岗位职责 1、负责金、铅锌、银等冶炼厂核心原材料的采购工作，确保原料供应及时、稳定、成本可控。 2、开拓并维护优质供应商资源，建立长期、稳定、可持续的原料供应渠道。 3、跟踪市场行情，掌握矿产品价格走势、品位变化及政策动态，为采购决策提供依据。 4、协调货场、物流、质检等环节，确保采购全链条顺畅，从源头到入库无断层。 5、参与采购成本控制，通过议价、优化渠道、调整采购节奏等方式，不断降低原料成本。 任职要求 1、善于沟通，能扛事：能和矿主（经过洗选后的精矿或者品位高的原矿）谈价格，能和冶炼厂对齐需求，能和货场协调发运，遇到问题不推诿、不拖延、能解决。 2、学习能力强，能适应一线：对有色金属行业有基本认知，愿意深入货场和矿山，亲手了解矿产品的品质、品位和来源。不纸上谈兵。接受全国出差 3、团队合作意识强：能与公司内部的销售、货场、财务高效协作，以团队目标为优先。 4、忠诚、执行力强：认同公司价值观，服从安排，不抱怨，不搞小动作。 有色金属原材料采购/发货员。岗位核心职责是采购金、铜、铅精矿粉等原材料，全国出差找到货源，通过商务谈判，合同签订，结算及物流等环节完成交付。 晋升通道 河南济源货场轮岗学习体验2-3个月，由有经验的同事1V1带教发货，成为发货员，后个人突破+公司扶植独立开拓业务并完成采购，最后成为内部的业务骨干，事业合伙人，公司出资开分公司，负责分公司经营管理。

采购外协跟单员 【岗位职责】 1. 负责盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品印前及印后进度跟踪工作，例如数量未做够、未按交期送厂、漏水问题等，需及时送厂并解决售后问题。 2. 催白卡纸及时送厂，问题纸及时沟通并解决，督促印刷厂及时印刷；查找漏印单子原因并及时解决，跟进盒子生产进度，保证盒子按时按质按量送厂，不耽误生产上使用；沟通事故单并及时解决。 3. 负责登记印刷厂、纸厂、后工厂、刀版厂等事故单记录，及时解决售后问题。 4. 负责协调产品包装画面印前拍照、盯机印刷，及时与业务沟通。 5. 负责盒抽打样白卡纸样纸充足，不影响业务使用。 6. 严格执行公司的各项规章制度，积极按时完成领导交待的其它工作。 7. 软抽卷材及时印刷送厂，卷材到物流点及时取走，问题卷材及时与厂家沟通解决。 8. 跟进纸杯、茶叶杯生产进度及及时送厂情况，处理售后问题。 9. 保证新刀版及时送厂，不影响后工使用，问题刀版及时沟通解决。 10. 参样印刷的盒子找样品并及时送到印刷厂，软抽参样样品及时邮寄。 11. 每周核对库存纸数量。 12. 做好事故单记录。 【岗位要求】 1. 熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧。 2. 优秀的沟通协调能力，能在内外部建立良好的合作关系。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。

工作内容：根据培训对图片上的汽车、车道线、红绿灯等物体进行拉框和打点标记 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁； 2. 大专及大专以上学历； 3. 熟练电脑使用各种办公软件； 4. 有电脑工作经验者优先（有无经验均可）； 5. 做事认真，有耐心，善于发现问题，积极接受新鲜事物； 6. 对文本数据具有较强的理解能力。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：试用期1个月工资3000+提成，转正之后3200+提成+4天带薪调休+岗位补助+考核； 2. 公司食堂供应午餐，配有免费咖啡、各种花茶无限畅饮； 3. 中秋节和春节福利； 4. 社保。 工作时间8小时： 冬令时：08:40--12:10，13:30--18:00 夏令时：08:40--12:10，14:30--19:00 晋升渠道简单，不看入职时间，以个人能力随时晋升。 晋升方向：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理 公司致力于与每一位员工共同成长进步，所以管理层全部内部培养，拒绝空降，人性化管理，晋升机制完善透明，只要你行，升职加薪皆有可能。

1、数据与报表统计；2、后勤与辅助事务；3、内部的沟通与协调。4、市场调研。5、大专以上学历，年龄23-40岁，扶贫困难子女优先录用。

【岗位职责】 1. 参与公司培训，系统学习业务知识模块。 2. 深入商务拓展，快速积累实战经验。 3. 定期完成业务分析报告，参与绩效评估，明确能力提升路径。 4. 团队协同作战，推动目标达成。 【岗位要求】 1. 带薪培训，接受无经验。 2. 执行力强，有责任心。 3. 学习欲望强烈，从实践中积累经验。 4. 长期主义耐心沉淀，愿意团队共同成长。 【福利待遇】 1. 底薪5100+绩效1500+额外奖金（上不封顶）。 2. 零成本生活保障，提供食宿，水电全包，入职即享“拎包入住”。 3. 带薪系统化培训，一对一带教，一年直达管理岗。 4. 年终奖，节日礼金，团队旅游，庆功宴，工作与生活都精彩。

