教培企业高薪诚聘英才： 工作内容： 1. 通过线上与线下多种方式与家长建立沟通联系； 2. 负责新老家长及学员的日常维护与关系跟进； 3. 邀请家长及孩子到校参与体验课程及相关活动； 4. 接待到校试听、参观的家庭，提供专业咨询与引导服务。 【薪资待遇】 课程顾问： 底薪＋奖金＋高额提成＝综合收入5000元起，上不封顶！！！ 老带新激励，带薪岗前培训，定期专业能力提升，健全的晋升通道，组织旅游与团建活动，寒暑假享受带薪假期，员工子女可免费就读本校等福利！ 入职即办理社会保险！ 【办公位置】： · 宁波鄞州区隆兴大厦 · 宁波江北区路劲新天地 可根据住址就近安排工作地点，入职即可提供住宿！

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险。 本校专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 工作态度积极（经验不限）。 3. 具备进取心，踏实肯干，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10号），工资准时发放，绝不拖欠。

工作职责： 1.通过电话/地推/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 6.数据整理及分析能力。 福利待遇： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～ 薪资待遇： 1.薪资结构：常规底薪3000-3500+招生奖8%+人次奖（2%-4%）（综合提点10-12%）+续报奖（2%）+其他专项奖金；月收入在7-10k,寒暑期翻一番，月入2-3万。 2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台。 工作时间：周一周二双休，常规8:30-17:00（特殊情况可能安排晚班），寒暑假周一休，后面安排统一连休 公司名称 海亮铭优未来(浙江)教育科技有限公司 上班地址 宁波市-慈溪市-浒山街道水南路69号(环球中心北门)

负责机构招生，课程咨询，答疑解惑，会策划活动，懂营销，熟练运用办公软件。

目前杭州有十家校区滨江、上城、拱墅、西湖都有校区门店可以就近安排小白可以做老大亲自带 岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询服务，帮助客户选择合适的课程；了解客户对教育产品的需求，包括学生的学习情况、学科薄弱点、学习目标等，为后续的课程推荐。 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求；准确记录客户的基本信息、沟通内容及反馈意见等，及时将有价值的信息反馈给相关部门或人员，以便进行进一步的跟进和处理 3.对已邀约但未成交的客户进行定期回访，保持与客户的良好沟通，解答客户的疑问，增强客户对公司及课程的信任和好感，促进客户转化. 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户互动； 2.能在变化的工作环境中保持积极态度； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员共同努力。 能力素质：具备良好的沟通表达能力、普通话标准流利、声音富有亲和力；有较强的应变能力和抗压能力，能够应对客户的各种问题和拒绝；有良好的团队合作意识和客户服务意识，工作积极主动、责任心强 薪资待遇 提成：该岗位通常有丰厚的提成，主要根据成功邀约的客户数量、客户签约金额等指标来计算，业绩优秀者提成收入可观，综合薪资可达到8000元-20000元甚至更高. 福利：常见的福利包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日福利、定期体检、团建活动、员工旅游等，部分公司还会提供住房补贴、餐补、交通补助等. 工作环境：主要在室内办公，通常会配备办公电脑、电话等基本设备，工作环境相对舒适，同事之间的氛围也比较融洽，提供良好的培训和晋升机会，有助于个人的职业发展 福利：五险一金、带薪年假、病假、节日福利

薪资：400元/天（无责日薪100元+晚上餐补50+奖金每单20元起+转化提成50元起） 工作时间：每天14:00-20:30小时 工作地点：学校门口、公园广场、商场等家长聚集的地方 工作内容：推广29.9元两次的书法/美术小课包 人数要求：只要10人 人员要求：有销售经验或者学生家长资源者优先（年龄45以下） 招聘时间：需求稳定。常年招生，活多事少，简单轻松，包教包会！ （232425日必须3天） 联系人：贺老师（同微信）

课程顾问 岗位职责： 1、通过多种渠道邀约客户，推动品牌宣传并达成月度销售目标； 2、接待到访家长，根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程； 3、维护已签约客户关系，提供持续性的课程跟进服务； 4、落实学员日常管理及家长沟通工作，提升家长满意度，促进转介绍与续费； 5、按时完成每日数据录入与汇总，为总部市场及营销决策提供数据支持； 6、积极参与各类会议与培训，准时提交销售日报、周报及月报； 7、协助开展校区内的学员体验课相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上少儿舞蹈教育培训行业工作经验； 2、热爱教育事业，工作积极主动，具有良好的跨部门协作与沟通能力； 3、形象气质良好，服务意识强，具备出色的沟通技巧和亲和力； 4、性格乐观外向，踏实肯干，目标导向明确，具备一定应变力与抗压能力； 5、思维敏捷，有团队精神，能够独立完成上级布置的各项任务。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+体验课提成+课时费 奖金补贴：绩效奖金

【岗位说明】 1、负责电话咨询沟通，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、按时参加相关培训及会议，做好培训带教工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，20-35岁，有电话销售经验者优先； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈； 7、接受优秀应届毕业生； 【福利待遇】 1、底薪3.5到5.5K，提成2%-5%；综合收入10-15K， 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，年薪百万soeasy； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

