工作内容： 根据培训要求，对图片中的汽车、车道线、红绿灯等目标物体进行框选和关键点标注 岗位要求： 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备计算机操作经验者优先（接受零经验人员）； 5、工作细致认真，有耐心，具备问题发现能力，乐于学习新知识； 6、对文本类数据具有良好的理解与分析能力 薪资待遇及福利： 1、每月休息4天（可灵活调休） 2、底薪+提成+岗位工资，月综合收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 3、缴纳五险 4、公司提供免费午餐 5、咖啡、花茶全天免费供应，办公室环境舒适，冬暖夏凉，享受传统节日福利 工作时间（8小时制）： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00 所有岗位均通过内部考核实现晋升 晋升路径：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理 职位福利：提供多次晋升发展机会

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

岗位职责： 1. 协助会计开展客户服务相关事务； 2. 熟练使用excel/word等办公软件； 3. 负责发票开具、税务登记及变更等相关手续办理。 4. 按时完成每月抄税报税工作，整理并打印客户资料。 5. 办理社保开户、人员增减及账户开通等业务。 6. 财税顾问外出期间，及时响应客户需求，协助解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有完善的晋升体系，欢迎积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险，法定节假日正常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 2、免费岗前培训+系统化专业培训+外部学习机会； 3、提供公平、公正的晋升通道，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、大型集团公司，规模雄厚，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 内黄公司：建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项事务高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理队伍的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、专属人才培育计划！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训补贴，投入与收益直接挂钩，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴

岗位职责： 1. 负责各类文件资料的对接及日常管理； 2. 协调公司内部各层级部门之间的业务衔接； 3. 组织安排会议，落实通知传达及工作事项的上下贯通； 4. 完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2. 具备相关工作经验者优先，熟悉医药行业背景者更佳； 3. 入职后需参加省公司统一组织的培训项目。 薪资待遇： 1. 转正后缴纳社会保险； 2. 工作时间：每周一至周六，享受法定节假日。

一、基本要求 1、品行端正、业务能力突出、心态积极乐观，年龄32周岁以内； 2、大专及以上学历，能适应长期外派工作，对农业领域有热情； 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县科室统筹分配） 二、薪酬福利 1、试用期基础薪资：5000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内参与市场销售任务的员工收入构成：底薪+提成+绩效奖金； 3、食宿与差旅支持：公司统一安排食宿；出差期间享受地区差异化补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4、综合福利：包含节日慰问、工作服装及各类补贴，年度累计不低于2000元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：每人负责一个县级市场（可跨省或省内调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、渠道合作模式：县级代理—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等形式）开展销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务

一、招聘岗位 办公室文员 二、岗位职责 1. 统筹处理公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、办公用品采购与资产登记、会议安排及纪要整理、文件收发与归档、对外接待等工作，确保公司运作顺畅高效。 2. 起草、优化并监督落实各项行政管理制度与流程，推动行政工作标准化、规范化。 3. 协助衔接公司内部各职能部门与外部机构之间的行政对接事宜，保障信息传递及时、协作有序。 4. 主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度审查等相关专项事务。 5. 策划组织员工活动、团队建设及企业文化推广，增强团队归属感与凝聚力。 6. 负责印章的规范使用与安全管理。 7. 完成上级交办的其他行政支持工作。 负责四库资料的整理与更新。 负责各类奖项的申报与办理工作。 任职要求： 1. 有建筑行业相关工作经验者优先，文秘、人力资源等专业背景更佳； 2. 具备基本商务文书撰写能力，书面表达清晰，语言沟通流畅； 3. 掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4. 工作细致严谨，责任心强，品行端正。

