【薪资待遇】 一个月试用期，试用期底薪4k+200全勤+爆文奖（1k-1.5k）+绩效 转正4k5无责底薪+爆文奖励（1k-1.5k）+绩效+全勤（200），综合月收入6k~9k 双休｜双休 【抖音编辑岗位职责】 1. 深入提炼产品核心卖点与独特竞争优势。 2. 负责抖音平台图文拍摄、笔记内容创作及发布执行。 3. 实时关注平台热点趋势，策划并输出具有创意和爆款潜力的高质量内容。 4. 监测已发布内容的数据表现，及时进行评论区互动与维护管理。 【工作时间】 上午：9:30-12:00 下午：13:30-18:30 双休｜节假日按规定休假 【任职要求】 1. 人员要求：接受零经验者及优秀应届毕业生应聘，具备小红书、抖音编辑、文案撰写或视频剪辑相关经验者优先。 2. 素质要求：执行力强，性格乐观积极，富有职业进取心与目标达成意识。 3. 认知能力：熟悉网络语境，思维灵活有创意，日常高频使用小红书、抖音等社交平台。 4. 技能条件：具备基本审美素养，可熟练操作美图秀秀、PS、黄油相机等图片处理工具，无经验但学习意愿强烈者亦可考虑。 5. 文字功底：具备良好的语言表达能力，能独立产出精准且具传播力的文案内容。

岗位职责： 1、准确把握账号发展方向，独立创作符合品牌推广需求的优质笔记内容； 2、实时追踪网络热点，策划与品牌调性契合的种草类推广内容； 3、通过创作具有吸引力的图文内容提升用户关注与互动； 4、具备较强的互联网敏感度，思维活跃，能迅速捕捉热门话题，紧跟爆款内容趋势，灵活调整内容策略，打造具传播力的作品，确保引流成效； 5、深入研究小红书平台机制与运营技巧，定期进行数据跟踪与效果复盘，持续优化运营表现。 任职要求： 1、熟悉小红书平台，掌握其内容生态与运营逻辑； 2、具备成功打造并运营小红书账号的实际案例； 3、有小红书店铺运营经验者优先。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等新媒体平台广告素材的投放规划，确保各产品线广告准时上线，实现精准投放，持续跟踪效果并优化策略； 2、对投放数据进行复盘分析，制定可行的数据提升方案，对ROI稳定性及GMV增长负责，总结有效经验，形成可复制的运营方法论； 3、具备短视频脚本策划能力，理解教育类产品用户需求痛点，具备快速迭代意识，能迅速掌握教育电商的产品打法与爆款逻辑； 4、基于账户营销数据开展深度分析，评估各产品的运营表现，有效提升广告曝光与转化效率。 任职要求： 【具备年度5000万以上广告投放实操经验】 有教育或图书行业背景者，条件可适度放宽 老板说————这则招聘信息，资深投手一看就明白 福利待遇： 薪资：底薪10---12K+，能力突出者可面议上调！ 工作时间：9.00~12.00，13.30~6.00； 福利保障完善，定期组织团建活动，每月15号准时发放薪资； 公司介绍： 载望教育集团，成立于2019年，旗下设有载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技四家业务子公司，业务覆盖教育传媒、图书出版、升学规划与教育科技等多个领域，拥有小学至大学全学段产品体系。累计服务用户超百万，广受行业认可！历经五年发展，载望教育集团已成长为国内新型教育领域的领先企业！

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的日常运营、内容优化及推广维护； 2. 跟踪分析运营数据（如粉丝增长、互动情况、转化效果）； 3. 深入洞察用户需求与行为偏好； 4. 关注行业趋势及竞争对手动态，提出针对性运营策略； 5. 配合商务团队推进流量变现及客户合作任务达成； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届生及无经验者投递

编辑内容文案回复信息没有销售性质9-12下午2-6

岗位职责： 1. 深入观看电影，开展拉片解析与影片讲解，全面把握电影的多层次内涵。 2. 分析电影的叙事方式、视听表达、核心主题、文化语境、社会象征、导演特色及历史渊源，提炼作品深层价值。 3. 开展系统的背景调研（涵盖但不限于：原著文本、导演言论、时代环境、学术理论、电影发展史、同类型影片对比等），保障解读内容的专业度与丰富性。 4. 创作兼具思想深度与观赏性的解说文稿，将专业洞察转化为通俗流畅、引人入胜的表达，增强内容可读性与传播效果。 5. 熟练运用叙事技巧，擅长构建悬念、设计节奏、营造情绪共鸣点。 任职要求： 1. 具备扎实的电影素养与浓厚兴趣，能独立完成专业的影片解读。 2. 能自主梳理并研究电影相关要素，如原著资料、创作访谈、历史背景、理论框架、影史线索及横向作品对照等。 3. 拥有出色的写作功底，善于把复杂的分析内容转化为生动且具感染力的文字。 4. 有同类岗位工作经验，具备充足的阅读积累，热衷观看海外影视作品

