职位详情
运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,五险一金,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自营的养老社区,协助办理体验入住手续,安排参观泰康旗下医疗机构,为客户落实体检服务,持续维护现有客户并拓展新客户资源。
2、积极参与公司策划的各类日常活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。
3、接受公司系统化培训,完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,推进部门日常运营事务的执行与管理。
●工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日照常休息,无需加班;
●工作福利:
五险一金,养老补贴,每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车)等,倡导轻松高效的工作氛围,享受工作,乐享生活!
●提成方式:
总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补助;
●薪资待遇:
底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制,实行老员工带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,五险一金,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自营的养老社区,协助办理体验入住手续,安排参观泰康旗下医疗机构,为客户落实体检服务,持续维护现有客户并拓展新客户资源。
2、积极参与公司策划的各类日常活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。
3、接受公司系统化培训,完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,推进部门日常运营事务的执行与管理。
●工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日照常休息,无需加班;
●工作福利:
五险一金,养老补贴,每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车)等,倡导轻松高效的工作氛围,享受工作,乐享生活!
●提成方式:
总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补助;
●薪资待遇:
底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制,实行老员工带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
2026-02-28 08:52
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专1-3年运营管理

泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司
不需要融资 · 1000-9999人


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