公司提供免费优质双人宿舍！ 职位描述 1、制定并落实招生方案，确保招生目标高效达成； 2、为学员提供定制化职业发展建议与课程匹配服务，促进报名转化； 3、调研并分析市场动态与竞争情况，持续优化招生策略与咨询技巧； 4、配合渠道团队组织招聘宣讲会及推广活动，完成学员邀约及后续跟进； 5、定期整理招生数据，为区域招生决策提供有效支持。 岗位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有成人教育培训领域经历者优先； 2、抗压能力好，具有较强的销售敏感度，能准确识别客户需求； 3、可接受短期外出差，协助渠道开展异地招生工作； 4、表达沟通能力强，学习能力和问题处理能力优异。

薪资：5000-20000元（能力而定，上不封顶） 岗位职责 1. 为考生及家长提供高考志愿填报、学业规划、升学路径设计咨询服务 2. 结合考生成绩、兴趣、职业方向定制科学志愿方案，提供选科、强基、综评、省属高水平三位一体专项计划等指导 3. 负责家长咨询、谈单与签约转化工作 任职要求 1. 熟悉高考政策及志愿填报流程，熟悉浙江新高考优先 2. 沟通能力强，有耐心、会共情，服务意识佳 3. 逻辑清晰，具备数据分析与方案制定能力 4. 工作认真负责，学习能力强，有团队协作精神 5. 目标感强，能抗压，有教培咨询/销售经验优先 工作时间 9:00-18:00 或 12:00-21:00，单休

【岗位职责】 1.根据校区战略目标制定针对性的招生策略和切实可行的招生计划； 2.策划招生推广活动，拓展招生渠道，提升品牌影响力与生源数量； 3.以目标为导向，以效果为保障，推动招生计划的落地实施，确保招生目标的达成； 4.坚持复盘，持续优化招生流程、招生技巧、招生工具，提高招生效率； 5.打造一支高氛围、高能量、高绩效的招生团队； 6.接待并转化上门咨询的意向客户 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业； 2.为人诚实善良，职业素养优良，做事简单专注； 3.具有讨喜特质，喜欢与人交往且沟通能力较强； 4.职业观念成熟，有事业心，自驱力和目标感强； 5.拥有2年以上K12群体C端的招生经验； 【薪资范围】 8000-12000元/月 【福利待遇】带薪春秋假；交通补贴；餐饮补贴；住房补贴；全勤补贴；高温补贴；全员分红；旅游团建；缴纳五险；下午茶；活动奖励；节日福利；生日福利；年度体检等 【发展空间】校区联合创始人

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.完成月度招生目标及日常数据统计与反馈 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 普通话标准，大专及以上学历

**周一周二双休、不加班！ 岗位职责： 1. 负责邀约学生家长到访，推动顺利成交。 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，提供专业的教育咨询支持。 3. 关注学生的学习进展与心理状况，及时反馈并提出合理建议。 4. 协助家长和学生解决在教育过程中出现的相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效促进家校互动。 2. 热爱教育行业，善于理解学生与家长的实际需求。 3. 有责任心，可独立完成各项工作任务。 4. 对学生服务充满热忱，耐心倾听，能为家长和学生提供专业指导。

1.在学校、社区销售机构课程 2.能熟记各科目培养的能力及特色，能很好的介绍课程服务家长。 3.预约客户上门体验课程。 4.高效谈单。

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，是否具备经验均可，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（无上限），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。 员工福利 不感兴趣 继续沟通 V

岗位职责: 1.邀约客户到店，提供专业的课程咨询与支持服务； 2.深入了解客户需求，定制个性化学习方案； 3.积极参与团队合作，促成谈单转化，完成销售目标； 4.定期收集市场和行业信息，为课程优化提供参考 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理时间，确保工作质量； 3.拥有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.对教育行业有热情，能够接受挑战； 5.学习能力好，适应快速变化的工作环境。

