岗位职责 1. 完成团队招生目标，主动对接家长，精准介绍课程优势，高效转化意向客户； 2. 协助主管进行团队管理，发挥个人优势，参与招生策略优化与活动策划； 3. 负责课程咨询、日常活动接待，为家长与学员提供专业解答与贴心服务，建立长期信任； 4. 协助团队完成场馆助教工作，维护训练秩序，配合教学端保障学员体验

1、根据学校招生计划，完成航空、无人机应用、电子商务、数字媒体、舞蹈表演等热门专业招生任务 2、负责与学生家长的开发和维护，讲解专业优势、就业方向、报名流程 3、了解学生基本情况，筛选符合招生要求的学员，预约安排到校参观、预报名。 4、公司有免费培训，并且有老人带教，上手快，主管协助招生，转化率非常高。 【薪资福利】 1.无责底薪4000+200全勤+300新人奖励+每周现金奖励（邀约到校100/人）+入学提成（2000-3000/单）综合收入8k以上。 2.五险+法定节假日 3.公司定期团建，下午茶。 4.上班时间:上午9:30-18:30(午休一个半小时) 我们是直驻学校招生办办公，正规稳定，工作环境单纯，无复杂职场内卷，团队比较年轻有活力，氛围轻松~ 【任职要求】 1、有无经验均可，公司有培训，带教 2、有耐心、责任心强，服务意识好 3、工作认真踏实，服从安排，执行力强 4、热爱教育行业，有招生、客服、销售经验优先~ 5、接受应届生 我们晋升通道清晰，发展空间大，欢迎积极主动、有责任心的你加入我们团队。有意者可直接投递简历或在线沟通，合适会尽快安排面试！

核心工作内容:主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;按照发布步骤操作检查，确保任务按时完成并符合平台要求。流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内; 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程试听及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 无不良从业记录，认同机构教育理念与服务价值观

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。 员工福利 不感兴趣 继续沟通 V

在家办公，一部手机就可以日结无需面试a文章审核发布要求：18-35周岁，工作时长：无要求只要白天时间段即可，自选工作地点：在家，宿舍都可以薪资待遇：按篇结算，多劳多得，工作内容简单只需要复制粘贴，两分钟就可以搞定，一杯奶茶钱到手

【岗位职责：】 1、负责新签学员的邀约、咨询及报名； 2、接待上门家长并进行咨询服务； 3、对所带在读学员提供高水平服务，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时； 4、安排好学生每一次上课时间，确保课程如期进行； 5、按照学员服务标准对所带学生进行维护； 6、与学生、家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 7、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 8、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 【薪酬待遇】 1、行业2-3倍的业绩提成，提成有梯度，最低6%，最高到11%，阶梯提点主打的就是真诚。年收入打底30万，冲高60-80万 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展前景广阔，杭州预计发展到30个校区，目前杭州12个校区； 2、完善的晋升体系，充足的晋升空间 【任职要求】 1、有1年以上销售经验，最好是教育培训行业经验，K12工作优先 2、有足够的抗压能力，目标感强，销售属性的岗位这个肯定是必不可少的 3、大专及以上学历，主动性强，学习能力好 4、良好的沟通能力、服务意识，能从容的应对客户问题

【岗位职责】 1.根据校区战略目标制定针对性的招生策略和切实可行的招生计划； 2.策划招生推广活动，拓展招生渠道，提升品牌影响力与生源数量； 3.以目标为导向，以效果为保障，推动招生计划的落地实施，确保招生目标的达成； 4.坚持复盘，持续优化招生流程、招生技巧、招生工具，提高招生效率； 5.打造一支高氛围、高能量、高绩效的招生团队； 6.接待并转化上门咨询的意向客户 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业； 2.为人诚实善良，职业素养优良，做事简单专注； 3.具有讨喜特质，喜欢与人交往且沟通能力较强； 4.职业观念成熟，有事业心，自驱力和目标感强； 5.拥有2年以上K12群体C端的招生经验； 【薪资范围】 8000-12000元/月 【福利待遇】带薪春秋假；交通补贴；餐饮补贴；住房补贴；全勤补贴；高温补贴；全员分红；旅游团建；缴纳五险；下午茶；活动奖励；节日福利；生日福利；年度体检等 【发展空间】校区联合创始人

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

积极主动，性格开朗，有经验者优先，薪资面议，提成丰厚

舟山有没有左右代班的？。

因生产需要，招聘以下人员工种：装配，电焊，打磨，小工，有意向的师傅私聊，（长干，临时帮忙2个月的师傅也要）（待遇优厚）电话及同步（没有修船经验的不要）

距8月1号开渔节还有20天现招30人码头装货卸货渔计件工资，多劳多得平均一天300~600之间年纪18~40岁体力要好，干过装卸的无中间商个人直接招工，工资日结或是月结，有宿舍

舟山市普陀区招管道安装/维修、电焊、二保焊/气焊

招聘打荷人员。共有23个包房，上午没有生意，工作内容简单。

招聘旅游顾问。岗位职责包括提供旅游产品咨询及行程规划建议，协助客户完成出行相关服务对接，解答客户在旅行前后的各类疑问，维护客户关系并提升服务体验。任职要求：需要销售经验，学历不限，性别不限，熟练操作电脑。薪资待遇：无责底薪3500-4000元，加10%-22%提成，加50-800元开单奖励。淡季朝九晚六，旺季早晚班轮班单休，旺季包吃，节假日轮休。10号准时发薪，从未拖欠。没有试岗，没有试用期。社保类型为五险。薪资范围6000-11000元/月。提成方式为利润提成。奖金补贴包括全勤奖、话补、开单提成。

招聘旅游顾问。公司属于旅游行业，主要经营云南线路，由公司负责引流并提供精准资源，工作内容为线上向客户介绍旅游路线套餐。任职要求：学历不限，男女不限，无经验者有人一对一带教，需熟练使用办公软件，打字熟练。岗位福利：无责底薪加提成，综合薪资8000-30000元，包一餐工作餐及饭后水果，入职后缴纳五险。薪资详情：薪资范围8000-13000元/月，社保类型为五险。

招聘旅游销售岗位，薪资面议。

招聘【旅游管家】薪资：底薪5000+高额提成，上不封顶工作内容：旅游咨询、行程规划、客户维护、订单对接要求：热爱旅游，善于沟通，有服务意识，有无经验均可有意向欢迎致电/短信：

有做过中老年俱乐部，性格开朗活泼，有爱心，或者是做过保健品销售的优先

招暑假工一名店在朱家尖。

年龄．．27岁龙身高．．1米69左右体重．．105学历英国硕士工作外贸12w十名下海州上城一套商品房，家庭成员父母姐妹，姐己嫁父母做生意净100万十商品房5套全款车路虎，要求1米8上父母蔬菜加工批发宁波，舟山，杭州，条件好我爱

招暑假工(上班地址定海三农附近)联系

可有拆纸盒里，男女不限，要一人4000一个月。

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班，上班时间自主灵活安排 2.熟练使用手机/电脑，沟通清晰、认真负责;.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 3.按任务完成工作 任职要求： 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇：当天结算 多劳多得，结算准时

浙江舟山招聘临时工两名。

招暑假工(上班地址定海三农附近)联系

招小时工，打包蔬菜，要会干的，20一个小时，地址：沈家门32号工资现结

招暑假工两名工资电话联系

招聘暑假工，上班地址位于浙江舟山定海三农附近，有意者请联系。