【岗位职责】 1. 负责公司制造流程的整体管理与优化 2. 监督生产部门的日常运作，确保生产效率和产品质量 3. 领导团队实现公司设定的生产目标和计划

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。 2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益化生产提升，攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，增强制程运行的稳定性与可靠性。 3. 构建并完善生产团队管理机制，落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系，培育高执行力的专业化作业队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求，有效防范安全风险，严守产品质量底线，确保生产运作合规有序。 5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块，优化供应链协作模式与物料流转流程，持续降低运营成本，提升整体运作效能，并配合完成客户审核与体系认证相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同层级管理岗位经历。 2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点，掌握IATF16949质量管理体系要求，了解精益生产实施方法。 3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。

1. 工艺开发与改进：牵头新产品生产工艺的转移及放大生产，保障工艺稳定性与合规性；持续优化现有制备工艺，提高产品品质、收率及生产效率。 2. 技术转化与确认：负责从实验室到生产线的技术传递，组织工艺验证、编制工艺规程及批生产记录等技术文件。 3. 生产过程支持：处理生产中出现的工艺异常，主导偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理，确保生产活动符合法规标准。 4. 质量与合规协同：协助质量保证部门完成各类审计（内审/外审），保障生产各环节满足质量管理体系要求。 5. 参与药品注册申报过程中工艺部分资料的准备与审核工作。 6. 团队协作与能力建设：指导生产人员执行标准化操作流程，开展工艺技术培训，提升团队技术水平。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体制剂/注射剂或相关剂型的工艺管理实践经验。 3. 熟悉药品生产工艺全过程，了解GMP/ICH法规要求，掌握风险评估、统计分析工具者优先。

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，以及人员培训需求分析、绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门间的协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制工艺流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集并整合国家及行业相关标准，组织企业技术标准的建立与更新； 8. 提供生产技术支持，依据现有产品持续优化和完善技术文档资料； 9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内的持续改进活动，组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准，熟悉零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。

【岗位职责】 一、工艺与技术标准管理 1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准（针对家电高光/透明件及汽车件），确立科学调机基线，减少对“老师傅经验”的依赖。 2. 主导新模具的试模验收，输出量产工艺方案。 3. 建立快速换模、工艺防错等规范，提升OEE。 二、模具与设备技术管理 1. 评估模具结构合理性（如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计），提出改善方案。 2. 制定模具维护技术标准，牵头解决顽固缺陷（如粘模、浇口拉丝、飞边）。 3. 参与大型注塑机及辅机选型，评估设备能力，以满足不同材料（PP、ABS、PA+GF等）工艺需求。 三、质量攻关与降本 1. 主导解决外观/尺寸类重大异常（如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等）。 2. 优化成型周期、废品率及材料回用比例。 3. 对接客户技术问题，提交8D报告中的工艺改善部分。 四、团队管理与人才培养 1. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法，建立技术梯队。 2. 编制技术文档（工艺卡、模具履历等），将隐性经验转化为企业资产。 五、跨部门协作 1. 参与DFM评审，向研发提供模具/工艺早期建议。 2. 配合生产部达成排产计划，配合质量部应对客诉。 【岗位要求】 1. 8年以上注塑技术经验，3年以上带领工艺/模具团队经历，有汽车、家电件经验优先。 2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决；熟练操作注塑机；了解模具结构及热流道技术。 3. 能通过数据分析推行技术标准化，而非仅做“救火队长”。

岗位职责： 1、负责项目在生产车间及客户现场的安装与调试工作； 2、负责项目各关键节点的整体把控； 3、负责客户关系的对接与维护； 4、负责现场全面管理，统筹协调各类资源； 5、协助项目经理推进项目最终验收工作； 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1、机械、电气类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上汽车行业非标生产线现场管理经验； 2、具有单体合同金额超8000万元电驱项目独立交付或海外项目交付经历者优先； 3、能够熟练阅读机械/电气图纸； 4、具备良好的沟通技巧，较强的团队协作意识和高效的执行能力； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，抗压性强 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.责任心强，服务意识佳，具备基础财务与数据分析意识

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负责在招聘软件上发布信息，（上班时间无固定要求）招聘本公司员工，如市场开发 市场督导 人事 兼职陪诊师等，只要来本公司面试就有，相应报酬。 欢迎咨询

