
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科机械制造品建筑材料包装成品/样品原材料钢结构
岗位职责:
1. 负责各类钢材物资的采购工作,全面掌握市场行情及行业规范;
2. 主导采购全过程,保障采购行为与公司发展战略保持一致;
3. 与供应商开展高效沟通,建立并维护长期稳定的商务合作关系;
4. 对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估,确保采购产品达标;
5. 持续追踪市场变化趋势,为采购决策提供数据依据与分析支持;
6. 策划并执行采购项目,保障各项采购任务有序推进与落实。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够胜任商务谈判相关工作;
2. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题;
3. 熟悉采购流程管理,具备较强的组织规划能力,能高效推进采购事务;
4. 拥有较强的市场研判能力,能够及时捕捉并分析市场信息;
5. 具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购
一、岗位职责:
供应商管理:负责供应商的开拓、筛选、评定及日常维护,构建并持续完善供应商资源体系。审核业务端对供应商的实地考察结果,从资质条件、生产能力、品质管控、报价水平、服务水平等多个维度进行综合评判,甄选优质且可靠的合作伙伴;推进供应商信息化管理平台建设,定期组织实施供应商绩效考核,促进合作关系长期稳定,持续优化供应链布局,增强供应链韧性与运作效率。
采购成本控制:系统分析市场价格变动趋势,掌握各类采购物料的成本结构,通过比质比价、议价协商及商务谈判等方式,在确保产品品质与服务标准的基础上,切实降低采购支出;建立完善的成本管控机制,实施采购成本动态跟踪与分析,及时识别异常波动并推动解决,保障采购成本处于预算可控范围,助力企业提升盈利水平。
采购流程优化与规范:全面梳理现有采购作业流程,健全采购管理制度与标准化操作规程,清晰界定各环节职责分工与审批权限,提升采购执行效率与流程透明度;监督制度落地执行情况,确保采购活动符合公司管理规定及相关法律法规要求,有效规避合同履约、产品质量、合规廉洁等方面的潜在风险。
市场信息调研与分析:密切关注即时配送领域内租车服务、骑手住宿、骑手餐饮等配套供应商的市场现状与发展动向,收集整理关键行业数据,为供应商选择、服务模式设计及公司战略制定提供有力的数据支撑和决策参考,助力企业强化市场竞争地位。
二、任职要求:
学历与专业:具备大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
工作经验:拥有5年及以上采购相关工作经历,其中至少3年担任采购主管或同类管理职务;具有物流配送、快消品、零售等行业采购实操经验者优先,熟悉上述行业常用物资特性、供应资源分布及市场运行规律。
专业技能:掌握系统的采购专业知识,精通采购流程、供应商管理、成本管控、合同管理等核心模块;熟练运用市场调研与数据分析方法及工具,能基于数据输出有效采购策略建议;具备出色的谈判能力与沟通协调能力,能够与供应商开展高效谈判,争取有利合作条款。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业包装原材料
岗位职责:
1.全面负责采购工作的组织与实施,确保采购规划与企业战略方向协同一致;
2.推行成本管理机制,持续优化采购支出,实现降本增效目标;
3.跟踪采购执行全过程,保障供应链运行顺畅及物资按时到位;
4.与供应商开展高效协作,通过沟通协调提升采购效率与合作质量;
5.准确响应并落实各项采购需求,确保供应及时准确。
任职要求:
1.具备5年采购或供应链相关领域从业经历,年龄不超过40周岁;
2.熟悉钣金、线束、五金类物料采购,具备百万级以上采购规模实操经验;
3.拥有出色的谈判能力及成本管控意识;
4.可独立应对采购中出现的各类问题并推动解决;
5.工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识;
6.具备较强的统筹规划与执行推进能力。
药品采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专开发供应商上下游资源
岗位职责
1、负责公司日常药品销售的采购与备货工作,完成下月采购需求预测,开展新品寻源、评估及引进;
2、管理产品采退流程,跟进合作协议条款、发票开具及返利款项的及时回收;
3、依据公司采购规范拓展新供应商资源,实施询价、比价、议价流程,精准下达采购订单;维护供应商合作关系,确保库存无风险,按账期准时付款;
4、持续优化现有上游供应渠道,并开拓新增渠道资源;
