
销售主管
100-120元/时
销售经理/主管5-10年高中房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责销售方向的市场分析与策略制定,保障销售任务顺利达成。
2.开展客户关系管理,持续提升客户满意度与长期合作意愿。
3.带领销售团队开展工作,强化成员业务能力与整体绩效表现。
4.参与各类推广及营销活动,助力品牌影响力的提升。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与协作意识,能够高效配合团队运作。
2.拥有较强的市场洞察力,能及时识别并响应行业变化趋势。
3.自我驱动力强,可在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。
4.热衷于销售事业,具备扎实的客户服务理念与职业素养。
智能家装业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 依据公司下达的任务指标,科学规划个人年度执行方案并确保目标完成;
2. 定期走访重点客户,快速响应并解决相关问题,同步反馈重点客户及项目进展;
3. 负责公司渠道业务开发(主要面向零售类门店合作),包括信息搜集、过程跟进及合同签署等环节;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备窗帘壁纸软装、智能家居、家具家电、五金建材等行业两年以上从业经验者优先,特别优秀者可放宽至大专学历;
2. 目标导向明确,工作积极主动,能接受出差安排,具备较强的抗压能力;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,擅长谈判,应变能力突出,具备一定的渠道拓展经验;
4. 具备优良的职业道德与职业素养。
地点:全国外派;
薪资:底薪+提成。
销售经理和区域代理
2000-10000元/月
区域销售销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公房地产房地产销售经验
销售公司生产的铜门,精雕铝门,不锈钢镀铜门,自己跑业务拿提成,区域代理,只要有自己的渠道,公司提供所有的支持,希望吃苦耐劳,共同发展事业
团购主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
1、牵头制定团购营销战略规划;
2、定期核查分析团购及市场环境、目标、计划与业务活动,及时优化团购策略与方案,制定应对措施,保障目标达成;
3、结合市场动态及同行状况,拟定公司活动类产品定价方案,报批后组织实施。
4、管理团购部团购卡库存,实时向总收了解门店团购卡库存状态。
5、收集同行业及相关企业、机关单位等客户信息资源。
6、推进团购卡业务拓展与销售推广工作,提升市场覆盖率。
7、定期开展客户回访,跟踪客户需求变化,持续提升客户满意度。
8、向上级汇报上月工作执行情况及下月工作安排。
9、组织团购部员工定期开展业务培训,落实传达上级各项指示精神。
10、协调团购部与门店各相关部门的沟通协作,有效推动团购卡销售进展
营销经理
1-1.1万元/月
销售经理社保保险1-2人3-5年本科区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
带过大型医院口腔门诊3年经验,能完成医院营销业绩
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售
岗位内容:
1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落实等工作;
2. 制订销售策略与执行方案,确保销售目标达成;
3. 能够适应长期外出差勤安排
销售经理五险一金大专
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,揽收订单并跟进物流服务;
2.参与商务谈判及合同签订,协调处理客户售后问题;
3. 与总监及团队协作,完成销售目标及行业战略客户拓展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备物流销售相关经验;
2. 沟通能力强,具备良好的客户服务意识和谈判能力;
3. 能适应灵活工作安排,接受24小时意向沟通电联。
薪资福利:
1. 薪资结构为底薪+提成+奖金+补贴;
2. 福利包含五险一金、带薪年假、节日福利、话费补贴及免费培训。
销售主管
8000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
一、岗位核心目标
负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标,通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护,实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。
二、主要工作职责
1.团队管理与绩效达成
负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标(如:销售额、回款额、毛利率、市场占有率等)。
监督并管理团队成员的销售活动,对销售过程进行关键节点控制,确保销售漏斗的健康与转化效率。
定期进行销售数据统计与分析,编制销售报表,向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。
2.团队建设与人才发展
参与销售人员的招聘、面试与选拔工作,为团队持续引进合格人才。
负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。
建立并实施团队的日常管理与培训机制(如:早会、周会、案例分享会等),提升团队整体专业素养。
对团队成员进行绩效评估与面谈,协助其制定个人发展计划,并实施有效的激励与辅导。
3.业务策略与市场拓展
根据公司整体战略,分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。
带领团队开拓新市场、开发新客户,并维护与深化现有重点客户关系。
分析市场竞争格局与客户需求变化,及时向公司反馈,为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。
指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订,必要时参与关键客户的商务洽谈。
4.制度执行与文化塑造
严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程,确保团队操作的规范性与合规性。
负责控制团队销售费用预算,确保各项开支合理有效。
在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化,提升团队凝聚力与战斗力。
三、关键绩效指标(KPI)
业绩指标:团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。
过程指标:客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。
团队指标:团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。
四、任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,5年以上销售经验,至少3年销售团队管理经验,有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。
知识与技能:
精通销售技巧与客户关系管理,具备丰富的商务谈判经验。
具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。
具备较强的数据分析能力,能熟练使用Office办公软件及CRM系统。
具备市场分析能力与战略思维。
个人素质:能够主动完成工作,细心,结果导向,抗压能力强,富有激情和责任感,能接受出差。
衡州自家的老板招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
7000-8000元/月
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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纸箱厂打包贴标签300一天/包吃住可预支
