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运营主管经理
1.2-2.4万元/月
其他运营职位1-3年大专运营管理
运营规划师(双休+旅游+高薪) 薪资架构: 综合薪资12000+元/月,五险一金,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自营的养老社区,协助办理体验入住手续,安排参观泰康旗下医疗机构,为客户落实体检服务,持续维护现有客户并拓展新客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。 3、接受公司系统化培训,完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习。 4、负责团队搭建,指导新成员成长,推进部门日常运营事务的执行与管理。 ●工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30 周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日照常休息,无需加班; ●工作福利: 五险一金,养老补贴,每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车)等,倡导轻松高效的工作氛围,享受工作,乐享生活! ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补助; ●薪资待遇: 底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制,实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。 3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
其他运营职位1-3年本科快手抖音TikTok短视频
任职要求: (1)经验沉淀: 2年以上互联网短视频运营背景(涵盖抖音、TikTok、小红书、视频号等平台),熟悉内容创作全流程,具备从零启动账号或运营多账号矩阵的实际经验者优先。 (2)AI敏锐度: 不拘泥传统方式,能熟练运用AI工具辅助内容生产,不仅限于“会操作”,更需具备通过技术手段提升内容质量与产出效率的主动意识。 (3)解决问题能力: 在矩阵化运营中,能独立应对设备配置、网络环境等相关问题,具备清晰的逻辑判断和故障排查能力。 (4)抗压与自驱: 持续关注跨境电商行业动态,适应高强度、快节奏的工作模式,执行细致,责任心强,对实现业务增长有强烈目标感。 岗位职责: (1)矩阵操盘: 负责100+ TikTok账号的统筹运营,制定面向不同海外区域的内容发布策略,实现规模化影响力覆盖。 (2)AI提效全流程: 借助AI技术(如自动化生成、脚本优化等)实现高效批量内容输出,摒弃低效重复劳动,全面提升创作效能。 (3)技术环境管理: 维护账号运行环境的安全稳定,独立识别并解决限流、封禁、网络异常等技术性问题,保障账号健康度。 (4)数据监控与复盘: 深入分析各地区账号运营数据,对爆款内容进行逻辑拆解与经验总结,持续推动矩阵内容策略优化与迭代。
运营助理
3000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制产品运营跨境电商运营
岗位职责: 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析,确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护,跟进活动上线进度,协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化,及时反馈异常数据并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通事宜 5.参与用户运营、活动运营等专项任务,提升整体运营效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有责任心和细致的工作态度 2.有良好的沟通协调能力,能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识,学习能力强,愿意在运营方向长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生 5.需要有一定的选品思维能力和表达能力。
实习运营
5000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限
喜欢睡懒觉的看过来!上午不上班!上午不上班! 1:跟老运营学习如何带厅带主播,后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点,中间吃饭休息自己安排,月 休4天,自己安排 3:工作内容简单,八个人一起聊聊天,公司氛围好 4:要求性格开朗,敢于开口说话 5:每周下午茶,月底团建
座椅骨架负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计; 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进,确保建模精度与设计质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历,熟悉整体骨架布局,有团队管理背景者优先考虑; 3、精通CATIA/UG等三维设计软件; 4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构构成与制造工艺,熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,建立健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任机制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、主导修理厂内部协调管理,保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位,强化安全生产、维修品质与设备维护。 6、实时监控业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效评估体系,并制定与推行奖惩管理机制。 7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务,编制培训方案,培育技术核心力量与专业维修人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求,确保各项工作指令有效传达并落地执行。 任职条件 1、具备5年以上汽车维修领域管理经验;拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识,工作成效获得普遍认可。 (2)具备突出的组织协调与管理能力,具备整体思维和改革进取精神,能依法合规开展工作,注重团队协作,善于整合集体智慧。 (3)具备高度的事业追求与责任感,实践经验丰富,具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握系统的运营管理理论,精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维,作风稳健果断,责任心强。 4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者,可酌情放宽录用标准。