一、薪资待遇 本岗位由基本薪资和激励方案两部分组成，其中： 1.基本薪资：6-10K（根据能力和经历背景定） 2.激励方案： （1）销售激励。提点部分：产品销售额基础提点、个人和团队销售额目标达成额外提点；奖金部分：团队和个人优胜奖金。 （2）服务激励。按所服务学员的升学结果进行多维度考量：包括但不限于院校初审通过数量、面试结果、笔试结果等。 3.发展路径： （1）业务路线：咨询师 - 咨询主管/分校校长-咨询副总监-咨询总监 （2）其他路线：教育主播方向；教研方向 二、工作职责 1.售前：负责跟进并转化公司分配的，并主动挖掘公司流量池中的中高意向客户，完成考核指标； （1）公司分配资源跟进工作包括但不限于：抖音、视频号、小红书等新媒体矩阵留下的咨询线索转化、已售出的各类产品线索二次转化；线下进校或组织的讲座转化等； （2）公司流量池挖掘工作包括但不限于，主动挖掘跟进抖音粉丝群、视频号粉丝群、微信交流群等公共社群中的大量咨询线索；主动挖掘抖音、视频号短视频评论区的大量评论咨询线索等； 2.售后：针对已经转化的学员，进行服务跟进和二次转化，主要包括： （1）三位一体、强基计划的院校和专业规划 （2）重要升学时间节点及材料准备提醒 （3）面试、笔试培训事宜安排 （4）其他产品的二次转化 3.公司安排的其他工作事项。如个人IP打造、讲座咨询、学员数据收集等。 三、岗位要求 1.本科以上学历。有教育咨询、高中多元升学规划等相关工作经验者优先，一本以上学历者优先； 2.对工作有热情，对个人职业发展有规划，对自我能力的提升有追求，公司给优秀的人提供发展平台； 3.良好的沟通表达能力，认真负责的态度； 4.具有一定的抗压能力和学习能力； 5.对浙江省高考政策有一定的了解者优先考虑；有自主招生及三位一体经历者优先考虑。 福利： 1、 有竞争力的薪资，企业目前处于高速发展阶段，2024年底团队规模预计完成200%的增长； 2、 全面的福利保障：五险一金、每周下午茶、节日福利、生日福利、活动福利等； 3、 良好的办公环境，全面的办公设备支持； 4、 完善的培训机制和员工发展计划； 5、内部良好的晋升体系，专业和管理多元晋升通道，不唯资历、不唯工龄、不唯出身，唯才是举。 地址： 杭州-----滨江区东方通信科技园 温州-----鹿城区诚远大厦 宁波-----海曙区中农信国际商厦 义乌-----新科路华川大厦 嘉兴-----南湖区清华长三角研究院

舟山市定海区招给排水

舟山市普陀区招二保焊/气焊

舟山市浙江舟山定海区新建化工厂招聘工地小工，240元每天，提供食宿。

找贴砖工人，地砖墙砖，230多平

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 4.主要招收在校暑假工，以及应届实习毕业 生。 5.最短做到8月底，做不够别应聘，。 6.12小时两班倒，月休3天。 待遇： 4000元/月加500餐补，包住，不包吃。

岗位职责：负责机场/酒店民宿等点对点接送游客，公司提前一天安排 任职要求：会开车，接受无经验 岗位福利：月休4/5天，购买五险，交通补贴，可提供住宿，优秀员工奖励

宿州旅行社正在招聘。

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 8：30- 17:00 ， 午休：11：30-13：00 月休四天，缴纳五险 公司福利多，待遇优厚，不定期团建，公费旅游，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行 电话 :

