学校招生老师 工作内容 1、负责中考招生（招生对象：应往届初中毕业生） 2、电话回访+面销（学校提供资源和宣传方式） 3、招生咨询（解答学生及家长疑问） 任职要求 1、专科以上学历、为人正直诚信、责任心强 2、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有一定抗压能力 上班时间：9：00-17:30（可前后弹性半小时），一周休息一天半（忙时周末需要上班），弹性休息 上班地址：西湖区振华路6号，浙江开放大学行政楼

### 课程顾问（专升本方向 / 东方豪生办公） **【薪资福利】** - **综合薪资**：4000 - 9000元/月，上不封顶！ - **薪资结构**：无责底薪 + 阶梯式高提成 + 月度奖金（多劳多得，凭实力拿高薪）。 **【工作地点】** - 东方豪生大酒店（星级商务办公环境，告别传统教培机构的拥挤嘈杂，尊享高端、安静的职场体验） **【岗位职责】（专升本业务专属）** 1. **精准需求挖掘**：通过线上/线下渠道接待意向学员，运用共情能力缓解学员“学历焦虑”，精准挖掘其备考痛点与真实需求； 2. **定制化升学规划**：熟练掌握专升本最新政策、院校专业及考情，为学员量身定制科学的备考方案与课程规划，促成报名转化； 3. **长线客情维护**：建立学员备考档案，提供有温度的跟进服务，解答备考疑问，提升学员信任度，促成老带新及口碑转介绍； 4. **招生活动协同**：配合校区开展线下讲座、校园宣讲或社群裂变活动，协助完成团队月度招生指标。 **【任职要求】（针对性画像）** 1. **背景要求**：学历不限，专业不限；有专升本咨询、成人学历提升或K12教育销售经验者优先； 2. **共情与沟通**：具备极强的同理心，能够理解并安抚专科生的升学焦虑；沟通表达逻辑清晰，能将复杂的专升本政策用通俗易懂的方式讲透； 3. **抗压与自驱**：专升本备考周期长，需具备较强的抗压能力和长线跟进的耐心，对赚钱有强烈渴望，目标感极强； 4. **商务素养**：形象气质佳，具备良好的商务礼仪与服务意识，能完美匹配东方豪生大酒店的高端办公调性。 **【为什么选择我们？】** - **高端职场体验**：在星级大酒店办公，提升个人职场气质与谈吐； - **行业红利期**：专升本市场需求旺盛，政策利好，客单价高，提成丰厚，上不封顶； - **全方位赋能**：入职即享专升本政策专项培训 + 顾问式营销实战带教，让你快速成为学历提升领域的专家。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。

不强制打电话！！高提成模式！！（接受无经验，可带小白） 不加班！ 工作内容 1，公司每日提供高精准意向用户，所有意向用户均自己主动添加咨询 2，辅助老师一起完成课程用户推荐合适的课程管理 3，维护用户关系，回访，为客户提供优质的服务 薪资待遇： 1.无责底薪5500！！！月薪8000*高提成+五险 2.普通顾问轻松1W起，优秀顾问收入3W+，业绩合理 晋升空间 顾问---讲师---分公司经理---总经理 不定期团建聚餐，节日福利等等~~~ 公司晋升空间大，有良好的发展空间，公司秉承一起拼搏一起努力、互助互爱的工作环境。

接受0经验小白 岗位职责： 1. 负责无人机培训课程的咨询接待、需求分析与精准推荐 2. 通过电话、线上平台及线下渠道开展课程销售与签约转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续报与转介绍率 4. 协同教务与飞行教练，参与招生宣讲、体验课组织及行业推广活动 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化策略，达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，热爱航空科技与教育培训行业 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售意愿和抗压能力 3. 有教育、职业教育、科技类课程销售经验者优先 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 5. 无无人机驾驶资质要求，公司提供专业产品及行业知识培训

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合机构完成发传单等宣传招生工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间安排 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

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三合庄独山城急招两名汽车驾驶员。岗位职责：按时出勤并完成交接，配合考核。工作结束后清理现场，做好收尾工作。向下一道工序交接时说明注意事项。按要求记录并提交相关资料。完成交办的其他事项。

招聘旅游经理1名。要求有旅游行业相关工作经验，如旅行社、景区管理、旅游产品销售等领域。需具备旅游产品开发、市场推广、客户关系管理等实际操作经验，以及较强的市场敏感度和商务谈判能力，能够拓展业务渠道和合作资源。工作责任心强，抗压能力强。工作地址位于安远县书香公园商业步行街5栋。