岗位职责： 1、负责收集整理各部门提交的采购需求，制定采购执行方案及资金使用计划，确保物资供应及时率达100%。 2、依据研发项目实际需要，组织实施比价议价流程，签订采购协议，并持续优化采购作业环节。 3、开展供应商资源开发与日常管理，完成资质审核、准入评估、绩效考核及相关维护工作。 4、协同技术、生产、品质等相关部门，参与产品全周期管理（如新产品原材料选型、量产初期物料保障）。 5、处理采购物资在交付与质量方面的异常问题，完成采购相关文档的编制与归档管理。 6、通过分析过往采购记录挖掘节约空间，掌握市场原材料价格动态，提出有效的成本控制措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，生物、化学等相关专业优先。 2、具备1-3年同类型岗位工作经验。 3、熟悉采购运作流程，能够独立推进采购任务及体系审查工作。 4、具有较强的沟通协调与谈判技巧，具备良好的成本管控意识和团队协作精神。 5、责任心强，职业操守良好，愿意持续学习新知识、适应岗位及企业发展需求。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和规范化管理； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

岗位职责: 1、确保生产物资准时到位：紧急跟进屠宰产线所需物料交付进度，每日督促关键设备及高影响度物资到货；响应客户新增需求（如SKU申请、寻源与下单支持）； 2、落实设备维修全流程管理：协助气调/分割设备维修工作，跟进供应商寻源、报价对比、进度追踪及验收组织；审核相关维修付款凭证； 3、开展采购执行与结算处理：负责费用类物料的寻源、下单及到货跟进；推动服务类采购流程（含询价比价、合同签署、付款执行）；处理质检异常并完成验收结算； 4、规范系统操作与成本控制：审核智采/商城系统内各类单据（申购、维修、付款等）；优化物资采购成本，推进历史遗留结算事项（如质保金返还等）。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上，供应链、机电类相关专业优先考虑； 2、专业能力：掌握采购全周期流程，具备良好的成本管控意识； 3、经验要求：2年以上制造业采购工作经验；能独立使用采购系统（如智采/商城等），具备设备维修支持及应急响应实际案例； 4、福利待遇：提供免费住宿，无需驻场，节假日发放员工福利礼品

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【香惠面点店招聘】任职要求：年龄55岁以下，做事干净麻利。工作内容：协助负责人压面条及其他店内相关工作。上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作时长7小时。薪资：每天80元，工作难度较低。电话:（李老板）地址：济源市承留镇东官桥村办公楼西100米长春街南

李八庄，无人机厂用小挖机替班，现在用，

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

1.配合推进车辆采购相关事务，包括采购单据处理、审批流程跟进及付款手续协调； 2.负责采购合同的拟定、审核及相关文件的归档管理； 3.协助对接供应商，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

1：采购执行与订单管理：依据生产安排或部门需求，编制采购计划，下达采购订单，并全程跟踪订单执行进度；负责采购合同/订单的录入、跟进、交付、对账及付款申请等全流程闭环操作；及时应对并处理日常交货过程中的异常情况。 2：供应商开发与管理：根据采购需要，寻源、评估并审核潜在新供应商，完成各类资质审查、样品测试认证及导入工作，确保每类物料具备三家及以上优质供应资源；负责合格供应商的日常维护与周期性评审；建立并更新供应商档案与信息库，促进供应商持续优化提升。 3：成本控制与谈判：开展市场调研，收集并分析采购物料的价格、成本构成及市场变动趋势；组织实施询价、比价、议价流程，通过有效谈判实现降本目标；进行成本结构分析，挖掘潜在节约空间。 4：跨部门协同与沟通：与相关职能部门密切配合，保障项目所需物料高效、稳定地完成质检及入库流程。 5：流程与合规：严格执行公司采购管理制度和内控要求，确保采购行为合规、公正、透明。 6：工作态度认真、负责，作风严谨细致，具备较强的责任意识和学习能力；拥有良好的内部沟通协调能力与基础数据分析能力，能独立解决实际问题；可在多任务环境及一定压力下保持高效工作，确保物料准时保质交付。 岗位要求 1：学历：大专及以上学历，供应链管理、机械、材料、化工、经贸、物流等相关专业优先考虑 2：经验：具备1年以上相关行业采购工作经验，熟悉采购作业流程，具有一定的机械加工类物料采购实操经验

