岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的目标意识和执行力 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：底薪8000+20%提成，综合薪资12,000. 无责底薪40%~60%提成综合薪资20,000+ 岗位职责：主要开发美容院客户前期只做开发不用下店，不用出差，新人3~5天就能开单 岗位福利：每周二四六下午茶吃喝玩，每月一次户外游

学历要求：全日制大专学历； 性格外向，善于沟通，积极进取； 其他要求： 1.地产或非地产行业销售管理经验； 无管理经验但多次获得销冠业绩的也可； 或者其他行业有一线销售业务管理经验也可考虑（保险/金融等销售行业） 2.有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议，权限外的问题及时上报直属领导解决 3.定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4.收集、整理客户信息，及时呈报直属领导或相关管理部门 5.有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪+提成（个提+总提）+绩效奖励，具体面议 2、六险； 3、月休6天； 4、带薪年假5-10天； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。 职位福利：六险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 员工体检

1. 负责所辖地级市电缆产品分销渠道开发与拓展，精准开发当地电缆经销商、建材批发商、工程合作商、五金门店、电力配套企业等分销合作伙伴，搭建完善的市级分销网络，完成区域分销网点布局目标。 2. 制定所辖区域分销业务拓展计划，拆解销售任务，全力推动电缆产品销售，达成公司下达的年度/季度/月度分销业绩、回款指标。 3. 维护现有市级分销客户关系，定期开展客户拜访、产品培训、政策宣讲，及时解决分销商在销售、供货、售后等环节的问题，提升分销商合作粘性与满意度。 4. 调研所辖区域电缆市场动态、竞品价格、客户需求，收集工程招标、项目采购等市场信息，及时向上级反馈并制定针对性市场拓展策略。 5. 协助分销商开展项目攻关、订单洽谈，配合公司完成产品配送、售后对接、质量问题处理等全流程服务，保障分销业务顺畅运转。 6. 执行公司品牌推广与营销活动，在所辖区域开展产品推广、渠道促销，提升品牌在当地市场的知名度与市场占有率。 7. 完善区域分销客户档案，做好订单跟踪、业绩统计、回款跟进等工作，按时提交业务报表。

岗位职责： 1. 制定并执行经验计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

加入高速发展的云计算与AI赛道，携手头部厂商，打造高成长、高收入职业平台。 产品方向 公有云：AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际 AI产品：Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案 岗位职责： 1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成； 2.制定销售策略，带领团队完成月/季度目标； 3.搭建并优化销售团队，提升转化率与人效； 4.优化销售流程（电销 / 网销模式）； 5.参与重点客户谈判与成交，具备个人开单能力； 6.进行销售数据分析与策略复盘。 任职要求： 1.本科及以上学历，28-35岁； 2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验； 3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先； 4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验； 5.目标感强，抗压能力强； 6.优秀的沟通与谈判能力，执行力强。 薪资福利： 综合薪资：15K-50K（底薪+团队提成+个人提成） 五险一金、双休、法定节假日 年终/激励奖金、调薪机制 带薪年假、团建、节日福利 完善的调薪体系，清晰晋升通道

社区团购经理（宝妈福音） 1、零成本启动（先拿货，） 2、时间自主安排（无固定时段要求，自己掌控节奏，兼顾家庭与孩子毫无压力） 3、工作地点无限制（无需打卡考勤，无催单压力） 4、销售方案多样，商品可按需自由搭配 5、源头工厂供货（主营产品：超国标洗衣液、抗菌型内衣洗衣液、温和去油污净） 6、产品附带检测报告，支持退换货及售后保障 感兴趣欢迎咨询，也欢迎前来工厂实地考察

装饰设计 写字楼销售办公楼装修 装饰装修建筑设计工程施工 岗位职责: 1、负责公共建筑装饰工程相关信息的获取、跟进及业务接洽，涵盖办公空间、教育培训机构、展示厅、餐饮场所、酒店民宿以及厂房等多元物业形态； 2、协助企业与潜在客户建立并维持长期稳定的合作关系，精准掌握客户需求动态； 3、承担团队核心项目的开发与客户维护工作。 招聘要求: 1、具备建筑装饰类项目市场拓展实际经验； 2、了解建筑装饰行业运作模式，掌握工程招投标相关流程； 3、拥有一定人脉积累，具备良好的资源整合能力。

招聘职位 1.设备销售：负责合肥、皖南地区 2.泌尿科耗材销售：安徽省内 岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售质量，提高产品在负责区域的销量，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、动态把握竞品信息，全面掌握竞品市场分部信息； 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见； 7、每天CRM系统的工作日志、销售跟单、客户管理的信息完善工作。