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

招聘旅游销售 底薪3000+500全勤。 上班时间：9:00-12:00，下午1：30-5:30，月调休4天 旅游顾问岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场开拓能力和应变能力; 3.性格积极向上，富有责任心; 4.热爱销售工作，具备团队合作精神。 具体情况约时间面试

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

海澜之家招服装导购，底薪加提成，月休四天有社保，工作时长6个小时，有兴趣的电话同步

职位名称：高级课程顾问（升学规划方向） 岗位职责： 1、负责对接公司提供的精准客户资源，通过电话及面访，为客户提供专业的升学规划及课程咨询服务，并完成课程销售。 2、负责在读学员的长期关系维护与客户满意度提升，通过专业服务实现续费与转介绍。 3、定期收集与分析杭州本地中高考政策及学科动态，并内化为专业的咨询工具与服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历、有1年以上教育咨询、课程销售或班主任工作经验者优先。亦欢迎对教育行业充满热情、具备极强学习能力和沟通能力的优秀应届毕业生申请。 2、了解或有能力快速学习掌握杭州本地中高考政策，并能清晰准确地对外解读和应用。 3、具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力。有较强的同理心，能敏锐洞察客户需求。 4、具备良好的团队协作精神和持续学习的自驱力。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪酬：浮动底薪（6000-10000） + 高额提成 + 超额奖金。业绩优异者综合年薪25W-40W+。 2、完善的福利保障：五险一金、节假日福利 持续的成长支持：入职带教培训、定期专业能力提升、清晰的晋升通道（顾问--主管-校长）。 开放协作的氛围：扁平化管理，热情激进，与一群积极有趣的伙伴共同成长。

教育顾问岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 新媒体内容运营 独立负责视频号、小红书、公众号等平台的日常内容策划、素材拍摄、文案撰写、剪辑制作与定时发布，持续输出优质教育类内容，提升账号曝光度、粉丝量与互动量，挖掘潜在客户。 ​ 2. 家长咨询对接 及时响应线上各平台、微信等渠道的家长咨询，专业解答课程详情、学习规划、等问题，主动挖掘家长与学员需求，做好客户沟通与意向跟进。 ​ 3. 课程排课与教务管理 负责学员课程排班、课时核对、排课表整理下发，协调教学老师与学员时间，处理排课相关调整、请假、补课、课时核销等事宜，保障线下+线上课程有序开展。 ​ 4. 学习APP资料录入 按照机构教学要求，负责各类学习资料、课件、习题等内容的整理、校对，并精准录入到机构专属学习APP，保证资料上传规范、完整，方便学员线上学习使用。 ​ 5. 客户维护与转化 建立完善学员及家长档案，做好意向客户、在读学员的长期维护，跟进课程续费、转介绍工作，助力完成招生转化目标，提升客户满意度与口碑。 ​ 6. 市场推广活动执行 配合机构策划、执行各类线下推广活动、品牌宣传活动、招生拓客活动，全程参与活动筹备、现场执行、客户对接等工作，助力机构品牌曝光与生源拓展。 ​ 7. 数据整理与日常工作 整理学员信息、咨询记录、排课数据、新媒体运营数据，按时汇总上报；配合完成机构日常教务、客户接待等工作，严格遵守机构规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，英语专业优先，专业不限。 ​ 2. 工作经验 有教育行业新媒体运营、教育顾问/课程顾问相关工作经验优先，熟悉教育类账号运营、内容创作，优秀应届生亦可接受。 ​ 3. 能力素质 熟练掌握小红书、视频号、公众号等平台运营规则，会基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑；做事细心严谨，能高效完成资料录入、排课、客户对接等细致性工作；具备良好的沟通表达、活动执行能力，亲和力强、有耐心；熟练使用基础办公软件。 ​ 4. 职业素养 热爱教育行业，有责任心、服务意识与执行力，工作积极主动，具备良好的团队协作能力，认可机构理念，能稳定长期工作。

入职即缴纳五险一金！！底薪最高可达2W！ 高薪收入不是梦想！！ 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约; 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制； 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 4、校区地址临近地铁，交通方便，杭州二十一家直营校区，可就近安排上班。 【福利待遇】 1、无责底薪 5k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（根据业绩梯度通提 5%-8%）+激励奖金+骨干员工分红，平均月薪资 15-30K，优秀员工月薪10W+，高薪收入不是梦想； 2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 5、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保 驾护航。 【工作时间】周一单休，早十晚七

