郑州市二七区招人事经理/主管

招聘招收防水学徒5名(男女都可以)业务经理2人业务员3名工资面议

组建团队，营销管理

有同行业经验的优先

具备良好的沟通能力，具有电力设备同类产品或相关行业经验，渠道，人际关系者优先目前公司的主要经营范围是电力金具、五金制品、紧固件、电力铁附件制造。销售；变压器、高压断路器、高压互感器、电气绝缘子、熔断器、避雷器、高低压隔离开关、电线电缆、电力安全工器具销售自由职业，不限时间，不限地点，无需学历，无需经验，需自行开发客户，公司提供产品，上不封顶，找机会你就来。无需打卡、考勤自由、销售、多劳多得业绩达到公司要求即可获得公司福利待遇:社保，差旅费，话费补助

需自行开发客户公司只提供产品

负责组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队

【迎顶法务】诚邀有志之士！我们是行业内极具影响力的创新型企业，因业务拓展，火热招聘，薪资高于行业平均水平，广阔的晋升空间，专业培训助力成长，只要你有梦想，就别犹豫，速将简历投递，开启不凡职业旅程。☞岗位:培训主任薪资:省级培训主任8000-20000元/月市级培训主任5000-12000元/月☞运营经理薪资:5000-12000元/月☞人事薪资:3000-6000元/月:

一、工作内容1、办理电信套餐业务，免费送手机。2、公司统一培训，发展新入网客户，维护新老客户和售后跟进。3、上门沟通为客户办理业务，让客户得到真正实惠，你得到相对应的佣金，只要用心做，日入千元不是梦。二、职位要求1、工作要求不限，男女不限，22岁以上均可。2、吃苦耐劳，品行端正，有挣钱欲望。3、有电销、面销、网销、通讯行业、短视频引流等销售经验者优先。4、有带团队经验和想创业者优先。三、薪酬福利（1）合伙人模式1、日薪350—1000左右，上不封顶。月均8000以上。2、入职即送5G全网通手机。3、薪资按单计算，周结算。后期有管道收益，话费分成，月月有，年年分。4、晋升机制：代理---合伙人---业务主管---分公司总经理①合伙人：综合月收入8000~2万＋。一次性佣金（每单350）＋长期个人话费分成（16%-34%）。②业务主管：综合月收入2万~5万＋。一次性佣金（每单350）＋长期个人话费分成（16%-34%）＋话费出账管理奖（34%）。③分公司总经理：综合月收入10万＋。一次性佣金（每单350）＋长期个人话费分成（16%-34%）＋话费出账管理奖（34%）＋50%公司分红。（2）员工模式底薪4000，绩效4000，保底8000，无话费分成。四、工作时间上午9点～12点，下午2点～6点。可兼职，可全职。无需打卡，时间自由。五、工作地址洛阳市洛龙区恒生科技园A区6号楼407团队全职员工达到20人，可以申请免费开分公司，房租物业水电等费用由总公司承担。0投资0风险，只需要带团队做业绩，每个月新增业绩按50%分红。

盛大陶瓷诚聘1⃣市区鹰牌瓷砖店长：交社保1人，月薪6000--10000 要求：28-40岁1年以上店长经验2⃣门店导购：3人要求：25-35岁男女不限经验不限综合工资：5000＋3⃣人事行政经理：1人，工资4000＋☎ 同地址： 盛大店濮阳县挥公大道东段地址：东建材鹰牌店 濮阳市南海路与文化路交叉口鹰牌陶瓷

济源市招光伏板安装加手把电焊工可以上高（不能上高和不愿意做光伏板方面的不要联系）

河南省济源市到内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗重货，好装好卸电话

顶班炒菜1名，300/天，4天左右，五龙口街，今天下午开始，

济源市招建筑木工、木模

济源招装修木工，吊顶

招聘：人事经理薪资：15000元以上/月岗位要求:本科以上学历，有制造业绩效、薪酬、岗位价值评估经验

招聘：人力经理薪资：6000元以上/月1负责人员招聘，参与员工日常管理，对安保项目人员规划，组织学习培训、考核、监督检查队伍风纪和工作落实情况；2.任职条件：身体健康，责任心强，服从安排，需过往有两年以上相似工作经验。

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月人力资源、管理类专业大专及以上学历，5年以上相关工作经验；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

招聘：人力资源运营经理薪资：16000元以上/月1.本科及以上学历，人力资源管理专业。2.5年以上人力资源管理相关工作经验。3.熟悉人力资源管理各模块，擅长招聘与绩效。

