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生鲜采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科生鲜
岗位内容: 1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出; 2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付; 3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系; 4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力,确保采购决策科学合理; 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
采购经理/主管1-3年大专采购计划
核心定位:协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程,配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能,保障供给稳定,适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员,易上手、有成长! 岗位职责 1. 库存与供给统筹:参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地,跟踪库存动态、优化周转效率,确保供应及时性,防范重大缺货情形,对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理:协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路,规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节,保障流程高效、数据精准、全程可追溯,减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控:对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库,协调日常运作事项,处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题,确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能:协助安排团队成员日常任务、监督工作进展;配合设定并追踪团队基础绩效指标(如订单处理时效、库存准确率等),参与绩效回顾与初步辅导;协助开展团队培训,积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控:应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况,协助建立基本应急响应机制,协同解决问题,最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策:通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据,协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息,输出常规分析报告,为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄:统招本科及以上学历(具备同岗工作经验的大专亦可考虑),年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求:具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验(不接受无经验者及应届毕业生),具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先;无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递,经验匹配度高者优先。 3. 技能要求:熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则;掌握聚水潭等电商ERP系统操作(不会可接受带教),能完成基础系统操作与简单数据统计,有实际使用经验者优先。 4. 核心能力:具备一定的数据意识,能协助整理分析数据、识别常见问题;责任心强,具备良好流程执行力,结果导向,沟通协调顺畅,可处理一般性突发事件,乐于学习与提升。 优先条件:具备京东自营项目或大促期间备货实操经验,或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用;熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利:8k-10k(根据经验面议)+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金,有经验者可快速融入,配备专项带教支持。 - 职业发展:明确晋升通道,属核心岗位,深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围:扁平化管理模式,杜绝内耗,团队年轻高效,注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入,无相关经验者请勿投递,我们将提供针对性带教,共同推动个人与业务协同发展!
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行采购计划,跟进采购订单全流程,保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本,通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息,分析价格趋势,为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程,确保采购工作合规、高效运行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备药学和药理专业知识; 2. 熟悉采购流程及相关管理工具,具备一定的数据分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部资源; 4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力。
采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专汽车配件
岗位职责: 1、制定采购部门的工作方向与目标,完善部门管理制度及标准化的采购作业流程,把控采购环节的质量控制与成本管理; 2、拟定年度采购规划及相关预算方案; 3、构建采购绩效评估机制,规范并优化供应链管理体系的建设与运行; 4、组织开展采购询价工作,主导价格协商、付款方式、交付周期及合同条款等商务谈判事项; 5、指导采购团队整体业务运作,实施人员绩效考核,推动团队能力提升与培训发展; 任职要求: 1、机械、模具、数控、机电一体化等相关专业背景,大专及以上学历,具备五年以上相关工作经验。 2、具备出色的商务谈判技巧,熟悉采购流程管理,具有供应商开发与综合管控经验。 3、品行端正,工作踏实认真,富有责任心,具备良好的学习能力、商业敏感度及协作意识。 4、能识读工程图纸,熟悉机加工领域各类工艺流程,具备基础的成本核算与报价能力。
