根据公司运营要求完成工作内容，

岗位职责： 1、负责公司微信公众号/视频号、抖音号、小红书等新媒体渠道的搭建、日常运营与维护，提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果，并完成相关数据跟踪与分析； 2、独立策划线上推广活动及原创文案，产出具有高质量和高分享价值的新媒体内容，构建有效的互动机制，增强用户粘性，实现粉丝增长与留存目标； 3、主导社群的搭建与持续运营（包括社群裂变、活动执行等），设计分享激励机制，推动老用户带动新用户加入，形成可持续发展的社群生态体系； 4、研究用户行为与需求，制定精准的引流策略与转化路径，达成社群规模扩展及用户转化指标； 5、承担视频剪辑、宣传海报设计及多平台内容分发等工作； 6、依据公司规定的工作汇报流程，定期向上级提交工作进展报告。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，新媒体类相关专业背景； 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备较强的运营管理思维、专题策划能力和信息整合能力； 3、拥有良好的沟通协作能力与文案撰写功底，理解社交媒体属性及用户与产品之间的互动关系； 4、有新媒体运营实践经验者优先考虑，具备项目统筹与执行能力者更佳。 岗位待遇： 薪资构成：基础工资+绩效+餐补，综合4-8K； 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周日周一双休，法定节假日正常放假； 公司福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴； 4、年度体检，年度境内外旅游； 5、员工及子女免费报班，员工亲友八折优惠；

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

• 负责指定主播的日常运营全流程，包括直播内容策划、标题封面设计、开播提醒等。 • 监控直播数据（人气、音浪、互动率），进行复盘分析，提出优化建议。 • 维护主播粉丝群，策划并执行粉丝互动活动，提升用户粘性。 • 协助主播处理直播中的突发情况，提供场外支持。 • 挖掘主播亮点，制作宣传素材，助力主播成长。

岗位职责： 1、负责微信视频号广告的投放与推广执行； 2、挖掘用户需求，构建用户画像，并根据产品方向制定及优化投放策略； 3、控制投放支出，科学规划预算分配，对广告投放的投资回报率负责。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备一年左右微信视频号运营相关经验； 2、具备较强的数据敏感度，能够实时开展数据分析并进行优化调整，归纳投放中的问题与改进点； 福利： 1、综合薪资：无责任底薪5K-8K+提成，整体收入1.2W-2W 2、缴纳社会保险，享有婚假、产假、年假、丧假等基础福利待遇 上班时间：9:00-17:30，每日工作7小时，周末双休

岗位职责: 1、负责景区项目线上推广工作； 2、景区视频拍摄及制作； 3、配合景区项目，完成线上宣传支持。 任职要求： 1、学历不限，1-2 年线上推广相关工作经验优先（优秀应届生可放宽），熟悉旅游行业或景区设计者加分； 2、熟练掌握 P 图软件，具备视频拍摄基础，能熟练使用剪映、PR 等剪辑软件； 岗位福利： 1、薪资：底薪加提成，根据个人能力与工作经验面议，另有绩效奖金、推广提成； 2、作息：双休 + 朝九晚五，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 假期：法定节假日正常休息，节日福利（春节、端午、中秋等）； 3、其他：五险一金、定期团建、景区免费游玩福利、朝九晚五、舒适办公环境

• 撰写种草文案、吸睛标题、标签与话题优化 • 负责封面、配图、排版、等视觉呈现 • 定时发布、笔记分类、链接挂载、店铺商品关联 三、账号日常运营 • 日常评论、私信、粉丝互动、社群维护 • 管理账号主页、店铺信息、商品上下架、详情优化

