岗位职责 采购执行与交付保障 依据BOM清单及项目进度安排，主导标准件（含气动、传动、电气控制、结构辅件等）的询价、比价、采购下单及跟单工作，及时处理交期异常情况，确保项目物料准时到货。 供应商日常管理 负责标准件供应商的开发筛选、资质评估、绩效评定及日常关系维护，定期开展价格谈判并完成合同签署，持续优化供应资源布局。 成本控制与分析 建立常用标准件价格数据库，跟踪分析成本变动趋势，落实年度降本目标，配合技术团队进行物料选型与替代方案的成本对比评估。 库存与异常处理 协同计划与仓储部门管控呆滞物料，推动来料质量问题的快速响应与闭环解决。 团队与流程支持 带领采购专员及助理完成日常采购作业，承担新人带教任务，持续完善本组采购流程与操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、供应链等相关专业优先。 2. 3年以上非标自动化行业标准件采购工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 具备良好的议价能力、交付风险预判意识及跨部门协作沟通能力。 4. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，为人正直，作风务实，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1、供应商管理与开发： 负责优质产品供应商的接洽，通过实地走访等形式推进合作达成。 搭建并维护供应商信息档案，动态更新相关数据，保障采购流程高效运转。 开展供应商筛选、评估、对比及商务谈判，确保合作方符合业务需求。 主导供应商资源拓展与日常管理，完善信息库建设，持续优化供应资源结构。 2、采购计划与执行： 制定采购方案并推动订单落地实施。 依据销售预测与库存安全阈值合理备货，确保热销商品供应不断档。 结合进销存节奏，协同供应商提前规划生产与排产安排，保障货源稳定可控。 3、供应链体系优化： 梳理并完善供应链流程机制，提升整体运作效率，降低运营成本。 统筹供应链各环节运行，推动采购、销售、仓储流程的标准化与系统化，防范运营风险。 运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案，提升自动化管理能力。 4、库存与成本管理： 深入剖析库存组成，制定科学的库存管控策略，确保周转率、现货率及老旧库存等核心指标达标。 严控采购成本、品质标准及渠道选择，及时捕捉市场行情变化趋势。 5、合同与关系维护： 签订采购协议，并跟踪履约进度，保持长期稳定的协作关系。 联动工程、物流、质量及财务等部门，统筹产品开发与仓储配送布局，保障产品顺利过渡。 6、团队与项目管理： 统筹采购跟单团队的日常运作，完善内部采购管理制度。 配合相关部门完成订单审核、信息核对及商品反馈等协同工作。 任职要求： 本科及以上学历，供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。 具备2年以上供应链优化、采购或库存管理相关工作经验。 掌握供应链管理理论，熟悉现代化采购管理模式。 具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通协调、跨部门协作及团队管理能力。 熟练使用OFFICE办公软件，了解数据库操作，有VBA、R语言、Python使用经验者优先。

岗位职责： 1、负责供应商开发、价格谈判与成本优化，统筹采购订单执行、交付周期跟踪及异常问题闭环管理； 2、主导物料出入库、批次管理及不良品处理，定期开展账实核对与库存盘点工作； 3、梳理呆滞物料并推动盘活利用，降低库存水平，确保物流、资金流、信息流一致，管控账期与付款风险； 4、持续优化供应链流程与制度体系，协同内外部门解决物料短缺、品质异常及交付延期等问题。 任职要求： 1、熟悉机加钣金、电气元器件等物料特性，精通制造业供应链运作模式

【岗位职责】 1. 负责智家类产品，包含但不限于制定采购策略，完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节； 2. 可进行独立的BOM和成本模型分析，确保价格合理可控； 3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理，包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等； 4. 跟踪市场动态，包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等； 5. 不断完善和优化采购制度，持续降低采购成本，并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴； 6. 跨部门牵头完成各个项目，按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作，保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报，搜集对应品类及竞争对手的市场信息，以为公司做出战略决策提供支持； 7. 完成上级交代的工作并协助其他部门的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上电子方向研发技术、质量、采购等相关经验； 2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先； 3. 具备较好的家居行业理解力和深入度，有沟通及谈判技巧，较强的分析及策略制定能力； 4. 具备一定的商务谈判能力，能够与供应商建立长期、良好的合作关系，具备风险管控意识； 5. 为人诚实正直，责任心强，有激情，具备优秀的职业素质和团队合作精神，工作严谨、抗压能力强； 6. 有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。

1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购，熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图，有5年及以上非标自动化行业采购＆进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理，包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力，能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法，定期开展供应商审核，推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神，能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧，能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任，规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语，英语优者优先，有自动化设备公司采购管理经验更佳； 10、具体薪资面议