5、依照合同管理要求,按时完成合同签署,跟踪订单执行进度,妥善处理采购各环节异常情况,保障药品供应的时效与品质;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、医学、化学等相关专业背景;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,富有职业热情;
3、抗压能力突出,自我驱动力强,具备追求卓越的工作态度;
4、在药品行业累计5年以上工作经验,拥有上下游商业网络或厂家资源者优先考虑;
采购服务经理
8000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专责任心强销售方向市场营销方向生产管理方向
【管培生】+【全苏州就近分配】+【固定商圈】+【高薪】+【透明晋升】
采购服务经理(美菜网)核心岗位职责
一、核心业务:采购全链路管理
• 负责指定商圈或区域餐饮商户的采购服务,确保生鲜食材供应稳定,实现业绩、成本与毛利目标
• 主导供应商开拓、谈判、签约及全周期运营,构建并完善优质供应网络
二、市场与成本管控
• 深入分析生鲜市场趋势,动态掌握品类价格与品质变化,通过议价和供应链优化实现降本增效
• 确保商品性价比优势,兼顾供应可靠性与成本控制能力
三、客户与履约保障
• 对接前端业务团队及餐饮客户,跟进订单执行全过程,及时响应品质、缺货、售后等异常情况
• 保障配送准时高效,持续提升客户体验与满意度
四、流程与协同优化
• 梳理并优化采购服务流程与操作规范,联动仓储、物流、运营等多部门,提升整体供应链运作效率
• 推动跨职能协作机制建设,强化端到端交付能力
五、团队与策略赋能
• 统筹采购团队日常管理与能力建设,提升成员专业水平与执行效能
• 收集行业动态与竞对信息,制定差异化采购策略,助力业务持续增长
六、任职要求:
• 完成企业安排的其他采购相关工作
学历&经验:大专及以上学历,应届生或具备3年以上生鲜采购经验者优先,有餐饮供应链从业背景者更佳
专业能力:熟悉生鲜产品特性,擅长供应商谈判与成本管控,具备供应体系搭建实践经验
软技能:目标导向强,执行力高,抗压能力强,具备良好沟通协调与团队领导力
价值观:认同美菜发展理念,热爱生鲜供应链事业
薪资:8k—12k
采购主管
1.1-1.3万元/月
采购经理/主管1年以下本科采购策略制定供应商管理成本控制
我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,共同构建高效稳定的供应链体系!
你将负责采购策略的规划、供应商的开发与管理、成本控制等工作,助力公司采购流程持续优化。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1. 本科及以上学历,对采购领域有强烈兴趣;
2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先;
3. 擅长开拓优质供应商资源,具备良好的商务谈判能力;
4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用;
5. 具备团队协作精神,能够积极应对工作中的挑战。
期待与你携手,共同推动供应链的升级与创新!
供应链管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度与季度采购目标,科学编制采购预算方案。
2、结合产品定位及实际需求,定向筛选并开发适配供应商,持续扩充优质供应资源,满足客户定制化开发需求,主导合同洽谈,有效控制采购成本,提升供应链整体效率。
3、组织实施供应商实地考察与综合评估,重点审核其生产规模、供货能力、品控水平、研发实力、合作品牌及资质认证等情况,构建稳定高效的供应链体系;统筹管理门店现烤小微店运营,确保产品质量与生产能力,及时调整优化运行中的各类问题。
4、协调处理生产过程中的各类异常,保障产能稳定、效率达标、品质可控、安全合规,严格按照计划完成生产交付任务,并做好相关记录归档工作。
5、统筹物流配送管理工作,合理规划 incoming 与 outgoing 物流调度,有效控制运输成本,确保到货与发货时效及商品完好无损。
6、推进供应链团队建设,涵盖人员分工配置、流程优化、绩效考核机制建立,以及与其他职能部门的协同配合与沟通对接工作。
任职资格:
1、具备烘焙相关领域的采购或生产管理实操经验。
2、熟悉供应链全流程运作(涵盖采购、计划、生产、物流),了解食品行业相关法规要求,拥有数据分析能力(如库存分析、需求预测),善于成本管控与流程优化。
3、能接受频繁出差安排;
4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力、抗压能力及风险识别敏感度。
水果采购
7000-25000元/月
采购经理/主管3-5年大专生鲜果蔬
Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名
工作职责
1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢原则,拓展并维护优质供应商资源,保障货源品质稳定、价格合理
2、【果品运营】:结合市场动态与供应端变化,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量及销售渠道网络,提升商品多样性与市场曝光,以优质产品驱动平台用户增长
3、【完成品类销售目标】:围绕公司整体战略部署,达成所负责品类的销售任务指标
岗位待遇
1、【薪资待遇】:7-25K
2、【福利待遇】:五险一金
任职要求
1、【经验要求】:具备2-3年及以上采购相关工作经验,本地市场从业满18个月以上,熟悉采购全流程及市场行情;有大型商超采购经历或年度采购规模达千万级以上者优先,需具备扎实的商品管理能力与营销规划能力
2、【年龄要求】:*****
3、【素质要求】
(1)具备出色的沟通协调与谈判技巧,可独立推进产品议价及上架事宜
(2)责任心强,积极进取,对个人负责品类的业绩目标有强烈达成意愿
(3)细致耐心,严格把控商品各项参数标准
(4)品行端正,信誉良好
(5)抗压能力强,心态乐观,具备长期发展的职业 mindset
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业链供应链升级的企业,团队以90后、00后为主,充满活力与创新精神。现为南京市培育的独角兽企业,服务客户超26000家,业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。
作为一家坚持以客户价值为核心导向的企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导员工乐于分享、勇于挑战。支持每一位有志于成长的伙伴展现自我、突破边界。
正处于快速扩张阶段的钛果,计划在行业内培养27位省区总负责人、5位大区总负责人。凡是想干事、敢担当、有能力、有理想的你,都有机会跻身未来管理层。如果你渴望在水果领域加入一个拼搏奋进、思维开放的团队,钛果真诚欢迎你的加入
采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责设备从项目导入到生命周期终结的全流程采购统筹与执行
2. 推动采购标准化与平台化建设,搭建优选元器件库,管控呆滞物料,提高设计复用水平
3. 开展深入的成本分析与控制工作,实现年度降本指标,保障项目目标成本高比例落地
4. 完成其他相关采购事务
任职资格:
1. 本科或以上学历,供应链、工程或管理类相关专业背景
2. 具备5年以上制造业采购工作经验,熟悉标准设备或精密零部件采购流程,有半导体行业背景者优先考虑
3. 具备优秀的成本分析、商务谈判、供应商管理及跨部门协同能力
4. 了解供应链风险管控与可持续发展规范,具备数字化采购系统落地经验者优先
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品调味品冷冻食品
工作内容
1. 负责公司食堂所需各类物资的采购工作,包括餐具、办公用品、固定资产设备、食材及调味品等;
2. 掌握公司所用产品的类型、规格与质量标准,掌握市场行情及供应渠道,有效控制采购成本;
3. 紧急申购需求需优先处理,对同类或性质相近的物品进行归类并实施集中采购;
4. 甄选供应商时须考察其信誉与经营状况,执行比价机制,坚持货比三家,确保采购物资质优价廉;
5. 根据实际业务需要拓展新的供应资源,优选更具优势的生产厂家;
6. 负责采购样品的分发及测试进展的跟踪与反馈;
7. 对物资库存水平及周转效率进行管理与优化;
8. 完成上级交办的其他相关工作任务;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上餐饮行业工作经验者优先;
2. 熟悉餐饮运营基本知识,性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识,擅长跨部门协作,能适应一定工作压力;
3. 思维敏捷,表达清晰,具备出色的应变能力和语言交流能力;
4. 品行端正,杜绝任何形式的索贿受贿、损公肥私行为,严格遵守公司廉洁从业规定,规范自身职业操守;
5. 具备较强的谈判技巧与成本控制意识,熟悉采购作业流程。
缝纫工6-10人
招聘车位长期工4—6名(夫妻优先)计时22—23小时
短期勿扰,捣浆糊的,
事挺多的,每月5号发工资
每月二天休息
每月逢五逢十不加班
(目前宿舍还可住二人,,,外住补贴300)
地址:莫城三星村诸湖浜
电话()。
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利!