周一周二双休，免打卡制度 周三至周日：10:00--18:00 岗位职责： 1、负责与客户进行电话沟通、约访上门体验咨询服务； 2、负责客户的上门接待，挖掘学员需求，提供专业的咨询服务，推荐合适的升学产品，并完成销售任务； 3、定期对客户进行回访，做好数据整理、回访、录入等其他维护工作； 4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断提高销售沟通技巧。 任职要求： 1、亲和力，形象佳； 2、良好的沟通能力； 3、抗压力强，接受教育行业的上班时间，想挑战高薪； 4、大专以上学历，有较强的学习能力； 5、有教育培训行业销售或客户服务经验者优先考虑，一经录用待遇从优。

岗位职责： 1. 负责所在学校的招生推广工作； 2. 利用公司给到的资源数据或者新媒体运营的数据完成招生指标； 3. 开展线上线下招生建联、咨询、答疑等工作，完成招生指标； 4. 收集市场信息，分析招生数据，优化招生策略； 5. 协助完成学生报名、入学等后续跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育行业、销售或招生经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神； 3. 目标导向，对招生工作有热情，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金，综合薪资8-12k 2. 缴纳五险一金，提供带薪培训； 3. 节日福利、定期团建、晋升通道清晰； 4.带薪假期超过法定假日!

主要工作内容 面销9.9元3节体验课 艺术培训机构综合体 课目有，绘画，英语，舞蹈，乐高。书法，素描 底薪4000完成150单体验课，续费提成百分之5合作机构上门体验50元一人

工作职责: 1、私域低转高用户转化，以销售转化率为核心考核指标 2、负责学员课程学习辅导:包括学员问题收集、整理、分析，1对1答疑咨询服务、学员学习邀约、到课跟进、学员作业完成跟进、学员工具使用指导与跟进; 3、负责客户学习群运营维护、社群活跃度管理、社群内容运营; 4、负责学员需求挖掘，痛点挖掘及痛点放大，结合公司产品为学员提供解决方案; 5、负责公司产品/课程价值塑造，口碑塑造、案例分析结合学员需求，推介公司产品及服务，促成学员成交; 6、负责学员情绪安抚及情绪管理，协助学员完成课程内容，帮助学员成交和解决问题; 任职要求: 1、高中及以上学历，熟悉电脑办公软件，了解直播交付系统基本操作，能独立完成催到课 2、优秀的沟通能力、协调能力及情绪管理能力，具备良好的换位思考意识和利他思维; 3、为人热情正直大方，有激情斗志，有追求结果的强烈决心; 4、有家庭教育、K12、知识付费、课程顾问、金融保险销售等相关经验，且销售转化率达标 【福利待遇】 1、独具竞争力的薪资，15K-30k，上不封顶; 2、五险:全面的社会保险 3、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习; 4、节假日福利:法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等; 5、购车购房补贴，超级丰厚年终等。 【晋升机会】 1、透明的晋升机制:公平、公正的晋升标准，定期评估员工表现; 2、多样的晋升方向:业务路线深造、管理路线综合提升等多种晋升路径。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资建设方案及学生发展体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，加强团队建设与绩效管理 5.落实教育主管部门政策要求，确保依法依规办学，保障校园安全稳定 任职要求： 1. 具备教育行业管理工作经验，有民办或公办学校校长/副校长任职经历者优先 2.熟悉国家教育政策法规及现代学校治理模式 3. 具备较强的领导力、决策力与沟通协调能力 4. 具备良好的师德修养和教育情怀，认同学校办学理念 5. 符合教育行政部门对校长任职资格的有关规定

岗位福利: 1.完善的岗前培训，主管和校长无保留、无条件带教培养; 2.简单、温暖、公平友爱的的职场环境，只背做事的压力; 3.清晰的晋升路径，以及快速的发展机遇，未来无限可能; 4.管理岗位优先内部提拔，一年2次晋升机会，培养人、成就人; 5.工作优异者，可吸纳为公司合伙人，成为未来公司的掌舵者; 6.不是单纯的打工，而是一起成事，一起无限可能薪酬有竞争力)。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.为学员提供专业的线上英语课程咨询服务，解答学习相关疑问 2. 根据学员需求推荐合适的课程方案，提供学习规划建议 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.有销售经验者优先，有较好的英语水平 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养