招聘：管理员薪资：4.5K-5K岗位要求：年龄不限，有一定的社会工作经验和交流沟通能力。护土优先。薪资待遇：基础工资4000+绩效工资。工作时间8小时，单休，上班地点不固定。

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衢州清清害虫防治服务有限公司招聘害虫防治工作，年龄25岁至55岁，补充说明：要求要有责任心、具有团结意识、工作态度积极，具有一定的沟通能力。薪资待遇：4500元-6000元，。工作地址：大衢州市范围面试地址：浙江省衢州市西区联系电话：

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

龙游县欣浪职业培训学校现招办公人员1名招聘条件：龙游本地户籍且居住在城区；年龄在30至40岁之间必须具备吃苦耐劳的精神，每月享有4天休息时间，假期根据实际情况确定；熟练掌握日常办公软件的使用技能。待遇：；基本工资将根据个人能力和表现而定。详细信息请查阅以下工作地址：龙游县兴龙北路57号，联系电话：或，联系人：王老师。非诚勿扰

本公司诚聘康养规划师2名，百万医疗宣传员数名：年龄25-60岁，弹性工作时间，主要工作：续期客户维护、百万医疗保险宣传，试用期收入三千左右+各类奖励，如有大专及以上学历还有学历特别津贴，详情面议。联系人：刘经理（）

本公司招临时工若干名，要求吃苦耐劳，工资日结，190元一天，8.5小时

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招聘：餐饮预定员薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责餐饮预订的接待与协调工作，确保客户订单准确无误。2.熟练使用各类办公软件，完成预订信息的录入与管理。3.提供专业、高效的客户服务，解答客户咨询并处理相关问题。4.协助部门完成日常运营支持，提升服务效率与客户满意度。5.保持良好的沟通能力，与团队协作完成各项工作任务。6.定期整理和分析预订数据，为业务优化提供支持。任职要求1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。2.熟悉电脑办公软件操作，能高效完成日常工作任务。3.具备良好的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境。4.英语交流能力优秀者优先，可胜任跨语言沟通需求。5.有餐饮或客服相关工作经验者优先考虑。6.遵守公司规章制度，具有较强的服务意识与团队合作精神。

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招聘：见习生【双休】薪资：1700-1800元/次（）蓝田县职业介绍中心招聘就业见习人员多名工作内容：主要从事就业辅助类工作。要求：离校两年内未就业高校毕业生或******失业青年都可报名。见习薪资:1700元/月，。（此薪资以补贴方式发放）见习时间：3-12个月

招工：年龄：25-50岁工作时间：上午8:30-11:00下午2:30-4:30工作轻松简单工资：2000-8000工作地址：南皮县城东光县城电话：（如有打扰请移出群）

招聘：过磅员薪资：5500-6000元/月【工作内容】管理磅房数据【招聘条件】会过磅

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招聘：鸭翅修剪薪资：3000-5000元/月岗位职责：负责鸭翅修剪相关的日常工作，按工作安排完成岗位任务，做好现场整理与工作交接。任职要求：修剪鸭翅，工作轻松易干

1、新能源行业销售经验，2年以上团队管理经验，有大型能源项目成交案例。 2、市场分析能力、商务谈判能力、客户关系管理能力、团队领导力。 3、结果导向、抗压能力强、适应频繁出差、具备战略思维与学习热情。 4、完成领导交付的其他工作

招聘：驿站阿姨（五险）薪资：3000/月职位类别：其他分类学历要求：学历不限经验要求：不限【招聘岗位】：驿站阿姨【薪资待遇】：工资3000块社保，月休三天【工作时间】：9点~8点

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招聘：互联网引流岗（3500+提成；上不封顶，工作轻松）薪资：面议职位类别：其他分类学历要求：学历不限经验要求：经验不限【招聘岗位】：互联网引流岗职位要求：不限；工作相对轻松，在工位，不用外出薪资待遇：底薪3500，+业务提成；上不封顶，万以上也有可能工作时间：13.30-22.30（中途休息2小时）工作地址：衢州市柯城区白云街道智慧大道333号2幢B座1006室补充说明：现场面试，熟悉业务流程后随即办理入职，第一周无考核，连续两周完成绩效考核，正式入职。缴纳社保

浙江衢州招聘岗位，寻求认真负责、沟通能力强的候选人，有经验者优先，工作制为半日工作半日休息，每月享有四天休息，薪资约3600元，提供工作餐并交纳五险。

招聘：电商软件后台工作员薪资：4000-6000【招聘岗位】：电商软件后台工作员【任职要求】：有线上实际操作经验，懂线上活动策划方案等，入职后交五险及相关节假福利！【薪资待遇】：4000+

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招聘五金销售主管 岗位职责 1.全面负责五金产品的销售管理工作，制定销售策略，达成团队销售目标。 2.管理销售团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及日常工作指导，提升团队整体业务能力。 3.运用电脑技能处理销售数据、制作报表，分析市场动态与客户需求，优化销售方案。 4.维护老客户关系，开发新客户资源，拓展五金产品销售渠道，提升品牌市场占有率。 任职要求 •有五金行业销售经验，精通五金产品知识与市场行情，具备成熟的销售思路。 •熟练操作电脑，能运用办公软件（如Excel、Word）进行数据处理与文档制作。 •具备团队管理能力，能有效带领团队完成工作，协调解决团队运营中的问题。 •沟通能力强，有良好的客户服务意识与谈判技巧，抗压能力突出。 薪资福利 •薪资：薪资面议 •福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、销售技能培训。

岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情，具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验

工作内容： 1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配； 3. 按照公司标准，指导并规范辖区销售人员日常作业流程，现场带教团队成员落地执行； 4. 结合月度业绩表现，评估团队成员的绩效与能力水平，及时优化配置以确保整体目标实现； 5. 定期开展各类培训和会议，持续提升团队专业技能，关注人才成长与梯队建设。 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上团队管理经验，熟悉门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于维护与经销商的合作关系； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的目标驱动力； 5. 目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我管控，独立推进工作并产出成果； 6. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑； 7. 根据公司业务发展需要，接受省内业务区域的动态调整安排； 8. 性格乐观积极，富有激情，具备良好的正向影响力