急招课程顾问入职即缴纳五险一金试用期薪资全额发放不需自行开发客户，公司提供精准资源工作高效不强制加班，任务完成即可离岗团队氛围融洽，同事关系友好 岗位职责: 1、对接意向客户，提供课程咨询服务，挖掘真实需求，安排客户预约； 2、评估客户需求，制定合理学习方案，采用顾问式服务推动成交； 3、为客户匹配个性化产品组合，并协助完成签约流程； 4、按时参加团队会议与专业培训，持续提升业务水平，定期复盘工作成效； 5、做好客户维护，定期回访跟进，持续挖掘潜在合作机会。 任职条件： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不影响职业发展； 2、主动积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力； 3、性格坚韧，富有热情与干劲，能应对一定的工作挑战； 4、有强烈的责任意识和进取心，认可周末出勤安排。 工作时间: 每周一休息，10:00-19:00 岗位薪酬: 月薪12~24K无责任底薪4.5k-20k（根据过往经历及面试表现核定底薪）

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赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

埃森哲技术咨询实习生—ERP财务/供应链/工程方向 【工作内容】 1. 协助项目顾问进行客户需求访谈，梳理并分析客户在业务运作中的核心问题； 2. 参与ERP系统在财务、供应链或工程项目管理等模块的方案规划与功能设计； 3. 配合完成项目进度报告、会议记录、阶段性成果汇报等关键文档的编制工作； 4. 支持团队日常事务及其他交办任务的执行与跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏； 2. 思维清晰，具备较强的逻辑分析能力，沟通表达流畅，抗压能力良好； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等常用办公工具，文字撰写功底扎实； 4. 对企业数字化变革有强烈兴趣，有相关领域实习或项目经历者优先录用； 5. 在校学生身份，预计于2026年6月之后毕业，专业不限，硕士在读者更受青睐。 【工作时间及地点】 • 实习周期：持续时间不少于6个月，每周需保证至少4天到岗办公；如无法满足出勤要求，请勿申请。 • 工作地点：深圳福田区上梅林。

我们是充满朝气、活力十足、氛围轻松、开放包容且注重共同进步的团队，领导平易近人且能力出众，同事之间团结友爱、互帮互助，办公环境舒适宜人，地理位置十分便利，诚邀您的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终奖励、每年多次调薪机会、定期团建与下午茶、带薪入职培训、丰富奖金激励 公司提供充足客户资源，无需自行开拓，成单效率高，转化率优（新人上岗当日即可开单） 【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解其需求并精准匹配推荐合适的辅导老师 2、定期回访家长，促进客户转化及后续续费 3、处理用户投诉与反馈，妥善安抚情绪，及时解决相关问题 4、依据部门业绩目标推进工作，达成个人业绩指标 5、完成日常运营任务及上级交办的其他工作事项 【我们希望您】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备2-3年工作经验者优先考虑 2、性格乐观开朗，普通话较标准，回复消息迅速，具备良好的交流表达能力 3、富有亲和力，具备较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力和抗压能力 4、工作态度积极主动，热情充沛，责任心强 【工作时间】 每日工作7.5小时（周一至周五上午10:00-19:00，午休12:30-14:00；周六实行大小周，周日休息） 【福利待遇】 1、定期组织下午茶、聚餐团建，发放节日礼品、周年纪念礼，享受国家法定节假日 2、薪资结构：综合收入7-10K，由底薪+绩效+阶梯提成（上不封顶）+奖金+额外奖励+年终奖+工龄奖构成，具体底薪根据面试表现确定，初试时会详细说明，优秀者月收入可达10000-15000元 3、完善的带薪培训机制：包含新员工入职培训与一对一导师辅导，助力快速上手、高效出单（新人入职当天即可成单） 4、入职满一年享：带薪年假、调薪资格、年终奖、晋升通道 【晋升路径】 教务专员—教务组长—教务主管—区域主管 【我们是谁】 ● 国内领先的1对1家教服务平台 ● 已累计服务超20,000名学员，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市 ● 由95后深大毕业生创立，成立于2014年，深耕教育领域多年，行业先行者

岗位名称：白蚁防治员；有害生物防治员。 岗位要求：1.现场开展消毒杀虫施工；2.持有C1或以上驾驶证，实际驾龄1年以上；3.具备白蚁防治员或病媒生物防治员证书，拥有3年以上相关从业经验。 薪资待遇：高新薪资，月薪40005000元。

岗位职责：熟悉合作院校及相关项目特点，及时回应学生与家长的咨询，邀请学生到校进行咨询与面试，参与现场接待与答疑工作，持续跟进学生沟通进度，协同校内其他部门推进后续学生服务与维护工作。 任职资格：大专或以上学历。 工作时间：8:00－18:00 备注：每年2个月带薪休假、各类福利补贴、提供住宿、晋升空间广阔、工作安排灵活

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