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一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维系客户关系，及时收集市场变化及竞争对手动态； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额； 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效完成； 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接载病人前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日准时在指定站点上下客，保持车厢整洁卫生，主动协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出行安全； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职无强制销售任务，更注重资源整合能力）； 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流； （2）掌握本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）拥有团队组织管理能力，涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理； 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

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岗位名称：线上报名工作人员；线下岗位（具体岗位名称视公司安排而定）岗位要求：1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；2.具有相关专业的知识和工作能力；3.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。薪资待遇：具体薪资待遇视公司相关规定和岗位工作内容而定，录用人员与衢州海纳人力资源有限公司签订劳动合同（派遣制）。

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岗位职责: 1.负责宠物殡葬服务，确保宠物安详的离世 2.提供专业的宠物殡葬流程，包括火化和土葬 3.与宠物主人沟通，解答相关疑问并提供支持 4.有爱心，有一定学历基础，思维能力强，会开车，能出差，学习能力强 任职要求： 1.对宠物有深厚的爱，能够理解宠物主人的情感 2.具备良好的沟通能力，能够与宠物主人心灵交流 3.有责任心，能够确保服务质量并处理突发情况