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1、新能源行业销售经验，2年以上团队管理经验，有大型能源项目成交案例。 2、市场分析能力、商务谈判能力、客户关系管理能力、团队领导力。 3、结果导向、抗压能力强、适应频繁出差、具备战略思维与学习热情。 4、完成领导交付的其他工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 具备行业相关知识或资源者优先 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 责任心强，具备优秀的职业道德与团队领导力

KTV营销经理 营销助理 营销人员

岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情，具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验

工厂业务销售经理

招聘销售形象组 底薪4000-6000提成奖励 提成百分之15-30之间 包吃 月休️天。上班工作轻松 底薪提成奖励月入上万

全国32个城市，47跟社区布局，可以实现旅居养老，社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 薪资待遇：无责底薪+新人补贴+业绩提成，入职交社保，月工资10000-15000 工作时间：早8:30-晚17:30 弹性制时间 岗位职责： 1、给客户做全方位的生命周期服务 2、为客户提供养老社区，医疗，一站式服务 3、根据客户需求出解决方案，维护老客户 4、能独立讲解公司产品 任职要求： 1、大专及以上以上学历（学信网可查） 2、在本地3年及以上工作经验 3、年龄26-45周岁 作为泰康集团的康养结合服务商，依托泰康养老社区资源开展业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业背景不限 3.具备较强的学习能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

空调收尾工作，列如：套管洞封堵，墙面洞封堵，配合大工作业240元一天/9h

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衢州市柯城区招水电工3名需要有水电基本基础！ 水电中工三个300 ，8小时，住工地不包吃 水电焊工一个，420，住工地不包吃 以上工种都是甲方代工资。

职位描述 养老社区推广销售团队经理（广州） 薪资福利 - 薪酬待遇：综合月薪10000-30000元，15薪，综合年薪25万-60万+，优秀者薪资上不封顶；薪酬结构为底薪+绩效奖金+团队提成+专项奖励，多劳多得，收入与业绩直接挂钩 - 基础保障：、补充医疗保险、企业年金，全方位保障员工权益 - 休假制度：周未双休，依法享受法定节假日、带薪年假，保障员工休息休假权利 - 员工关怀：节日福利、年度团建、国内外旅游机会、年度进修培训机会，助力员工成长 - 办公环境：广州天河CBD高端办公场地，弹性工作制度，工作氛围舒适 工作地点 广州市天河区CBD核心地段 岗位职责 1.负责销售团队的搭建、管理与赋能，制定团队销售目标，拆解任务并推动执行，带领团队完成业绩指标 2.统筹团队日常管理工作，开展销售培训、业务督导、绩效复盘，提升团队整体销售能力与执行力 3.维护高净值客户资源，对接大客户、机构渠道，跟进客户需求，推动业务合作落地 4.梳理优化销售流程与管理模式，结合银发经济赛道特点，制定高效的业务拓展策略 5. 营造积极正向的团队氛围，做好团队成员激励与留存，打造高绩效销售团队 任职要求 1. 大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽 2. 拥有3年及以上销售团队管理经验，具备成熟的团队带队与业绩达成经验者优先 3.具备大客户开发、面销、金融、医疗、养老康养、机构渠道相关从业经验者优先 4. 具备出色的沟通协调、团队领导与抗压能力，目标感强，有上进心，具备较强的业务开拓与团队管理意 识 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同公司企业文化与发展理念 岗位优势 1.赛道优质：深耕银发经济朝阳产业，行业发展前景广阔，赛道长期稳定，无短期项目风险 2. 资源充足：公司提供成熟优质客户资源，无需盲目陌拜，降低业务开展难度 3. 平台稳定：公司运营模式成熟，体系完善，团队氛围简单正能量，专注业绩成果，无内部消耗 4. 发展清晰：拥有明确的晋升通道与完善的培训体系，员工可实现能力与收入的同步提升 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快筛选并邀约面试，期待优秀的你加入，携手共创佳绩！

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1. 负责周边市场门窗门店、装修公司、家装业主、工地渠道开发 2. 上门拜访客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单、促成签单 3. 维护老客户，挖掘复购及转介绍，完成销售任务 任职要求： 1. 18–45岁，有无销售经验均可，公司统一培训 2. 性格开朗，沟通能力强，能外出 跑市场，有C1驾照 需自备车辆 3. 吃苦耐劳，执行力强，想赚钱、长期稳定发展

集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要！ 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+ 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!!

