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人事经理
3000-5000元/月
人事经理3-5年大专及以上
人事经理 火爆刷 提升职位排名 GO 职位介绍 岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.定期搜集人力资源相关信息; 4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称; 2.5年以上人力资源工作背景; 3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策; 4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
人事经理
岗位职责:主导城市分公司合伙人项目的招募与选拔流程,确保人才质量;采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选;高效管理团队,激发团队潜能,保障工作顺畅进行。任职要求:拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神;能够自我驱动,自主规划并管理工作进度,组织能力强;对行业动态保持高度敏感,迅速适应市场变化。加盟条件:只需拥有100平以上场地及基础电脑设备,零加盟费用,公司专业团队亲临指导分公司运营,确保每家分公司都能成功盈利,即便是行业新手也能迅速上手,人力资源项目正规且前景光明!
人力调单业务员
3000-8000元/月
人事经理1-3年学历不限
公司调单项目-业务数名 工资试用期三千出差报销提成,现成渠道直接维护 ​高老师:
人事经理1-3年高中及以上
招聘招聘公司直招人事经理坐岗不外勤月薪5000-8000月休4天可自由调休工作地址郑州北三环有能力来有欲望来老板实干拒绝画饼拒绝嘴炮
区域招聘合作人
1-1.5万元/月
人事经理经验不限中专及以上混合办公招聘与配置
我们是人力资源公司的 跟别的公司做招聘还是有区别的 我们做的主要工作就是给别的公司招聘合格的人才 现在招聘的有铁路人员,航空人员,技术岗的有风电运维工程师和plc工程师及无人机维修 现在主做线下招聘,主要是农村要全覆盖 这个岗位是合伙人,就是招一个人,拿高提成,相当于给自己打工 比方说铁路人员,他在岗一个月你拿300—800,最多六个月 这种方式不知道你能不能接受
ssc主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验员工关系劳动关系大中型企业从业薪酬福利
岗位职责: 1、负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,持续优化人事档案管理体系; 2、协助推进员工关怀相关工作,如带薪休假安排及其他福利落实等; 3、协调各部门间的日常沟通与协作,提升组织运行效率与流程顺畅度; 4、执行劳动关系管理事务,包括劳动合同的新签、续签、变更、调整及归档保存; 5、组织实施薪酬核算与考勤数据核对,并配合办公系统信息化的配置与更新; 6、办理社保及公积金的月度汇缴、增减员及相关业务操作; 7、整理和维护各类人力资源数据报表,确保信息准确及时; 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先; 2、具备3年以上相同岗位实操经验,有互联网或科技行业背景者优先; 3、熟悉员工入转调离、社保公积金缴纳、劳动合同管理等模块的操作流程; 4、熟练掌握常用办公工具(如钉钉、飞书、企微、Excel等); 5、具有基本法律意识,了解劳动法及相关法律法规基础内容; 6、抗压能力佳,服务意识强,责任心高,具备良好的团队协作精神
人事专员
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控教育培训经验优先3年以上管理经验制度制定及落地优化做过招生策划落地优先企业文化建设做过文化课招聘优先招聘与配置人力资源/管
招聘: 人事主管(无责底薪4000起+绩效1000+高额招聘提成) 工作岗位: 岗位要求+福利待遇 一 1. 依据公司岗位胜任力标准,搭建并优化人才引进机制 2. 具备2年以上教育领域或相关产业从业经历者优先考虑 3. 熟悉PPT、word、excel等办公软件操作 4. 具备教育培训行业人员盘点、员工关怀及团队建设方面的实操能力与专业知识 5. 大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求 6. 共享企业成长成果,欢迎积极进取、志在事业发展的你加入团队! 二 福利待遇:五险 节日福利、生日福利 团建聚餐、PK激励奖金、孝心津贴、全勤奖励
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 具备在人力资源模块中2-3个领域的专业能力: 1、人力资源规划。依据企业战略发展方向,结合现有资源状况与人力资源管理现状,开展系统分析,明确未来人力资源工作的核心重点与推进方向,并制定具体实施方案与工作计划,保障企业经营目标的顺利达成。 2、招聘与配置。根据企业经营战略及业务发展需求,引进优秀且匹配的人才,实施科学合理的人岗匹配,确保人才配置的最优化,实现人尽其才、岗适其人的目标。 3、薪酬福利管理。基于对现行薪酬体系的评估,制定符合公司实际的薪酬策略,构建公平、竞争性与激励性兼具的薪酬结构,在有效控制人力成本的同时提升薪酬体系的吸引力与实效性。 4、绩效管理。依托系统的绩效管理机制,对员工日常工作表现、行为过程及工作成果进行有组织的观察、记录、分析与评定,客观反映员工在组织中的贡献水平与价值体现。 5、培训与发展。策划并组织实施高效能培训项目,充分挖掘员工潜力,助力新员工快速融入并胜任岗位,支持在职员工掌握新技能、提升综合能力。培训涵盖企业文化宣导、制度规范解读、岗位技能强化及管理能力提升等内容。 6、员工关系维护。建立健全员工关系管理体系,持续优化企业与员工之间的互动机制,推动基层员工与管理层之间的有效沟通,协调内部人员关系,营造和谐稳定的职场氛围。 任职资格:本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;3年以上化工行业、制造业同岗位工作经验。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位要求:年龄25–***,大专及以上学历,具备3年以上招聘工作经验,其中至少1年担任招聘管理相关职责,能够自主开拓招聘渠道,团队管理规模达15人; 薪资福利:底薪+绩效工资+提成工资,缴纳五险,每天下午五点半下班,月休6天+