愿意做愿意学

招聘销售总监销售经理销售员 主要负责环氧地坪漆材料销售 早上8点半上班 中午休息1小时 下午5点半下班 按照国家法定节假日休息

【订单类型】住家【面试时间】尽快【服务地址】属山区蜀新苑小区【房屋面积】80（用餐人数）1【工作内容】照顾不能自理老人【其他要求】性格要好、不能太急躁、有护理经验（休息天数）月休2天【薪资待遇】5700。

合肥市瑶海区招水电

找一名电梯司机长期，工资4000一个月班15一小时合肥姚公庙联系电话

明天招带班厨师一名，烧一桌桌餐，要求包厢菜熟练，会摆盘（现场是电灶），在长丰县下塘工业园附近企业食堂！联系人：

招聘公司要求的职位，服从安排

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进， 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件； 2、热爱销售，中专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底7000； 2、入职半年到一年：保底7000，综合薪资7000-12000； 3、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 4、因公外出：平时外出有行政车接送，； 5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 6、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展新渠道，提升市场覆盖率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、运营等部门推进获客活动落地，确保线索转化效率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教经验者优先 2. 目标感强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立策划并推动销售项目落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动业务改进 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚，详情面议面试地点：龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话

岗位名称：TMS运输管理系统销售经理 岗位职责： 1、负责公司TMS运输管理系统、车队管理SaaS系列产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成公司下达的销售业绩指标； 2、精准挖掘运输公司、三方物流、车队、供应链企业等目标客户需求，为客户提供专业的TMS系统解决方案、产品演示、方案报价及商务谈判工作； 3、深耕物流运输行业，收集行业市场动态、竞品信息、客户需求变化，反馈给公司产品及运营团队，助力产品迭代与市场策略优化； 4、维护新老客户关系，跟进客户使用反馈，挖掘客户二次开发、升级、增购等增值业务，提升客户复购率与合作粘性； 5、开拓并整合物流行业资源，搭建个人及公司行业客户渠道，持续拓展政企、物流企业客户资源池。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，2年及以上TMS/WMS物流软件、SaaS企业服务、物流信息化产品销售经验，有物流行业销售经理从业经验者优先。 2、专业能力：精通TMS运输管理系统功能模块、运输行业业务流程，熟悉SaaS产品销售模式、付费逻辑及项目落地流程，可独立完成从客户开发、需求对接、方案输出到签单回款的全流程工作。 3、资源优势：具备扎实的物流行业资源，拥有运输公司、三方物流、车队、供应链企业、货代等行业客户资源者优先，可快速转化资源落地业绩。 4、综合素质：具备优秀的商务谈判、沟通表达及客户挖掘能力，目标感强、抗压能力强，有良好的市场开拓意识和团队协作意识，认同企业SaaS产品发展赛道。 薪资面议~

核心岗位职责 一、智能硬件项目全周期管理与目标交付 项目规划与启动 主导智能硬件产品从概念设计到量产落地的全流程管控，制定涵盖研发、测试、试产及量产阶段的关键里程碑计划，明确资源配置与职责分工。 输出产品需求文档（PRD）及原型Demo，结合算法能力开展技术可行性评估（如传感器数据处理、AI模型部署等场景）。 组织跨职能团队召开项目启动会，统一项目目标、风险应对策略及交付标准（包括成本、质量、交付周期等核心指标）。 研发与供应链协同推进 统筹硬件（电路、结构）、软件（固件、算法集成）及ID/MD设计团队工作，跟踪开发进度，确保算法方案与硬件架构的高效匹配（如边缘计算环境下的性能调优）。 对接供应链体系，主导供应商筛选（PCB、模具、电子元器件）、产能评估及量产爬坡安排，解决试产与量产过程中的工艺难题（如提升良率、优化成本结构）。 协调外部资源（如算法合作方、认证检测机构），保障产品通过CE、FCC等相关合规性认证。 风险管控与问题解决 识别项目执行中潜在风险（如技术瓶颈、供应延迟、预算超支），制定应急预案（如引入替代供应商、优化算法实现路径）。 牵头跨部门协作（研发、生产、市场），化解跨领域矛盾（如算法性能要求与硬件成本控制之间的权衡、量产节奏与市场需求变化的协同）。 二、技术与供应链深度融合实践 依托从0到1的项目经验，推动算法原型工程化落地，参与关键硬件选型（如根据算法算力需求匹配芯片平台）、传感器调试（如提升IoT设备数据采集精度）。 监控研发过程中算法在终端设备上的表现（如推理速度、功耗水平），联动算法团队完成迭代优化。 供应链全链路统筹管理 负责供应商综合评估与持续管理（质量、交付、成本维度），建立供应链风险预警机制（如应对元器件断货的备选方案）。 推进生产流程规范化，输出标准化量产文件（BOM清单、生产工艺指导书），保障研发成果稳定转化为可大规模生产的产品。 三、产品迭代与行业趋势研判 产品生命周期运营 主导产品上市后运行数据分析（用户反馈、系统性能指标），制定版本升级策略（如算法模型优化、硬件功能拓展）。 组织项目总结复盘，形成改进报告（如供应链效率提升建议、算法落地流程优化方案）。 行业与竞品动态研究 持续关注智能硬件前沿技术发展（如低功耗算法、新型材料应用）及主要竞争者动向，提出具备市场差异化的技术路线与产品策略。 四、跨职能协作与资源整合 作为项目核心协调人，联动研发、制造、市场、销售等多部门，确保信息畅通与目标对齐（如推动算法团队与生产端对接测试规范）。 定期向管理层汇报项目进展、重大风险及资源诉求，争取必要的跨部门支持与决策支撑。 优先考虑具备小家电、医疗器械、医美仪器等相关硬件项目经验者