急召旅游销售，网销网销~不用打电话不外出，办公室用手机就可以上班美滋滋吹空调 公司主营云南，三亚，新疆，西藏四条路线均是热门景点，目前属于行业旺季，很好开单，并且可以接受小白，公司有主管业务培训，也有老员工带你，公司大多00后居多，工作氛围好，无压力，大家都好相处，有问题互相沟通解决 注意咱们公司不缺客源，公司有打粉团队，也会提供社交软件，有模板发帖子，引流客户 工资：转正（无责4500+提成＋奖金，月综合8K-1W以上）试用期（无责底薪3500＋提成＋奖金，月综合6-8K） 试岗期90%员工都能开单，开单奖励200一单，一周连续两开单奖励888，每月前五名开单（500，400，300，200，100）月度销冠能达到4W业绩可提前转正＋2000现金奖励，，如果不需要吃住可以折现补贴 年终奖：入职期间在过年之前开年会总结，每一单补贴200，过年发大红包开开心心提前回家过大年 工作时间是：下午1-10点（更加适合00后的上班模式不用起早床），5-6点休息一小时，上班八小时，月休6天，大小周，法定节假日正常放假 过年会提前放假，平常不加班 任职要求： 1.对旅游销售、网销行业有浓厚兴趣，无需打电话或主动寻找客户。 2.具备良好的线上沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户转化。 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.快速学习能力强，能够快速适应公司的销售模式 5.对于开单，赚钱有极大的野心，欢迎你的加入 福利待遇：每周下午差（咖啡，奶茶，水果。。。） 每月团建活动（火锅，烤肉，唱歌。。。） 节假日放假，过年提前放假，不加班，年终奖，吃住，五险。。。。。。 感兴趣尽快联系我们，投简历吧

旅游顾问/销售（周末大小休） 一、公司简介 本旅行社深耕旅游行业多年，主营国内精品游、私家小团、定制旅行、周边度假等业务，客源稳定、口碑良好。团队氛围轻松简单，不搞复杂内耗，专注做好产品与服务，现因业务拓展需要，诚邀热爱旅游、善于沟通的伙伴加入，一起轻松赚钱、快乐工作。 二、岗位职责 1. 负责线上线下客户咨询接待，为客户推荐合适旅游线路、行程方案 2. 跟进意向客户，完成订单洽谈、签约及后续服务对接 3. 维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 配合团队完成日常业务推广，无需高强度陌拜 三、任职要求 1. 男女不限，有销售、客服、旅游相关经验优先 2. 沟通表达顺畅，有耐心，服务意识强 3. 做事踏实认真，有基本责任心，能稳定长期工作 4. 热爱旅行、对各地景点线路感兴趣者优先 四、薪资待遇 • 无责底薪：3500元 • 提成+奖金+绩效，上不封顶 • 综合月收入：8000元左右，能力优秀者可过万 • 工作时间：下午一点到晚上十点，晚饭休息一个小时 • 福利：员工内部优惠出行、节日福利、团队团建、带薪培训 五、工作亮点 1. 周末大小休，不用熬夜加班，生活工作平衡 2. 行业轻松有趣，天天接触美景线路，工作不枯燥 3. 客源稳定，上手快，收入稳定且有上升空间 4. 团队氛围好，管理人性化，无高压苛责 六、工作地点 遵义市播州区龙坑街道遵南大道中段东侧侨龙财智国际C栋

任职要求 店长岗位要求有女装门店店长相关工作经验 3 年以上，有一定的沟通能力、管理能力。 店员岗位要求有女装销售经验，热爱服装销售，具备良好的沟通能力。 我们提供： 1. 公平透明晋升通道，能力出众者可快速晋升 2. 完善岗前培训体系，理论+实践系统带教，快速上手