司机服务专员
4000-6000元/月
运营助理1-3年学历不限网约车滴滴出行居家办公用户运营车辆运营接受居家办公
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营洞察报告 任职要求: 1.学历不限,市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限,有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理,了解基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强,能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强,对用户增长与内容运营有基本认知和热情
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标; 2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质; 3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作安排; 4.统筹协调各部门协作,及时处理生产过程中的技术与管理难题,确保安全生产; 5.带领团队实现公司下达的经营指标,推动管理升级与技术创新。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2.具备5年以上制造行业管理经验,有包装领域工作经验者优先考虑; 3.熟悉ISO质量管理体系,掌握精益生产、成本管控等相关专业知识; 4.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并有效解决实际问题; 5.责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中保持高效执行。
运营专员
5000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制直播运营不接受居家办公
喜欢睡懒觉的看过来!上午不上班!上午不上班! 1:跟老运营学习如何带厅带主播,后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点,中间吃饭休息自己安排,月 休4天,自己安排 3:工作内容简单,八个人一起聊聊天,公司氛围好 4:要求性格开朗,敢于开口说话
安徽合肥政务区银泰需要电工2位装灯,干活靠谱(鸽子档勿扰)8.5小时350(不管饭)。
350元/天
灯具电工1-2人日结
政务区银泰需要电工2位装灯,干活靠谱(鸽子档勿扰)8.5小时350(不管饭)。
合肥
6月12日 17:30拨打电话
安徽合肥招一个撬天梯要一吧手联系电话
临时工1-2人
招一个撬天梯要一吧手联系电话
合肥
6月12日 17:28拨打电话
合肥肥东县大运城商业广场招聘开洗地机师傅,工作时间7点半到14点半,月休4天,工资面议,联
保洁月结
肥东大运城商业广场招聘开洗地机师傅,工作时间7点半到14点半,月休4天,工资面议,联系电话
合肥 肥东县
6月12日 17:28拨打电话
安徽合肥16号要一个渣土车代班驾驶员有的话联系我。
渣车司机
16号要一个渣土车代班驾驶员有的话联系我。
合肥
6月12日 17:28拨打电话
安徽合肥有个大姐不去了,在加一个,负责任的大姐联系,220一天现钱,
220元/天
开荒保洁1-2人日结
有个大姐不去了,在加一个,负责任的大姐联系,220一天现钱,
合肥
6月12日 17:27拨打电话
其他运营职位3-5年本科
"1. 负责线上各渠道(自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台)的日常运营管理工作,制定对应渠道的运营策略与落地计划,完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作,保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏,策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动,争取平台流量扶持资源,提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面,提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、零售管理等相关专业优先;2 年及以上线上履约经验,具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法,熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员,维护渠道合作关系,跟进平台规则变化,及时调整运营策略,保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据,包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等,定期输出复盘报告,优化渠道运营策略 "
储备管理岗
4000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
上班时间:9:30-17:30,周末双休,节假日正常休息。 每月10号发工资。 1、熟悉公司各类产品知识,日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。 2、配合团队开展工作,协助团队人员培训,辅助搭建稳定高效的协作小组。 3、配合相关工作落地,协助维护、优化与企业对外形象。 4、落地公司相关方案,跟进上级下发工作任务,协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。
双休管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
双休管理综合8000
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
双休中层管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
信息审核
3000-5000元/月
内容审核20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工图片审核文本审核视频审核不接受居家办公
岗位职责: 1、根据审核要求,对于高风险高热橱窗视频切片进行审核,核心审核主播引导是否涉及虚假宣传、营销风险、站外引流、疑似录播、违法违规等风险问题,并且对于引导购买的商品核实他的真实性、合理性。 2、对短视频内容、直播内容质量负责,根据审核要求标注风险和违规信息。 3、依据审核规则,提高审核效率和安全性判断是否构成违规,保证信息处理的及时性和准确性。 岗位要求: 1.具备一定内容质量理解和判断力,内容敏感度强。 2. 具备良好的抗压力,能适应排班机制和较大工作强度 3. 大专及以上,具备较强的自驱力、积极性,善于提出或反馈有价值的问题,有责任感、思路清晰、细心、耐心、上进心。有相关的审核、标注经验优先。 综合薪资3900-4200。 工作时间:24小时排班,8小时工作制,月出勤22天
