岗位职责： 1.负责方太城市体验店客户接待、产品讲解与需求分析，提供专业、温暖的一站式家居厨电解决方案 2. 主动开发及维护本地潜在客户资源，协同团队完成月度销售目标与客户满意度指标3.组织并执行门店体验活动、社区推广及老客户回访，提升品牌认知度与复购转化率 4. 准确录入客户信息及跟进记录，配合总部CRM系统实现全流程服务闭环管理 5. 参与新品培训与服务标准学习，持续提升产品知识、沟通技巧与顾问式销售能力 任职要求：1.学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有家电、家居、高端消费品销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.责任心强，积极主动，能适应体验式零售工作节奏，接受阶段性驻店或外勤支持 4. 认同方太“仁爱、诚信、责任、共赢”价值观，愿与常山首家城市体验店共同成长

岗位职责: 通过在线/热线外呼处理高消费客户群体的投诉和纠纷问题，能够快速定位并协调解决客户和商家之间复杂问题。并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展，确保客户同步得到处理结果，提供给高消费客户群体专属一站式服务。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历（需提供学历证明） 2. 沟通表达能力正常、普通话标准 3. 抗压能力强 上班时间： 试用期（培训期）两个月 朝九晚六 周末双休 转正后 月休八天 排班排休 8:00-24:00区间排班 薪资待遇： 试用期 3800-4500 转正后5000-8000 底薪+全勤+住房补贴+晚班补贴+岗位补贴+绩效 基本福利： 入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿（公司对面100米）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴

工作职责: 1、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 2、激发部门士气，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 3、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 4、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作； 5、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并组织部门人员参加公司各项培训。 任职要求： 1、25-45周岁； 2、学历专科及以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 5、具有金融、管理、法律、销售、医学，教培等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 年薪30~50万不等，业务能力突出且团队管理能力强，可达50~100万不等。

岗位内容： 1、承担个人业绩目标及综合金融营销相关工作职责 2、贯彻执行风险管控与合规管理相关规定 3、开展渠道拓展与日常维护，提高渠道产出效率与合作满意度 4、高效处理业务需求，增强客户体验与服务认可度 5、完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备出色的语言沟通与谈判技巧，能迅速建立良好的人际网络，具有较强的服务意识 3、学习能力强，适应能力佳，熟练掌握常用办公软件操作 4、具备基础的信贷知识与财务分析判断能力 公司福利: 生日福利、节日福利、高温补贴、带薪休假、绩效奖金、定期体检、五险一金

不想内卷加班、想正常双休、想要法定节假日正常休假的小伙伴，看过来！ 我们不画饼、不压榨、不搞职场内耗，主打稳定轻松、作息规律、带薪休假！ 【工作时间】 早9:00-晚17:30，午休充足 纯双休！每周正常休息 国家法定节假日全额正常放假 零加班！到点准时下班，不占用私人时间 【岗位职责】 1. 通过电话对接意向客户，介绍公司产品及服务，无需外出跑业务； 2. 维护老客户资源，跟进客户需求，完成基础销售业绩； 3. 工作简单易上手，全程系统化培训，零基础可入职。 【任职要求】 1. 18-38岁，学历不限，经验不限，接受应届生、转行小白； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，有基本服务意识； 3. 踏实稳定，积极肯干，想稳定长期发展即可。 【我们的福利】 舒适办公环境，室内坐班，冬暖夏凉 新人带薪培训，一对一指导，快速上手出单 业绩提成+月度奖励+节日福利，多劳多得 团队年轻氛围轻松，无勾心斗角，管理人性化 上班只为生活，不消耗生活！拒绝熬夜加班，拥有完整周末和假期，兼顾工作与生活，期待靠谱的你加入！

职位详情 先进制造 对企业/机构(ToB)销售经验 项目管理能力 投标经验 客户关系维护 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 服务意识 客户信息搜集 查看全部 1，负责公司产品在所管辖区域内的销售。 2，宣传，客户维护管理及项目信息的收集工作。3，按照公司要求与客户签订合同； 4，负责事同货物的送达与有效送货回单的回收并及时上交； 5，负责办理合同履行中的相关事宜；6，负责货款的回收，与客户对账；,7，参加部门例会与各类培训；任职条件： 1，大专及以上学历，年龄22~35周岁，男女不限； 2，勤奋踏实，有较强的语言表达，沟通能力，善于学习；3，有机电类设备直销经验者优先； 员工福利 五险一金 带薪年假 餐补 通讯补贴 交通补助 节日福利 a 上海东方泵业(集团)有限公司杭州销售

协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.25岁及以上，大专或以上学历，有无经验均可 2.熟悉电脑办公软件，工作无压力。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪+提成，综合8K

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，维持良好的合作关系； 3、负责销售合同的签订工作，跟进合同按时履行，并及时催收应收款项； 4、管理所辖销售区域内的日常业务运营； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、对食品行业有热情，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

