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区域经理社保交通补助五险一金1-2人经验不限学历不限较多外勤回款提成TOG
招聘衢州区域经理条件: 1、年龄在30周岁至45周岁之间,男女不限。 2、以前在公安局上过班的辅警或做过公安局信息化项目的优先。 3、家庭在衢州或以前在衢州工作过三年以上的优先。 4、对公安信息化行业有较高的熟悉度和认知。 5、文化程度不限,热爱销售工作,会驾驶车辆。 6、工资待遇面议。 岗位职责: 1. 负责衢州区域公安信息化类产品的市场开拓与销售目标达成 2. 深入对接公安局等政法单位,挖掘客户需求,提供定制化解决方案 3. 主导项目招投标、合同谈判及全流程商务推进 4. 维护现有客户关系,推动复购与转介绍,提升区域市场份额 5. 协同技术、交付团队,确保项目顺利落地与客户满意度 任职要求: 1. 年龄30-45周岁,男女不限,具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有公安系统从业经历(如辅警)或参与过公安信息化项目者优先 3. 家庭常住衢州或在衢州累计工作满3年以上,熟悉本地政企生态 4. 熟悉公安行业业务流程及信息化建设方向,具备基础技术理解力 5. 热爱销售工作,持有有效驾驶证并能熟练驾驶
销售经理1-2人3-5年大专团购销售销售额提成TOB
企业福利销售经理/主管 [岗位职责] 1、搜集潜在客户信息(企业规模、福利需求等),完成基础客户触达(电话沟通、线上对接等),推进客户初步意向确认; 2、对接企业客户的常规福利(日常福利、节日福利)基础需求,精准传达公司产品及服务标准,协助客户完成需求确认; 3、基于公司标准化福利服务方案,协助上级完成方案讲解、合同对接等基础工作,跟进订单落地(交付时间、服务反馈等); 4、定期与客户保持沟通,了解服务使用情况,收集基础意见建议并及时反馈给上级,提升客户基础满意度; 5、按公司要求记录客户信息、沟通进展、销售意向等数据,及时更新客户管理系统,确保数据准确完整; 6、协助上级跟进个人对接客户的应收账款,配合财务完成基础对账工作,提醒客户回款节点; 7、严格遵守公司销售管理制度、报价流程等,配合团队完成市场推广、客户回访等基础工作; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、有1-3年左右B端客户销售或电话销售、客户开发工作经验者优先; 3、了解政企单位员工日常以及“三节”福利(粮油米面肉蛋奶洗化纸品等实物类、卡券类、礼品类等)、团销、办公用品等任一相关领域者优先; 4、熟悉基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备简单客户沟通与需求对接能力; 5、具备积极的工作态度、较强的学习能力和执行力,沟通表达清晰,有一定抗压能力; 6、认同公司品牌理念,愿意从基础客户开拓工作做起,服从团队安排; 7、性格开朗外向,有一定客户资源优先。
销售经理
1-1.1万/月
销售经理3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
陌拜,公园摆展,会销
销售经理
5千-2万/月
销售经理包住社保保险五险一金年终奖五险3-5人经验不限本科面销/陌拜区域销售直销较多出差销售额提成TOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先医疗/大健康进出口贸易其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
核心定位:本岗位聚焦环保(环境卫生行业:垃圾转运站、餐厨处理、填埋场、公厕、污水处理)领域的政企客户开发与项目全流程管理,承担从商机挖掘到合同落地的关键推动角色。具体职责:市场开拓与商机管理主动识别并筛选转运站、餐厨、填埋场、公厕提升、污水处理厂等环保项目资源,建立项目储备库;对高潜力项目进行可行性初判,输出立项建议报告。政企客户关系维护负责对接各地城管局、环卫处、城投集团、水务集团等政府及客户,做好日常拜访、需求调研、行程预约及高层接待工作,维护长期稳定的合作关系。标书与合同管理独立或协同编制项目招投标文件(技术标、商务标),核对设备技术参数、供货周期、质保条款、付款方式等关键商务条款,确保合同合法合规、风险可控。全流程进度跟踪与风险预警从招标公告发布、投标澄清、中标公示到设备交付、施工安装、运维服务,全程跟进项目节点,及时上报延期、变更、验收异常等关键动态,并推动内部协调解决。市场竞争情报体系建设系统收集并分析同行竞品的报价策略、主力设备型号、典型中标案例、区域人员配置及关键决策人信息,定期形成市场动态简报,为公司定价及策略调整提供依据。外勤综合保障与后勤统筹统筹出差日程规划、客户拜访路线优化、商务宴请及礼品安排,协调车辆、票务、住宿等后勤事务,保障外勤工作高效有序。档案与知识管理建立并持续更新客户档案、领导通讯录、项目台账,分类归集行业政策法规、地方招标公告、公司业绩案例等文件,实现信息可追溯、可复用。客户关系深度维护撰写节日祝福、商务问候、阶段工作汇报等文案,策划小型技术交流或答谢活动,提升客户粘性与满意度。跨部门协同协作与技术支持、生产交付、财务法务、售后服务等内部部门高效对接,协调资源满足客户需求,推动项目顺利履约。任职资格基本条件学历:全日制本科及以上学历,环境工程、给排水、机械自动化、市场营销等相关专业优先。经验:应届毕业生可投递,具有1年以上环保行业销售、项目拓展或政企客户对接经验者优先;有中标额500万以上项目经历者重点考虑。专业能力熟悉政府采购流程、招投标法规及内部决策周期,能快速读懂招标文件并识别关键条款风险。具备基础的技术理解能力,能就设备参数、工艺路线、运维交流。熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),能独立制作专业报价清单及汇报方案。
衢州龙游县有电焊证,从事过工地踩高爬低有经验的优先
300-400元/天
电焊3-5人焊工证
有电焊证,从事过工地踩高爬低有经验的优先
衢州 龙游县
9月30日 11:32拨打电话
衢州开化县地区招聘氩焊工一名,同时招聘小工一名。
氩弧焊工小工
开化地区招聘氩焊工一名,同时招聘小工一名。
衢州 开化县
9月30日 11:28拨打电话
门窗安装力工
衢州市柯城区招门窗安装中工2人300元/天。工地力工2人260/天。上班8.5小时。工资按门禁考勤月结。
衢州 柯城区
9月30日 11:28拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限两班倒夜班只上白班只上夜班
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
衢州江山市招装修木工
300-400元/天
装修木工木饰面
衢州市江山市招装修木工,安装木饰面
衢州 江山市
9月30日 11:26拨打电话
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限,结果导向
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作; 2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力; 3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率; 4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息; 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善; 任职要求: 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域总监