市场管理，培训，业务拓展

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并教授通过多媒体引流获取精准客户的方法，所有客户均为具有明确购买意向的资源。提供标准化话术模板，并安排专业导师一对一指导，沟通流程清晰易上手，全程纯文字交流无压力 【不打电话 不打电话 不打电话】重要提醒重复三遍 岗位职责： 运营公司分配的多媒体平台账号，将引流获得的精准客户导入微信，通过文字形式进行产品介绍与日常沟通，完成客户转化 任职要求： 1. 具备基础电脑打字能力； 2. 年龄18-28岁，性别不限，经验不限； 3. 性格积极向上，心态稳定，乐观开朗 4. 无违法犯罪记录 岗位福利： 1. 薪酬结构为底薪+提成+各类奖金，新员工入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右，另设多重激励奖金，包括周度奖励、月度奖金、优秀员工奖、晋升突破奖等，福利涵盖带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2. 拥有完善的培训体系与职业发展路径，晋升方向由基层员工至组长再到主管，各阶段配套专项培训课程，支持外部学习提升，实行导师制一对一辅导，问题即时解答，助力个人能力全面提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线为您解答

岗位职责： 1. 负责项目公司业绩目标的制定与实施，推动各项达成举措落地，将业绩指标分解至区域及门店层级，确保完成平台下达的年度规划任务； 2. 负责项目公司核心供应商资源的对接与执行，保障各项合作按规划推进并达成预期目标； 3. 负责项目公司门店的日常运营统筹，包括中参产品陈列氛围营造、中参旗舰店的大店运营、月度培训计划的组织实施，以及中参管家的管理与培训工作； 4. 负责项目公司医师团队管理，组织医师巡诊安排及招聘相关工作的落实； 5. 负责项目公司新品推广、重点品类及季节性产品的运营规划与执行，支持门店销售目标的实现。 任职资格： 1. 统招专科及以上学历，药学类相关专业，具备一定的门店运营管理经验； 2. 熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

济源市招水电、消防安装

济源市招消防安装

——————————【岗位名称】8.6米7.7米6.8米箱车司机2-3名【工作内容】开好厢式货车，按时装卸送货，保障货物安全，遵守交规做好日常车辆检查。【岗位要求】年龄25—50岁之间，有B证及资格证，品行端正，吃苦耐劳，三年驾龄以上【上班时间】电话咨询【薪资待遇】里程工资5000—7000之间。试用期一个月，期间正常按里程发放工资。【工作地址】济源市玉泉工业园区【联系电话】

译邦科技室内当天结suan150/天【岗位名称】临时工10名（当天发薪资）【工作内容】有专人带，工作简单，会操作智能首机就行【岗位要求】18-55岁，无需任何经验【上班时间】8:30-16:00【薪资待遇】当天发薪资150+/天+管饭FU利:管茶水零食，有wifi空调，环境舒适。【工作地址】东方国际商务楼B座【联系+】（尽量在早7-晚6之间电话联系，其他时间可以先＋哦）电话接听不及时，咨询＋!咨询+点击查看：========================发布信息点击：

有没有一起去浙江温州核电干活的朋友，一天十小时，每月发生活费五六千，年龄56岁以下的，工资。

养老运营专员，讲师，人员招聘

1、运营专员岗 ，平时就是维护平台上地产从业人员的关系，看他们手里客户需要什么业务，帮他们对接，比如客户要买新房，要装修，有房子要出租或者二手房卖，你帮他们对接，他们会带客户去现场了解，现场有人接待，如果成交你们各拿各的提成。这个岗位可做多种业务，帮助经纪人把资源变现的同时自己也可以拿到，而且随着你认识的同行越多，收入越高工作越轻松，越稳定。 新手完全可以驾驭，底薪4K有五险 2、运营专员薪资，无责底薪4000（无关绩效考核，一律按4000发放）+提成（根据项目有不同套奖，最低2000元/单）+ 奖金 3、工作时间是早上9点上班，中午、下午各有1个小时的休息，工作都完成的情况下开会，半小时搞定8点下班 4、试岗期是7天，1天按150计算，通过试岗期以后随当月工资一起发放 而且能通过面试，在试岗期间，只要你不主动离职，不触碰公司红线制度，我们从来不会主动辞退任何人哦[偷笑] 5、新人有三个月的保护期，全程有师傅带，给你足够的时间积累资源 6、公司包住宿（不是架子床哦），每月两次团建