采购经理3-5年学历不限食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购成品/样品包装自带供应商资源
岗位职责: 1. 负责会所酒水(中高端白酒、进口红酒/威士忌/香槟等)、烟类(合规零售品类)及高端餐饮配套物资的采购工作,搭建并维护优质供应商体系,确保货源正品、稳定、稀缺性匹配会所高端定位; 2. 精准把控采购成本,结合会所经营需求制定采购计划,谈定优惠合作条件(账期、配送、售后等),提升采购性价比; 3. 跟进采购全流程,做好入库验收、台账登记,保障物资及时补货,杜绝断供; 4. 关注高端酒水/物资市场行情、新品动态,定期优化采购清单,为会所提供品类升级建议; 5. 严格遵守会所采购制度,做到账物相符、流程合规,配合财务完成对账、开票等工作。 任职要求: 1. 2年及以上高端餐饮/私人会所/高端酒行采购相关工作经验,熟悉中高端酒水品类、市场渠道及正品鉴别方法,有成熟的高端酒水供应商资源者优先; 2. 具备优秀的商务谈判能力,能独立谈定合作条件,擅长成本把控和供应商关系维护; 3. 工作细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力,适应会所弹性工作节奏; 4. 熟悉采购流程及财务基础对接工作,会做采购台账,具备良好的沟通协调能力和职业素养; 5. 无不良从业记录,诚信正直,严格遵守行业规范,杜绝采购舞弊行为。 福利待遇: 1. 五险一金+带薪年假+节日福利+高温/取暖补贴,入职即享完善保障; 2. 底薪+年终奖金,优质资源者薪资可面议; 3. 高端会所工作环境,氛围优雅,包工作餐,员工福利品定期发放; 4. 无强制加班,工作节奏灵活,
采购经理3-5年大专
【岗位职责】 1.负责项目采购,跟进采购进度,定期对采购业务流程提出完善和改进建议,并推动落实; 2.合理有效控制采购成本,持续降低采购成本;协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料; 3.协助完善供应商管理体系(供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案),确定采购进货价及供货过程控制管理,并对供应商进行动态评估.控制.分级工作; 4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作,推进采购流程高效执行。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历,具备丰富的采购经验.较强的谈判能力,相关工作经验2年以上; 2.熟悉采购流程及采购管理,具有较强的供应商开发能力; 3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况,及时作出正确的判断; 4.具有较强的质量意识和责任心,对品质有自己独到的见解和认识,有良好的沟通能力与灵活应变能力。
采购经理/主管5-10年本科机械设备电子设备机电设备
一、工作内容与职责: 1、负责采购订单及合同的执行,确保采购流程规范实施。 2、完成采购合同、订单的编制、确认,并安排发货,跟进到货进度,保障生产计划顺利推进。 3、协同采购主管及生产、技术、仓储、售后等相关部门,做好业务衔接,确保信息传递准确高效。 4、负责物资与账目统计,协助财务完成账、物、票据的核对与结算工作。 5、配合上级开展供应商沟通协调工作,推动供应商资源的优化管理。 6、掌握设备成本结构,开展市场调研,合理控制采购支出。 7、完成部门及公司领导交办的其他工作任务。 二、任职资格要求: 1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可: - 能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业; - 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程; - 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、具备5年以上相关采购岗位工作经验,有设备制造行业背景者优先考虑。 3、知识/技能:熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能识图制图,熟悉进销存管理系统操作。 4、素质要求:具备良好沟通谈判能力,思维敏捷,富有团队协作意识。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:7000元—9000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供系统化培训,为员工制定职业发展路径; 3、工作时间:上午8:00-下午17:00 四、欧能公司为您提供: 1、考勤制度:实行大小周工作制,大周双休,小周单休,兼顾工作与生活节奏; 2、培训机制:重视员工成长,设有完善的内部培训体系,并支持外部学习提升; 3、配备本领域经验丰富的质量工程师,提供细致指导与交流培训; 4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台; 5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队氛围轻松活跃; 6、公司正大力投入智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有抱负者加入共创事业; 7、员工关怀:定期举办团建活动,年轻团队,氛围融洽; 8、提供住宿及工作餐; 9、职位福利:包含绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃包住、带薪年假; 10、公司官网:www.ounengjixie.cn
采购经理
1.6-2.2万元/月
采购经理经验不限学历不限医疗设备机械制造品化工能源计算机硬件建筑材料
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系 3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门,推动采购数据化与流程标准化 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购实务者优先 2.熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理知识 3. 具备良好的谈判能力、成本分析能力与跨部门协作意识 4.责任心强,原则性强,具备较强的风险识别与应对能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力
机加工采购主管
1.6-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科机加工采购外协采购非标设备非标机加件非标大型设备
