【招聘岗位】：市场销售总监 【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、聚焦商家后续全周期服务，精准响应并解决运营各类疑问，全力提升客户粘性与满意度，推动客户续约，筑牢长期收益根基。 3、结合市场需求与公司目标，制定针对性业务推广策略，高效落地执行，助力公司销售目标达成。 4、实时紧盯市场动态，敏锐捕捉行业变化，根据实际情况适时优化调整推广策略，保持业务竞争力。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发与管理经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、拥有出色的市场分析与精准判断力，可精准把握市场机遇。5、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+高提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资15K-30K，能力越强收入越高，提成上不封顶，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

岗位职责： 1.战略开发与客户拓展： ·负责所在区域或行业的大客户（KeyAccount/KA）开发计划制定与执行。 ·敏锐地识别和挖掘潜在的大客户资源，通过多种渠道（如行业展会、商业推荐、主动陌拜等）建立初步联系。 ·深入分析目标客户的物流需求、业务模式和决策链条。 2.解决方案制定与销售： ·针对大客户的复杂需求，协同产品、运营、技术等部门，设计具有竞争力的个性化、一站式物流解决方案（可能包括仓储、运输、配送、供应链管理、跨境物流等）。 ·准备并呈现专业的销售方案与商务报价，有效地向客户高层管理者展示方案价值。 ·主导商务谈判，完成合同签订，确保项目盈利性和风险可控。 3.客户关系管理与维护： ·作为客户的单一对接窗口（SinglePointofContact），负责现有大客户的全程维护和深度经营。 ·定期拜访客户，保持高频有效沟通，及时处理客户投诉与突发事件，提升客户满意度和忠诚度。 ·深度挖掘现有客户的潜在需求，推动二次销售和交叉销售，提升客户份额（WalletShare）。 4.内部协调与项目落地： ·作为客户与公司内部（运营、客服、财务、IT等）的沟通桥梁，确保客户需求被准确理解和高效执行。 ·协调内部资源，推动新项目顺利上线和平稳运营，确保服务品质符合合同约定。 5.市场分析与目标管理： ·持续跟踪行业动态、市场竞争格局及政策变化，并向上级提供市场洞察和策略建议。 ·负责年度/季度销售目标的达成，完成销售预测、预算制定及各项销售报表的填写与分析。 物流大客户销售经理任职要求 1.学历与经验： ·学历：大学本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 ·经验：5年以上物流或供应链行业销售经验，其中至少3年及以上大客户销售或战略客户管理经验，有成功的KA客户开发案例和业绩证明。 2.专业知识与技能： ·行业知识：深刻理解物流行业（如快递、快运、合同物流、供应链解决方案等）的运作模式、产品体系和市场趋势。 ·销售技能：掌握复杂销售（ComplexSales）技巧，具备出色的方案式销售（SolutionSelling）和价值销售（ValueSelling）能力。 ·财务知识：具备基本的商务和财务知识，能独立完成成本测算、报价和利润分析。 ·语言与软件：优秀的PPT和Excel技能，能独立撰写专业方案；英语熟练者优先（尤其涉及国际业务时）。 3.核心能力与素质： ·卓越的沟通与谈判能力：能够与客户高层进行有效对话，自信、清晰地呈现方案，并具备强大的说服力和谈判技巧。 ·客户关系管理能力：具备高超的社交技巧和客户关系构建与维护能力，以客户为中心。 ·战略思维与解决问题能力：能够从客户业务角度出发，洞察深层需求，并整合资源提供创新性解决方案。 ·强大的抗压性与自驱力：能适应高强度的工作压力，目标导向，积极主动地寻找和把握商业机会。 ·团队协作精神：具备优秀的跨部门协调能力，能够驱动内部团队共同为客户提供服务。 4.附加要求（加分项）： ·拥有特定行业（如汽车、新能源、制造业、医疗器械等）的客户资源和人脉网络。 ·具备国际物流、跨境供应链相关知识和操作经验。 ·有知名第三方物流公司（3PL）或大型物流企业工作经验者优先。

任职要求： 1.具备工业品领域相关从业经验；拥有自有产品资源或管理团队者优先考虑。 2.有带领5-10人及以上团队满两年以上的经历者优先。 岗位职责： 1.负责业务团队的搭建与管理，带领团队达成年度销售目标。 2.开发新渠道及新客户资源，同时做好现有客户的维护与深度挖掘。 薪资：无责任底薪+提成+奖金+补贴，年综合收入约15万-25万（表现优异者可面议） 福利：六险一金 晋升路径：销售经理—子公司总经理/事业部总经理—集团板块负责人

工作内容: 1、邀约有意向客户来养老社区实地参观养老社区，介绍价格和入住资格 2、通过公司的高端酒会营销、促成。 3、负责客户服务及客户档案整理，挖掘客户需求。 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、28到45周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳; 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作; 3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。福利待遇: 1.底薪+高提成+方案奖励。 2晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，新员工 -年内30%可晋升为经理。 3.专业的培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4.凭自己的业绩享受奖励(国内顶级大学学习、国内外 旅游)等 6.工作时间和国家同步，且工作时间弹性自由!