8000-9000元/月
长白班纸箱厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
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浙江衢州衢江区铆工师傅2名二铆2名二保焊2名学徒2名打磨师2名铆工焊工必须有证
铆工二保焊打磨工地学徒工
浙江衢州衢江
铆工师傅2名
二铆2名
二保焊2名
学徒2名
打磨师2名
铆工焊工必须有证
押运员社保月结
招辅助工(长白班岗)
,高中学历以上,42 周岁以下,具备良好的身体素质,责任心和道德素质。没有纹身,征信要好。
工作内容:负责押运现金或者重要凭证到银行。
上班时间:常白班,月休息 5 天
工资待遇:工资 4200 左右/月, 交社保。
地址:衢州市安邦
联系人:
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
2名区域经理(宝安区、福田区)+月入12000-18000(底薪+补贴+绩效提成)
1.2-1.8万元/月
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求
•必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先)
•具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。
退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间
薪资待遇
综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成)
多劳多得,上不封顶!。
区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合,
商超,餐饮,服装,快消品行业……等等,
此模式类似某团,
但超于某团,
某团只能快销,
我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变,
只要你给店铺老板请清楚,
老板99%同意合作,
每合作一家,
你赚80%我赚20%
你没有任何风险任何投资,
100%稳赚,
前提是看你的语言表达能力,
是否能让商铺老板听懂,
同行商铺每5公里内只能合作一家,
全国可做,
这个工作完全可以利用业务时间,
在网上与商铺老板沟通合作,
主要还是看个人沟通能力,
如果你是,
某团某饿的区域经理,
或pos机区域经理,
或外卖老骑手,
或商超配送人员,
那就简单多了,
完全像捡钱一样轻松,
如果你想领工资我们无缘,
我这里只和想赚无限钱的人合作,
全国寻求要倒闭的餐饮商超合作,
死店盘活不是梦
招区域总监/储备总监/团队主管,包吃住!欢迎您的加入!
1-2万元/月
区域经理包住包吃经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班TOC教育培训
招聘区域总监/储备总监/团队主管
本岗位【职位描述】
1、搭建招生团队。
2、根据我方提供的精准资源去联系家长,并且详细的介绍学校(中专)情况。
3、了解我校情况及课程计划,熟悉开设专业,邀约学生、家长到校参观、考察,并协助驻校老师促成报读学校。(本岗位只做线上成交或邀约到校,不需要带参观、接待或面谈)
【职位要求】
1. 年龄不限,学历不限,有无经验均可;
2. 普通话流利,说话清晰有耐心,能承受正常工作压力;
3. 想稳定、想赚钱,做事认真负责,不偷懒、不敷衍;
4. 服从安排,有团队意识,愿意长期稳定发展。
【福利待遇】
1. 综合月薪 20000+,上不封顶,多劳多得;
2. 工作时间:08:30-12:00,14:00-18:30(单休),规律稳定;
3. 包吃包住:干净食堂 + 空调宿舍,省心又省钱;
4. 室内办公,全程空调,不用风吹日晒跑外勤;
5. 工作环境简单正规,团队氛围轻松,领导好沟通,一起稳定做事、安心赚钱。
衢州区域负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品洗化销售管理日化
工作内容:
1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划,明确人员目标并推动执行与达成;
2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理,包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配;
3. 按照公司标准,指导并规范辖区销售人员日常作业流程,现场带教团队成员落地执行;
4. 结合月度业绩表现,评估团队成员的绩效与能力水平,及时优化配置以确保整体目标实现;
5. 定期开展各类培训和会议,持续提升团队专业技能,关注人才成长与梯队建设。
任职要求:
1.******,本科及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备3年以上团队管理经验,熟悉门店运营流程,擅长团队搭建、培训与激励;
3. 拥有较强的渠道拓展能力,具备丰富的渠道资源,善于维护与经销商的合作关系;
4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的目标驱动力;
5. 目标导向清晰,自主性强,能高效进行自我管控,独立推进工作并产出成果;
6. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑;
7. 根据公司业务发展需要,接受省内业务区域的动态调整安排;
8. 性格乐观积极,富有激情,具备良好的正向影响力
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备强劲竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海赛道
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还
2、网络金融及网贷平台债务问题:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:采用师徒制一对一辅导,助力从新手逐步成长为行业能手
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问可及时响应解答
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品问候+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理
8000-20000元/月
城市经理社保高温补贴五险1-2人3-5年大专有美团等骑手站点及大区管理经验者优先面销/陌拜较多外勤按单提成TOC混合办公O2O/电子商务15人(含)以上地推团队开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
【工作职责】
1、负责招募、培养和管理业务团队,建立高绩效业务团队,制定并执行相关策略、资源分配等,以实现团队的快速成长;
2、根据公司发展方向及业务需求,完成衢州项目模型的搭建;带领团队进行项目业务开拓与维护、团队日常管理等工作。
3、进行商家开发与维护,提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招聘,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
4、服从公司安排,完成各项考核指标;
5、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点及大区管理经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件,如PPT、EXCEL、WORD等;
4、善于沟通协调,执行力、抗压能力强,对工作具备高度责任心。
【薪资待遇】
1、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:00,周末单双休;
2、薪资结构:底薪+绩效+订单分成
3、综合薪资:10K-30K,具体面议;
4、入职交社保;
5、带薪年假,节日礼物、法定节假日、团建活动。
市场销售总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务15人(含)以上地推团队销售工作经验商务谈判能力市场开发及维护
