
市场销售总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务15人(含)以上地推团队销售工作经验商务谈判能力市场开发及维护
【招聘岗位】:市场销售总监
【工作职责】
1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、聚焦商家后续全周期服务,精准响应并解决运营各类疑问,全力提升客户粘性与满意度,推动客户续约,筑牢长期收益根基。
3、结合市场需求与公司目标,制定针对性业务推广策略,高效落地执行,助力公司销售目标达成。
4、实时紧盯市场动态,敏锐捕捉行业变化,根据实际情况适时优化调整推广策略,保持业务竞争力。
【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。
2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发与管理经验者优先。
3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。
4、拥有出色的市场分析与精准判断力,可精准把握市场机遇。5、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。
【薪酬福利】
1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。
2、底薪+绩效奖金+高提成,多重收入叠加,回报丰厚。
3、综合薪资15K-30K,能力越强收入越高,提成上不封顶,凭实力实现高薪突破。
4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。
5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
销售经理
年薪:20W-60W
职位详情:网销、面销、电销、会销
工作内容:
1. 客源稳定:公司通过抖音平台进行流量导入,获取精准客户线索,客户主动联系你或由你电话对接并添加微信。
2. 沟通便捷:日常转化以微信、语音、电话等方式为主,向客户介绍公司背景、项目详情及会议安排,邀约客户参与线下会议。
3. 商务对接:会议形式为会销模式,主要负责客户接待与服务工作,能力突出者可参与商务洽谈及成交环节。
岗位要求:
1. 具备1年以上会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑;
2. 具备优秀的谈判技巧和语言表达能力;
3. 抗压能力强,学习速度快,具备良好的团队合作意识;
4. 内心有强烈的致富愿望,不甘于平庸,追求突破自我!
员工福利待遇丰富:
1. 底薪:5500-8500,根据个人业绩表现动态上调;
2. 提成:整体提成标准高于行业平均水平,领先同类型企业;
3. 旅游激励:设有旅游类竞赛机制,团建活动频繁,三亚等热门目的地任你选,下一站想去哪你来定!
4. 签署正式劳动合同,入职即办理五险,公司设立员工关爱体系,涵盖生日关怀、业余文体活动等多项暖心政策。
5. 休假制度:享受国家规定的所有法定节假日,春节假期长达近一个月,团队成员多为90后,氛围轻松活跃,诚邀男神and女神加入我们和谐温暖的大家庭!
选择大于努力,平台成就梦想!
SaaS方案销售顾问
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售互联网/科技
岗位职责:
① 结合区域市场特点,按公司规范推进本地运营与销售工作,通过电话、微信、邮件及面对面沟通等方式达成业务目标;
② 熟悉产品应用场景,能够针对客户实际需求与核心痛点提供精准的业务解决方案;
③ 快速掌握所在区域市场变化及行业趋势,收集、传递并沉淀有效信息,助力团队拓展区域业务;
④ 对接外部资源,开发并维护责任区域内的合作渠道,推动区域内渠道伙伴的协同运作;
⑤ 具备区域项目全流程经验,涵盖从前期开拓到落地执行的完整闭环。
岗位要求(硬性)
① 大专及以上学历,具备3年以上销售岗位经历,有直销背景及良好业绩记录者优先;
② 执行力强,学习能力突出,具备抗压能力与持续进取的动力;
③ 对服装产业数字化升级方向有浓厚兴趣;
岗位要求(加分项)
● 有TOP级销售表现或To B端销售经验者优先;
● 拥有外贸实操经验(如业务员、买手等),或在服装品牌方、ODM/OEM企业工作满2年以上;
● 具备较强的互联网意识,能熟练运用各类线上工具开展业务推进;
● 具备创业型思维特质及深度思考能力;
渠道销售经理
8000-28000元/月
渠道销售社保1-2人5-10年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道运营管理代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道专员
7000-12000元/月
渠道销售1-3年大专具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募可适应频繁出差较
岗位职责:
1.加盟商开发
负责浙北区域(杭州、嘉兴、绍兴、湖州)线下加盟客户的拓展、商务洽谈与合同签署,达成区域招商任务指标。
2.店铺落地全流程管理
配合渠道主管完成新店选址评估,主导与商业体运营方协商入驻条款(含租金、铺位、免租期、开业扶持等),保障门店选址的科学性与可行性。
3.对接装修设计与施工
联动装修公司、品牌视觉团队及商场物管部门,监督门店装修进程,确保施工符合品牌形象规范及商场验收要求,并按计划顺利开业。
4.市场洞察
跟踪浙江地区消费行为变化与竞争品牌布局动态,持续优化加盟拓展策略,提升区域网络密度。
1.硬性条件
2年以上渠道拓展或加盟运营管理经验(优先考虑儿童零售、数码产品、教育培训、耐用消费品零售领域);
掌握浙北主要商业地产品牌资源(如银泰、万达、龙湖天街等核心商圈);
具备装修项目协调能力(可识读施工图纸,熟悉消防审批流程)。
岗位要求
1.硬性条件
2年以上渠道拓展或加盟运营管理经验(优先考虑儿童零售、数码产品、教育培训、耐用消费品零售领域);
掌握浙北主要商业地产品牌资源(如银泰、万达、龙湖天街等核心商圈);
具备装修项目协调能力(可识读施工图纸,熟悉消防审批流程)。
2.加分项
能熟练运用CAD/PPT编制选址分析方案。
年轻人首选岗:业务经理|不内卷+高回报
1-2万元/月
业务经理社保3-5人经验不限大专贷款销售银行产品直客电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC金融产品
拒绝内耗,专注搞钱!
