岗位职责： 1.负责电商平台电器类商品的采购执行及商务洽谈相关工作。 2.确保所辖店铺供应稳定，维护供应商关系，控制采购成本与价格体系。 3.对接并确认采购需求计划，在兼顾库存与销售的前提下，科学安排进货节奏。 4.依据采购规划，有效管理采购支出及库存周转效率。 5.具备独立承担多项工作的能力，有团队管理经验者优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备采购或业务相关工作经验。 2.拥有出色的沟通协调能力，思维清晰，条理性强。 3.具备较强的应变与问题解决能力，能适应采购市场快速变化，兼具灵活性与原则性。

1、配合落实公司各项管理规定与制度执行； 2、协助处理重要对外关系的联络与协调工作； 3、负责来访人员接待，具备良好的人际交往礼仪； 4、积极维护并推广公司良好企业形象； 5、策划并组织公司团队建设相关活动； 6、保持与相关职能部门的良好协作关系； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.根据品牌年度战略规划，主导季度全品类产品架构设计，明确各类别占比、价格区间布局及使用场景覆盖； 2.开展全球潮流趋势研究，追踪领先设计师品牌动态，提炼下一季流行趋势并指导采购策略； 3.负责供应商开发与谈判，拓展优质供应资源，主导议价、交期协商及质量标准设定； 4.结合历史销售表现与用户反馈数据，持续优化产品选款策略； 5.搭建供应商分级管理机制，定期评估履约水平，逐年优化合作供应商名单。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备轻奢设计师品牌或大型服装企业工作经验者优先； 3.对时尚潮流具备敏锐洞察力和独特认知。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化，完善绩效考核机制与人才梯队建设，推动跨部门协同流程升级，提升行政服务效率 结合团队现状制定年度培训方案，持续强化团队专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团各下属单位固定资产的全周期管控（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估与优选机制，有效降低采购支出 督导各地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所布局规划、装修改造及租赁事务管理 提升空间使用效能，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况 4、集团信息化运维管理 配合IT职能部门推进信息化系统建设，持续优化现有平台功能 确保行政相关软硬件设备安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团大型会议及庆典活动（具备千人以上规模项目经验） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备良好品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对，妥善处理公共关系突发事件 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的常态化沟通，建立良好协作关系 牵头办理资质认证、政策申报等相关政务事项 8、党建事务处置 落实上级党组织部署的各项专项任务 组织开展党内活动及政治理论学习教育 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），具备3年以上集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系搭建及行政标准化建设流程 4.技能： 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略深度融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，善于整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速响应与应急决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关资质证书者优先

采购外协跟单员工作内容： 1、负责盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品印前及印后进度的全程跟进，如数量不足、未按交期到厂、漏水异常等情况，确保及时送厂并妥善处理售后问题 2、督促白卡纸按时送厂，对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产进度，保障盒子准时、保质、保量送达，不影响生产线使用，及时协调事故单并落实解决方案 3、负责印刷厂、纸厂、后加工厂、刀版厂等各环节事故单的登记与记录，第一时间响应并处理售后事项 4、协调包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效沟通 5、确保盒抽打样所用白卡纸及样纸储备充足，不影响业务正常使用 6、严格遵守公司各项规章制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提取，发现异常卷材迅速与供应商沟通处理 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进度及送厂情况，及时应对并解决后续问题 9、确保新制刀版及时送达工厂，避免影响后工序使用，发现刀版问题立即沟通解决 10、负责参样印刷的盒型样品查找并及时送达印刷厂，软抽参样样品按时寄出 11、每周定期核对库存纸张数量 12、完善事故单的登记与归档工作 任职要求： 1、熟悉采购相关流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目顺利进行

招聘启事：采购部经理 我们公司正在寻找一位经验丰富的采购部经理，负责优化采购体系并提升供应链运作效率。 职位职责： 1-带领采购团队，保障采购工作高效有序开展。 2-对接各部门，准确掌握物资与服务的采购需求。 3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。 4-跟进采购订单执行，确保物料按时保质到位。 5-合理规划库存，有效控制采购支出。 6-负责采购合同管理，跟踪履约进度。 7-组织到货质量检验，确保采购品项达标。 8-识别采购环节潜在风险，并制定应对措施。 9-推动采购流程优化与管理模式升级。 10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。 任职要求： 1-25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先考虑。 2-具备3年以上相关岗位工作经验。 3-具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。 4-持有驾照并能熟练驾驶。 5-条件特别优异者可适当放宽录用标准。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。 若您满足上述条件，欢迎加入嘉色铝业，共创发展！

