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岗位职责： 1、负责公司浙江区域内产品的销售与日常维护工作； 2、需适应长期出差的工作安排； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 7、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差，责任心强，具备抗压能力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位内容： 1. 负责统筹与督导分公司的日常运营，推动分公司实现既定业绩指标； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定营销方案，拓展新客户资源与业务项目； 3. 建立并持续优化企业管理制度与标准化流程，助力业务高效发展； 4. 协同总部各职能部门，落实公司部署的各项重点工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域从业经历； 2. 掌握现代企业管理模式，通晓劳动法、劳动合同法、社会保障制度、招投标法等相关法律法规； 3. 拥有10年以上人力资源或物流行业经验，具备出色的市场开拓能力及丰富的实务处理经验； 4. 具备卓越的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。

业务发展与规划： 依据椰谷集团的整体战略方向，结合浙江省区市场实际，制定清晰的业务发展路径，明确销售目标、市场份额目标，并细化落地策略与执行方案； 持续跟踪浙江省区业务进展，定期开展市场分析，洞察市场动向、消费需求变化及竞争格局，动态优化业务策略，保障各项目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 与浙江省区客户保持高效沟通，定期走访重点客户，深入挖掘需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 主动推进市场开拓工作，发掘潜在客户资源，开发新兴渠道与客户群体，进一步提升椰谷集团产品在湖北省区的市场渗透率； 快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门协同处理问题，保障服务质量，巩固企业品牌形象与市场口碑。 市场拓展与营销活动： 统筹开展浙江省区市场调研，系统收集行业信息，研判发展趋势，为产品升级与营销决策提供有力支持； 结合市场环境与公司战略，策划并落实多样化营销举措，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌影响力与市场竞争力； 与本地经销商、零售商等合作伙伴深化协作，联合推进营销项目落地，确保活动执行效果与销售成果双达标。

1、负责大区稻米油、花生油及菜籽油产品的销售目标达成 2、为大区内稻米专员的团购业务提供日常支持，实施辅导与带教 3、统筹经销商团队推进稻米油与胡姬花花生油的消费者教育推广活动 4、拓展区域特殊渠道客户，挖掘新增销售场景与业务增长机会 工作经验要求： ①具备快消品行业从业背景者优先考虑 ②具有管理5人以上团队的实际经验 ③在入职地拥有3年以上工作经历，熟悉当地市场环境与特性 ④具备良好的沟通谈判技巧、经销商客户管理能力及团队协作执行力

