岗位职责：负责公司国内采购 1. 开发并引进新供应商，组织实地考察，开展资质审核、价格磋商及合同签署工作，执行月度绩效评估，持续优化供应商结构，有效控制采购成本； 2. 日常跟进采购进度，统筹合同审批与付款安排，定期向管理层汇报关键事项进展，快速响应并协调解决突发问题，保障采购流程顺畅，确保管理层及时掌握供应商相关信息，辅助管理决策； 3. 承担客户所需产品的采购与出货安排，与供应商保持长期稳定的合作关系，拟定采购协议并核对结算单据，协同财务完成相关流程，保证采购运作高效有序； 4. 跟踪市场动态，定期向上级提交行情分析报告，整合资源应对供应风险，确保货物准时交付； 5. 监控库存水平，提前做好备货计划。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、年龄23岁以上，具备较强抗压能力，沟通表达良好，思维敏捷； 3、具备优秀的沟通协调能力； 4、具有3年以上全流程国内采购工作经验； 5、有化工领域背景，或具备化妆品原料、香精香料采购经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 完善的五险一金保障 2. 提供科学的绩效评价体系，享有年终奖金及周期性薪资调整机会 3. 建立系统化的培养机制与职业发展通道 4. 节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重要人生节点慰问金及纪念品等； 5. 享受带薪假期（年假、婚假、丧假、病假、培训假等） 6. 多样化的团队活动（拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等） 工作时间： 上午8:30至下午17:30，午休1小时，严格执行国家规定的双休制度及各项法定节假日安排。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

【岗位职责】 1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求； 2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系； 3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程； 4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，2年以上电子以及机械类采购工作经验； 2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情； 3. 具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作，有较强的责任心； 4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度； 5. 具备一定的计算机操作能力，熟悉Office软件使用，熟悉内务文档的处理； 6. 能看懂机械图纸者优先。 【工作时间】 大小周

【岗位职责】 1. 制定采购计划和策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品、服务等采购工作； 2. 跟进供应商管理，维护稳定的供应链体系； 3. 积极沟通协调，处理采购流程中的问题并及时解决； 4. 配合其他部门推进项目进度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有5年以上采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达和协调能力； 3. 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场行情； 4. 具备较强的谈判能...

岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的调研、评估与审核工作； 2. 审核采购议价结果，确保价格合理性； 3. 跟踪市场行情变化，实施有效的成本管控措施； 4. 分析供应商在价格、品质、交期等方面的表现，推动其持续改善，提升采购渠道与模式效率； 5. 与研发、品质、计划等相关职能部门保持良好沟通与协作； 6. 梳理优化现有流程或建立新流程；具备SQE管理或物料管理相关经验者优先； 7. 组织部门人员的工作协调与业务培训； 8. 处理部门各类突发异常事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造业原材料/设备采购工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉机械/电子类原辅材料市场者优先； 2. 精通采购全流程管理，掌握供应商开发、议价谈判及绩效考核方法，能够独立构建优质供应资源体系； 3. 熟悉ERP系统中采购模块的操作，具有基础的数据分析能力，能通过数据手段降低采购成本、提升库存周转效率； 4. 具备出色的商务谈判技巧和风险防控意识，了解采购相关法律法规，能有效规避合同及供应链环节中的各类风险； 5. 拥有优秀的沟通协调能力，可高效协同生产、品质等部门推进采购执行，抗压能力强； 6. 责任心强，具备主动积极、以需求为导向的工作态度，作风踏实、细致、稳重，能适应高强度工作节奏。

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望亭问渡路招聘人员，工作时间为8:00至20:00，薪资为240元/天，日结。工作期限为三个月，到期后可继续。年龄要求为18至48岁。

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招聘叉车工和仓管岗位。 叉车工实行计件工资，综合月薪6500-8000元，有五险一金。薪资打卡发放，每30天返600元，共返4次。男性年龄18-52岁，女性年龄18-49岁。需要持有建设银行卡和民生银行卡。 仓管岗位要求持有叉车证。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划的制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2.优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订工作 4. 协同生产、仓储、财务等部门，保障供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、供应商管理及合同风控要点 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和跨部门协作能力 4.责任心强，具备较强的计划性与执行力 5. 具备基本办公软件及ERP系统操作能力