新意法646招聘穿版销售一名店里韩版风格为主会对镜自拍要求做过的有经验（身高163左右白瘦）电话同步

新意法646 招聘穿版销售 一名 店里韩版风格为主 会对镜自拍 要求做过的有经验 （身高163 左右 白 瘦 ）电话同步

职位名称：高级课程顾问（升学规划方向） 岗位职责： 1、负责对接公司提供的精准客户资源，通过电话及面访，为客户提供专业的升学规划及课程咨询服务，并完成课程销售。 2、负责在读学员的长期关系维护与客户满意度提升，通过专业服务实现续费与转介绍。 3、定期收集与分析杭州本地中高考政策及学科动态，并内化为专业的咨询工具与服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历、有1年以上教育咨询、课程销售或班主任工作经验者优先。亦欢迎对教育行业充满热情、具备极强学习能力和沟通能力的优秀应届毕业生申请。 2、了解或有能力快速学习掌握杭州本地中高考政策，并能清晰准确地对外解读和应用。 3、具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力。有较强的同理心，能敏锐洞察客户需求。 4、具备良好的团队协作精神和持续学习的自驱力。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪酬：浮动底薪（6000-10000） + 高额提成 + 超额奖金。业绩优异者综合年薪25W-40W+。 2、完善的福利保障：五险一金、节假日福利 持续的成长支持：入职带教培训、定期专业能力提升、清晰的晋升通道（顾问--主管-校长）。 开放协作的氛围：扁平化管理，热情激进，与一群积极有趣的伙伴共同成长。

岗位名称:课程顾问 工作地点:驻校或体育馆 工作内容:在已达成合作的小学、幼儿园及公司运营的体育场馆内开展课程转化工作

咨询师岗位描述 岗位职责: 1. 负责外呼联络、接听来电及接待来访客户，提供专业咨询服务； 2. 分析学生学习情况并进行诊断，制定初步个性化辅导方案与规划； 3. 主导服务协议的洽谈与签订工作； 4. 监督辅导项目执行过程，并做好后续跟进与客户关系维护； 管理类晋升路径 课程顾问→学区咨询主任→学区校长负责人/咨询经理→运营总监，内部晋升，不设空降 薪资福利待遇： 五险一金 员工宿舍免费住宿 年终分红、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会 薪资：入职满1年以上咨询师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，业绩优异者可突破40万 薪资构成: 无责底薪4000+地区补贴1000-1500+高提成＋排名奖励500-3800

薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 3-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 4-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-下学期间，3-5人一组地推宣传填单 任职要求： 1-年龄18-30岁（有经验可放宽） 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1、客户邀约：通过电话等方式主动联系潜在客户，清晰介绍公司 K12 相关产品的优势与特色，积极邀约客户上门实地了解产品详情，挖掘客户需求，为后续转化奠定基础。 2、面销转化：负责接待上门客户，与客户进行深入沟通，全面了解其教育需求和痛点，结合公司产品特点 提供专业的解决方案，促成签约转化，完成个人销售指标。 3、团队管理：带领咨询团队开展日常工作，制定团队销售目标与工作计划，并监督执行过程；负责团队成员的培训，提升团队整体业务能力和专业素养；营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作积极性与 创造力，确保团队整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通岗具有K12教育行业咨询或销售相关工作经验，管理岗需要有团队管理经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效促成交易。 3、管理岗需要拥有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够合理分配工作，带领团队完成既定目标。

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（一般下午较忙，上午相对轻松） 提供：包吃（表现优异者可享包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责接待到访客户，了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中遇到的各类疑问； 3. 熟悉课程设置，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务、关系维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍情况 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，有团队协作意识； 3. 有自我提升意愿，学习吸收能力强； 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心突出 目前在义乌拥有多家门店，工作地点可根据住址就近安排

【晋升通道】课程顾问—初级咨询师—中级咨询师—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】月均综合8K-25K 【工作内容】 负责中学生招生前端、升学规划后端及中高考志愿填报等相关工作，辅以少量电话沟通，结合面谈完成销售流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户拓展：依托公司分配的客户资源，推动成单客户的持续转介绍；通过线上直播分享、社群维护以及线下市场活动等方式，积累优质生源； 2. 咨询服务与转化：为家长和学生提供专业的课程解答、升学路径设计、中高考志愿填报指导，提高签约成功率； 3. 市场信息收集：及时了解行业趋势及同行情况，保持业务敏感度； 4. 数据记录与分析：对运营各环节的数据进行整理与复盘，优化工作流程； 【任职资格】 1、具备市场营销、销售及管理类相关基础知识 2、学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、综合素质：表达清晰、有较强的责任意识、抗压能力佳，具备良好的职业操守、团队协作能力，认同企业价值观 【海量福利】入职即享带薪年休假，缴纳五险；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建活动、节日礼品/过节费、免费年度健康体检、员工本人或亲属报课优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排~