薪酬范围：10~20K 发薪日期：10日 关于我们： 我们是一家专注于国际高端家居品牌的进口贸易企业，致力于将全球顶尖的设计理念与生活美学引入中国家庭。目前，公司在境内运营多家进口品牌专卖店及家居集合空间，合作品牌涵盖意大利灯光艺术代表FLOS、丹麦光源大师Louis Poulsen、创意设计先锋kartell，以及荷兰设计鬼才Moooi等。我们不仅提供高品质产品，更注重传递设计背后的文化内涵与生活方式，为追求品位的客户营造独特的空间体验。 岗位使命： 作为渠道销售，你将承担拓展并维护公司高端设计渠道生态的重要职责。你需要深入设计领域，与一流的软装设计公司、室内设计工作室及独立设计师建立长期、互信的合作关系，推动我们的产品成为其高端项目中的核心选择，携手共创具有影响力的美学空间作品。 核心职责： 1、渠道开发与拓展：主动发掘、拜访并签约新的高端软装设计机构及知名独立设计师，持续扩充渠道合作资源库。 2、深度关系维护：成为设计师信赖的专业支持者，定期对接重点合作伙伴，洞察其设计理念与项目需求，提供及时的产品信息与定制化解决方案。 3、项目全程支持：跟进设计师主导的关键项目，从方案初期介入，提供专业的灯光规划建议、产品选型指导、技术参数支持及报价服务，助力产品顺利落地。 4、专业赋能：组织产品培训会、设计交流沙龙或展厅体验活动，提升渠道伙伴对我们品牌体系与产品应用的理解与推广能力。 5、业绩与信息管理：达成所负责渠道的销售目标，规范管理合同流程，并系统收集、分析市场趋势与竞争动态。 我们期待的你： 一、学历与经验： 1、本科及以上学历，设计类、建筑类、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上高端家居、建材、设计类产品等相关领域的B2B销售经验，拥有成熟的设计公司或设计师渠道资源者优先。 二、核心能力： 1、设计感知力：对室内设计与空间美学有深刻认知和浓厚兴趣，能与设计师开展专业层面的沟通。 2、出色的商务能力：具备优秀的客户开拓、谈判技巧及高阶客户关系运营能力。 3、项目运作能力：熟悉高端设计项目的执行流程，能够协调多方资源，保障项目顺利推进。 4、自我驱动力：目标导向明确，能自主规划工作节奏并高效执行，适应高频外出拜访的工作模式。 我们提供的福利与成长： 1、薪酬激励：具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 优厚的渠道提成，收入与个人贡献紧密关联。 2、顶级品牌平台：在备受尊敬的国际设计品牌平台上发展事业，享有强大的品牌与产品支撑。 3、开阔的国际视野：表现优异者可获得前往意大利、丹麦等品牌原产地考察学习的机会，参与米兰国际家具展等全球顶级设计盛会，直面设计前沿。 4、资源支持：公司配备充足的市场开拓与活动预算，助力你在渠道领域深耕细作。 5、职业发展：提供清晰的晋升路径与完善的福利保障（五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日及生日福利、高温补贴、定期体检、法定节假日、米兰设计周&品牌总部学习机会等）。 与顶尖设计力量同行，共同诠释高端空间的光影艺术。

岗位职责: 1. 制定并实施教育培训类产品的市场销售方案 2. 带领销售队伍完成业绩指标，推动业务持续增长 3. 开发并维护客户资源，增强品牌市场认知度 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能有效激发团队潜能，具备良好的组织引领能力 3. 熟悉教育培训领域，能精准洞察市场发展趋势

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责宁波、江苏、上海等地物业项目的日常运营与管理，协助达成公司下达的各项经营指标； 2、统筹监管各项目点的安全管理、服务质量、工程维护、清洁保洁及客户服务等工作，及时应对和处置突发事件； 3、对接项目公司、业主单位及相关外部机构，协调解决物业管理中的各类问题； 4、落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，执行力高，能承受工作压力，适应高强度作业环境。 2、具有良好的全局意识和团队合作精神，能够合理规划任务进度，工作认真负责，积极主动，具备持续学习与优化能力。 3、有公建类、厂区、食堂等单一产权方物业项目管理经验者优先考虑

岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司各项考核指标 2、做好部门人员的招募工作，并进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能; 3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 4、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 薪资待遇: 1、提奖(23%-50%)+管理津贴（50%-70%）+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪50K以上 2、工作时间：早上8：30——17：00 双休 公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每年公司组织去国内外旅游 5、公司提供专业的培训，各级培训，终身免费培训发展空间

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岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

新乡招聘！云南白药 百年品牌·草本赛道·靠谱赚钱 - 核心亮点（3大模块）： 1. 品牌靠谱：云南白药首次向大众招聘，云南白药自带信任背书，客户好接受。 2. 市场好做：诊所，药店，私立医疗。全渠道适配。 1. 招聘岗位：新乡区域业务代表 薪资：5000-10000 2. 岗位职责： - 开发新乡市的诊所，药店，美容院及医疗机构渠道 - 协助合作客户做产品培训、活动执行 - 维护老客户复购 3. 任职要求： 性别不限。 - 会沟通、敢开口，有销售经验或本地渠道资源者优先 公司提供培训收入无上限：提成透明，卖一单赚一单 岗位福利：高提成，不拖欠工资，公司直招，法定假日

