带领团队，管理店铺，规划销售方案，提高团队销售成果，掌握阿里巴巴平台及阿里店铺的运营流程

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。为实现公司业务规模翻倍目标，现需组建一支全新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，再攀业绩高峰！诚邀有志之士加入！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1. 负责新销售团队的筹建与搭建； 2. 依据公司战略规划制定并达成团队销售指标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店比例； 5. 开展销售技能带教，助力顾问提高面谈转化率； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 具备较强的销售管理能力，过往经历中有从销售岗晋升至主管或店长的经历； 3. 熟悉电话邀约流程及门店成交谈判技巧； 4. 曾管理10人以上销售团队，并取得良好业绩成果； 5. 有二手车行业从业背景者优先考虑； 性别不限，学历不限，需持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪＋提成＋绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

岗位职责： 1、负责全国KA品牌的开发与运营统筹，结合公司产品特性，为商户定制切实可行的行业解决方案，并推进实施落地，对最终成效承担责任； 2、密切关注市场动态，积极开拓异业合作机会，推动渠道SaaS及API平台的技术对接，实现多方协同共赢； 3、根据商户实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质品牌资源，达成既定目标并对结果负责； 4、主导全国范围内商家品牌的运营管理，助力品牌提升经营水平与销售表现，对各项运营核心指标负责； 5、深入理解行业趋势与市场变化，敏锐捕捉客户需求，快速响应并优化合作方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商与运营背景者优先； 2、具备出色的商务协调能力、资源整合能力、沟通表达能力，以及良好的应变能力和谈判技巧； 3、擅长团队协作，具有强烈的目标导向和自我驱动力，对工作充满热情； 4、能够适应全国范围内的出差安排。

岗位概述： 落实公司营销策略与政策，构建本地分销体系，持续维护客户关系。 岗位职责： 1、根据部门销售指标，拟定并实施销售方案，确保销售目标达成； 2、开发、对接并管理重点客户（含KA及经销商），制定相应合作策略； 3、搭建并运营所辖区域的销售团队，负责团队成员的基础培训、日常监督与绩效评估； 4、负责各区域核心客户的开发、联络及关系维护工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备纸品、卫生用品、洗护或美妆类快消品渠道销售相关经验； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具1年以上团队管理经历； 4、具备良好的组织管理能力、责任意识与抗压素质； 5、沟通表达出色，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且善于团队协作； 6、能适应出差，胜任区域管辖要求； 职位福利： 五险一金、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点： 行业排名前五，企业成长迅速，市场竞争力突出 公司基本介绍： 洁伶公司创建于1993 年，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31 年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

岗位职责： 2. 结合区域特点及客户需求，打造标杆性核心终端，增强品牌市场影响力； 3. 按照年度战略部署落实组织运作与绩效考核机制，开展团队培训，提升业务人员专业能力，实施有效的激励与评估，为团队提供必要支持与资源保障； 4. 采集并分析市场动态信息，识别潜在业务增长点，及时整理并上报相关数据，辅助管理层决策； 5. 协同招商部门推进渠道布局与目标客户开发，引导代理商或经销商拓展分销终端网络； 6. 制定运营实施方案以达成年度销售任务，负责销售目标的季度、月度拆解及落地执行； 7. 建立并完善客户档案体系，维护良好客户关系，结合销售进度与客户实际情况，协商推进促销活动安排； 8. 联动推广团队，依据既定目标与策略，落地执行营销活动，强化渠道品牌形象，持续扩大用户覆盖范围； 9. 推进高频次、深层次的客户拜访交流，及时响应客户诉求，传递品牌理念，巩固长期合作关系； 10. 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄35周岁以上，具备大专及以上学历； 2. 具备五年以上本行业销售管理岗位工作经验； 3. 具有出色的客户运营、策划及整体运营管理能力； 4. 目标导向明确，执行力强； 5. 优先考虑具有从0到1开发经销商经历者，且所辖城市产品年销售额超过500万元。