一、岗位职责: 1. 联同相关部门,主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施: - 开展品类相关的市场与技术调研,评估行业产能情况并进行趋势预判,深入剖析物料成本构成; - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作,推动与供应商的联合开发,达成降本增效目标,提升交付质量与准时交付水平,协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求,拓展并完善供应商资源体系: - 搜集潜在供应商资料,开展初步资质评审,组织跨部门联合评估,主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程,持续跟进供应商开发进展; - 实施供应商绩效管控与能力建设,设定年度绩效指标,跟踪月度表现,重点培育核心供应商,并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验,熟悉供应商开发与管理体系,具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力; 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历; 4. 具备出色的跨部门协作能力,具备战略思维视角; 5. 沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力; 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科工程机械招标采购
岗位职责: 1. 采购计划与订单执行:依据生产安排及库存实际,协同供应商与内部相关部门,保障物料按时到位,合理控制采购成本;同步监督采购流程运行状态,确保各项采购工作合规高效推进。 2. 采购预算编制与成本管理:开展采购物资的市场调研,分析采购价格、供应商表现及行业动态,科学制定部门采购预算方案; 3. 外协件询价与资源落实:根据技术与生产部门提出的外协加工报价需求及外包计划,结合现有供应商能力进行比选寻源,并组织实施相关采购动作; 4. 供应商管理:基于供应商交付质量情况及其产品特性,定期实施过程能力评审与持续跟踪,保障供应链稳定可靠;组织开展供应商年度审核与过程审核,协调推进PCN审核事项。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类或管理类相关专业,具备5年以上采购岗位经验,有工程机械领域技术或质量管理背景者优先考虑。 2. 具备按图纸甄选合适供应商的能力;拥有系统化思考能力;熟悉各加工环节市场价格水平,具备良好的成本管控意识;具备较强的沟通协调与表达能力,以及数据分析处理能力; 3. 熟练使用常用办公软件及ERP信息系统,掌握机械制造基本知识,了解生产工艺流程; 4. 严格保守企业采购信息与价格秘密,坚持职业操守;工作认真细致、诚实守信、踏实肯干、积极务实,具备较强的学习能力和进取精神; 5. 具有工程机械行业技术或管理岗位经历,且在规范化、规模化企业中有实际工作经验。
拆模二次结构木工
,今天步凤350/天还要增加2人!城东3米高住宅楼拆模增加3人!今天屋面少2人炮楼子少3人!二次结构少2人!全部现金日结
盐城
6月10日 04:02拨打电话
江苏南京桥北招聘炉灶1位月休4天可交社保(无住)
上什社保1-2人
桥北招聘炉灶1位月休4天可交社保(无住)
南京
6月10日 04:00拨打电话
炒饭师傅1-2人月结
外卖炒饭招聘:,炒饭师傅二名炒饭薪资6000-7000元联系电话:地址省,苏州市,虎丘区斜塘,顺达商业广场
苏州 虎丘区
6月10日 04:00拨打电话
服务员1-2人月结
宝龙三期店招服务员周末兼职一名,长期晚班18点到22点30半,工资1300,年龄不超过45岁(识字,有责任心.做事灵活麻利.爱干净,服从管理)。联系电话:备注:(试用期两天.留用算工资事儿多爱请假勿扰打酱油勿扰)
淮安
6月10日 04:00拨打电话
餐饮收银包吃1-2人月结全职
8090烧烤(亿丰店)诚聘;收银员1名:底薪5000+提成月休2天要求:年龄25-35岁,对收银系统能熟练操作,服从管理工作时间:下午4:30-凌晨3:00联系电话:
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理5-10年大专
1,负责跨境电商平台产品采购,包括寻找供应商、谈判价格及条款、签订合同等; 2,根据市场需求及产品定位,进行产品选型和采购策略制定; 3,管理与供应商的关系,维护良好的合作关系,确保采购工作顺利进行; 4,跟踪采购进度,控制采购成本,确保按时按质完成采购任务; 5,收集市场信息,了解行业动态,为公司采购决策提供参考意见。 任职要求: 1,本科及以上学历; 2,5年以上采购管理工作经验,有跨境电商工作经验优先; 3;具有团队管理经验,对采购业务流程有清晰认识,了解欧洲市场,及相关产品在该市场的质量及法规要求;能有效识别产品专利,产品是否侵权等相关工具和方法; 4,擅长供应商开发,且能带领团队有效管理供应商; 5,3.超强的沟通、协调、谈判能力;资源整合能力;分析判断能力;抗压能力;团队管理及协调能力; 6,英语听说良好;较强的数据分析统计能力;熟悉ERP系统运作;
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 依据公司年度战略发展布局,拟定并执行年度采购工作计划; 2. 负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护,持续完善和优化供应链体系; 3. 管控采购流程各关键环节,有效控制采购成本,提升整体运营效益; 4. 组织采购交期管理,监督采购进度,实施催单措施,保障采购按时完成; 5. 落实产品质量管控,做好风险预防,及时跟进处理存在质量问题的产品; 6. 负责采购合同的归档与执行,跟进付款流程; 7. 严格执行各项采购流程与制度,推动团队工作效率提升; 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备统招专科或以上学历; 2. 拥有3年以上体育行业或大型工程项目采购工作经验,熟悉供应链管理流程者优先; 3. 熟悉体育器材、运动装备、赛事所需物资及相关原材料市场,具备优质供应商资源; 4. 具备出色的谈判技巧、成本管控能力及合同管理经验。 备注: 1、工作时间:每周一晨会需于8:00到岗,其余工作日8:30上班,上午8:30-12:00,下午2:00-6:00; 2、休息休假:单休制,支持调休,享受法定节假日; 3、社保福利:入职即办理社会保险,享有中秋节福利、春节福利。
文员经验不限本科越南语东南亚区域
岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作; 2、跟进订单交付进度,及时协调并反馈相关信息; 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生; 2、具备越南语专业四级或相当水平,精通越南语口头表达与书面写作,专业类别不限。
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专培训招聘员工关系