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月1、三年以上招聘主管级别工作经验；2、掌握线上、线下、内推、行业挖掘等各类招聘渠道的拓展、运营、维护管理；3、熟悉且能独立与用人部门沟通岗位招聘需求、人才画像、JD等梳理、提炼，编制与持续更新招聘计划；4、擅长线上的简历搜索、简历筛选、邀约话术；5、对招聘面试全流程各节点敏感且能推进效率、拿结果；6、具备独立筹划、组织、实施社招、校招等招聘活动落地拿结果；7、具备编制各类招聘数据分析报表及提供改善优化建议措施。

销售经理3名【任职要求】1.年龄35岁以下，化学化工、仪器仪表及相关专业，有3年及以上水处理工作经历者和业务经验者优先；2.有良好的语言表达及沟通协调能力，个性外向，工作积极主动、踏实细致，执行能力强；3.具备良好的团队精神、职业操守和高度的责任感，有较强的进取心及学习适应能力；4.有敏锐的市场洞察能力，思维灵活，反应敏捷，有较强的顾客意识及服务能力；5.爱好广泛，身体健康；

一、公司简介：济源艾探电子科技有限公司是一家致力于中红外硒化铅探测器研发生产及其相关元器件开发的企业；是国内唯一一家具有自主知识产权的硒化铅生产厂家。公司成立于2014年，先后获得河南省高新技术企业、河南省科技型中小企业、十大高成长型中小微企业等多项荣誉称号；2017年获得国家发明专利授权，填补了国内硒化铅商业化空白；2019年公司研制的双元硒化铅探测器经单位审核通过后正式进入市场；2022年公司研制的制冷型硒化铅探测器开始面向国内市场销售，截止目前公司已与各行业多家龙头企业建立合作和项目开发的关系。公司主营产品硒化铅探测器广泛应用于火焰探测、灭火抑爆、轨道测温、红外气体检测等领域。二、招聘要求：1.招聘岗位：销售经理2.办公地点：济源，需要出差3.年龄在21-35之间，大专以上学历,理工科优先4.沟通能力强，擅长表达，处事灵活；5.要求目标性强，具备百折不挠的业务精神；6.思维敏捷，对市场信息反应迅速；7.执行力强，主动推进各项工作进度；8.责任心强，不推诿扯皮，各项工作做到有始有终；9.能接受频繁出差；10.尊重领导，与同事友善相处；态度端正，遵守并坚定执行公司各项安排和制度规定。三、主要工作内容：1.客户开发。通过不同途径联系客户（打电话、参加展会、上门拜访等）；发掘客户需求；2.客户维护。做好客户服务，根据客户要求报价、下单，向客户反馈订单执行情况；定期联系并拜访客户，做好客情维护；妥善处理客户投诉；3.陪同领导出差，做好服务工作；根据客户及项目进展情况安排出差计划并做好出差总结；4.定期向公司汇报客户、业务情况，提交业务报告；及时反馈市场市场信息，为公司各项销售决策提供依据；5.参与公司各项考核；6.销售部其他工作安排。四、福利待遇：1.实习期工资3000元/月，转正工资5000+2.五险一金，双休，法定节假日，年假3.年终奖

1.**客户开发与管理**-开拓新客户（如**区域经销商、连锁零售商、企业集采客户**），建立稳定的批发合作渠道；-维护老客户关系，定期拜访并分析客户采购需求，提升复购率及订单规模；

拜访客户，协助经销商完成任务

岗位职责：1、负责公司产品高低压配电柜、配电箱，变压器，母线槽等电力设备的推广和销售；2、熟悉建筑工程电力材料采购流程，通过项目信息收集，开发及建立人脉资源打造，做好项目及关键人对接；3、负责项目设备价格的谈判，最终实现合同签订、项目回款、成本把控、售后服务等。4、发展新客户，维护老客户。5、协同预算部门代表公司参与招投标项目的跟进。任职要求：1、中专及以上学历，人品好，能吃苦耐劳；2、六年以上相关行业或同类产品销售经验；对高低压配电柜有销售经验；善于产品市场的拓展和销售管理；3、具有较强的沟通能力、交际技巧和服务意识，具有一定的团队管理能力；4、熟悉电力行业、电气成套设备销售流程及市场情况，或有电力安装公司、成套厂、电力设计院及电力行业资源及渠道者优先考虑。薪资待遇：4500元+提成。

非诚勿扰

负责招聘，有良好的沟通的能力，35岁以上，男女均可，每周周日单休，月薪3000---6000。

不打卡不签到不地推不电销时间自由可兼职可全职能说话会玩手机即可努力干6-9个月后期被动月收入过万

有销售管理经验，年龄30..-35岁，

负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，组织监督实施年度市场推广计划进行市场调研分析，建立完善市场工作流程，制度规范，任职资格年龄28-34有工作经验优先具有良好的沟通技巧和团队建设经验