岗位职责： 1. 负责特种气体供应商开发、评估、引入及全生命周期管理，确保供应稳定与合规 2. 制定并执行采购计划，统筹需求预测、订单下达、交付跟踪及库存优化 3. 主导价格谈判、合同签订与成本分析，持续推动降本增效与采购策略落地 4. 协同研发、生产、EHS等部门，确保特种气体技术参数、安全规范及交付要求精准对接 5. 建立并维护采购质量追溯体系，处理异常事件，保障供应链韧性与合规性 任职要求： 1. 具备特种气体、电子特气或半导体材料等相关行业采购经验者优先 2. 熟悉ISO9001、GMP及危化品管理法规，具备较强风险识别与合规意识 3. 逻辑清晰，具备数据分析能力及跨部门协同推动力 4. 具备良好谈判能力与供应商管理经验，能独立主导复杂采购项目 5. 沟通严谨高效，责任心强，适应快节奏与多任务并行工作环境

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 主导大宗物资及关键设备的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协同生产、仓储、财务等部门，保障供应链高效协同与数据准确 5. 定期分析采购数据，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1. 具备采购相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购逻辑 2. 熟练掌握采购全流程管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的商务谈判能力、成本敏感度与合同风控意识 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5. 具备良好职业道德，无不良商业信用记录

一、岗位职责 •主导FPC/PCB项目从启动到交付的全流程管理，保障项目进度与质量目标达成。 •联动客户与内部团队，统筹资源配置，及时处理项目执行中的设计及工艺异常。 •参与项目初期技术评估，结合板厂实际能力优化设计方案，有效控制成本与潜在风险。 •负责项目资料归档、会议安排与进度汇报，及时响应客户需求调整并推动落实。 二、任职要求 •大专及以上学历，电子、机械或项目管理类专业优先考虑。 •具备1-3年EPM工作经验，有FPC/PCB生产厂设计背景或项目管理经验者优先，熟悉线路板开发及制造流程者更佳。 •掌握项目管理基本方法，可独立推进项目进程，具备较强的沟通协作、问题应对及承压能力。 •熟练操作Office办公软件，掌握项目管理相关工具者优先。 •具备基本英语读写能力，通过大学英语四级者优先。

薪酬福利： 1-底薪4000~8000+高奖金+高提成； 2-包吃住； 3-丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游； 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖。 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访的家长与学员； 2-进行学生课程管理，安排学员课表，记录并管理考勤情况； 3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度； 4-根据学员学习表现，及时与家长沟通反馈。 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用； 4-性格积极乐观，热情主动，有责任心，富有亲和力，具备良好沟通表达能力； 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流； 6-无经验者公司提供免费系统培训。 岗位优势： 1-实行老带新机制，师傅一对一指导协助成单； 2-公司规模大，品牌口碑好，出单率高，晋升通道畅通； 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗。 分校名称 校区地址 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区中大街81号海乐城2层 汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花分校 南京市雨花台区虹悦城3楼

1/编制生产计划，掌握家纺产品特性，审核生产工艺，并对家纺产品质量进行监督，熟悉家纺产品的生产流程，具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利：五险

工作职责： 1. 负责地产项目全周期采购工作的统筹管理，涵盖战略制定、成本管控、供应商选择及履约过程监督，保障采购流程的规范性与执行效率。 2. 搭建并持续完善采购管理体系与供应商合作机制，推进战略性合作框架实施，增强供应链的可靠性和议价优势。 3. 主导重大采购事项的商务谈判与合同签署，综合把控成本、品质与交付进度，确保项目关键节点顺利推进。 4. 联动设计、工程、成本等职能部门，提供专业采购支持，协助实现项目成本优化与整体价值提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有8年以上房地产行业采购管理经验，其中至少3年担任总监级别职务，熟悉土建、机电、精装修等各类采购业务流程。 3. 熟悉供应商评估机制与招投标运作模式，具备大型地产项目集中采购实战经验，可独立牵头战略供应商合作事宜。 4. 具备出色的谈判技巧和成本控制意识，能够合理权衡采购成本与质量风险，推动跨部门协同高效落地。