贵州沁百年酒庄 招聘岗位：销售经理100名 现结工资 待遇：2000底薪+全勤＋品牌酒+基酒百分百提成 总监(带团队入住) 待遇：详谈 福利：生日，节日，团建等等 上班时间：朝九晚六，午休两小时、月休6天 (详情请私聊)欢迎加入公司机制福利多多!地点：罗家坝农贸菜市场旁 财富热线：

主要是能稳定的， 职位要求： 百分之90的销售工作，百分之10的助理工作，工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神，主要是销售工作 学习力强，负责厂长安排的琐事，要求会基础电脑操作，物流跟单入库等，主要是辅助电脑方面，

本公司招聘商务报价1名，薪资5000—8000，单休，缴纳五险。职责：1.负责收集、整理成套开关柜项目的报价资料，依据客户招标文件完成35KV及以下高低压开关柜项目成套报价方案。2.负责项目相关的商务沟通，做好对接业务经理及客户，澄清需求等工作。3.与技术、采购、生产等部门密切协作，准确核算原材料和配件成本、加工等各项成本，确保报价的准确性和合理性。4.跟进报价全流程，配合处理推进中的相关商务事务。5.做好项目报价资料的归集、存档。要求：1.大专及以上学历，电气、机电一体化和电子信息等相关专业；2.具备1-3年或以上成套开关设备报价工作经验；3.熟悉使用利驰等专业报价软件，能运用CAD、Excel等工具进行成本核算分析。地址：衢州市柯城区东港一路21号联系电话：

产品销售，市场推广

销售助理 协助销售组长，大多数时间自由销售，有销售经验，会电脑基础操作，执行力强，学习力强，跟单，维护客户等，不加班，准时上下班，8.30-17.30单休，沟通能力强，线上前端销售，学习力强

岗位职责： （职业规划：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监） 1. 负责来访客户、合作伙伴及嘉宾的迎宾接待与引导工作，保障接待流程高效有序 2.配合完成展会、发布会等重要活动的礼仪支持与现场服务 适应加班；适应偶尔出差；有驾驶证；；年龄25岁至38岁；会用电脑办公软件 接送；介绍展厅、车间产品及工艺流程；招待、安排住宿； 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 具备基本商务礼仪素养，有接待、客服或高端家居行业经验者优先 3. 学历不限，中专/技校及以上学历，接受应届毕业生实习转正 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务协同环境 5. 持有驾照

招聘衢州区域经理条件： 1、年龄在30周岁至45周岁之间，男女不限。 2、以前在公安局上过班的辅警或做过公安局信息化项目的优先。 3、家庭在衢州或以前在衢州工作过三年以上的优先。 4、对公安信息化行业有较高的熟悉度和认知。 5、文化程度不限，热爱销售工作，会驾驶车辆。 6、工资待遇面议。 岗位职责： 1. 负责衢州区域公安信息化类产品的市场开拓与销售目标达成 2. 深入对接公安局等政法单位，挖掘客户需求，提供定制化解决方案 3. 主导项目招投标、合同谈判及全流程商务推进 4. 维护现有客户关系，推动复购与转介绍，提升区域市场份额 5. 协同技术、交付团队，确保项目顺利落地与客户满意度 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，男女不限，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有公安系统从业经历（如辅警）或参与过公安信息化项目者优先 3. 家庭常住衢州或在衢州累计工作满3年以上，熟悉本地政企生态 4. 熟悉公安行业业务流程及信息化建设方向，具备基础技术理解力 5. 热爱销售工作，持有有效驾驶证并能熟练驾驶

销售经理，客户维护

1.本科学历，国际贸易、商务英语、外语类专业优先。 2.英语四级以上，能熟练处理商务邮件、听说读写能力强优先。 3.责任心强，沟通能力强，团队意识强。 4.熟悉基础外贸流程、了解报关、结汇、退税基础常识。 5.熟练使用办公软件、会制作报价单、合合同、装箱单等业务资

业务合伙人，也可兼职！

岗位职责 1、深耕区域市场，精准开发物流运输公司、个体重卡车主、大宗货运企业等核心客户； 承接月度 / 季度 / 年度销量、GTV 及回款指标，独立完成洽谈、车型推荐、签约、回款全流程，确保业绩达标； 2、结合公司优势，推介购车金融、车后电商等增值服务，提升单客产值。 任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，C1 及以上驾照，适应区域外勤； 2、有重卡 / 货车销售经验（汽贸背景优先），且具备重汽豪沃（HOWO）、东风商用（湖北）、陕重汽、一汽解放、三一、徐工、吉利远程任一品牌销售经历； 3、沟通洽谈、商务谈判及市场开拓能力强，目标感、抗压性、执行力突出； 4、诚信正直，有服务意识和团队精神，认同供应链物流模式，愿长期发展。