岗位职责： 1.负责店铺订单的处理及相关运营辅助工作。 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，无经验者可培训上岗。 2.年龄要求24-35岁。 薪资待遇： 1.无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2.薪酬由底薪、提成及奖金构成，综合月收入区间为4000~10000元。 3.每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，享有法定节假日带薪休假。 4.每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休息。 5.晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1.夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 2.冬季：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责店铺日常订单处理及运营辅助相关事务。 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，零经验亦可，入职后有人指导带教。 2. 年龄需在24至35周岁之间。 薪资待遇： 1. 无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2. 薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合月收入区间为4000~10000元。 3. 每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，法定节假日享受带薪休假。 4. 每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休假。 5. 晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1. 夏季时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 冬季时段：8:30-12:00，13:30-18:00

1. 制定大宗原料采购战略：分析市场（米、面、棕榈油、纸箱、卷膜等），制定成本、供应稳定的采购策略。 2. 管控采购成本与预算：负责大宗原料的总成本控制，主导价格谈判，确保达成预算目标。 3. 保障供应链安全与稳定：建立并管理核心供应商关系，确保米、面、油、包材等关键原料的稳定供应，防范断货风险。 4. 管理供应商与合同：开发、评估、选择和管理供应商（含国内外），主导重要合同谈判与签订。 5. 控制采购质量与风险：确保采购原料（尤其是食品原料）符合质量、安全及法规要求，管理相关风险。 6. 优化库存与物流：协同计划、生产部门，优化大宗原料库存水平，管理物流成本与效率。 7. 领导采购团队：管理采购团队（经理/专员），设定目标，指导工作，培养人才。 8. 不限行业，定居地具备长期稳定发展的人才优先考虑

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招聘木工一名，木工学徒一名（长期）。年龄要求20-50岁，常白班。月薪4000-6000元。工作地点位于济源东二环。

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森森水族招聘【岗位名称】店员【工作内容】门店接待、送货、售后【岗位要求】30–45岁，踏实靠谱、责任心强，能长期稳定做，短期勿扰【工作时间】面议【薪资待遇】4000-5000/月，每月公休3天【工作地址】文昌路与济渎路交叉口森森水族【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

济源市极简服装工作室招聘【岗位名称】电商客服/打包人员【岗位职责】客服接待、订单处理、打包发货、货品分拣、贴单。【岗位要求】年龄19–28岁，做事细心手脚麻利会基础的电脑操作【上班时间】早班：8:00–18:00、晚班：10:00–20:00【薪资待遇】2500＋提成，，月休4天【工作地址】济源文昌北路【联系电话】

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库、验收及异常处理 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交基础报表 5. 配合财务完成对账、报销及付款流程，确保单据合规完整 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 认同采购岗位价值，愿意在供应链领域长期发展

岗位职责 1、工程广告类的采购，根据销售及项目需求 ，按照公司规定的采购流程采购合适的原材料； 2、成本核算，安排供应商及时出货； 3、通过了解市场行情针对现有产品，在保证外观及性能不受影响的前提下进行降本计划； 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5、工程部采购物料台账整理、合同整理及招投标事宜。 任职资格 1、大专及以上学历 2、广告行业采购工作经验优先 3、熟悉相关材质工艺，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 4、熟练操作EXCLE表格。

工程公司招聘物资采购员1名，要求对建筑业采购流程熟悉，会电脑、懂CAD、word及excel表格，男女不限，年龄不超过30岁，办公地址：宁波，具体薪资面议，联系人：刘女士，电话：

优质岗位20元/小时，有意向的私发简历 要求：18-35岁，大专以上学历，懂采购流程，懂机加工。 上班时间：8：00-20：00 福利待遇：20元/小时+餐补10元/天，综合工资4800-6800元/月。 工作地点：华银工业港

理货员，学历高中，（年龄20-45岁有经验！！！）20/h 12h 有效工时11h 两班倒半个月倒一次 夜班20补助。有分拣仓库经验 采购员一名 综合薪资5-6k 年龄要求20-50 要求会开车 上班时间8-7 最好有采购经验！！！

【招聘】继鑫环保诚聘：内勤40岁以下要求精通电脑，负责店铺出入库系统，客户接待开单，店铺工作安排试用期上满一个月3000，正式上班3500以上联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