2-3.5万/月
区域经理20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB居家办公互联网/科技证券/互联网金融15人(含)以上地推团队电销团队金融产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
独立开发渠道 维护新老客户 进行异议处理
区域总监
1.5-2.4万/月
区域经理社保3-5人1-3年学历不限
暖心惠民是民政部官方指定个人救助平台,我们秉承"筹集人间温暖,让困难不再无助"的理念,给患者带来最直接的帮助,期待善心的你跟着公司一起成长。 一、岗位职责: 1、患者帮扶服务:为大病困难家庭提供关怀慰问、平台服务讲解、医疗配套支持、就医信息核实等公益帮扶工作。 2、公益渠道拓展:对接长沙各大医疗机构,搭建医护、媒体、异业公益合作网络,拓宽帮扶渠道,让更多困难患者获得公益支持。 3、公益项目落地:联动本地公益组织开展惠民帮扶公益活动,汇聚爱心资源,推进区域公益事业发展。 二、任职要求: 1、品行端正,诚信善良,认同平台公益帮扶理念,热心公益事业。 2、销售、互联网、医疗健康相关经验优先,无经验愿意学习者可带教培养。 3、具备良好的沟通协调与逻辑思维能力,擅长多方关系维护。 4、积极进取,敢于挑战,有较强事业心,希望通过奋斗实现个人成长与收入提升。 5、能够适应互联网行业工作节奏,抗压能力良好。 三、我们的优势 1、爱心项目,专人带教,流程标准化,新人快速上手。 2、无需个人资金投入,无账期压力。 3、收益日清日结,多劳多得。 4、兼顾公益价值与个人发展。 期待心怀善意、渴望奋斗的有志之士投递!
区域经理学历不限
【岗位职责】 · 负责区域市场开拓与客户维护 · 组织并管理团队完成业绩目标 · 协调资源推动项目落地 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验 · 具备良好的沟通与执行能力 · 学历不限,有行业经验者优先 【工作时间】 朝九晚六,中午休息两个小时,单休
衢州嘉怡文化传媒工作室
3-5万/月
销售经理包住20人以上1-3年学历不限销售额提成
KTV营销经理 营销助理 营销人员
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责: 1.团队建设: 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作); 2.业务拓展: 开拓本地客户资源,维系客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况; 参与各类推广活动及村镇联动,增强品牌影响力与区域市场份额。 3.运营与安全: (1)执行车队安全驾驶标准,持续提升服务质量和安全水平; (2)协调解决车队日常运作中的各类问题,保障任务顺利完成。 4.车辆接送与客户服务: (1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接送患者至医院接受治疗的任务。 (2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日在指定站点上下客,保持车厢整洁,协助搬运行李物品。 (3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保出行安全无虞。 (4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录里程、油耗及维修情况。 二.岗位要求: 1.经验背景: (1)具备团队管理经历(如司机团队、销售团队等),擅长人员调度与工作安排; (2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职不设强制销售任务,注重资源整合与协调能力)。 2.核心能力: (1)沟通表达能力强,可顺畅对接社区、客户及司机团队; (2)能使用本地方言交流,熟悉当地路网结构和乡镇分布,了解本地风俗习惯; (3)服务意识突出,驾驶技术熟练,无重大交通安全事故记录; (4)具备团队组织能力,涵盖司机招募、培训、绩效评估及日常运营管控。 3.基本要求: (1)家中配备固定车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用); (2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录; (3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),行车期间不吸烟。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务
任职要求: 1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者优先。
销售经理,总监
8千-1.3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待,拓展新客源,维护老客户关系,提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务,提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求,处理订台信息,配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案,定期回访、维护客情,提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广,带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度,配合团队完成日常运营及现场服务工作
区域销售包住交通补助年终奖五险餐补20人以上5-10年大专较多出差阶梯式提成TOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
招聘岗位:区域经理/省区部长 招聘区域: 华东:浙江/江苏/上海/安徽 华中:湖北/湖南/江西 西南华南:四川/重庆/广东/广西/福建 华北:河南/山东/山西 招聘要求: 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源,开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动,达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖,薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年本科五险一金其他产品/服务企业(To B)无经验要求网络营销经验
1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行
市场主管
1-1.5万/月