1、负责全国TOP100医院的实地拜访，推广脑机接口及非植入类医疗产品； 2、落实产品与服务的销售执行方案，确保销售任务达成； 3、搜集客户反馈与市场信息，健全区域客户资料体系； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升品牌形象； 5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1. 理工科专业背景，本科及以上学历，具备技术开发经验者优先； 2. 拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先； 3. 熟悉脑机接口及非植入式生物医疗相关基础知识； 4. 具备优秀的客户沟通与交流技巧； 5. 能够适应高频次出差安排； 6. 具备3年以上国内医疗器械设备领域营销工作经验。

岗位职责： 1、根据生产工艺要求，完成注塑工艺参数的调试与优化，解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题； 2、执行注塑设备的日常检查与维护，保障设备稳定运行，熟练操作注塑机及相关辅助设备，具备常见故障的识别与处理能力，确保生产连续性； 3、具备对注塑不良品的判定能力，并能从工艺角度进行初步分析与改善，指导部门人员规范作业，持续改进流程，防止不合格品流出； 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常，有效保障产品品质达标。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历，具备2年以上注塑成型相关工作经验； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的成本控制与质量意识，富有团队协作精神和创新思维； 3、熟悉注塑全过程操作流程，可独立完成产品工艺设定与生产调试，能够应对生产过程中各类突发状况，了解模具基本结构；

岗位职责 1. 通过多种途径拓展企业用工风险服务的对公客户，建立潜在客户资源池并完善客户档案信息； 2. 深入挖掘企业在用工风险管理方面的核心需求，制定针对性解决方案并进行专业推介； 3. 主导商务洽谈、异议应对、合同签署及后续回款跟进工作； 4. 持续维护客户关系，挖掘复购、续保与交叉销售机会，提升客户满意度与忠诚度； 5. 联动运营、理赔等职能部门，确保客户服务高效交付，保障服务品质； 6. 跟踪行业趋势与竞争动态，提出市场策略优化建议，协助品牌推广工作； 7. 达成公司设定的销售目标，完成上级交办的临时任务及跨部门协作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源、金融保险等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上To B销售经验，有企业服务、人力资源服务或保险领域销售背景者优先； 3. 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和独立开发客户的能力，能独立推进全流程销售工作，结果导向强； 4. 具备良好的团队合作意识，能够高效协同内部各部门推动服务落地； 5. 熟悉合肥地区中小企业发展状况，拥有本地人力资源行业或企业服务渠道资源者优先； 6. 具备较强的市场敏感度和业务开拓能力，工作积极主动，抗压性强，服从工作安排。 岗位福利： 周末双休、早九晚五、入职即缴纳社保、带薪年假、不定期团建旅游等 （诚邀热爱销售事业、愿在销售领域持续发展的专业人士投递简历！同时也欢迎优秀新人加入我们的团队！）

人员调配，订单安排，生产协调，发货管理

岗位职责： 1. 承担NVH仿真分析任务，涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作 2. 开展模态、动刚度分析，并执行VTF/NTF仿真流程 3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见，协助解决产品NVH相关问题 4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定 岗位要求： 1. 本科学历，需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验 2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术 3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历 4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展NVH分析工作

岗位职责: 1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，保障业绩指标顺利完成； 将销售任务合理分解至各区域团队，跟踪执行进展，定期复盘并优化策略路径； 2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源，巩固核心客户合作关系，扩大市场占有率； 研判区域市场变化及竞争态势，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题； 3、团队建设与管理：搭建并培育区域销售队伍，科学配置人力并完善绩效考核机制； 组织销售技能赋能培训，增强团队专业水平与执行效率； 4、数据与合规管理：按期梳理省区全渠道销售数据，形成区域分析报告并提出可落地的优化建议； 任职要求: 1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力：具备敏锐的市场感知力与优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验； 熟练掌握团队管理与激励手段，能够快速提升团队整体战斗力；具有较强的经销商支持与运营能力。 3、软性素质：以结果为核心导向，抗压性强，能接受频繁出差； 具备全局观与创新意识，可高效整合与调配区域资源。