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岗位职责： 1、跟进并管理生产订单全流程，保障交付周期准时达成； 2、统筹协调内部资源，及时应对生产环节异常，优化生产效能； 3、编制生产进度报表，实时向相关部门同步生产执行情况； 4、保持客户沟通畅通，响应客户咨询与意见，提高客户满意水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进多项任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备数据记录与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，确保各项任务执行精准无误； 4、有生产管理或供应链领域相关工作经验者优先录用。

车间主任招聘启事 一、岗位名称 车间主任 二、岗位职责 1. 生产计划执行与调度：根据公司整体生产计划，精准分解车间级生产任务，组织车间各班组开展生产作业；统筹协调各工序衔接，实时监控生产进度，及时识别并解决生产延误问题，确保产量目标按时、按质完成。 2. 资源优化管理：合理调配车间内的人员、设备、物料等核心生产资源，持续优化生产流程，提升生产效率；严格管控生产成本，降低资源消耗与生产损耗，实现降本增效目标。 3. 质量监督管控：牵头建立并执行车间内部质量检验标准与流程，监督各工序质检环节的落实情况；及时处理生产过程中的质量异常问题，组织质量复盘分析，推动产品质量持续提升。 4. 现场管理与安全：现场管理规范，维护车间生产秩序；严格执行安全生产规章制度，排查并消除生产安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 团队建设与培训：负责车间人员的日常管理、绩效考核与技能培训，提升团队整体业务水平与协作能力，营造积极高效的工作氛围。 三、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先；具备中级及以上技术职称者优先考虑。 2. 工作经验：3年以上制造业车间管理工作经验，熟悉粉体输送设备或同类工业设备的生产流程、工艺标准及质量管控要点者优先。

储备干部岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 身体健康，富有责任感，勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强的学习能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备积极应对高强度工作的心理承受能力； 岗位职责： 1. 收集并分析客户的服务需求信息，开展有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持； 2. 熟悉掌握公司产品的使用方法，及时回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3. 与各相关部门保持高效协作，确保信息畅通与工作衔接； 4. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 福利待遇： 1. 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作日作息时间为8:30-11:30，13:30-17:30； 2. 薪酬结构：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（综合月收入平均在12000-20000元区间）； 3. 培训安排：入职后由公司统一组织免费专业培训； 晋升空间： 1. 转正后择优纳入储备管理团队，并完成公司指定的管理类课程培训； 2. 转正满半年后，表现优异者可晋升为主管级管理人员； 3. 晋升为区域主管两年后，优秀者可进一步晋升为部门经理； 4. 担任部门经理两年后，表现突出者可晋升为总监职位； 5. 公司提供深造发展机会及MDRT国际交流项目支持。

【岗位职责】 1. 制定公司的采购策略和计划，确保采购成本合理、效率高，且采购质量符合预期。 2. 与指定供应商保持密切联系，每月确认期货订单的交货进度与滚动情况，根据实际情况灵活调整采购计划。 3. 遵循品牌方的标准流程，整理并规范业务部门提交的新案件信息，同时确保与品牌方的案件对接与跟踪工作顺畅进行。 4. 负责公司的采购风险管理和控制，包括采购合同的审核和签署、采购付款的管理和控制等。 5. 根据业务需求，主动向工厂咨询具体型号的排产计划及其他代理店的订货状况，为业务员提供准确的案件预判。 6. 制定采购过程中的相关流程和方法，协助公司提升采购效率和管理水平。 7. 在部门内部发挥协调作用，积极支持并配合其他部门及上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上工作经验，有采购管理或供应链管理背景者优先。 2. 熟悉采购管理方法和流程，具备一定的采购谈判和议价能力。 3. 良好的沟通和协调能力，善于处理采购过程中的突发事件。 4. 具备团队合作精神和责任心，能够胜任工作中的压力。