【招聘岗位】:市场销售总监
【工作职责】
1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、聚焦商家后续全周期服务,精准响应并解决运营各类疑问,全力提升客户粘性与满意度,推动客户续约,筑牢长期收益根基。
3、结合市场需求与公司目标,制定针对性业务推广策略,高效落地执行,助力公司销售目标达成。
4、实时紧盯市场动态,敏锐捕捉行业变化,根据实际情况适时优化调整推广策略,保持业务竞争力。
【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。
2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发与管理经验者优先。
3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。
4、拥有出色的市场分析与精准判断力,可精准把握市场机遇。5、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。
【薪酬福利】
1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。
2、底薪+绩效奖金+高提成,多重收入叠加,回报丰厚。
3、综合薪资15K-30K,能力越强收入越高,提成上不封顶,凭实力实现高薪突破。
4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。
5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
区域车队长(衢州)
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作);
2.业务拓展:
开拓本地客户资源,维系客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类推广活动及村镇联动,增强品牌影响力与区域市场份额。
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续提升服务质量和安全水平;
(2)协调解决车队日常运作中的各类问题,保障任务顺利完成。
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接送患者至医院接受治疗的任务。
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日在指定站点上下客,保持车厢整洁,协助搬运行李物品。
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保出行安全无虞。
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录里程、油耗及维修情况。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队、销售团队等),擅长人员调度与工作安排;
(2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职不设强制销售任务,注重资源整合与协调能力)。
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,可顺畅对接社区、客户及司机团队;
(2)能使用本地方言交流,熟悉当地路网结构和乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技术熟练,无重大交通安全事故记录;
(4)具备团队组织能力,涵盖司机招募、培训、绩效评估及日常运营管控。
3.基本要求:
(1)家中配备固定车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),行车期间不吸烟。
口腔种植体销售经理-衢州
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、演示或培训,按年度销售目标进行月度拆解,并依计划推进达成;
2、收集并分析竞品动态,定期汇报市场信息,为公司策略调整提供有效依据;
3、深入学习并掌握公司产品知识体系,具备独立组织和开展学术推广会议的能力;
4、敏锐捕捉市场变化,及时反馈一线市场动态,提升信息响应效率;
5、落实上级交办的各项任务,确保工作有序推进
任职要求:
1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验
2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力,过往业绩优异者优先录用;
3、具备良好的语言表达与客户沟通能力,服务意识强,性格开朗,亲和力佳;
4、自我驱动力强,乐于学习并不断提升专业素养与行业认知;
5、抗压能力强,能适应较高强度的业绩考核要求
薪资构成
固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶);
福利待遇
出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科五险一金其他产品/服务企业(To B)无经验要求网络营销经验
1、负责暖通渠道的拓展与关系维护
2、跟进经销商日常运营活动进展
3、组织经销商培训并推动销售执行
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者更佳。
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期咨询(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户操作疑问
5、法律资源 backing:联合多家律师事务所提供法务支撑,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目模式,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,办公环境轻松无压
薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助
住宅公寓管理员 早九晚五 一对一指导
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限高中
贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台,致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
岗位职责:
负责各线上平台房源信息的更新与维护,确保内容真实、准确;
接待客户并提供专业咨询,根据客户需求匹配合适房源,给予置业建议;
主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作;
积极拓展新房源,持续维护现有资源,与业主建立长期稳定联系。
岗位要求:
学历及专业不限;
具备较强的学习能力与管理潜质,心理素质良好,善于团队协作;
性格积极向上,踏实肯干,目标明确,富有进取心;
对销售类岗位有浓厚兴趣,愿意在销售领域长期发展。
薪资福利:
底薪5000-11000,提成20%~65%;五险
其他福利:春节享10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、精英社等
成长体系:
新人培训:入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能;
衔接培训:助力新人完成从理论到实操的过渡,前三个月安排系统化衔接训练;
实战演练:导师一对一指导,带你深入一线业务场景;
经验分享:优秀员工定期交流心得,助你快速掌握成功方法。
晋升路径:
横向晋升(业务方向):助理经纪人—经纪人—资深经纪人(最高A10),销售等级逐级提升,提成比例同步增长(起步50%);
纵向晋升(管理方向):房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理
工作地址:
公司地址:杭州市西湖区莲花街道73号
路线:地铁3号线古荡新村站B出口;步行或骑行至莲花街73号;公交1308M路至秋水苑站
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