招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
工作职责: 1、负责营销型店长类岗位的招聘交付工作,确保人才匹配及时到位; 2、开发并维护多元化的招聘渠道,持续拓展资源以满足公司人才需求; 3、识别招聘过程中的关键问题,与用人部门高效沟通,并提供可行性改进建议; 4、组织实施人才市场调研,掌握行业人才供需变化及流动趋势; 5、对招聘成效进行跟踪评估,定期复盘数据,优化招聘策略与执行流程; 6、研究市场人才分布规律,搭建人才储备库,绘制并更新人才地图。 任职资格: 1、本科及以上学历,有丰富招聘经验者可放宽至大专,需具备2年以上招聘实操经验,熟悉STAR等面试评估工具,年龄在22-32岁之间; 2、具备大规模销售岗、连锁门店类岗位招聘交付经验者优先考虑; 3、熟知主流招聘平台及社交化寻才方式,熟练使用各类工具精准搜寻候选人; 4、掌握岗位分析技巧,能基于业务需求构建人才画像,规划人才地图路径; 5、具备良好的沟通亲和力,执行力强,具有清晰的时间节点管理意识。 薪酬待遇: 底薪7K+招聘提成+团队招聘提成+转正升职提成+社保,综合薪资10K
面点洗碗工
【招聘】学校食堂招聘: 1、食堂洗碗工1名,110元每天,可包吃住 2、食堂早晚餐面点帮工2名,3000至3500每月,四天公休需早起(包吃住) 3、食堂中餐晚餐钟点工1至2名,包吃(打饭和洗碗) 要求:58周岁以下,身体健康,硬朗,需要有健康证。 联系电话: 上班地点:济源宇华实验学校
济源
3月6日 04:48拨打电话
物流叉车工装卸工
✅招聘叉车司机一名,需要有证,有工作经验优先,工资4500至5000千左右! 装卸工两名,工资4500左右! ☎联系电话
济源
3月6日 04:04拨打电话
河南济源市【招聘】私厨火锅招聘服务员一名,工资3000元,月休2天,年龄要求35-45岁,
3000元/月
服务员1-2人月结
【招聘】私厨火锅招聘服务员一名,工资3000元,月休2天,年龄要求35-45岁,联系电话
济源
3月6日 00:59拨打电话
服务员配菜餐饮收银
济源市下管子烧烤小院招聘 热菜配菜一名, 工资面议 烧烤配菜一名 工资面议 巴台收银员一名 服务员领班一名 服务员若干名 工资面议 要求经验丰富,水平高,手把快,有管理经验者优先, 非诚勿扰。联系电话:田先生 地址:汤帝路与玉川街交叉口向西200米路北,下管子烧烤小院
济源
3月6日 00:45拨打电话
厨师1-2人
厨师 工作时间9:30-2:00、17:00-23:00 薪资福利:工作稳定,工资按时发放。,一般都是七号前发放工资 招工人数:一名
济源
3月6日 00:33拨打电话
银行大堂经理
4000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科及以上银行金融/经济/财务相关学历金融
1、引导、协助银行厅堂客户办理业务; 2、协调完成银行厅堂销售指标; 3、主管交代的其他事项; 要求: 1、全日制本科以上学历; 2、积极乐观,善于沟通; 3、具有团队精神; 4、具备个贷客户经理从业经验,可优先考虑录用。 福利: 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点:东莞市塘厦镇、南城、大朗,长安可就近安排
银行大堂经理
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
某银行招聘大堂经理一名: ,大专及以上学历,年龄35岁以内,要有亲和力,形象气质佳; 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等,薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 (非周末) 联系电话(微信同号)
大堂经理
6000-8000元/月
银行大堂经理1-3年本科及以上银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
职位职责 1、解答客户咨询、引导、协助客户填单及办理业务; 2、受理客户意见,协调处理客户投诉; 3、管理大堂服务资源和环境,及时整理、更新宣传资料,保证硬、软件、机具设备等资源的正常运行,并确保产品信息的时效性、准确性; 4、发掘客户资源和转介绍 5.领导安排的其他事务 任职要求 1、本科,双证齐全。形象气质佳,性格外向,善于沟通,具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,责任心强,无不良嗜好; 2、有团队精神,有较好的人际关系、服务意识,具备一定的公关技能和谈判能力,有亲和力和较高的个人修养; 3、有较强的抗压能力。 薪资结构: 底薪2500+绩效提成1500-5000 综合月薪6000-8000元/月 【这是您每天的工作地点】: 就近分配 分营,金沙, 高升桥,成华,温江,高新,乐山,德阳, 【这是您初轮面试的地点】: 成都市锦江区牛市口摩根中心2栋19楼 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金,请求职者注意辨别真伪
大堂经理
7000-20000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准金融
主要在我们银行的分支行做大堂助理、工作职责客户分流,办储蓄卡,关联医保存折,给客户办理信用卡,个人消费贷等 职位福利:项目奖金、带团队、绩效奖金、五险一金、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点:正规银行平台,福利待遇多,晋升空间大
银行大堂经理经验不限大专及以上银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力金融