东融宁波 A 类分公司,头部助贷平台,团队年轻有活力,工作氛围轻松舒服。
公司提供客户资源,带薪系统培训,月入过万是常态。
√ 人均月薪 2W+,销冠月入 10W+,上不封顶
√ 免费优质客户资源,无需自己拓客
√ 带薪培训 + 一对一师徒带教,上手快,帮助你快速拿结果
√ 季度竞聘晋升,不看资历只看能力,优秀者半年可带团队
√ 下午茶、团建、各类激励福利拉满
工作内容:公司提供资源,电话筛选 + 邀约面谈
任职要求:统招大专及以上(本科优先),有野心、肯拼搏、执行力强。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售面销/陌拜政府/社会团体医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验会展销售
岗位职责:
1. 策划并实施销售方案,带领团队实现既定销售目标。
2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。
3. 跟踪市场动态,及时优化销售策略以应对市场变动。
4. 统计分析销售数据,定期向相关部门提交业绩报告。
5. 协同团队成员协同推进工作,增强整体销售能力。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。
2. 能够独立开展工作,具备较强的市场洞察与决策能力。
3. 热爱销售岗位,适应高强度工作节奏。
4. 工作积极主动,具备责任感并能按时达成销售指标。
网商银行客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专互联网金融
BDM岗位,管理岗
注:岗位属于外包模式,需跟三方签订劳动合同,请知悉~
职位描述:
1.配合上级主管落实公司下达的核心任务与各项考核目标,推进业务实施,并不断优化执行成效。
2.结合所辖团队的目标任务,拟定具体的执行方案与行动路径,并依据实际执行数据动态调整策略与计划;
3.搭建并统筹所辖销售团队,开展人员培养与业务培训,提升团队积极性,营造具备执行力和成长意识的工作氛围。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备2年及以上银行或金融领域销售团队管理相关经验;
2.具备金融或银行类团队管理实践经验,熟悉相关业务运作方法论。
金融债务优化合伙人(月入3-5万)
4-6.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB互联网金融企业服务金融产品
- 办公灵活无约束:全国线上开展业务,无需坐班打卡,支持居家、差旅办公,自由安排工作节奏 - 收益透明有潜力:高比例提成机制,无阶梯限制,结算及时,收入与个人付出直接挂钩 - 零基础易入门:免费全套系统培训+资深导师手把手带教,新手快速掌握业务核心 - 晋升路径清晰:业务能力达标即可晋级管理岗,享受团队发展红利,长期成长有支撑 岗位职责 1.负责支付宝网商贷产品的合规推广,为全国小微经营主提供专业融资咨询服务 2.通过线上公域运营、合规拓客等方式,搭建稳定客户渠道,挖掘潜在业务需求 3.为客户解答产品额度、申请流程、还款方式等疑问,引导完成线上合规申请操作 4.跟进业务全流程,维护客户关系,保障服务质量与业务合规性 5.配合团队协作,有管理意愿者可参与团队搭建与运营(管理岗方向) 岗位要求 1.学历、专业不限,有无金融行业经验均可(全程提供免费系统化培训) 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与责任心,执行力强 3.熟练使用手机及常用办公软件,适应线上办公模式,愿意主动学习拓客技巧 4.认同小微金融服务行业价值,目标感明确,追求长期稳定发展 5.有销售、客户开发或服务类经验者优先;有团队管理意愿、具备基础组织协调能力者优先(管理岗方向) 薪资福利 1.薪酬结构:高比例业务提成(无阶梯限制),放款,收入上不封顶 - 新人阶段:认真投入业务推进,即可获得可观月收入,表现优秀者首月收入表现突出 - 稳定阶段:1-3个月熟练开展业务后,收入随业务能力稳步提升 - 管理岗(店长):享受团队业绩激励,综合收入丰厚,多劳多得 1.工作时间:弹性自主安排,不强制加班,周末及法定节假日正常休息 2.培训支持:每日20:00线上腾讯会议培训,涵盖产品知识、合规规范、拓客技巧、沟通话术等,全程导师带教指导 3.资源支持:提供标准化推广素材、合规拓客方法指导,助力快速搭建客户渠道 4.其他福利:无地域限制的业务权限,团队定期交流赋能,共享行业优质资源 晋升路径 - 业务线:融资经理 → 店长(团队累计服务40个有效客户即可晋升,最快半个月达标,多数1-3个月可实现) - 管理线:店长 → 区域负责人,全程提供团队搭建、运营管理等陪跑扶持,助力打造核心团队 核心业务介绍 我们专注推广支付宝-网商银行旗下网商贷产品,该产品是为小微经营主量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1.