岗位职责： 1. 制定工具体系规划（涵盖免费、付费及资源类工具） 2. 协同产品经理推进工具优化与新功能开发 3. 设计付费工具的商业化路径与价格策略 4. 跟踪工具使用率、转化率及资源平台点击数据 5. 搜集并核实行业资源网站（标准/厂商/政策相关信息） 6. 编制工具操作说明与典型应用场景案例 任职要求： 1. 3年以上互联网产品运营背景，具备效率工具、SaaS插件或垂直领域专用工具经验者优先 2. 熟悉主流行业资源平台，具备竞品分析与对标能力 3. 可独立完成用户指南、应用案例内容输出 4. 具备招商类产品政策制定能力，推动第三方工具与资源平台付费接入 岗位画像： 1. 理解产品底层逻辑，更聚焦用户实际使用场景； 2. 能将工具功能转化为具象化价值点，撰写富有吸引力的产品文案； 3. 具备清晰商业视角，可设计变现模型并评估投入产出效果； 4. 在产品、市场、销售与招商之间发挥协同桥梁作用。

诚邀加入：江苏新天地食品（厂家） 岗位：业务经理 工作地点：巢湖 1，年龄：23~35周岁。 2，学历：大专及以上学历。 3，工作经验不限，有生鲜超市工作经历的优先考虑，年龄放宽到40岁。 4，技能不够可培训提升：熟悉超市生鲜产品销售 5，个人能力：能叫卖，沟通能力，协调能力，创新能力等。 6，能吃苦耐劳，有责任感，应变能力，积极开拓，愿意与公司共同发展。 7，薪资待遇：底薪+绩效考核+超产提成 +中秋节、春节福利，待遇优越，交五险一金，综合月薪5000-8000，上不封顶。 招聘电话：

核心职责 1. 产品规划与定义：主导AI赋能的产品线（如智能客服、企业知识库、智能体应用等）整体规划，开展市场调研与竞品分析，明确产品愿景、制定发展路线图并设定关键衡量指标。 2. 需求洞察与设计：深入金融等相关业务场景，精准识别用户痛点，牵头完成AI产品功能架构与交互设计。能够独立输出高质量产品需求文档，尤其擅长构建基于大模型的人机交互流程、Prompt模板及智能体行为规则。 3. 技术方案协同：与技术团队高效协作，将产品构想转化为可落地的技术实现方案。积极参与技术评审，掌握RAG、Agent、模型微调等技术的能力边界与成本因素，在效果、性能与资源投入之间做出合理权衡。 4. 全链路项目管理：全面负责产品从创意到上线的端到端推进，统筹协调设计、研发、测试、运营等多方资源，保障项目按质按期交付。 5. 效果评估与迭代优化：搭建产品效果评估机制，综合运用数据分析、用户反馈和A/B测试等方式，持续跟踪大模型应用的核心表现（如准确率、幻觉率、用户满意度），推动产品快速迭代升级。 6. 跨部门沟通：面向业务团队、管理层及非技术背景同事，清晰传递产品价值、技术逻辑与项目进展，确保信息对齐与高效协同。 任职要求 必备经验： 1、具备3年以上互联网或软件行业产品经理工作经验，其中至少1年聚焦于AI或大模型相关产品领域，拥有完整主导过从0到1产品落地的实际案例。 2、深度参与过至少一项企业级大模型应用项目（如RAG知识库、智能问答系统、AI Agent、Copilot等），熟悉其技术架构、开发流程及典型实施难点。 产品能力： 1、具备敏锐的用户需求洞察能力、扎实的市场分析功底和优秀的产品设计能力，能产出结构清晰的原型图、PRD文档及交互说明。 2、拥有良好的数据敏感度，善于通过数据挖掘洞察问题，驱动产品决策与效果优化。 3、熟悉敏捷开发模式，具备较强的项目推进能力和跨职能团队协作经验。 技术理解（关键）： 1、理解技术边界：掌握大语言模型（LLM）、提示词工程、RAG、智能体、微调等核心技术的基本原理，能与技术人员进行有效对话。 2、理解应用场景：了解主流大模型（如GPT、Claude、国内主流模型）的特性差异、适用范围及成本构成，能根据场景合理选型。 3、理解开发流程：熟悉Dify/Coze等低代码平台，以及LangChain/LangGraph等开发框架的核心逻辑，能判断不同技术路径的优劣。 4、了解向量检索、Function Calling、上下文管理等关键技术对最终产品体验的影响机制。