛围年轻有活力！ 【岗位职责】： 1. 负责终端门店会员客户的社群建立及日常运营管理与维护。 2. 实施客户分层管理，确保公司各类活动信息及时传达，提升转化效果。 3. 定期汇总并上报社群运营数据，收集反馈客户意见，优化服务体验。 4. 及时响应顾客消息，保持良好互动关系，增强用户粘性。 5. 协助门店开展线下活动，动员顾客参与，做好现场服务支持。 6. 对已购客户进行持续跟踪服务，推动复购达成，完成月度销售目标。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，可接受零经验，公司提供系统培训及晋升通道。 2. 年龄******，具备一定社会阅历。 3. 具备较强的语言表达能力，善于人际沟通交流。 4. 热爱大健康行业，擅长客户关系维护。 5. 具备良好的抗压能力与组织协调能力。 【上班地点】：就近分配 1. 郑州·金水区 黄河路经七路交叉口向南100米快乐食光超市(经七路31号院店) 2. 郑州·金水区 红旗路政七街交叉口向南20米路东快乐食光超市 3. 郑州·二七区 长城康桥华城11号楼1楼快乐食光超市 4. 郑州·二七区 京广路保全街交叉口向北20米路东快乐食光超市 5. 郑州·中原区 农业路冉屯路交叉口向东20米路北快乐食光超市 6. 郑州·金水区黄河路与东三街交叉口向东20米路北 快乐食光超市 7. 郑州·中原区百花路与互助路交叉口邮电设计家属院 快乐食光 8. 郑州·金水区经三路红专路交叉口东北角20米路北 快乐食光 9. 郑州·二七区大学路与淮河路交叉口西北角20米 快乐食光 10. 郑州·二七区兴华街升龙城2号院北门 快乐食光 以上门店急需人才补充，同时郑州各区域均有布局，可根据意向就近安排。欢迎积极投递简历

岗位职责 负责产品上下架、标题优化、主图及详情页基础调整、库存同步。 协助运营专员报名参加平台各类优惠活动，跟进活动执行。 整理店铺运营数据，制作简单的数据报表。 配合客服团队处理日常订单及售后相关事宜。 任职要求 男女不限，大专及以上学历，会使用wps办公软件。 对电商行业感兴趣，学习能力强，做事认真细致。 有拼多多、淘宝运营助理经验优先，无经验可带薪培训。 核心福利：满 3 个月考核合格可直接转为电商运营岗位。 薪资待遇 底薪 3000 元 + 饭补 200 元 转运营后享受运营专员薪资及提成体系，薪资上不封顶。 工作时间 常规时间：8:30-11:30，13:00-18:00 夏季时间（6 月 1 日 - 8 月 31 日）：8:30-11:30，13:30-18:30 月调休 4 天，法定节假日正常休息

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【岗位职责】 1、业务运营支撑：负责运营商物联网卡、连接管理平台、行业解决方案等产品的日常运营工作，包括开卡、资费配置、流量监控、账单核对、故障协同处理等。 2、销售协同与转化：配合销售团队完成客户方案落地，从运营端协助推动物联网产品的签约、续约及增购；面向客户进行产品使用培训与轻量化需求沟通。 3、客户成功管理：维护重点客户关系，定期输出物联网连接使用报告，分析异常用量、资费结构优化空间，提升客户活跃度与满意度。 4、数据分析与策略优化：基于运营数据（激活率、APN故障率、套餐匹配度等）输出优化建议，协同产品及市场团队制定升级策略。 5、渠道与生态对接：对接运营商内部资管、账务、网管等部门，以及外部硬件、平台合作方，保障业务链路顺畅。 【任职要求】 1、必备条件： 1）学历与学位： 全日制本科及以上学历，学士及以上学位；通信工程、计算机科学、物联网工程、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2）经验背景：1年及以上物联网、互联网或通信行业的产品运营/销售/客户成功相关经验；熟悉B端业务流程。 3）行业认知：了解物联网基础架构（感知层-网络层-平台层-应用层），熟悉运营商物联网卡、NB-IoT、CAT-1、5G专网、连接管理平台者优先。 4）数据能力：熟练使用 Excel（透视表、基础函数）或 BI 工具，能完成数据清洗、流量趋势分析及报表输出。 5）沟通推动力：具备跨部门（销售、技术、财务）协同能力，能清晰向客户解释物联网资费及技术边界。 2、加分项： 1）有运营商或代理商（虚拟运营商、物联网卡渠道商）工作经验； 2）有安防监控、车联网、智能表计、移动支付等垂直行业客户运营经验； 3）了解互联网裂变、线上渠道获客等销售运营方法。

岗位职责: 1. 负责酒店在OTA平台的运营与推广，策划并执行线上营销活动 2. 分析平台数据与用户行为，优化酒店曝光与转化效果 3. 协调内外部资源，提升酒店在平台的排名与服务质量 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则，具备良好的数据分析与问题解决能力 2. 沟通表达能力强，能有效对接酒店与平台需求 3. 具备较强的学习能力和自驱力，能适应快节奏工作环境

运营助理 薪资5-6k /月 【岗位职责】 1. 处理平台订单、物流、售後等的问题和第三方运营沟通 2. 日常数据表格的登记以及跟进, 各平台费用核对与校验工作 3. 协助推进运营需求落地 4. 更新公司系統數據和供应链數據管理   【任职资格】 1.大专及以上学历，英语作为工作语言； 2. 有互联网行业运营工作经验优先； 3.细心，执行力强，沟通能力强； 4.熟悉使用ERP & Excel 系統

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题 合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

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工作职责​; 1-深度理解业务运作逻辑与流程，每天密切跟进并严谨监督各业务部门执行情况。基于此，系统化整理和分析数据，输出内容详实、洞察深入的报表，准确发现业务中存在的问题，并第一时间向相关责任人反馈，推动问题高效解决。 2-按照既定的业务关键动作规范，逐项检查一线人员操作行为，评估其是否符合标准要求，保障业务流程的标准化与高效率，维持整体运营的高质量水平。 3-负责 TMK 团队的日常管理与协调 4-整理客户名片资源，进行分类录入与科学分配，提升资源使用效率 5-持续优化系统功能、业务流程及SOP，并推动其迭代升级 要求​: 1-候选人需具备出色的逻辑思维能力，能迅速理清复杂信息，精准分析问题并提出有效解决方案。 2-工作态度严谨踏实，注重细节，不忽视任何可能影响业务运行的关键点。同时拥有较强的学习能力，能够快速吸收新知识、掌握新技能，适应动态变化的业务需求与挑战。 薪资：纯无责底薪+绩效 不加班，不销售，面试定薪，岗位比较着急，欢迎投递哈~