教育背景：在读毕业硕士博士 岗位经验：有写作相关经验者优先 岗位福利：可根据自己时间安排工作 任职要求：有能力，有活力，有想法，有经验 岗位职责： 1，编辑:写相关的文案，包括一些文章、汉语言、英语专业、策划案、品牌策划，PPT,等。 2，设计师:计算软件编程师、CAD绘图、建模、仿真、PPT设计编写、程序、系统设计。 3，专业要求:机械工程、汉语言、英语专业、、计算机、电子信息、机电一体化、电气工程自动化、车辆工程、土木工程、电力工程、通信工程，人工智能等。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，开展ERP系统实施工作，助力客户高效使用ERP软件； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成项目回款相关事宜； 4、不断沉淀项目实践经验，整理形成知识资料，并在团队内实现共享传递。 任职要求： 1、了解ERP实施方法论，具有一年以上畅捷通产品实施实操经验； 2、具备良好的学习意识、协作精神和责任意识； 3、思维条理清楚，拥有较强的沟通表达与文档编写能力，能接受项目导向的出差安排。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费的系统化培训支持 4、轻松愉悦的工作氛围与团队环境，专业实力强 5、产品线完整，充分整合用友平台等资源优势 6、采用单双休轮班制，配套团建活动、免费健康体检、30元/天出差餐饮补贴等多项福利 智诚是一个充满温情与关怀的大家庭！管理层关心员工成长，助力实现职业发展目标。公司设立意见反馈渠道，认真倾听每位员工的声音。 领导重视员工的学习与提升，只要愿意学，平台任你用，资源全开放，公司致力于为每一位成员提供优质的发展机会，实现企业与个人的共同进步。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责: 1.负责平台创意性的文案编辑、排版等，确保信息准确且吸引人； 任职要求:有良好的创意思维，文案功底深厚，脑洞大，熟悉各平台的文案风格，善于捕捉时事热点；

工作内容： 行政班，专注于今日头条平台的内容运营，纯文职岗位，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章内容，结合个人理解与创意，重新整理输出为优质原创作品 提供系统化专业培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作内容： 行政班制，平台为今日头条，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，任务轻松，只需参考多篇文章，结合个人理解与思路，整合输出为原创内容 提供系统化培训，零基础也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、底薪3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入普遍在5000元以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事相处融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

首先说明，双休，节假日正常休，不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍） 岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与执行，包括但不限于图文编辑 2.跟踪分析新媒体运营效果，根据数据反馈调整内容策略 3.与团队协作，共同完成新媒体项目的目标 任职要求： 1.高中及以上，经验不限 2.有理想有目标，想挣钱，不安于现状 3.对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容创作能力 4.能够使用新媒体工具和软件 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在工作环境中保持高效 岗位福利: 1.双休+法定节假日 2.高福利好待遇 3.月综合收入6—8K 我们欲寻找志同道合，同频共振的伙伴，期待您的加入！

郑州头部电商企业！千人规模，双域电商业态，晋升机制完善，发展空间广阔，团队氛围融洽，六险保障（含五险+商业保险），单双休轮休制，入职即享免费体检，提供生育津贴，带薪假期超50天，欢迎加入我们！ 薪资待遇：底薪7-10k，叠加爆款内容激励，面试按能力定薪。 岗位职责： 1、负责抖音平台情景类短剧脚本及故事型口播文案创作，通过自然流畅的情节设计与语言表达，将产品巧妙融入内容场景，实现有效种草与品牌认知提升； 2、参与视频创意策划，包括场景构建、角色设定、剧情编排等环节，确保内容风格契合抖音平台特性，并与产品属性、品牌调性保持一致； 3、紧跟抖音平台热门趋势、流行玩法及用户兴趣变化，结合酱酒文化背景与产品卖点，挖掘可落地的内容创意方向，提升内容吸引力与传播效率； 4、监测已上线内容的数据反馈，分析表现情况，提炼优化策略，持续提升内容质量与产品植入的自然程度。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻传播、广告学、影视编导等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上抖音或其他短视频平台内容创作经验，有快消品或酒类行业内容输出经历者优先； 3、熟悉抖音平台运营规则、推荐机制及用户行为特征，对短视频内容具有敏锐感知力和判断力； 4、思维活跃，创意丰富，具备较强的画面想象力，能将酱酒的文化底蕴、酿造工艺、饮用情境等元素转化为符合抖音用户观看习惯的生动内容，让用户在沉浸式观感中自然接受产品信息。 【福利待遇】 1、缴纳社会保险，额外配备商业保险，双重保障更安心； 2、定期组织旅游活动，每两个月开展团建项目（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、享受节日福利、结婚贺金、父母孝亲金、购房购车补贴，以及丰富的带薪休假资源； 4、提供带薪参与公司内外部培训学习的机会，助力个人成长与发展。