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳或惠州上班

薪资：3000底薪+1500绩效 【福利待遇】 - 缴纳五险一金，节日福利，周末双休 【岗位职责】 - 配合厂区沟通管理 【职位说明】 - 1、要求本科应届生，机械、汽车、工业工程专业 2、岗位方向为质量过程管理、生产管理，晋升方向为班组长、车间副主任 【工作时间】 - 8小时，周末双休

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度，制定并执行生产计划，确保按时保质完成订单交付； 2、监督钣金加工工艺的执行情况，优化作业流程与技术标准，提升生产效率并严格控制生产成本； 3、主导产品质量管控体系，处理生产过程中的技术异常与质量事故，推动持续改进以提升产品合格率； 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理，落实安全生产责任制，消除安全隐患。 任职要求： 1、具备扎实的钣金专业知识，精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范； 2、拥有丰富的钣金团队管理经验，具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力； 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念，能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题； 4、工作责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

岗位职责： 1、负责产品成本核算、价格复核及报价文件的编制工作； 2、搜集并整理市场原材料价格动态，为定价策略提供数据依据； 3、对接内部相关职能部门，保障核价流程高效且准确执行； 4、定期维护和更新核价信息库，确保数据及时有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计类专业优先考虑； 2、掌握成本核算与报价作业流程，具备同行业经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，具有一定的数据分析处理能力； 4、做事严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、及时掌握市场动态及流行趋势变化； 2、结合品牌定位与产品开发规划，推进产品开发相关工作； 3、主导新品方案制定，全程跟进开发流程直至上市，涵盖产品确认、打样、采样等环节，并有效应对各阶段突发问题； 4、监控新品上市后的市场反馈，持续优化产品表现，推动改进措施实施； 5、协同运营团队对接协作，定期开展销售数据、库存情况等分析工作 任职要求： 1、优先考虑具备2-3年跨境电商产品开发经验者，熟知亚马逊平台新品开发流程； 2、具备基础的数据统计分析能力及市场研判能力； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

1. 全面负责烘焙工厂所有生产设备的统筹管理，涵盖和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等，保障设备正常运行，满足蛋糕、面包、油炸糕点等烘焙产品的生产需求。 2. 建立并完善设备管理体系，制定设备点检、日常保养、定期检修、润滑及维修计划，建立完整设备台账，监督计划落地执行，降低设备故障率和停机时间，提升设备利用率。 3. 主导设备技术改造与优化，结合烘焙生产工艺特点，推...

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施； 2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进； 3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制； 4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作； 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理； 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历，年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务，并配合上级交办的其他事项

深耕互联网流量变现项目多年，熟悉整套商业模式搭建、获客运营、转化成交全流程。现有成熟落地项目模式，完整运营体系、渠道资源、变现方案全部配套齐全。

工作职责 1. 负责TGCM化学品系统从运行到维护的全周期管理，制定并持续优化标准作业流程（SOP），保障系统全天候稳定运转。 2. 组织团队执行设备日常巡查、预防性保养及突发故障的应急响应，及时排查并处理各类技术问题。 3. 搭建完善的安全培训机制，涵盖操作规程、应急处置演练与风险预判识别，强化团队安全作业意识与能力。 4. 系统梳理运行数据，定期编制月度/季度运行分析报告，结合能耗、故障频率等关键指标提出切实可行的改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、安全工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上化学品管理或工业设施运维工作经验，熟悉危化品储存、使用及突发事件应对规范。 3. 有带领5人以上技术团队的经历，具备良好的跨部门协作能力，能高效解决现场复杂技术问题。 4. 持有危化品操作资格证、安全管理人员资格证等证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 组织落实各项生产准备工作，根据当天的生产任务合理调配班组生产，确保产品品质；带领本班组人员，并监控生产运行过程，保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教，督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管，处理现场异常情况；负责当班期间的日常生产事务和异常处理，确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制，降低生产成本，定期对现场的物料进行盘点，保证物资的安全性和数据准确性；批投产前，必须复核物料和现场条件。 5. 对本班组的5S及安全工作负责，交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。 6. 负责当班的生产记录，并督促实施的规范性；复核本班组各项工艺记录是否及时填写，内容是否正确。 7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。 8. 关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。 9. 对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育，情节严重者上报车间主任处理。 10. 做好班前会和交接班会议，通告生产异常，沟通和解决问题。 11. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工专业优先；具ISO体系内审员证尤佳。 2. 2年以上化工类管理相关工作经验。 3. 了解公司日常运作管理及流程，具备良好的沟通协调能力与执行能力。 4. 有良好的职业道德，忠诚、敬业、工作细致，责任心强。 公司招聘不收任何费用，如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件，并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗，请求职者务必小心！