1. 招聘与配置: 负责招聘全流程工作,包含岗位信息发布、简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理。 2. 员工关系: 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,维护人事档案,及时回应员工日常咨询。 3. 考勤与薪酬: 统计与审核考勤数据,协助完成薪酬及福利相关基础信息处理。 4. 培训与发展: 配合开展员工培训计划及企业文化活动的组织与实施。 5. 日常运营: 负责办公环境管理、办公用品采购与发放、固定资产登记与盘点。 6. 后勤支持: 统筹会议安排,合理调配会议室资源,提供必要的行政后勤保障。 任职要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验技能: · 具备3年左右相关工作经验,有EHS相关背景者优先。 · 熟练操作Office办公软件。 · 具备良好的语言表达能力与服务意识。 3. 综合素质: · 工作积极主动,细致严谨,责任心强。 · 具备较强的团队协作意识和学习适应能力。
采购后勤
6000-8000元/月
后勤1-3年大专后勤保障管理内勤管理
工作职责: 1. 负责化工生产所需原料、辅料及办公耗材的采购实施,跟进到货进度,保障物资按时到位。 2. 维护采购合同及相关供应商资料,处理物资验收异常、退换货事宜,确保供应关系平稳运行。 3. 承担日常后勤支持,涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表,配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流、供应链或相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料基本特性,有1年以上采购或行政后勤经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识,能高效应对生产和办公物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和分析基础。
招聘运营/文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘运营/文员 运营:人员区域分类管控、绩效考核制定、数据报表。 文员:主要负责运营维保,报表整理,处理异常单,有无经验均可,前期有人带。 任职资格: 1,18-35周岁,有行业经验年龄可适当放款优选 2,吃苦耐劳,有上进心 3,具备良好的沟通和组织协调能力,能够独立完成人事管理工作 4,有良好的沟通能力,积极乐观,良好的自驱力和进取心 5,工作时间:早班8:00~17:00、中班13:00~22:00、忙时需配合公司加班,加班薪资按劳动法规定结算 薪资待遇: 试用期一个月,底薪+全勤+绩效+提成 重要提示: 运营要求表达能力强、有一定处事经验、本科毕业、熟练各类办公软件。 因公司急需工作人员(前期有老员工带,可接受实习生应届毕业生)
理赔审核
7000-9000元/月
文员1-3年本科
内勤职位岗位内容: 1. 审核保险理赔案件,确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司,协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势,优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 具备保险理赔工作经验,可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规,具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确,注重细节,具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向:有理赔审核或调查经验;财险方向:具备非车险审核或调查经历。
储备干部岗位
3000-5000元/月
文员1年以下大专运营方向人力资源管理方向市场营销方向跨部门协作职业规划快速学习能力
工作职责: 1. 参与公司定制化轮岗项目,深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践,全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务,通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力,产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历,归纳跨团队协作方法论,为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作,积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力,能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力,能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展,具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科机械设备商务采购
岗位职责: 1、依据生产需求与供应商签署采购协议,执行采购任务,协同相关部门开展物资比价,保障各发货环节顺畅,有效控制采购支出; 2、关注市场动态,适时调整采购单价,收集并整理物料最新市场价格信息,制作价格清单及采购成本分析材料; 3、负责供应商日常管理,增强与供应商的交流协作,确保供应稳定、质量可靠、交期准确; 4、建立并维护供应商资料档案,及时更新内容,确保信息完整与安全保管; 5、参与供应商评审流程,落实供应商开发及绩效评估相关工作; 6、处理采购过程中出现的异常情况,包括退换货、赔偿等事宜; 7、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业优先; 2、具备1年以上机械或电气类采购岗位工作经验; 3、熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件,能独立完成各类采购数据统计与分析报表; 4、具有良好的沟通能力和协调技巧; 5、工作严谨细致,责任心高,反应灵活,具备较强的团队协作意识,品行端正、值得信赖。
后勤服务主管
8000-12000元/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
采购
1.5-2.4万元/月
采购经理经验不限学历不限通信行业优先机械制造品化工能源汽车用品国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
负责设备质量管理及供应商管理
前台
4000-9000元/月
前台学历不限服务业前台有空调全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
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