工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商调研、价格对比及谈判，有效控制采购成本，确保采购质量达标； 3、与上游供应商保持良好沟通，定期维护客户信息档案，深化合作关系，推动建立稳定共赢的供应体系； 4、跟踪货物到货时间，协同验收及仓储人员做好交接配合； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、需具备相关岗位工作经验，有大型医药企业采购背景者优先；具有普药采购经历者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作严谨、细致、沉稳，具备较强的逻辑思维能力，责任心强，能长期稳定发展； 4、具备良好的沟通协调能力，反应灵活，能够妥善处理各类突发情况； 5、不接受应届毕业生应聘 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30； 每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：面议，后期根据个人能力表现可调薪；试用期1-2个月， ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待临时面试！！！！

1、依据公司招投标项目要求，开展物资的 sourcing、价格对比及商务沟通工作； 2、定期走访关键供应商，跟进其生产运营状况，确保供货能力持续稳定； 3、统筹管控采购物料的数量、品质、成本、交付进度及售后服务等环节； 4、按周期组织实施供应商评估与绩效考核工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.统筹采销团队运作，推进供应商体系优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购管理机制及流程规范； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目结构规划与价格策略，结合销售表现、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对商品全周期经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续更新与选品策略制定，保障货品结构紧跟市场变化，维持品类竞争优势； 5.汇总并分析运营各环节数据，针对短板及时输出可行性优化方案； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营成果，确保达成公司设定的运营目标； 7.主导重点品牌及核心品类营销项目的策划、资源对接与合作落地； 任职要求: 1.全日制专科及以上学历 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中地区相关供应链资源者优先考虑 3.精通品类规划与供应商管理体系，具备较强的市场趋势判断力 4.熟练掌握办公软件，熟悉常见数据处理工具、分析方法及模型应用 5.具备扎实的团队建设经验与团队管理实操能力（需带领采销团队） 6.具有清晰的战略思维、系统化操作逻辑、出色的活动策划能力及高效的统筹执行能力 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力、独立谈判技巧以及团队推动与执行落地能力

岗位职责: 1.统筹办公室日常行政管理工作，保障部门高效运转； 2.协调各部门之间的工作对接与信息传递； 3.组织安排重要会议、活动及接待工作； 4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布； 5.监督办公物资采购与办公环境维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力； 2.工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力； 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力； 4.具有良好的沟通表达能力和服务意识； 5.能够独立完成交办的各项任务，注重团队协作。 6.40岁以下

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.工作认真负责，态度端正；3.团结同事，服从管理，有韧性。 薪资待遇：薪资面议，一经录用，待遇优厚。招工人数：5名。

岗位名称：抛光工；机械设备维修工。 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.能独立解决机械设备故障；3.具备设备维修保养技能。 薪资待遇：1.薪资范围：40006500元；2.试用期三个月；3.五险齐全；4.免费工作餐；5.提供住宿。

【招聘】BINF·流行美 全城高薪诚聘：盘发、化妆、美容师数名，有工作经验者优先！只要有能力，工资不封顶！！！ 年龄:18-35岁，男女不限！ 薪资： 半天班:底薪2500元-20000元＋全勤奖＋业绩提成＋节日福利！ 全天班:底薪4000元-20000元+全勤奖+业绩提成+节日福利！ 要求：相貌好，能说会道，有敬业精神，服从管理，短期工勿扰！ 另招寒假工，会编发，会化妆的优先！ 工作地点： 一店:流行美济源宝龙广场金街店 二店: 流行美 济源信尧城市广场店 联系电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天夜班400一天，计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，春节法定节假日加班三倍工资。入职新人奖3000,开年红包888。入职上班发放。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，有序接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通技巧 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责：公司主要是做二手电子产品回收的，采购的主要工作是根据公司给出的限制性条件去线上筛选符合我们要求的手机或者平板电脑，和卖家进行一个简单的沟通给它买回来就可以啦~购买的钱由公司统一进行支付，不需要个人垫付资金哦。 1.男女不限 2.性格开朗，有良好的沟通能力 3.接受应届生，有无经验均可，入职有老员工带 4.要求年龄18-28，有能力者可放宽要求 2.上班时间：9.30晚6.30，中间一小时，月休4天自由调休到点下班绝不加班。 3.无责底薪3000+提成+奖金综合5-7k。 4.有新人保护期