“你未必出类拔萃，但一定与众不同” 同样是上班，我们底薪高、提成多、奖金足，团队氛围融洽，成长空间广阔，怎能没区别？ 薪资结构：7000底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000）+每日开单红包奖励无上限 综合收入：20%员工月入8500以下，60%员工稳定在2万至4万之间，20%表现优异者可达3万至5万，销冠收入更突出 岗位有限，机会难得，先投递，先面试，先入职，先拿高薪，先享福利 速来联系我预约面试

电话销售耐磨地坪材料、环氧材料、固化剂产品

职位方向：面向各专业领域的优秀管理者与核心技术人才，不限具体岗位。欢迎在产品研发、市场营销、生产运营、质量管理、供应链管理、人力资源管理等关键职能领域具备引领能力的精英加入。 【岗位职责】 1. 根据公司战略目标，主导所负责业务/团队的发展规划、决策执行与绩效达成； 2. 推动业务流程优化、技术标准升级或管理体系完善，解决关键性的技术或管理难题； 3. 建设并培育高素质团队，沉淀组织能力，助力公司在生命科学医疗装备领域持续领航。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷、机械、自动化、生物医学工程、市场营销、管理类或相关专业背景； 2. 8年以上相关领域工作经验，其中至少3年以上团队管理或核心技术项目主导经验； 3. 具备系统化思维、战略视野和优秀的抗压能力，过往有可验证的成功案例或关键贡献。 薪资面议 【核心人才特征】 1. 德才兼备，具备较高的综合素质与履行岗位职责的核心能力； 2. 有专业意识、结果思维，致力于持续优化与创新积累； 3. 认同团队配合文化，愿付出、善沟通、目标一致。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系：基本工资+岗位工资+绩效工资+技术/技能津贴+N； 2. 完善的福利保障：社保、年终奖、免费工作餐、免费宿舍、生日礼金、双节福利、高温补贴、年度体检、优秀员工旅游等； 3. 双通道发展路径：管理与专业双晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您与公司共同成长； 4. 开放的工作氛围：宽松、务实、扁平化管理，鼓励创新与协作。

【工作职责】 1、带领团队完成公司下达的年度/季度/月度目标。 2、负责团队的整体管理工作，设定并跟踪团队成员的业绩指标及工作进度，如电话量、客户覆盖率、销售额等，提供必要的指导和支持，解决团队工作中遇到的问题。 3、定期对团队成员进行业绩评估，提出改进建议，促进个人和团队的成长。 4、制定并优化电销话术和销售策略，提高销售效率和客户满意度。 5、协调与其他部门之间的关系，促进部门的良性运作。 6、定期组织销售人员参加培训学习，提升团队的专业能力和综合素质。 【任职资格】 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2、具有2年以上电话销售经验，1年以上电销团队管理经验。 3、熟悉电销流程和销售技巧，有成功带领团队完成销售目标的案例。 4、具备较强的沟通能力和适应能力，能够与客户建立良好的关系并促成交易。 5、具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。 6、具备强烈的责任感和使命感，追求卓越的业绩和成果，对成功充满渴望和追求。

岗位职责: 1. 协助生产部门进行文件的整理与归档，确保资料齐全有序 2. 支持生产日常事务运转，保障流程顺畅高效 3. 配合团队完成信息录入及数据汇总相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办任务 2. 适应协作工作模式，责任心强，做事细致认真 3. 条理清晰，熟练操作常用办公软件，工作态度端正

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 3、公司每年对优秀员工提供出国或国内旅游培训机会。 （可以带家属，公司报销） 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。