额度期限灵活:最高可贷300万元,授信期限最长36个月,支持6期、12期等多种还款周期选择,适配不同经营场景需求 2.还款方式便捷:支持先息后本、等额本息、随借随还等模式,提前还款无额外费用,资金使用更灵活 3.申请流程高效:纯线上审批,放款速度快,无需抵押担保,申请门槛友好,覆盖多数行业小微经营主 4.平台合规保障:依托支付宝与网商银行正规金融背景,业务合规安全,市场需求稳定 无论你是想寻找时间灵活的兼职增收,还是追求长期发展的全职岗位,亦或是渴望通过团队管理实现更高职业价值,这里都能提供适配的发展平台。无需担心经验不足,完善的培训体系与一对一导师带教,将助力你快速成长为行业专业人才。 诚邀目标明确、愿意付出的你加入团队,与行业伙伴并肩,深耕小微金融服务领域,实现个人能力与收入的双重提升!
制药厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
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公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
三只松鼠月保底8k/贴标签装箱/五险一金/免费吃住
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
零食厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
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9000-10000元/月
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
大客户销售总监(美国尾端全链路)
3-5.5万元/月
渠道经理社保生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人5-10年大专美线尾端、fba操作清提拆派电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB销售工作经验销售管理经验海外销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力
一、岗位职责: 1.主导美国跨境物流全链路业务开发,重点负责清关、提货、拆柜及末端派送环节的大客户拓展,完成年度业绩指标; 2.维护战略客户关系,确保TOP10核心客户年度续约率达95%以上; 3.统筹协调中美两地操作团队,优化通关/提拆派环节流程,将平均通关时效压缩至72小时内。
二、 任职要求: 1.5年以上国际物流大客户管理经验,具备中美航线全流程操作实战经验; 2.精通美国尾端全链路环节及可提出优化方案; 3.具备千万级项目谈判能力,历史年度签约金额不低于800万元 ; 4.具备丰富的同行经验且资源可变现。
销售总监
6000-26000元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
一、团队管理
搭建、管理销售团队,招聘、带教、培训新人销售,做好日常督导与考核
合理分配月度 / 季度销售目标,拆解到人、到每天,跟进进度、督促回款
规范销售话术、跟进流程、客户管理制度,提升团队成交率
复盘每日、每周销售数据,分析开单差、转化率低原因,及时优化打法
二、业绩目标
对公司整体销售额、回款率、净利润全权负责
制定销售计划、拓客渠道策略,完成公司下达业绩指标
跟进重点大客户、疑难订单、高金额合同,亲自洽谈签约
管控坏账、逾期回款,确保所有订单按时足额到账
三、客户管理
维护核心大客户资源,做好客情关系,提升复购与转介绍
梳理客户分层:意向客户、跟进客户、成交客户、沉睡客户
处理客户投诉、售后纠纷、合作异议,降低客户流失
收集市场竞品价格、政策、动态,同步给公司调整策略
四、跨部门协同
对接运营、市场:要流量、要线索、要推广支持
对接售后 / 交付:跟进订单履约,保障服务质量
定期向老板汇报:业绩报表、团队问题、市场情况、下月规划
五、日常内务
考勤、日报周报管理,规范销售行为,杜绝飞单、私单
制定团队奖惩、提成规则,公平考核,提升团队积极性
沉淀销售经验、成交案例,复制标准化打法
严守公司价格体系、合同规范、商业保密制度
六、公司额外重点
一人多能:既要管团队,也要自己带头开单
控制人力成本,精简高效,不搞形式主义
优先抓回款,不盲目冲流水
配合公司搭建薪酬提成、绩效考核体系
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人1-3年本科下午茶生日会团队奖基本坐班TOB企业服务15人(含)以上30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略团队建设及管理
销售总监岗位职责:
1. 制定团队销售计划,确保目标落地执行;
2. 领导和管理销售团队,确保团队达成销售目标;
3. 与客户建立良好的合作关系,确保顺利达成合作;