【岗位职责】 1. 负责汽车配件的采购、库存及供应链管理工作 2. 组织实施配件的调配与供应保障，确保业务需求满足 3. 监控配件使用情况，定期进行数据统计与分析 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、筛选契合平台发展方向的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，对产品流行趋势具有敏锐洞察力，并能高效推动新品开发与上架； 3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够快速做出应对决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际操作经验； 2、累计三年以上烘焙行业从业经历； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备数据分析与应用能力，以及处理突发情况的应变能力；

岗位职责 采购执行与交付保障 依据BOM清单及项目进度，主导气动元件、传动部件、电气控制元器件、结构辅助件等标准件的询价、比价、订单下达及全程跟单，及时应对交期异常情况，确保项目物料准时交付。 供应商日常管理 负责标准件供应商的开拓、资质评审、绩效评估与长期合作关系维护，定期开展价格磋商并签署采购合同，持续优化供应资源布局。 成本控制与分析 建立常用标准件价格档案，跟踪市场价格变动趋势，分析成本变化原因，落实年度降本目标，并配合技术团队完成选型方案的成本对比分析。 库存与异常处理 协同计划与仓储部门管控呆滞物料，推动来料不合格问题的快速响应与闭环处理。 团队与流程支持 指导采购专员及助理完成日常采购工作，承担新人带教任务，持续完善本组采购作业流程与操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上非标自动化领域标准件采购工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 具备良好的谈判技巧、交付风险预判能力及跨部门协作沟通能力。 4. 熟练操作ERP系统及各类办公软件，作风正派，踏实肯干，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1. 规划并落实采购流程，保障采购工作高效且符合规范要求 2. 维护供应商合作关系，持续优化采购成本与产品质量管控 3. 带领团队成员，推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事宜 2. 富有团队协作意识，可在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 持续追踪行业发展趋势，积极学习并运用先进的采购方法与工具

徐州铜山新区附近物流公司直招A2驾驶员多人。 固定路线：徐州至苏州吴江、徐州至浙江，驾驶电车标箱13米车辆，运输拉带钢。综合底薪2500元，加趟补1300元，大约三天一趟，月综合工资12000至13000元左右。 大板车路线跑苏鲁豫皖，运输机械设备，回货普货运距最远六百多公里。综合底薪7500元，加一天补贴150元，干一天补一天。备注：回货需要盖雨布，盖雨布补助150元，平均工资在12000至13000元左右。

镇江市丹阳市招钢筋绑扎

工作地址位于苏虹西路。持有叉车证者，工资为28元/小时，月薪范围在6000至7800元之间。打卡满10天可报销256元，体检未通过也可报销256元。要求应聘者持有叉车证。

中成新能源招聘信息已更新，以此为准。周日下午1点准时面试。员工打卡满30天奖励1000元，奖励直接打入工资卡，工期最短两个月。 1. 控制器岗位招聘3人，男女不限，整体计件，综合薪资7500元左右。 2. 组装岗位招聘3人，男女不限，整体计件，综合薪资7500元左右。 3. 机加岗位招聘3人，要求18-40岁，个人计件，综合薪资7500-8500元左右。 4. 巡检岗位招聘2人，男女不限，要求18-40岁，大专学历，综合薪资6500元左右。 5. 绿化临时工岗位招聘1人，要求40-55岁，员工薪资为22元每小时，此岗位无奖励。 住宿免费，吃饭每月200元，水电费平摊。每月10号、20号、30号出名单，出名单时需在职。好部门不等人。

薛家招聘高叉司机，要求年龄在42周岁以内。提供工作餐和宿舍，夜班补贴为48元一天，月薪8000元以上。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负责电商平台商品的采购执行，保障货源稳定及库存合理管控。 - 开拓并筛选优质供应商，持续优化供应资源，维系长期合作关系。 - 跟踪市场动态，结合销售目标制定采购计划，提升商品竞争力与销量表现。 - 主导合同协商，明确价格、交付周期、品质要求等关键合作条件。 - 全程监督采购环节，确保操作合规并符合企业规范与法律法规。 - 带领采购团队开展日常工作，实施指导与培训，推动整体效率提升。 - 整理分析采购数据，输出定期报表，辅助管理层决策参考。 要求： 大专及以上学历，采购、供应链等相关专业优先考虑。 具备3年以上电商采购或相关岗位工作经验， 熟悉电商平台采购运作模式及行业现状。 拥有良好的议价能力、成本控制意识及风险预判能力。 具备优秀的组织协调能力和团队协作精神。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏和市场变化

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）的市场推广与销售 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、需自备车辆，公司提供燃油补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训