1.带领团队保持积极进取的工作态度 2.高效落实每日、每月及年度销售计划执行

福利待遇 我们坚信，一流的贡献应匹配一流的回报。本岗位薪资结构设计简单、直接、高效，彻底与业绩挂钩，真正做到“上不封顶”。 保底5.5k+业绩提成3%+一次性拓店奖励1k 第一部分：持续性销售提成（构建您的被动收入管道） 您所开发的每一家门店，其后产生的每一笔成功订单，都将为您带来持续收益。 提成基准：按门店单笔订单9800元计算。 您的提成：您合作门店项目流水的3%。 价值诠释：这意味着您开拓的每一个有效渠道，都如同您铺设的一条财富管道。门店运营越久，成交越多，您的管道收入则越稳定。 第二部分：高额渠道开拓奖（引爆您的阶段性收入） 为激励优质渠道的深度绑定，公司特设“门店开拓奖”，让您的卓越成果获得即时重磅回报。 获奖条件：您开发的单一门店，累计成功销售订单达到1单。 奖励金额：立即一次性奖励1000元。 价值诠释：此奖项旨在奖励您筛选和培育优质合作伙伴的能力，是对您开拓工作的极大肯定。 公司及岗位简介 随着人们亚健康意识的提升，大健康行业已经迎来高速发展期，“五高”（高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重）相关健康产品需求持续增长。我们深耕大健康领域多年，拥有完善的行业体系以及强大的市场支持，现公司于年前计划招纳大健康销售团队70余人，诚邀热爱销售、关注健康行业的精英加入，共同开拓市场！ 岗位职责 1.以浙江地区为核心市场，开展商户开发工作，通过市场调研、行业展会、线下拜访、线上渠道拓展等方式，挖掘潜在商户；（如药店，中医馆，养生会所等） 2.协助商户对客户精准介绍公司产品的功能、优势、适用人群等，解答客户疑问，促进客户成单； 3.协调发展公司与商户之间的深入交往，支持公司的各项决策并部署到所辖领域。 任职要求 1.应届生优先，年轻人优先； 2.有销售经验，沟通与表达能力良好，但绝非必需； 3.核心特质：够简单，不计较，具备强大的执行力，能深刻理解并快速落实公司的市场策略；对财富有渴望，有拼搏精神，不畏惧线下拜访与挑战；心态积极，乐观自信，一切以业绩和结果作为最终衡量标准； 发展方向： 业绩优异者，将快速晋升为区域团队负责人、城市合伙人，享受更广阔的职业生涯与收益。

岗位职责： 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导，训练，激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度，完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人员。 任职要求： 1、学历本科，优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限，看能力为主。

【工作内容】： 1.负责统筹客户经理的日常业务推进，协助团队成员完成客户沟通与谈判； 2.制定并落实团队阶段性业务规划，确保月度及年度业绩指标顺利完成； 3.组织新员工入职培训，定期召开团队会议，持续优化团队协作氛围。 【任职要求】： 1.具备信贷领域一年以上从业经历； 2.有较强的收入目标导向意识； 3.具备团队管理经验及问题处理能力； 【薪资】：底薪5000+个人提成40+团队提成20和奖金+五险一金 负责人面议！！！

1.线上推广个人使用的POS机，不地推，不工单， 2.薪资待遇：底薪加开机提成加商户交易流水的手续费 分成， 每天一台月入轻松过万; 3.工作时间自由，不用打卡，不考勤 4.主要针对信用卡用户，只要有信用卡的个人都可以办 理POS机，方便个人刷卡资金周转，长期合理使用还可 以养卡提额，刷卡有积分 5、可兼职可全职，灵活自由 6、有专业培训赋能方法，获客简单轻松。

单位名称：方寸木制品 招聘岗位：资深木工 职位要求：1.负责酒店客房、工区家具的开料、榫卯拼接、打磨修边等核心工序。 2.按设计图纸把控产品尺寸与工艺，确保符合酒店家具品质与耐用标准。 3.熟练操作木工机械，做好日常保养，遵守车间安全规范。 任职要求 1.3年以上酒店家具木工经验，手艺精湛，能独立完成复杂工序。 2.熟悉木材特性，精准解读图纸，尺寸误差把控在±0.5mm 薪资福利 月薪8000-12000元， 手艺突出者薪资可面议 工作时间： 上午：7:30-17:00（中午休息一个半小时）