薪资待遇：高薪+年终绩效 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金 【岗位职责】 1. 负责水果全品类商品采购工作，熟悉各类生鲜产地资源、商品特性与市场行情，搭建并持续优化优质供应商体系； 2. 依托自有供应商渠道，高效完成采购工作，拓展优质合作资源，保障商品供货稳定； 3. 每日统计商品进销存数据，分析商品销售走势，为采购决策、商品优化提供数据支撑； 4. 对接非平台商品采购的城市沟通工作，确认商品等级、采购价格、预估销量，同步反馈品类采购及商品上线时间节点； 5. 负责新品引进评估，开展多方比价工作，收集审核供应商资质、商品检测报告、产品图片等相关资料； 6. 跟进供应商付款流程，核对应付未付账款，做好账务台账管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有3年及以上生鲜采购相关工作经验，具备大型商超、便利店、新零售等同品类采购经验优先； 3. 熟悉采购全流程及供应商管理规范，拥有自有优质供应商资源； 4. 为人诚信正直、工作积极有热情，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，做事严谨负责。

岗位职责： 1. 对接上游品牌厂家，沟通政策、资源、费用支持，洽谈新品牌合作及选品； 2. 根据销量、库存制定补货及采购计划，跟进订单、发货，处理缺货、到货差异等供应链异常； 3. 核对往来账务、任务达成及返利，负责各类活动、进场费等费用资料收集与核销，对接财务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，快消行业1-3年品牌/采购工作经验，有经销商体系经验优先； 2. 具备数据分析能力，熟练操作Excel制作各类业务报表； 3. 擅长内外沟通协调，能推动业务落地，妥善处理市场纠纷，工作响应及时，做事闭环。 【薪资待遇】 5k-10k，根据能力定薪。 【工作时间】 8:30-12:00，13:00-18:30。 有能力者可速来面谈！

岗位要求： 一．思维敏捷，对数据具有较强敏感度，具备较强的学习能力，细致耐心，能快速掌握机械类产品市场动态，踏实肯干，工作认真负责。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉机械类产品相关的生产工艺及制造流程者优先。 三．具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及良好的时间规划与执行能力。 四．逻辑清晰，条理性强，富有团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力； 五．熟练操作各类办公软件及相关办公设备。 六．性别不限，年龄30-40岁，具有三年以上采购领域相关工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动成本管控工作的规范化运作。 2、负责采购物料的价格审查，保障核价工作的时效性与准确性，提升整体价格管理水平。 3、核查采购人员的询价记录、比价资料、招标文件及采购合同等相关文档。 4、开展市场调研，掌握常用物资的供应与需求状况，监测价格波动趋势，建立并维护核价数据库与工具体系。 5、协同采购团队，共同复盘分析各项采购支出，优化成本结构。 6、参与新供应商的引入与资质评估工作。

【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和丰富的文娱设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

需能接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、开拓并落实所辖物资的供应渠道，掌握并维护各类供应资源； 2、开展所管物资市场动态调研，跟踪行情走势，预判价格波动趋势； 3、参与供应商的开发、遴选、日常管理与绩效评估，配合完善供应商信息台账； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程监督； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购支出与相关费用； 6、保障厂站物资采购与管理工作的合规运行，实施日常监管及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料科学、机械工程等相关专业； 2、有大型生产制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好人际沟通能力； 5、持有有效驾照，能胜任短期出差任务。 薪酬福利： 1、月薪8k（综合年收入12w+），十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。 2、一年2次探亲假+春节10-14天假期。 3、提供住宿和食堂（免费）。

【岗位职责】 1. 对接产品开发部门提供的新品，参与新品开发的前期调研，推进从供应商筛选、样品索要与评估、包装方案定制到最终下单的全流程。 2. 优化和储备供应商资源。 3. 负责ERP系统上的采购跟单工作，确保交付与质量，处理售后问题。 4. 进行供应商比价、降本谈判及账期协商。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，相关专业；至少2年以上采购经验，要求有定制品采购经验，电商类优先。 2. 具备从0到1开发新供应商的经验，能够独立完成寻源、比价、谈判、样品跟进全流程；具备良好的成本控制意识、项目跟进能力及运营协同能力。 3. 硬性要求：工作细致、认真负责，对产品品质有较高要求。 【福利待遇】 1. 薪资结构为底薪加绩效，缴纳五险一金，享受带薪假期、节日礼品、周六下午茶及每天下午15分钟茶歇。 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，实行单双休。 3. 工作地点：东风路2号线建业凯旋广场，出地铁即到。

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