岗位职责： 协助采购经理完成采购任务，专注于食材及物资的采购执行、供应商日常沟通与库存协调，确保餐饮物资供应及时、品质可靠，有效控制采购成本，维系稳定的供应链合作关系。配合推进食材创新及零食小吃类新品的采购实施，负责样品采购、供应商对接以及试销阶段的供货跟进工作。 任职要求： 1. 具备3年以上采购相关工作经验，其中至少1年从事餐饮行业采购； 2. 熟悉《食品安全法》及相关采购法律法规； 3. 执行力强，沟通顺畅，能够妥善处理采购过程中的突发情况； 4. 掌握基本谈判技巧，具备成本控制意识； 5. 具备初步财务对账能力，了解采购发票合规要求，可核验订单、入库单与发票信息的一致性； 6. 能熟练运用AI工具（使用时需确保信息脱敏）： ① 使用AI生成工具高效创建采购订单； ② 借助AI提醒功能监控到货时间节点； ③ 通过AI对话记录工具（如讯飞听见）自动归整与供应商的沟通内容（包含价格、交付承诺等关键要素）； ④ 运用AI图像识别技术比对食材规格与样品匹配度。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。 3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。 5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。 6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。 7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的商品供应，协同部门同事开展销售工作，提供采购相关支持； 通过多渠道完成各类游戏产品的采购任务； 2、负责公司采购账号的管理，及时处理采购订单中的各类问题； 3、细致完成订单处理工作，规范做好订单信息记录与归档； 4、保持与供应商的良好沟通，维护长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2、熟练使用常用办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作态度认真，细心负责，思维灵活，具备较强的团队协作意识； 【薪资福利】 提供住宿安排，纯文职打字类工作！！只招新人小白！！配备一对一导师带教，非销售岗，办公环境优越，位于5A级写字楼，办公场地超千平米，配备咖啡机、健身房、游戏厅，全部免费开放； 底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资，具体薪酬面议； 享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐； 节日礼品、生日礼物、下午茶福利齐全，等你来体验~ 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月两次大型下午茶，每日零食小吃无限量供应~

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

商品管理：负责医药类商品（OTC药品、医疗器械、保健品等）的品类筛选、上架维护及价格策略制定 数据分析：跟踪主流电商平台销售表现，优化商品组合，提高转化效果，研判市场动向，发掘高潜力品类 供应链对接：与药厂、代理商开展合作洽谈，推进商品引进与供应保障 跨部门协作：配合运营团队提供商品支持，协同子公司处理促销活动及价格调整事宜 核心能力：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数），具备良好的沟通协调能力与抗压性

月发薪资7K，包吃住

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否具备相应的施工资质，核查资质的有效期限及相关资料的完整性。 2、开展投标单位实地考察工作，依据项目实际情况，结合公司工程建设模式与现状，对报名单位进行综合评估，重点了解企业运营状况，核验资质原件，审查工程业绩及售后服务能力。 3、组织实施市场信息调研，收集并对比市场价格，形成完整的考察记录与数据支持。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕公司利益最大化原则推进谈判，经公司管理层审批后完成签约流程。 5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后持续跟进实施进展，及时掌握合同履约动态。 6、落实合同归档管理职责，确保合同签订完成后分类清晰、有序存档，便于后续查阅与管理。 7、执行采购价格审查机制，针对材料采购提前开展市场调研与比价分析，综合评估各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优质的供应单位。 8、定期向主管领导汇报部门工作进展与完成情况，根据实际执行效果及时反馈信息；对未能按期推进或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、积极配合其他相关部门开展协同工作，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有较强的职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位主管及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关工作经历。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，拥有出色的沟通表达与跨部门协作技巧。