销售经理月结销售额提成
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保底5000加提现综合2万左右
20000-25000元/月
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需要合肥长丰人,跑市场对接业务,工作自由,需要长丰县人
业务经理业务精英
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汽车脚垫销售
8000-9000元/月
销售经理月结大专及以上销售额提成按单提成回款提成区域销售门店销售面销/陌拜渠道销售
待培训结束后,需自己具备开发和维护客户的能力,收入与发展不设上限。越努力、越勤奋、越动脑筋收入越高。
打磨注塑工
单2️⃣:【肥西长白班组装】:2/ h✅【优势】:长白班+独立岗位+可带手机+不穿无尘服+工作轻松简单+不要体检✅【工作内容】:将相关的产品零件打磨好✅【工作时间】:8:00-20:00(10.5小时)✅【薪资待遇】:18/ h✅【入职要求】:17-53周岁三个月内的体检报告✅【食宿情况】:包吃不包住地址:肥西九龙路影视文化创意产业园(28号创新工场)———————————————单3️⃣:【肥西两班倒注塑】一个月以上返费:2.5✅【优势】:工作轻松+包吃三餐+吃住在厂+不体检+纯手工活+可站可坐+可穿自己衣服+0押金✅【工作内容】:主要是分配注塑涂装岗位,修毛边,质检✅【工作时间】:7:00-19:00(半个月倒班一次)✅【工资标准】:18/ h(点对点198/天)✅【年龄要求】:18-50周岁,身体健康,视力好✅【吃住情况】:包吃三餐,住宿厂内6-8人间,空调热水器皆有,电费平摊
楼面经理销售经理
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8000-12000元/月
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高薪诚聘区域销售人员工资1w
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销售代表/区域销售经理
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我们是豹力充-共享充电宝合肥代理商,为快速开拓合肥市场,现急需招聘合肥各区(县市)区域销售及领班人员若干。
合肥蜀山区急招生产组长
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生产管理包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、先从基层做起,了解员工的工作内容; 2、熟悉公司的各类产品的制作流程; 3、辅助班、组长做好生产上的`管理工作; 4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案; 5、发展空间大。 任职要求: 1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神; 2、工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作; 3、具有较强的沟通理解协调能力; 4、能够从基层做起; 5、身心健康,; 6、大专以上学历,有过管理或相关经验者。
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10000-15000元/月
销售经理社保年终奖生日福利五险月结大专及以上全职按单提成门店销售基本坐班个人
销售经理JD岗位职责:1.负责各类车辆的销售工作,确保所在区域的销售指标达成;2.门店购车客户的拓展,洽谈,成单,售后追踪,与意向客户达成初步意向,并完成后续销售工作;3.开拓并维护汽车销售渠道,获取客户线索,手机客户进现资料,见证客户合同签署,协助办理车辆商户抵押等手续;4.积极反馈客户使用中的各类问题,突出合理建议与意见,促进产品与服务的优化;5.定期对现有客户进行维护,处理客户问题和意见反馈及跟进岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;有客户资源有限;2.1年以上汽车金融,汽车销售,4s点,汽车租赁等相关岗位工作经验,熟悉汽车销售市场,熟悉融资租赁产品和服务流程,有电销或客户经验优先;3.具备良好的表达沟通能力,营销能力和客户服务意识,执行力强,严于律己;4.具备良好的个人形象和商务礼仪,对销售工作抱有热情;5.能使用Office办公软件,包括Excel表格。
合肥瑶海区大观山公墓办诚聘千里马常有,伯乐难寻。夕阳产业
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销售经理初中及以上销售额提成渠道销售团购销售地推销售较多外勤个人
大观山公墓合肥办诚聘千里马常有,伯乐难寻。夕阳产业,永续经营。大蓝海项目、晋升快、收入高。目前缺行政文员1名、户外宣传员50名、业务高手20名、销售主管5名,销售经理2名、合作伙伴1名。
销售经理
一、岗位职责1. 团队管理-领导和管理销售团队,制定团队目标和计划,并确保团队成员明确工作方向和重点。-负责团队成员的招聘、培训、指导和绩效评估,提升团队整体业务能力和绩效水平。-激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,提高团队凝聚力和战斗力。2. 销售策略制定与执行-分析市场动态和竞争对手情况,制定有效的销售策略和营销方案,提高产品或服务的市场占有率。-组织和参与市场推广活动,拓展销售渠道,增加客户来源。-监控销售进度和业绩指标,及时调整销售策略和计划,确保销售目标的达成。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。-了解客户需求,为客户提供专业的解决方案和优质的服务。-处理客户投诉和问题,及时反馈客户意见和建议,促进产品或服务的改进和优化。4. 销售数据分析与报告-收集、整理和分析销售数据,制作销售报表和分析报告,为公司决策提供数据支持。-定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况,提出合理化建议和改进措施。二、任职要求1. 教育背景-专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 工作经验-具有3年以上销售工作经验,其中至少1年以上销售团队管理经验。-有成功的销售案例和业绩表现,熟悉销售管理流程和方法。3. 专业技能-具备扎实的销售技巧和谈判能力,能够有效地开拓市场和客户资源。-熟悉市场营销、客户关系管理等方面的知识和技能,具备较强的市场分析和营销策划能力。-熟练使用办公软件和销售管理工具,如CRM系统等。4. 个人素质-具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导能力,能够有效地协调和管理团队。-具有较强的责任心、抗压能力和执行力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。-具备创新精神和学习能力,能够不断适应市场变化和公司发展的要求。
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