岗位职责： 统筹市场整体运营，全面管理分支销售团队及业绩达成工作，具体包括但不限于： 1、制定并监督销售团队业务目标的执行与落地 2、推进分支新客户拓展及存量客户的持续维护 3、策划分支市场实施策略，并落实总部下达的市场政策 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，主要服务B端或G端客户 2、有制造业、智能化、弱电等相关行业项目型产品销售经历者优先 3、熟悉项目运作流程、工程管理体系者优先考虑 4、具备优秀的沟通协调能力与项目推动能力 福利待遇： （做六休一、五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪酬结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定） 2、日常补贴：餐补、交通补助、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴 3、培训发展支持：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续提升

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

对接客户，陌生拜访，开拓市场。

工作内容: 从事结合人工智能的硬件产品的销售、承租、运营与收购。 招聘要求: 1.男女不限; 2.年龄40～60周岁； 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+管理津贴+业绩提成 入职流程:3-7天双向评估环节，通过见习学习确认岗位契合程度(日补100元)一复试考核 一 合格后，定岗定编签劳动合同缴五险一金。 岗位职责: 1.负责商务团队的管理，具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系的搭建与维护; 3.具备市场战略规划能力，能够制定并推动市场拓展策略; 4.拥有丰富的市场资源者优先。 任职要求: 1.具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系搭建流程; 3.具备市场战略规划能力; 4.拥有丰富市场资源者优先; 5.离休干部人员优先。 员工福利 五险一金 节日福利 有无线网 零食下午茶

岗位职责： 1、主要负责公司精准存量老客户维护与深耕，新客户开发。 2、对接食品、疫苗、冷链物流终端客户，跟进客户日常需求、客情维护，挖掘复购及深度合作。 3、协助销售总监商务洽谈、合同细节对接、核对及合同签订全流程跟进。 4、负责售后技术对接、客户问题收集、跟进处理与反馈，保障客户正常使用与服务体验。 5、协调处理业务突发问题，做好客户长期服务与留存，稳定产出业绩。 任职要求 1、会基础Office办公，应届生、转行均可。 2、沟通顺畅、有服务意识，做事细心负责，能对接客户、核对合同、处理售后问题。 3、执行力强、性格开朗靠谱，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资透明无上限：试用期3000元/月，转正底薪3500元/月 + 机组回款台数提成，多劳多得、收入稳定可观。 2、工作不内卷：实行弹性工作制，合理安排工作时间。 3、福利齐全：生日福利、节日礼品、定期团建，团队年轻简单、无职场套路。 4、赛道稳定：冷链刚需行业，公司客户资源精准充足，不靠蛮力拓新，靠服务稳做业绩、稳拿高薪，适合长期发展。

公司资源部提供精准意向客户，无需自己开发，网+面，专注成交转化。 工作内容： 对接推送客户，梳理需求，邀约面谈，促成签约。 薪资待遇：底薪4300+高额提成3%（一单3k左右）＋各类奖金，月薪1w起，上不封顶，多劳多得。 福利：年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利… 晋升：业务老师-主管-经理（通道透明）。 任职要求：沟通顺畅，目标感强，有野心有狼性，有一定的销售经验。 能力决定一切，欢迎加入～

岗位职责：外出跑小区、拓展需要装修的业主客户，承接家装、工装业务，顺带销售装修材料，开发新客户、维护客户资源。 要求：能跑市场，善于沟通，有无经验均可，有人带。 薪资：底薪+装修提成+材料提成，双提成，多劳多得，收入上不封顶。 想赚钱的直接联系！

招c1驾驶员，吃苦耐劳，巳婚三年以上经验，年龄28岁一50岁，招业务员，江山本地，有业务经验，底薪十提成，年龄35 岁一45岁

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超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5000综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 无责底薪:5000元/月 社保类型:五险

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利执行 5. 定期提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性业务复盘 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 有销售经验或相关行业背景者优先

1、高中以上学历，年龄25-40岁，之前从事过2年以上销售工作的； 2、性格开朗，沟通能力强，有一定的应聘能力。 3、责任心强，服从公司管理。 4、上班时间：8-17点 单休 上班地点：常山青石镇或者衢州西区鑫港大厦可就近安排。

【岗位职责】 - 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作 - 开展面销、陌拜及客户开发，完成个人销售目标 - 参与招商及门店销售，维护客户关系 - 执行市场活动，拓展新客户资源 【职位要求】 - 大专及以上学历，3-5年相关工作经验 - 有板材/家装行业经验，熟悉面销、陌拜及出外勤工作 - 具备运营或市场推广经验，有板材、建材、家装行业经验优先 - 能接受全国各地长期出差 【工作时间】 8：00-17：30

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门以支持业务优化 4.参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队开展推广活动，提升品牌在目标区域的影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应灵活工作安排，积极主动推进业务进展

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