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及相关考核指标的执行、监督与内外部协作沟通； 2、统筹本省区采购资源，开展资源整合、商务谈判、政策分配及报审落地工作； 3、推进区域供应商的拓展、议价、日常维护与绩效评估管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及落地执行； 5、组织并参与与总部采购条线的定期或临时会议，推动问题解决与决策实施； 6、主导省内各品类ABC分类管理，负责商品引进与退出的沟通、指导、执行及监管； 7、协同跨部门及站点间业务对接，确保横向协作顺畅并推动项目实施； 8、定期开展本地市场调研及团队业务培训，提升专业能力； 9、达成所辖岗位各项业务目标与绩效要求； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业及主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长通过数据分析识别业务规律、发现痛点与增长机会，并能联动团队推动解决方案落地； 4、学习适应能力强，执行力与抗压能力突出，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行，监督推进并做好内外部沟通协调； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、报批与落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及具体执行工作； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，落实新品引入与滞销品淘汰的沟通、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的横向协作，确保业务高效联动与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、达成岗位所辖范围内的业务目标与考核指标； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销相关经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超从业背景者更佳； 2、具备市场敏锐度与趋势判断力，擅长策略规划，有销售策略制定、BI系统应用或相关项目经历者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，能熟练运用数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，并推动形成可落地的解决方案，协同团队实现业务成果； 4、学习适应能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动力。

岗位职责： 1. 负责制定并落实公司采购计划，保障物资供应准时、成本合理； 2. 对接供应商并开展协调工作，持续优化采购环节，提高供应链运作效率； 3. 研判市场变化与行业发展方向，为公司采购决策提供可行性建议； 4. 参与构建和完善供应链管理体系，推动整体运营水平提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购或供应链管理经验，有电源设备行业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通协作能力与谈判能力，可独立完成采购相关工作； 3. 精通采购作业流程及供应链管理理论，拥有较强的數據分析能力； 4. 掌握各类体系规范要求，能按标准推进供应商及采购内部工作的执行； 5. 作风严谨踏实，具备高度的责任意识和良好的团队协作精神

【岗位职责】 1. 线缆与连接器方案设计 2. 样品验证与测试 3. 制程与工艺优化 4. 失效分析与质量提升 5. 供应商技术对接 6. 技术文档与标准化建设 【岗位要求】 1. 电子类专业，211本科及以上学历。 2. 2年以内相关工作经验；具备消费电子、安防监控或通讯设备行业的线缆、连接器或线束组件硬件开发、工艺或质量工程经验。 3. 熟练使用AutoCAD等二维及三维绘图软件进行线缆组件设计；了解电磁仿真软件（如CST、HFSS）者优先。 4. 熟悉常见器件的失效分析模式和基本的失效分析方法，精通线缆高频特性及信号完整性（SI）原理；熟悉连接器及线束的生产加工工艺（如端子铆压、注塑、焊接等）；了解国内外相关行业标准（如IEC、TIA、ISO、USCAR等）及安规认证要求。 5. 具有良好的数据处理、分析能力和英语阅读能力。 6. 为人正直，工作认真负责，有较强的沟通协作能力。

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成可视化报告并提交成果； 2.负责部门内部行政事务协调，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理相关工作，完成档案归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团新媒体运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，预计2026、2027年毕业，或可保证充足实习周期（能连续实习6个月及以上者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思考能力、沟通协作意识及主动推进工作的积极性。

1.负责现有供应商的日常维护，开发潜在供应商并完善供应商档案管理； 2.开展供应商资质评估，执行询价、比价及议价相关工作； 3.针对工程打样所需物料进行询样，并协调供应商及时提供样品； 4.结合公司生产计划，确保采购任务保质、保量、按时完成； 5.采购订单的发起与下达； 6.统筹交付进度管理，根据需求确认供应商交期，并跟进物料入库情况； 7.协助处理来料异常、退货换货等异常事项； 8.每月与供应商对账，跟进发票开具及请款流程； 9.配合完成采购入库与结算工作，协助仓库开展盘点任务； 10.负责采购订单的月度及年度数据统计； 11.每月与财务部门核对票据，确保票据信息准确一致。 具备保护膜、麦拉、模切行业工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责采购岗相关的核心工作，根据公司战略与业务需求，制定工作计划与目标，确保各项工作有序推进。 2. 业务管理与执行：统筹采购岗相关业务管理工作，包括业务计划制定、执行监督、过程管控等；建立标准化的工作流程与管理体系，确保业务规范运行；及时处理业务中的问题，保障业务目标达成。 3. 团队协作与沟通：与公司内部相关部门（如生产、研发、销售、财务等）密切协作，确保工作协同推进；建立良好的内部沟通机制。