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师 薪资:6500.0-10000.0元 职位详情: 使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
运营专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专销售运营产品运营用户运营
运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一端连接系统支持,保障电销团队高效使用各类工具;一端深入数据洞察,从流程与结果中识别问题、驱动效率提升,是扎根实战、协同推进的运营角色。 以下岗位职责为两个运营岗位的整合职责说明,实际分工将由两人共同承担。 核心职责 1. 资方协作与异常处理 (1)作为资方(引流方)的日常对接窗口,及时响应并解决客户在贷款申请过程中出现的系统报错、数据传输异常、资质审核疑问等具体问题。 (2)联动技术、风控及外部资方团队,协调资源推动问题排查与闭环,确保合作渠道流转高效稳定。 2. 系统培训与使用监督 (1)培训实施:组织开展电销团队在CRM系统、外呼平台、进件系统等工具的常规操作培训,保障新老员工准确掌握使用方法。 (2)规范核查:定期检查销售人员系统操作合规情况,包括客户信息填写完整性、跟进记录更新及时性、进件材料准确性等。 (3)需求整理:收集一线使用过程中的痛点与建议,反馈至相关部门,助力系统功能迭代与流程优化。 3. 数据监控与策略支持 (1)建立并维护日常运营数据看板,涵盖线索转化效率、人均产出、系统使用合规率等关键指标。 (2)基于数据分析定位团队执行偏差、流程堵点或个体能力短板,提出可落地的优化方案。 (3)协助运营主管完成专项分析任务及每周/每月运营回顾报告。 任职要求 1. 经验与背景 具备1年以上电销运营、销售支持、培训组织或数据处理相关工作经验,有金融、信贷、车抵贷行业经验者优先;优秀应届生亦可考虑。 2. 核心素质 沟通推动力:能与资方、技术、销售等多方有效协作,推动跨部门事项落地。 业务理解力:快速掌握电销作业流程与系统运作逻辑,具备实操视角。 执行闭环力:工作有始有终,任务有反馈,问题有跟进。 细致耐压力:面对重复性核查与零散问题处理,保持专注与专业态度。
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责: 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配; 2、持续优化作业流程,提高整体运营效率; 3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况; 4、落实所辖区域的5S规范管理; 5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中的困难; 6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。 岗位要求: 1、中专或以上学历; 2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑; 3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力; 4、具有较强的组织协调与团队带领能力; 5、能够快速响应并妥善处理突发事件; 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 7、具有一定业务推动能力和服务意识; 8、可就近安排;
运营助理1-3年本科产品运营用户运营活动运营不接受居家办公
安徽运深企业管理咨询有限公司(以下简称运深咨询)成立于2013年12月,是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化,操作职业化的原则,聚焦企业服务,从线下生产咨询、培训起步,进而向互联网+方向发展,为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始,公司在响应政府号召,积极开展高质量发展建设,开展科技创新。截止目前,已注册获批了23项软件著作,研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业(省科技厅认定)、国家高新技术企业(科技部认定)、安徽省创新型中小企业(省经信厅认定)、合肥市标准化企业(合肥市市场局认定)、安徽省标准化试点单位(安徽省市场局认定)、安徽省工人先锋号(安徽省总工会认定)等荣誉。 2023年开始,运深咨询在养老评估领域获得巨大成功,深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模,招聘管培生、运营助理3名,欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,社工类、养老服务类专业优先; 2、工作细致耐心、责任心强,具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识; 3、能稳定长期工作,服从工作安排,熟悉驾驶,具备较强的执行力与团队协作意识,能根据岗位需求,不断学习,提升自我技能,需要通过单位组织的培训考试(岗位技能); 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先; 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线,学习并胜任岗位内容; 2、按照公司要求,整理材料和撰写相关报告; 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好,无高强度外勤压力,偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系,职业发展清晰。 3、完善的岗前培训,快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。(其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%)。 2、福利:购买五险,提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线: 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监; B后台运营线: 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监; 管培生—运营助理—系统维护员; 五、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00(冬时制延迟30分钟),每周5个工作日,按照法定节假日正常休息。 六、工作地点:合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式:戴先生 (微信同号) 电子邮箱:@qq.com
厂长/主管3-5年本科