杭州上城招土建监理员，实习生

一、岗位职责： 公司提供精准投流资源！！ 1、借助公司分配的高质量客户线索，开展智能软件产品的线上推广工作，推动前沿业务发展，招募下级官方服务商； 2、通过电话、微信等在线方式向客户介绍项目内容，准确把握客户需求，推进合作达成； 3、解答客户疑问，提供专业化的咨询服务； 4、持续跟进潜在客户，确保沟通有效性，促进订单转化； 5、衔接售前与售后技术支持团队，保障客户获得优质服务体验； 二、任职要求 1、基于公司提供的客户资源进行电话沟通，讲解项目信息，评估客户意向，并邀请到访面谈； 2、热爱销售工作，具备良好的团队协作精神； 3、学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，愿意挑战高收入目标； 5、本岗位核心任务为邀约客户来司洽谈，最终成交由部门总监负责对接； 三、薪资待遇 【薪资结构】无责任底薪+高额提成+绩效奖金 【薪资待遇】 1. 月综合收入2—8w（提成比例20—40%），收入上不封顶，按整体销售额计提，单笔订单金额5—19.8w； 2. 每月组织1—2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日庆祝+开单奖励 3. 享有20天带薪年假 4. 提供国内外带薪旅游机会 5. 可免费参加公司内部员工培训课程 【工作时间】9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假 【培训机会】入职即享带薪培训，由专业部门系统开展新员工入职及业务能力提升培训 【晋升渠道】公司设有完善的晋升体系，依据月度考核结果，全员开放晋升机会；以业绩为核心标准，所有管理岗均从内部选拔晋升； 晋升路径为：销售—主管—经理—总监，达到业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，机制公开透明； 四、公司优势 1. 公司规模大，成长稳健，专注于互联网软件技术研发领域，在职员工达400人，其中研发团队超50人，成员均来自高等院校并具备多年行业经验，技术实力领先市场； 2. 配备5分钟快速响应售后团队、专业技术支持团队及运营方案输出团队，确保项目顺利落地，前端销售无忧推进； 3. 设立专项推广引流团队，每日提供6-8条高意向客户线索，精准匹配，无需盲打或外出拓展； 4. 项目实施效果佳，客户转介绍率高，产品符合市场需求，发展前景广阔； 5. 客户资源公平随机分配，不因业绩差异影响获取机会，新人同样具备高收入潜力；

本公司主营：支付收款码、POS机、收银台系统、随身WiFi、共享充电宝全品类支付与便民项目，现平台扩张、新公司正式开业，高薪诚聘管理组领导1名，负责全盘运营与团队管理！ 岗位职责 1. 全面负责公司支付业务团队管理、日常运营统筹 2. 带领团队开展收款码、POS机、收银台、随身WiFi、共享充电宝等项目推广与落地 3. 制定团队目标、业务计划、激励方案，确保业绩达成 4. 负责团队搭建、人员培训、市场开拓、客户维护 5. 对接上游渠道，优化业务流程，提升公司整体效益 6. 配合公司战略，完成管理、运营、市场等综合管理工作 任职要求 1. 熟悉支付行业，有POS机、收款码、支付平台相关管理经验优先 2. 有团队管理经验，能带团队、懂管理、会做业绩 3. 具备市场开拓能力、沟通谈判能力、执行力强 4. 人品端正、责任心强、有事业心，能长期稳定发展 5. 有支付、通讯、共享项目资源者优先录用 我们提供 1. 新公司开业，平台大、机会多、上升空间足 2. 高薪+提成+团队奖励+分红，收入上不封顶 3. 完整产品体系：收款码/POS机/收银台/随身WiFi/共享充电宝 4. 独立管理权限，轻松做负责人，发展前景广阔 5. 正规平台、稳定政策、长期项目、福利完善 新公司、新平台、新机遇！ 诚邀有能力、有经验的管理者一起创业共赢！

岗位职责： 1. 负责环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作； 2. 提供水处理技术咨询，拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售指标，提升市场覆盖与份额； 3. 关注环保水处理行业变化，归纳总结市场发展规律与趋势，推动区域市场调研、分析、布局、宣传推广及应用落地，强化企业品牌影响力； 4. 落实营销风险管控机制，识别、预防并优化销售过程中的各类风险； 5. 编制商务投标文件，签署销售合同，并确保货款及时回收； 6. 协调产品到货、设备安装、技术支持及售后服务等全流程跟进工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销、化工、环境类相关专业优先； 2. 具备5年以上工业水处理行业（包括化工、印染、制药、电力、电子、钢铁冶金等领域）销售经验； 3. 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力，熟悉市场运作，具备较强的市场洞察力； 4. 思维敏捷，反应迅速，学习能力强，能快速适应变化的工作环境； 5. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资：10k-30k 可面议