地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
采购管理主管
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1.制定并落实采购战略,保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。
2.搭建并维护供应商合作体系,开展供应商筛选与绩效评估,提升供应链整体效率。
3.跟踪行业及市场变化,预判采购需求,科学编制采购方案。
4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作,及时处理采购执行中的各类问题。
5.监督采购订单全流程进展,确保交货周期和产品质量符合要求。
任职要求:
1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。
2.了解农产品供应链运行机制,有相关领域采购实操背景。
3.掌握数据分析方法,能有效实施成本分析与预算管控。
4.具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成采购任务目标。
5.工作认真负责,职业素养高,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
这一行一切看能力,年龄学业不限,有韧劲儿,肯钻研,懂业务的欢迎联系
采购部经理
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
工作地点: 越南同奈省 部门:采购部 直接汇报对象:事业部采购总监 间接汇报对象:越南基地总经理 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理,负责整个公司采购部门的管理与运作,确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光,能够在保证质量和交期的前提下,降低采购成本、提升供应商管理效率,并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略:负责根据公司经营目标,制定年度采购策略、计划与KPI,并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理:管理采购团队,协调生产、工程、品质、财务等部门,确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程:持续优化采购流程与制度,提高采购效率,缩短采购周期,降低运营风险。 供应商管理:负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制,建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购:负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整:开展市场调研与价格分析,掌握行业与物料动态,及时更新采购策略,保持成本竞争力。 成本与预算控制:控制采购成本,审核采购预算,确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理:负责处理采购过程中的异常情况,包括交期延误、供应不稳定等,确保供应链顺畅运行。 采购数据分析:定期进行采购数据汇总与分析,编制采购月报/季报/年度报告,为管理层决策提供依据。 来料不良处理:协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理:与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动,提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验:5 年以上采购管理经验,且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验(制造业经验优先)。 专业技能:熟悉采购管理流程,具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力,具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力:具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力,能够推动项目落地。 成本与市场分析能力:具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力,可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力:具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件,能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够进行国际沟通。 其他要求(可选):工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排; 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑: 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇: 综合薪资:2W -3W(根据经验定薪)。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
办公室综合事务助理
5000-6000元/月
文员1-3年本科内勤管理
1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等相关行政事务;
2、跟进部门人员招聘及岗位空缺补充事宜;
3、协助完成本部门营业数据报表(含预算、成本、费用、利润)的统计与核算工作;
4、负责合同文件的归档与档案管理工作;
5、处理部门日常费用报销事务;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
素质要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,熟练掌握Office办公软件及电子表格操作;
2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力较强,工作踏实肯干,具有团队合作精神。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
板式家具生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率
3.组织开展团队技能培训,提升员工专业能力与协作水平
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺,具备识图能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成
3.有团队意识,适应力强,能迅速融入集体并协同作业
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求。
3. 依据标准产能监控产线效率,快速响应异常情况,并组织产线员工的技能培训。
4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况,规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造企业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处置。
5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
车间生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
一、基本要求(多数钣金企业通用)
年龄/学历 18–40岁左右 高中/中专及以上,具备文员背景者条件可适当放宽
经验 具备工厂文职、生产助理、数据统计类工作经验者优先
有钣金、机械加工、五金制造类企业从业经历更佳
无相关经验但工作认真、细致、学习意愿强,部分企业亦可接受
形象与态度 细致严谨、责任心强、具备耐心、能适应一定工作压力
沟通顺畅,遵守管理安排,适应生产作业节奏
二、核心技能(必备能力)
电脑操作 熟练掌握 Word、Excel(能完成表格制作、数据统计及信息录入)
初步使用 ERP 或生产管理软件者优先(若暂未接触可后续学习)
仓库管理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专执行力强不抽烟库存管理云仓管理加工仓WMSERP
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。 条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作前提下双休,5天8小时。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。 仓库主要工作: 达到公司标准化建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有: 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期约7000,转正约8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。 社保公积金,免费团建旅游。 全勤奖,岗位职称,管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。 #如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员25-35岁,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:微信同号,请备注应聘岗位)
长白班工厂文员普工
5.5周二:
【弘业】
8点直接上班
①招普工,18-45 岁,白夜班,修毛刺看外观,活简单,坐班。
薪资:日结,白班210/天 夜班220/天
② 招文员,(18-35)岁,统计账单,要求会电脑,办公软件,长白班。
薪资:月结210/天(11h)
注意:要有注塑经验,一起的不要。
行政专员
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责日常行政事务的统筹管理,涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作;
2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待,保障各项流程有序进行;
3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管,确保资料安全完整;
4、配合人力资源团队完成招聘支持工作,如材料整理、面试协调等事务;
5、响应员工日常行政需求,助力提升工作体验与办公效率。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、责任心强,工作细致,具备独立作业能力且关注执行细节;
4、有相关实践经历者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递;
5、认同教育行业发展前景,有志于在教育智能化领域深耕成长。
PCB工艺工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专PCB
PE工作内容(需有PCB相关经验):
1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理,优化制程以降低报废率,提升良品产出;
2. 制程信息化参数的调试与持续完善;
3. 新设备的评估、安装、试产及量产导入,以及新产品原材料规格的验证与导入;
4. 推进设备自动化连线运行优化,提升自动化作业效率
任职要求:
1. 具备PCB工艺相关工作经验;
2. 能适应加班,具备吃苦耐劳精神
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、节日福利、带薪年假
采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
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