岗位职责 技术统筹管理:主导一体化压铸技术体系的构建,制定产品设计与工艺开发规范,全面负责团队日常运作及人才梯队建设,把握技术路线与质量控制核心。 项目攻坚落地:牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件(如车身结构件、电池包壳体等)从立项到量产的全流程开发,审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告,协调模具设计、工艺验证与生产实施,突破批量生产中的关键技术瓶颈。 资源协同优化:联动整车厂开展同步工程,组织跨部门协作机制,推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级,提升产品质量稳定性与交付响应速度。 技术创新升级:紧跟行业技术发展趋势,主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发,积累专利成果并构建企业技术知识体系。 任职要求 本科及以上学历,机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备5年以上汽车压铸领域工作经验,其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。 熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准,了解6000T以上压铸设备运行特性,熟悉IATF16949质量管理体系要求,能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。 具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平,有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。
助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表雨刮器安全气囊CATIA
职责描述: 1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划,跟进关键里程碑节点(如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等)。 2. 负责零件质量检查计划(PQCP)的初版编制、动态更新及执行状态跟踪,确保与项目进度保持一致。 3. 监控项目临时排程,对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警,并推动问题有效闭环。 4. 跟进各类样件(原型样件、工装样件等)的制作、交付及检测进展,协调内部测试安排与问题反馈流程。 5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作,整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。 6. 在工程师指导下,与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通,保障信息传递顺畅高效。 7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核,确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。 8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等,保证文件归档的时效性与准确性。 任职条件: 1. 汽车、机械类相关专业,大专及以上学历; 2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料(如塑料、橡胶、面料等)及基础制造工艺(如注塑、吹塑、包覆等)。 3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力,熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。 4. 具备出色的文档处理与核查能力,工作细致严谨,注重文件格式与细节规范
运营助理
6000-11000元/月
运营助理经验不限大专新媒体运营
岗位职责:负责短视频平台账号运营管理 (新媒体账号运营,非直播运营) 要求:账号运营引流无经验者有专人带教 综合薪资:6-11k,有房补餐补交补 地址:闽商国贸中心c座24楼2401-2402(新媒体运营中心)
工程部主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科封装测试封装工艺芯片封装功率器件可控硅汽车电子封装
职位描述: 1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺技术开发; 2、处理生产过程中出现的异常情况,主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进; 3、维护并优化现有工艺文件,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制; 4、监控工艺过程良率变化趋势,并推动持续改善措施落地; 5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估,监督现场操作规范执行情况; 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作,配合研发团队推进新产品开发; 7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作; 8、完成上级交办的其他工作任务; 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验; 3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作; 4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理; 5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力;
其他运营职位1-3年大专运营管理
运营管理规划师(双休+旅游+高薪) 薪资架构: 综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、邀请泰康新老客户参观公司自营的养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。 2、参与公司举办的各类日常活动,包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识讲座等。 3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习。 4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休息,无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋、卡丁车等。倡导轻松高效,乐享工作! ●提成方式: 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训体系,实行老带新培养机制。 2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神; 3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
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