4.适应市场变 调整销售策略;
5. 激励团队成员,提升团队的整体销售业绩,以确保达成目标
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力;
2、能够独立制定和执行销售计划;
3、具有较强的执行力和目标感
4、具备优秀的客户服务意识,能够有效解决客户问题;
5、具有强烈的责任心和自我激励能力,能在压力下保持高效工作
6、具有一定的销售工作经验
工作时间及薪资待遇:
1.上班时间早九晚六,星期天休息,节假日放假
2.薪资待遇:7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等(月综合薪资3w以上)
公司地点靠近饵季路地铁站附近,交通方便,有兴趣的可以找我详聊
销售专员6-10人1-3年学历不限
招聘销售业务员:男女不限,年龄55岁以下,主要销售生活折扣卡在衢州(化开,常山,江山,柯城,衢江,龙游)范,有销售方面工作经验优先,工资日结,非成勿扰,具体面谈。
联系电话:
业务员
3000-20000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年大专销售经验客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品谈判/方案制定企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强招商/商户拓展
岗位职责:
客户开发与维护:通过电话方式拓展新客户资源,持续跟进并维护现有客户关系,深度挖掘客户潜在需求。
销售目标达成:依据公司制定的销售任务,积极完成各项业绩指标,实现个人销售目标。
市场信息收集:主动搜集并整理市场相关信息,掌握竞争方最新动向,及时向上级汇报关键数据。
客户需求分析:借助电话沟通深入了解客户实际需求,提供针对性解决方案,提升客户体验与满意度。
内部协调:联动公司内部相关部门,整合资源支持,保障销售工作高效推进。
销售策略执行:落实公司各项销售政策与策略,积极参与优化建议,树立良好的企业服务形象。
岗位要求:
学历与经验:大专及以上学历(具备电销经验者可放宽至高中),有同类岗位工作经验者优先考虑。
沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。
抗压能力:能适应高强度工作节奏,具备良好的心理调节能力以应对工作压力。
市场洞察力:对市场变化敏感,善于发现并把握潜在销售契机。
团队合作:具备团队协作精神,能够与内外部成员顺畅配合、协同推进工作。
技术能力:掌握电脑基础操作,熟练运用办公软件及线上沟通工具。
福利待遇:
薪资结构:基础底薪+绩效奖金+业绩提成,具体金额结合公司运营情况及个人表现核定。
其他福利:享受法定节假日,上半月双休,下半月单休(月休6-8天),定期组织团建活动,工作氛围融洽
bd专员
9000-15000元/月
BD经理社保6-10人
1.1上班地点
(1)公司在衢州市衢江区,本岗位在开化、常山、江山、龙游、丽水莲都、云和、遂昌、建德需各招1名推广专员。
1.2岗位职责
(1)负责公司生鲜订货商城推广以及B端客户开发。
(2)通过上门拜访水果、蔬菜等商家促成订货实现销售增长。
(3)负责维护客情、处理售后、催收货款、反馈市场信息等。
(4)完成公司交办的其它工作。
1.3任职要求
(1)年龄25-35岁左右
(2)思维活跃善于沟通协调,精力充沛能吃苦耐劳,能适应弹性工作时间。
(3)有自备通勤车辆和相应驾驶资质,能熟练使用电脑。
(4)有生鲜从业经验或销售业务经验。
1.4任职要求岗位休息、上班时间、社保情况
法定节假日调休,每周单休调休,交五险,上班时间视情况弹性和固定相结合。
食宿自理。
1.5工资待遇
2个月试用期,底薪3500元+提成(第一个月综合收入6500以上),转正后综合收入9000-15000以上。
口腔种植体销售经理-衢州
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、演示或培训,按年度销售目标进行月度拆解,并依计划推进达成;
2、收集并分析竞品动态,定期汇报市场信息,为公司策略调整提供有效依据;
3、深入学习并掌握公司产品知识体系,具备独立组织和开展学术推广会议的能力;
4、敏锐捕捉市场变化,及时反馈一线市场动态,提升信息响应效率;
5、落实上级交办的各项任务,确保工作有序推进
任职要求:
1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验
2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力,过往业绩优异者优先录用;
3、具备良好的语言表达与客户沟通能力,服务意识强,性格开朗,亲和力佳;
4、自我驱动力强,乐于学习并不断提升专业素养与行业认知;
5、抗压能力强,能适应较高强度的业绩考核要求
薪资构成
固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶);