1、抖音账号运营，负责图文内容编辑和发布； 2、有抖音或者小红书等平台账号运营经验优先； 3、小白也可以，无经验可以教，年龄不限； 4、学习能力强，喜欢做内容的

1、负责诊所日常短视频拍摄、剪辑、调色、配字幕、成品输出； 2、负责抖音、快手等平台日常更新、文案简单编辑、排版发布； 3、根据中医养生、体质调理、日常科普内容，产出合规、干净、自然的短视频； 4、维护账号基础数据，简单跟进流量、整理素材、归档成片； 5、配合诊所需求，完成日常宣传素材制作，无强制销售、无直播压力。 任职要求 1、熟练手机/电脑剪辑，会剪映、简单调色、字幕排版、画面精修； 2、审美干净、年轻化，懂得养生类、治愈类视频风格，不做土味夸张内容； 3、执行力强，按时交片，不拖稿，沟通顺畅； 4、了解新媒体基础逻辑，会简单文案优先； 5、无需行业经验，踏实、稳定、审美在线即可。 岗位优势 1、工作轻松简单，内容单一稳定，以中医师拍摄为主； 2、氛围纯粹，无加班、无套路、无业绩压榨； 3、结款准时、透明，按单结算/按月结算均可； 4、长期稳定岗位，适合想长期做副业、自由职业、新媒体从业者； 5、素材固定、模板成熟，上手极快。 薪资方式 兼职：按单结算（单条计价），每月封顶稳定预算，半月结款从不拖欠 薪资面议

一、岗位职责: 1.前期跟随带教学习公司相关业务，参与一线实践，积累业务及人际经验 2.中期参与团队统筹，协助开展人员引导、目标落地，带领小团队完成各项工作 3.后期参与公司整体经营事务，综合历练后，可独立负责分支机构相关管理工作 二、任职要求: 1.有上进心，有志往管理方向发展 2.沟通表达良好，擅长与人打交道 3.具备团队协作意识，能够自我激励、带动团队 4.愿意从基层做起，持续学习，敢于接受挑战 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先录用 三、晋升通道: 专员→高管→准副理→副理→经理 四、岗位福利: 1.薪资：无责底薪3500-4000+2500绩效+奖金+年终奖，薪资上不封顶 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器、电视等生活设施齐全 3.完善带薪培训体系，晋升渠道公开公平公正 4.法定节假日带薪休假，享有生日福利 5.定期开展团建活动

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

目前开放多个运营类岗位，欢迎直接投递简历，匹配成功可快速安排面试 （注：运营类岗位需具备相关经验，不接受零经验求职者） 招聘方向包括：直播运营、短视频运营、内容运营、私域运营、编导、投手 公司为上市公司，入职即缴纳六险一金，享有双休制度 提供年度免费健康体检，办公地点位于5A级写字楼 园区内配备健身房、图书馆、员工餐厅等完善设施 无试岗环节，面试通过后可直接办理入职，试用期薪资全额发放 每年设有两次晋升通道，每次晋升均伴随薪资调整

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5.监测竞品动态与行业趋势，及时调整推广方向与策略 任职要求： 1.熟悉各类网络推广渠道及工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析平台 3. 文案功底扎实，具备良好的创意策划与沟通协调能力 4.学习能力强，关注新媒体发展趋势，适应快速变化的互联网环境 5. 有相关行业推广经验者优先，学历不限