一,岗位职责 1。负责在北京银行营业厅办理信用卡储蓄卡业务,办理开通网上银行 2。核实客户身份信息,帮助客户完善资料,并核实资料的真实性 3。负责给来银行的客户取号,协助大堂经理引流 4。跟随银行业务专员做企业维护,参与进企,外拓等活动。二,福利待遇 1),薪酬:基本工资(5200--5800元)+绩效(3000至12000元)+奖金(2000至10000元)+季 度津贴(1500元)+五险一金(平均税后9000-10000,能力强的税后15000以上 2),入职有厅堂辅导员带你迅速适应工作,公司提供支行网点场景,真正做到轻松获取客户3),其他福利:带薪年假+生日关怀+节假日关怀 4),多元化发展平台:可向市场,销金,综合,分行,管理岗位等发展,可获得行员编制三,发展前景 发展主要有3条路: 1),6-9个月可内部转岗:消费信贷,市场企划,市场商务,行政综合,风险管理等。 2),1年左右行员晋升:客户经理,高级客户经理,资深客户经理,业务主管,分区经理。 3),分支行输送:分支行对公客户经理,分支行零售客户经理,理财规划师入职满3个月即可参与辅导员竞聘。入职满6个月,即可参加转岗竞聘,。四,任职要求 1,大专及以上学历,20--28岁优先2,乐于接受挑战尝试新事物3,渴望挣钱,追求高金额收入 4,具备较强的业务拓展和良好的沟通能力。
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(全勤奖+工作餐+节日福利) 薪资:4800-5500元/月 招聘前厅经理1人,形象好气质佳,有工作经验者优先考虑,薪资待遇4800到5500左右,月休2天。 上班时间:9:30—2:00 17:00—22:00
济源
2月25日 15:11拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播 招聘摄影 招聘主播 上班时间:上午10:00-12:00 下午14:00-20:00(每月休息4天) 任职要求:掌握常用办公软件操作 任职年龄:18—35周岁(性别不限) 重要提示!需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员 任职要求:面议 工作时间:早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利:底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
服务员保洁杂工洗碗工
栀夏小馆高薪诚聘 ✅前台服务员1名 工作内容:前厅卫生,饮品,上菜等,年龄20-30岁 ✅杂工1名 工作内容:打扫卫生、洗碗、擦桌子、扫地,年龄50岁以下 薪资:2000-2500/月 ☎: 地址:愚公路春天时尚酒店北邻栀夏小馆 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:
济源
3月5日 22:46拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员 任职要求:面议 工作时间:早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利:底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验制度
1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人,人力资源相关专业背景者优先; 2、性格开朗,能适应快节奏工作环境,勇于面对挑战与压力; 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,执行力强,学习能力突出; 4、富有责任心,具备团队协作意识和集体荣誉感; 5、对互联网行业有一定认知,保持持续学习的热情与主动性。
人事
人事专员
主要是招人和发布视频,一些日常的工作内容
服务员保洁杂工洗碗工
栀夏小馆高薪诚聘 ✅前台服务员1名 工作内容:前厅卫生,饮品,上菜等,年龄20-30岁 ✅杂工1名 工作内容:打扫卫生、洗碗、擦桌子、扫地,年龄50岁以下 薪资:2000-2500/月 ☎: 地址:愚公路春天时尚酒店北邻栀夏小馆 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:
济源
3月5日 12:16拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播、摄影人员 上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-20:00(每月休息4天) 任职要求:熟练使用常用办公软件 年龄要求:18—35周岁(性别不限) 重要特质:积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签手续; 2、落实人力资源管理各项操作流程,推动公司规章制度执行,协同各部门开展相关工作; 3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规; 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续; 5、核算员工薪酬,完成年度工资总额申报,统筹社会保险业务办理; 6、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通,策划并组织员工活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备两年以上人力资源主管工作经验; 3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络操作知识
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鱼泡直聘为工人提供济源市私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘济源人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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