福利待遇
出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
浙江小文小旦食品有限公司招聘区域经理
8000-25000元/月
区域销售包住交通补助年终奖五险餐补20人以上5-10年大专较多出差阶梯式提成TOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
招聘岗位:区域经理/省区部长
招聘区域:
华东:浙江/江苏/上海/安徽
华中:湖北/湖南/江西
西南华南:四川/重庆/广东/广西/福建
华北:河南/山东/山西
招聘要求:
1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源,开发新客户
2、按照公司要求执行营销活动,达成销售目标
3、兼职勿扰
薪资待遇:
1、底薪+提成+绩效奖+年终奖,薪资上不封顶
2、每年2次业绩评比及晋升评审
3、年薪和业绩价值相匹配
设计顾问
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限人品门店销售较多外勤回款提成TOC批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售
岗位职责:
1.负责方太城市体验店客户接待、产品讲解与需求分析,提供专业、温暖的一站式家居厨电解决方案
2. 主动开发及维护本地潜在客户资源,协同团队完成月度销售目标与客户满意度指标3.组织并执行门店体验活动、社区推广及老客户回访,提升品牌认知度与复购转化率
4. 准确录入客户信息及跟进记录,配合总部CRM系统实现全流程服务闭环管理
5. 参与新品培训与服务标准学习,持续提升产品知识、沟通技巧与顾问式销售能力
任职要求:1.学历不限,形象端正,亲和力强,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有家电、家居、高端消费品销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
3.责任心强,积极主动,能适应体验式零售工作节奏,接受阶段性驻店或外勤支持
4. 认同方太“仁爱、诚信、责任、共赢”价值观,愿与常山首家城市体验店共同成长
衢州区域负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品洗化销售管理日化
工作内容:
1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划,明确人员目标并推动执行与达成;
2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理,包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配;
3. 按照公司标准,指导并规范辖区销售人员日常作业流程,现场带教团队成员落地执行;
4. 结合月度业绩表现,评估团队成员的绩效与能力水平,及时优化配置以确保整体目标实现;
5. 定期开展各类培训和会议,持续提升团队专业技能,关注人才成长与梯队建设。
任职要求:
1.******,本科及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备3年以上团队管理经验,熟悉门店运营流程,擅长团队搭建、培训与激励;
3. 拥有较强的渠道拓展能力,具备丰富的渠道资源,善于维护与经销商的合作关系;
4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的目标驱动力;
5. 目标导向清晰,自主性强,能高效进行自我管控,独立推进工作并产出成果;
6. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑;
7. 根据公司业务发展需要,接受省内业务区域的动态调整安排;
8. 性格乐观积极,富有激情,具备良好的正向影响力
电话销售
3000-20000元/月
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限大专基本坐班按单提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售总监/主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)
岗位职责:
1、制定并落实区域内的销售规划与市场策略;
2、开展所辖区域客户拓展工作,达成既定销售指标;
3、掌握行业发展趋势,推进市场开拓,定期汇总市场动态及客户需求信息。
任职要求:
1、具备约5年相关领域工作经验,有金融或互联网IT外包服务类市场营销经历者优先;
2、拥有良好的沟通技巧与逻辑思维能力;
3、工作态度端正、细致负责,具备较强的主动性、理解力及抗压素质。
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