招聘：帐篷检验员 薪资：4500-8000 帐篷品质检验

衢州市衢江区招架子工、外架

招聘：超市店长 薪资：5000 - 10000 超市管理岗，有3年以上商超相关经验。

衢州市江山市招电焊

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

线上线下团队运营组建及管理

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有相关工作经验三年，酒店销售！

联系客户，打电话，客户回访。

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

你缺钱我缺人轻轻松松月入过万

组团，参加各类慈善活动，社区义诊活动，等

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

浙派金顶专卖店因业务发展需要特向社会招聘业务员若干员，男女不限，学历不限，年令二十至六十五岁之间，招聘要求要能说会道善与人沟通引导能力强，工薪待遇可兼职，也可全职，全职底薪加提成，兼职直接提成无底薪但提成加高，另需招聘驻店导沟一名，试用期一个月驻店导购联系电话/地址城南经济开发区斜对面江澜桂语北门263号浙派金顶专卖店联系人周

学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作。 【待遇】: 1.月度底薪4000-5000元，保障年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励； 2.缴纳五险一金； 3.享受法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度； 4.入职满一年员工可享有公司组织的免费年度旅游福利； 晋升通道： 销售发展路径：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6 管理发展路径：储备干部M0—销售主管M1—片区经理M2—区域经理M3

负责店面日常接待，开发附近客户 40岁以下，

1.1上班地点 （1）公司在衢州市衢江区，本岗位在开化、常山、江山、龙游、丽水莲都、云和、遂昌、建德需各招1名推广专员。 1.2岗位职责 （1）负责公司生鲜订货商城推广以及B端客户开发。 （2）通过上门拜访水果、蔬菜等商家促成订货实现销售增长。 （3）负责维护客情、处理售后、催收货款、反馈市场信息等。 （4）完成公司交办的其它工作。 1.3任职要求 （1）年龄25-35岁左右 （2）思维活跃善于沟通协调，精力充沛能吃苦耐劳，能适应弹性工作时间。 （3）有自备通勤车辆和相应驾驶资质，能熟练使用电脑。 （4）有生鲜从业经验或销售业务经验。 1.4任职要求岗位休息、上班时间、社保情况 法定节假日调休，每周单休调休，交五险，上班时间视情况弹性和固定相结合。 食宿自理。 1.5工资待遇 2个月试用期，底薪3500元+提成（第一个月综合收入6500以上），转正后综合收入9000-15000以上。

功能食品原料销售代表/经理岗位职责与任职要求 岗位职责： 1.市场开发与销售管理：负责指定区域功能食品原料（如益生菌、植物提取物、功能性多糖、肽类、维生素矿物质、新食品原料等）的市场开发、销售目标达成及现有客户的维护与管理。 2.渠道建设与维护：积极开拓并维护有效的销售渠道，包括但不限于参加专业展会（如FIC、Hi&FiAsia、FIA等）、行业技术研讨会、客户拜访等，提升公司品牌及产品在目标市场的影响力。 3.客户关系管理：系统性地进行客户管理，制定合理的拜访计划，深入了解客户（包括保健品、特膳食品、普通食品等生产企业）的需求、研发动态及项目进展，提供专业的原料解决方案。 4.市场信息搜集与分析：主动搜集、反馈市场趋势、竞争对手动态、新产品信息及行业政策法规变化，为公司产品策略和市场决策提供有力支持。 5.技术营销支持：协同公司技术支持团队，为客户提供专业的产品应用技术指导、法规咨询等服务，解决客户在产品开发中遇到的技术难题，推动项目成功落地。 任职要求： 1.教育背景：食品科学、营养学、生物工程、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： ·3年以上销售工作经验，具有功能食品、保健品、特医食品等领域的原料销售经验者优先。 ·熟悉食品工业领域，对功能食品行业发展趋势、主要厂商及原料应用有深入了解。 3.专业能力： ·市场能力：具备出色的市场开拓和客户维护能力，有成功的市场开发案例者尤佳。 ·沟通能力：语言表达清晰，具备优秀的沟通、谈判和协调能力，能够与技术、市场等部门高效协作。 ·洞察力：对市场有良好的洞察力，能敏锐捕捉市场机会。 4.个人素质： ·责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神和极强的执行力。 ·目标导向，拥有强烈的成就欲望和进取心，能承受一定的工作压力。 5.其他要求：能够适应经常性出差，勤奋敬业，吃苦耐劳。