销售经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情,具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责: 1.团队建设: 负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接); 2.业务拓展: 开拓辖区内的客户资源,维系客户关系,及时收集市场变化及竞争对手动态; 参与各类市场宣传与推广活动,开展村镇层面的合作对接,提高公司服务的认知度与市场份额; 3.运营与安全: (1)执行车队安全驾驶标准,持续提升团队服务水平; (2)协调解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效完成; 4.车辆接送与客户服务: (1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,按时到户接载病人前往医院接受治疗; (2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日准时在指定站点上下客,保持车厢整洁卫生,主动协助搬运行李物品; (3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出行安全; (4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求: 1.经验背景: (1)具备团队管理经历(如司机团队或销售团队等),擅长人员调度与工作安排; (2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职无强制销售任务,更注重资源整合能力); 2.核心能力: (1)沟通表达能力强,能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流; (2)掌握本地方言,熟悉本地道路网络及乡镇分布,了解当地风俗习惯; (3)服务意识突出,驾驶技能熟练,无重大交通事故记录; (4)拥有团队组织管理能力,涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理; 3.基本要求: (1)家庭住址配有固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用); (2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故; (3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶时不吸烟。
销售经理社保交通补助保险年终奖6-10人经验不限高中招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.开发并维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动,提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付,保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息,提出销售策略优化建议 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应短期出差 4. 学历不限,有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信,具备团队协作意识与职业责任感
区域销售业务经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专较多出差回款提成
业务经理(全国各地) 一、工作职责 1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售,完成年度销售任务; 2、配合区域经理,搜集并分析行业市场信息,及时与区域经理进行市场反馈、捕捉销售机会; 3、维护和发展客户关系,与技术支持及公司各部门密切合作,以加强服务水平; 4、处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查; 5、客户资料的档案管理,进行客户分析,挖掘客户进一步需求。 二、岗位要求: 1、大专以上文化水平,能适应驻外或出差工作; 2、有责任心,积极主动,热爱销售工作,能承受较大工作压力; 3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力; 4、个人形象好,具有较强的亲和力和敬业精神,能吃苦耐劳, 5、有上进心,敢于挑战高薪,有团队精神。 6、熟悉变频器的使用场合,有工控行业销售和变频器渠道管理经验者优先。 三、薪资待遇 1、 2、工资:底薪+KPI+年底回款提成
销售经理
6千-1.5万/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖3-5人1-3年本科渠道销售门店销售销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略 5.协调与其他部门的合作,确保销售流程高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验更佳 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.热爱销售工作,积极主动,责任心强 5.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
任职要求: 1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者更佳。
家装市场部经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年高中15人(含)以上个人(To C)制定销售计划及策略团队建设及管理业务流程管理及优化较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验商务谈判能力团队管理能力市场营销相关学历房地产
岗位职责和工作内容: 1. 负责公司市场资源的整合与渠道拓展工作 2. 搭建销售团队,组织销售人员培训与能力提升 3. 稳定现有客户关系,推动业务扎实、精细、持续增长 4. 收集并研判市场动态,制定可行的市场策略方案,经公司审批后落地执行 5. 协同各职能部门,推进部门目标的达成 6. 统筹部门人员的工作分配与任务进度跟踪 岗位要求: 1. 具备强烈的进取心与责任感,保持积极心态和良好的职业操守 2. 拥有3-5年相关领域从业经验 3. 富有团队协作精神,具备优秀的沟通协调能力 4. 性格乐观,待人诚恳,能适应一定强度的工作压力 志同道合,共谋大事,理想目标,在此实现,这就是你的舞台,加入我们,让我们一起登峰见海。
营销经理
销售经理
可全职可兼职
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责销售团队的业务拓展与日常管理 2、具备2年以上汽车销售相关工作经验 3、对汽车销售行业具有高度热情 4、年龄不超过40周岁
机械销售经理
5千-1万/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限较多出差回款提成TOB
1.负责产品销售,开拓新客户 2.维护客户关系,及时解决客户问题,提高满意度 3.负责客户询价/报价/订单处理,跟进发货情况及货款催收参加相关行业展会,客户来访的接待工作等
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