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除 过往涉及负债相关经历，如从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作，或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域从业者，资源可快速转化变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），信用问题处理（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除） 3：各大银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专属带教，规划从新手到专业人才的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，为达成目标善于分析与谋划； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持坚韧心态，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的故事即可开启

衢州市开化县招电焊、钢结构安装/打板

浙江衢州化工厂保温，需要保温工人。8个点。一天400管住不管吃。有厨房自己做饭。工资三个月一清。每个月给3000生活费。联系人（郭总）

超市配送招临时工,货物小件配送车,主要是送文件还有鲜花，数码槟榔，烟酒饮料日用品，还有京东百货、日常用品，工资也是日结基本上每天都有320-420，上班时间自由安排，公司配车不需要任何押金费用，工资当天做当天结算，任何车辆都可以，私家车均可配送，基础综合单价15-198元一单上不封顶什么时间段都可以跑自己安排工作时间!!上班时间可以自己安排 注意注意看好!是配送不是外卖看好再联系

衢州市开化县招电焊、钢结构安装/打板

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

岗位职责 1、负责汽车抵押贷款业务的市场开拓及团队组建工作； 2、推动公司业务发展与销售执行，积极挖掘市场潜力，拓展合作渠道，构建完善的客户关系管理机制，并实现有效的业绩转化； 3、调研并分析市场动态，参与企业产品宣传推广及营销策略制定； 4、建立并优化车抵贷业务全流程的风险控制体系； Based in：金华 任职要求 1、具有一年以上汽车金融领域工作经验，拥有稳定的渠道资源和社会人脉； 2、熟悉本地车抵行业发展趋势，具备较强的市场判断能力，能够快速响应变化； 3、有车抵团队管理经验者优先考虑； 4、曾与平安银行/宜信普惠/新网银行/蓝海银行/民生金租开展合作，或曾在中联惠捷/易鑫/融汇/沣邦租赁/上海智富/卡尔/颂车（海尔）/龙环汇丰/民生金租等机构任职者优先。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进与村镇的沟通合作，提升企业服务影响力和区域覆盖率。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守道路交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出车安全。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调配与工作安排； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合与协调能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能扎实，无重大交通责任事故记录； （4）具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营的全流程管理能力。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，支持安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性记12分、酒后驾车或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

招聘：监理（社保+包住）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责施工现场的日常监理工作，确保工程质量符合标准规范。2.对施工过程进行全程监督，及时发现并解决各类问题。3.协调施工各方关系，保障施工进度顺利推进。4.严格把控工程材料及设备质量，做好相关检验工作。5.认真记录工程监理情况，形成详细准确的监理报告。任职要求：1.具备相关工程监理经验，熟悉工程建设流程。2.拥有扎实的工程专业知识，掌握工程质量检验技能。3.能够熟练运用各类监理工具及办公软件。4.持有有效的监理相关证件，如监理工程师证书等。5.工作认真负责，具备良好的沟通协调及问题解决能力。本岗位提供社保福利，包住待遇，免费培训机会。工作时间为朝九晚五，诚邀有志之士加入，共同打造优质工程！

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解，并依计划推进达成； 2、收集并分析竞品动态，定期汇报市场信息，为公司策略调整提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品知识体系，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动态，提升信息响应效率； 5、落实上级交办的各项任务，确保工作有序推进 任职要求： 1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，亲和力佳； 4、自我驱动力强，乐于学习并不断提升专业素养与行业认知； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

别墅大门，室内门，卫浴门，庭院门销售

只和外卖小哥合作

需要美容美体销售老师 有工作经验者联系我

业务经理（全国各地） 一、工作职责 1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售，完成年度销售任务； 2、配合区域经理，搜集并分析行业市场信息，及时与区域经理进行市场反馈、捕捉销售机会； 3、维护和发展客户关系，与技术支持及公司各部门密切合作，以加强服务水平； 4、处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 5、客户资料的档案管理，进行客户分析，挖掘客户进一步需求。 二、岗位要求： 1、大专以上文化水平，能适应驻外或出差工作； 2、有责任心，积极主动，热爱销售工作，能承受较大工作压力； 3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4、个人形象好，具有较强的亲和力和敬业精神，能吃苦耐劳， 5、有上进心，敢于挑战高薪，有团队精神。 6、熟悉变频器的使用场合，有工控行业销售和变频器渠道管理经验者优先。 三、薪资待遇 1、 2、工资：底薪+KPI+年底回款提成