超适合年轻人的岗位！爱玩小红书就能上手的工作 团队全是同龄人，爱创意、爱拍照、脑洞大直接加入我们！ 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪4k+绩效+高比例提成+奖金+工龄奖；提成与奖励无上限，提点领先行业水平！ 【福利待遇】 1、社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2、休假制度：单双轮休，享受法定节假日及优于国家标准的春节假期； 3、定期团建、聚餐、下午茶、节日礼品、年度集体旅游； 4、办公室配备微波炉，零食、茶饮、咖啡免费畅享； 5、享受带薪年假，休假期间照常发放工资； 6、工龄工资随入职年限递增； 7、年终设有红包奖励，依据服务时长发放。 【岗位职责】： 1. 负责公司产品的实拍拍摄、图片精修、文案排版编辑及软文推广，并在小红书平台发布宣传内容； 2. 熟悉主流自媒体渠道，紧跟网络热点，灵活运用于日常内容创作中； 3. 具备良好的视觉审美能力，能产出符合小红书调性的高质量图文内容； 4. 网络敏感度高，富有创新思维和原创能力，擅长提升用户互动与关注。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限专业，学习能力佳，乐于尝试新事物； 2、有小红书内容编辑相关经验者优先考虑； 3、对美妆个护品类有兴趣，可独立撰写相关领域文章； 4、热爱摄影与修图，熟练使用醒图、美图秀秀、黄油相机等主流修图工具者更优。 【晋升通道】： 编辑—组长—主管，晋升后享有团队提成及年终分红资格。 不看资历、不看背景、不看学历，唯才是举，能力决定升职！ 【工作时间】：大小周，单双轮休制 上午：9:30-11:50；下午：13:30-18:30 办公氛围：团队以00后为主，沟通简单直接，可边听音乐边吃零食工作，环境轻松融洽，管理人性化

招人招人招人！文案编辑 1、负责短视频内容的创意策划与方案制定，确保内容新颖吸引； 2、进行市场调研，分析用户喜好，为内容创作提供数据支持； 3、撰写脚本，指导拍摄 4、与团队协作，参与视频后期制作，优化内容呈现效果； 任职要求： 1、具备短视频内容策划相关经验，熟悉短视频平台运作机制； 2、拥有较强的创意思维和文案撰写能力，能够独立完成策划方案； 3、了解视频制作流程，有拍摄和剪辑基础者优先； 5、具有较强的沟通能力和团队协作精神 岗位福利：节日福利，生日福利，有无线网，高提成，五险，不定时下午茶！弹性工作制。 工作地址：和昌花与墅

结合产品特点将百货类的产品文章发布出去维护文章的流量和曝光

岗位职责： 1、负责为企业家IP创作具有吸引力和传播力的短视频文案； 2、深入研究企业家背景及行业动态，挖掘独特故事点，打造有吸引力的视频内容； 3、与视频制作团队紧密合作，确保文案与视频内容的完美契合； 4、跟踪视频发布效果，收集反馈，持续优化文案策略。 5、定期拆解标杆企业家IP账号，分析其内容策略、运营模式、创意亮点等，提炼可复用的经验与策略。关注行业内外的创新趋势与新兴技术，不断探索新的内容形式与表现手法，为企业家IP短视频内容注入创新元素，保持账号的竞争力与新鲜感。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告学、新闻学、传播学、汉语言文学、影视编导等相关专业优先。 2、有3年以上爆款文案创作经验。有口播IP打造经验，做过爆款口播文案者，优先录用。 3、具备出色的文案创作能力，能够把握不同风格和内容需求； 4、对企业家文化和商业趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握目标受众的心理需求； 5、熟悉短视频平台运营机制，了解当前热门内容趋势，能够创作出符合平台算法的内容。

岗位职责: 1.创作高质量的文案内容 2.确保内容贴合目标受众的需求 3.与团队协作，确保内容创作的连贯性和效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效表达想法 2.能够在规定时间内完成任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式

文案编辑，拍摄剪辑，发布平台

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容撰写与种草推广，实现流量获取与转化； 2、配合完成上级安排的临时性工作任务； 任职要求： 具备进取心，渴望高收入，有相关实操经验者优先考虑；提供带薪培训，零基础也可胜任 岗位福利： 1.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时；每月休息4天 2.薪资结构：基础薪资3000元（无责任底薪2800+餐补200）+高额提成+业绩激励+团队绩效奖金，综合收入普遍在8000元以上，公司设有健全的晋升体系 3.享受节日福利、现金红包、团队聚餐及集体活动 4.办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，同事关系融洽，享有带薪年假及节日关怀 5.入职满三个月即可参与晋升考核，晋升机制公开透明，机会均等 招聘名额有限，招满即止，招满即止 以上内容清楚请回复清楚