工作内容 1. 协助开展线上基础推广工作，包括推广素材整理、信息合规发布、渠道基础维护； 2. 在带教老师指导下，完成简单的数据记录、推广情况汇总整理； 3. 按照规范要求执行推广相关辅助任务，及时对接反馈工作问题。 工作要求 1. 接受零基础、无相关工作经验，配备老师免费带教培训； 2. 支持线上办公，需自备可正常使用的电脑； 3. 掌握电脑基础操作，能够使用常用办公软件； 4. 学习主动性强，工作认真踏实，沟通顺畅，遵守工作安排与平台相关规则。 工作时间 10：00-11：00 薪资 5000-8000/月 多劳多得

岗位职责： 1.负责在抖音平台发布优质内容，提升账号曝光与互动效果。 2. 通过合规方式引导潜在用户添加私域联系方式，实现精准流量转化。 3.，工作成果可量化。 任职要求： 1、工作认真负责，具备较强执行力和结果导向意识，能够独立完成任务并按时交付。 本岗位为灵活合作形式，，无底薪要求，适合有意愿从事内容推广与用户增长相关工作的人员参与。

负责公司业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由，工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇：当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 放心咨询

1. 负责电商平台的商品发布与管理。 2. 协助开展平台数据整理及营销活动规划。 3. 保障运营流程高效有序进行。 4. 持续关注平台规则变化，反馈优化方案。 5. 工资按销售额提成。 6. 公司专注于拼多多代运营，岗位为纯运营工作

工作内容： 1.会玩手机会打字沟通就可以，平时只需要回复客户信息，不需要自己找客户。 2.简单好上手，全程有人带，小白也莫的问题。 3.18岁-28岁有良好的沟通能力以及执行力工作态度认真三天打鱼两天晒网的别来~工作待遇： 上午10.00-12.00下午13.30-18.00周日固休，节假日休 办公室六点五小时坐班，不用外出，冬暖夏凉薪资待遇： 无责底薪+高奖金， 综合工资6000+，工作突出还有额外奖金!!!公司氛围嘎嘎好，现公司正在快速发展! 每个人都有晋升机会，想寻求一份长期发展工作的都可以投递简历，期待大家的加入!

有抖音就行，我们提供素材，你只需要复制粘贴就可以每天都可以做

岗位工资+绩效+提成+五险一金+甲方 【岗位职责】 1、投放策略制定：根据获客与转化目标，规划广告投放整体策略，科学分配预算并优化渠道组合方案； 2、投放推广运营：主导主流广告平台（如巨量引擎、小红书、搜索引擎、电商平台等）账户搭建、投放计划配置、出价策略调整及日常精细化运营； 3、账号运营：负责企业官方视频类账号（如抖音、视频号、快手等）的全流程运营，涵盖定位规划、内容选题、发布管理及用户互动，提升账号影响力与自然曝光； 4、内容协同：结合产品特性（如ERP/软件）与目标人群特征，联动内容团队制作高契合度的推广素材（视频、图文、落地页），提升转化匹配度； 5、数据监控与分析：跟踪广告消耗、点击率、转化率、线索成本、ROI等关键数据，定期进行效果复盘并及时优化定向、创意与出价方案； 6、素材测试与迭代：设计A/B测试机制，通过人群细分、创意轮播等方式持续提升投放效率与线索质量； 7、跨部门协作：与内部团队共享投放洞察，推动素材策略优化；协同销售端完善线索流转机制，提升线索转化闭环效率。 【任职要求】 1、专科及以上学历，广告学、市场营销、传播学、统计学等相关专业者优先； 2、具备5年以上运营或广告投放经验，其中至少3年专注信息流或搜索类效果广告，有可验证的获客增长、转化提升或成本下降成果； 3、熟悉主流广告平台运作规则与操作流程（如巨量引擎、百度/360搜索、DOU+等）； 4、熟练运用Excel或广告后台数据分析工具，具备良好的数据洞察力与复盘总结能力； 5、能独立撰写详情页文案，具备与剪辑人员高效沟通的能力，可指导素材创作方向； 6、目标导向强，执行落地扎实，善于提炼方法论，能快速应对市场与平台变化。