有意向可以私信

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及销售推进与放量执行 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、全职投入，专注本业 【平台优势】高薪激励+品牌背书+产品丰富+库存保障+政策支持+控销体系+规范管理 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品持续新增） 【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端

岗位职责： 1. 负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队目标拆解、过程跟进及结果达成的监督与推动； 2. 主导团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与保留； 3. 组织开展销售技巧与沟通话术的培训，助力新成员快速熟悉产品体系与客户谈判方法； 4. 管理团队日常行为规范，实施激励机制与奖惩制度，并开展价值观落地评估； 5. 积极参与集团组织的各类销售竞赛，带领团队争取优异成绩与荣誉表彰； 6. 推动跨部门协作与沟通，确保信息畅通、高效配合，共同对业务成果负责； 7. 配合人事部门处理员工关系事务，共建积极向上的工作环境，传播企业核心文化。 【任职要求】 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，沟通灵活反应快，有电销或网销经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，业绩突出者可达2w+，缴纳五险一金

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律团队 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责 1需求核对：根据采购申请单、BOM表、库存信息及临时需求，准确核实物料的名称、规格型号、数量、交付周期及相关图纸或技术标准。 2订单执行：负责采购订单、合同确认等文件的编制、审批流转、下发及全程跟踪，确保信息完整准确并实现全过程可追溯。 3进度管控：监控供应商在备料、生产、发货及到货各环节的执行情况，针对紧急订单、缺料或交付延迟等异常及时预警，并积极协调推动解决方案。 4异常处理：联合仓库、质检和技术团队处理来货数量不符、规格错误、质量缺陷及单据问题，跟进补发、退换货等后续流程，确保问题有效闭环。 5数据维护：持续更新采购台账、价格记录、供应商资料及订单状态信息，保障ERP进销存系统中数据录入的及时性与准确性。 6单据结算：协助财务与供应商完成每月对账，归集整理订单、送货单、入库单、发票、合同及报价文件等全套业务单据。 7库存协同：实时关注常用物料库存水平及紧缺物料动态，配合优化采购周期、安全库存设置及供应商响应效率。 二、任职要求 1学历专业：大专及以上学历，物流、供应链、采购、机电、机械、工商管理等相关专业优先；优秀应届生亦可考虑，公司将提供系统化培养支持。 2工作经验：具备半年以上制造业采购、跟单、物料计划、仓储文员或供应链相关岗位经验者优先。 3行业认知：有钣金、五金、电控件、风机、水泵、阀门、管件、线束、包材等物料经验者优先。 4工具技能：熟练操作Excel、Word等办公软件，有ERP或进销存系统使用经验者更佳。 5职业素养：工作认真细致，具备良好跟进能力，对数字、规格和交期高度敏感，能应对多物料、多供应商并行的复杂沟通场景。 6职业道德：具备主动沟通意识和强烈责任感，严格遵守采购流程与廉洁合规规定，不得擅自承诺价格、账期或指定供应商。 双休，工作时间8:30-17:30

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

【岗位职责】 1. 根据销售团队提需求，负责二手车源的寻找与评估，完成采购任务。 2. 与供应商沟通洽谈，确保车辆质量及采购效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 采购计划与订单执行：依据生产安排及库存实际，协同供应商与内部相关部门，保障物料按时到位，合理控制采购成本；同步监督采购流程运行状态，确保各项采购工作合规高效推进。 2. 采购预算编制与成本管理：开展采购物资的市场调研，分析采购价格、供应商表现及行业动态，科学制定部门采购预算方案； 3. 外协件询价与资源落实：根据技术与生产部门提出的外协加工报价需求及外包计划，结合现有供应商能力进行比选寻源，并组织实施相关采购动作； 4. 供应商管理：基于供应商交付质量情况及其产品特性，定期实施过程能力评审与持续跟踪，保障供应链稳定可靠；组织开展供应商年度审核与过程审核，协调推进PCN审核事项。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或管理类相关专业，具备5年以上采购岗位经验，有工程机械领域技术或质量管理背景者优先考虑。 2. 具备按图纸甄选合适供应商的能力；拥有系统化思考能力；熟悉各加工环节市场价格水平，具备良好的成本管控意识；具备较强的沟通协调与表达能力，以及数据分析处理能力； 3. 熟练使用常用办公软件及ERP信息系统，掌握机械制造基本知识，了解生产工艺流程； 4. 严格保守企业采购信息与价格秘密，坚持职业操守；工作认真细致、诚实守信、踏实肯干、积极务实，具备较强的学习能力和进取精神； 5. 具有工程机械行业技术或管理岗位经历，且在规范化、规模化企业中有实际工作经验。