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围在5000-8000元之间； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息。 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等休闲设施； 4、无需倒班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人享有专属工作区与设备，冰箱、微波炉等生活设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

【关于收入】： 月保底收入5100+2000绩效+提成，每3个月调薪一次 新入职1-2个月均收入在8K+，后期月保底均1W+！！！ 【岗位内容：】 1、从公司基础岗位做起，全面提升综合能力； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、参与产品开发或优化项目，按时高质量完成结构设计任务； 4、协助主管处理日常事务性工作，确保任务高效推进； 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的管理与运营。 【任职要求：】 1、有想法、有态度，愿意接受系统化培训，未来带领团队开拓河南市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业管理等专业知识体系； 3、具备务实进取的态度，深入理解集团文化与运作体系，注重实际成果； 4、对销售领域有高度热情和浓厚兴趣； 5、能从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、沟通表达出色，富有团队协作意识，善于与不同背景人员协同合作。 【公司福利】 1. 免费提供住宿； 2. 端午节、中秋节、生日等节日礼品发放； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享受带薪休假及出国学习机会； 4. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金，五险，年终奖优厚； [注]： 公司直招，一经录用即安排免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应。 带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解晋升规则。 福利完善，氛围活跃轻松，每年提供3至5次旅游机会。 公司地址：河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街金城国贸北电梯5楼510室

职位描述：保单信息处理与客户资料管理 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息三小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户档案对接，开展保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排通知 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假制度，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的沟通表达技巧 5. 年龄在25周岁以上 6. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司组织的专业培训，涵盖工作方法、人际关系、公众演讲、团队管理、情商提升等课程

岗位职责: 1.协助完成日常办公相关的文书处理工作； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的办理； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理； 5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.具有较强的执行能力，能及时应对并解决工作中出现的问题； 3.工作认真细致，责任心强，确保任务准确落实； 4.精通常用办公软件的操作； 5.适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

岗位职责: 1、确保生产物资准时到位：紧急跟进屠宰产线所需物料交付进度，每日追踪关键设备及高影响度物资到货情况；响应客户新增需求（如SKU申请、寻源与下单支持）； 2、落实设备维修全流程管理：协助气调/分割设备维修工作，推进供应商寻源、报价跟踪、进度督促及验收组织；审核维修相关付款凭证； 3、实施采购与结算操作：负责费用类物料的寻源、下单及到货跟进；推动服务类采购流程（含询比价、合同签署、付款执行）；处理质检异常并完成验收结算； 4、规范系统流程与成本控制：审核智采/商城系统内各类单据（申购、维修、付款等）；优化物资采购成本，推进历史遗留结算事项（如质保金返还等）。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，供应链、机电类相关专业优先考虑。 2、专业知识：掌握采购全链条流程，具备良好的成本管控意识与能力。 3、工作经验：2年以上制造业采购工作经验；能独立使用采购系统（如智采/商城等），具备设备维修支持及紧急应对实际案例。 4、福利待遇：免费提供住宿，无需驻场，节假日享有节日礼品

办公室开单员

岗位职责： 1、根据需求执行物料采购，完善各类采购记录台账。 2、开展采购物料的市场询价与比价工作，跟进采购进度，负责到货后的数量核对与质量检查，及时处理采购异常情况。 3、搭建并维护供应商资源库，甄选优质供应伙伴，优化采购流程以减少资金占用。 4、负责机加类外协供应商的日常对接与沟通协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上生产制造企业同类岗位工作经验者优先； 2、具备识图能力，机械或电气相关专业背景优先考虑； 3、具备良好的跨部门协作能力，工作态度严谨、细致耐心，具有较强的团队意识和责任担当。