工作内容： 1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配； 3. 按照公司标准，指导并规范辖区销售人员日常作业流程，现场带教团队成员落地执行； 4. 结合月度业绩表现，评估团队成员的绩效与能力水平，及时优化配置以确保整体目标实现； 5. 定期开展各类培训和会议，持续提升团队专业技能，关注人才成长与梯队建设。 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上团队管理经验，熟悉门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于维护与经销商的合作关系； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的目标驱动力； 5. 目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我管控，独立推进工作并产出成果； 6. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑； 7. 根据公司业务发展需要，接受省内业务区域的动态调整安排； 8. 性格乐观积极，富有激情，具备良好的正向影响力

招聘：监理（社保+包住）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责施工现场的日常监理工作，确保工程质量符合标准规范。2.对施工过程进行全程监督，及时发现并解决各类问题。3.协调施工各方关系，保障施工进度顺利推进。4.严格把控工程材料及设备质量，做好相关检验工作。5.认真记录工程监理情况，形成详细准确的监理报告。任职要求：1.具备相关工程监理经验，熟悉工程建设流程。2.拥有扎实的工程专业知识，掌握工程质量检验技能。3.能够熟练运用各类监理工具及办公软件。4.持有有效的监理相关证件，如监理工程师证书等。5.工作认真负责，具备良好的沟通协调及问题解决能力。本岗位提供社保福利，包住待遇，免费培训机会。工作时间为朝九晚五，诚邀有志之士加入，共同打造优质工程！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

桥梁专监 要求有交通部专业监理工程师证及以上，高级工程师职称，有桥梁相关监理业绩 招工人数:1 名

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，降低催收影响，规避法律诉讼风险，免除罚息与违约金等附加费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品慰问+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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岗位职责 1、负责汽车抵押贷款业务的市场开拓及团队组建工作； 2、推动公司业务发展与销售执行，积极挖掘市场潜力，拓展合作渠道，构建完善的客户关系管理机制，并实现有效的业绩转化； 3、调研并分析市场动态，参与企业产品宣传推广及营销策略制定； 4、建立并优化车抵贷业务全流程的风险控制体系； Based in：金华 任职要求 1、具有一年以上汽车金融领域工作经验，拥有稳定的渠道资源和社会人脉； 2、熟悉本地车抵行业发展趋势，具备较强的市场判断能力，能够快速响应变化； 3、有车抵团队管理经验者优先考虑； 4、曾与平安银行/宜信普惠/新网银行/蓝海银行/民生金租开展合作，或曾在中联惠捷/易鑫/融汇/沣邦租赁/上海智富/卡尔/颂车（海尔）/龙环汇丰/民生金租等机构任职者优先。

业务经理（全国各地） 一、工作职责 1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售，完成年度销售任务； 2、配合区域经理，搜集并分析行业市场信息，及时与区域经理进行市场反馈、捕捉销售机会； 3、维护和发展客户关系，与技术支持及公司各部门密切合作，以加强服务水平； 4、处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 5、客户资料的档案管理，进行客户分析，挖掘客户进一步需求。 二、岗位要求： 1、大专以上文化水平，能适应驻外或出差工作； 2、有责任心，积极主动，热爱销售工作，能承受较大工作压力； 3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4、个人形象好，具有较强的亲和力和敬业精神，能吃苦耐劳， 5、有上进心，敢于挑战高薪，有团队精神。 6、熟悉变频器的使用场合，有工控行业销售和变频器渠道管理经验者优先。 三、薪资待遇 1、 2、工资：底薪+KPI+年底回款提成

别墅大门，室内门，卫浴门，庭院门销售

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解，并依计划推进达成； 2、收集并分析竞品动态，定期汇报市场信息，为公司策略调整提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品知识体系，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动态，提升信息响应效率； 5、落实上级交办的各项任务，确保工作有序推进 任职要求： 1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，亲和力佳； 4、自我驱动力强，乐于学习并不断提升专业素养与行业认知； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息