招聘旅游顾问。薪资为4-8K。该职位负责销售旅游线路并陪同顾客旅行，仅招聘喜欢旅行且有人脉的人员。

一、岗位概述 负责古琴课程咨询、学员接待、课程推广与教学辅助工作，传播古琴文化，为意向学员提供专业、耐心的咨询服务，协助完成招生与教学服务全流程。 二、岗位职责 1. 接待来访及线上咨询的学员，介绍古琴课程、学习体系、及学习规划，解答学习相关疑问。 2. 依据学员基础、学习目标与时间安排，提供个性化学习建议与课程方案，引导学员完成报名。 3. 协助老师开展古琴体验课、公开课、文化沙龙等活动，做好课前准备、现场服务与课后跟进。 4. 维护学员档案，做好回访与续费沟通，提升学员满意度与学习粘性。 5. 负责古琴相关乐器、周边产品的介绍与推广，配合完成招生目标。 6. 热爱并主动学习古琴文化与基础演奏知识，不断提升专业素养与服务能力。 7. 遵守机构管理制度，维护教学环境与品牌形象，配合完成日常运营工作。 三、任职要求 1. 喜爱传统文化与古琴艺术，愿意学习古琴，有无基础均可（有古琴基础/教学经验优先）。 2. 沟通表达清晰、亲和力强，有耐心、责任心，服务意识好。 3. 有销售、课程顾问、客服、教培相关工作经验优先；无经验可培训上岗。 4. 工作积极主动，善于维护客户关系，能配合完成招生指标。 5. 认可古琴教育事业，形象气质得体，言行稳重。

岗位职责： 1、全面掌握全国高考志愿录取政策，结合新高考改革动态进行专业解读，熟悉国内高校布局及专业体系，开发面向考生与家长的升学指导课程； 2、聚焦浙江省新高考志愿填报、三位一体综合评价招生、高职提前招生等升学路径，承担课程设计与教学任务（含直播课与面授课程）； 3、持续输出高考领域相关文章、短视频文案，并参与视频脚本策划及出镜录制工作； 4、定期开展公开直播课程，确保教学内容与教研成果切实满足考生及家长的实际需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985/211/双一流高校毕业生优先考虑； 2、具备出色的沟通能力与亲和力； 3、拥有较强的文案撰写与语言表达能力； 4、具备扎实的数据分析能力及自主学习能力； 5、有浙江省三位一体综评辅导、高职提前招生培训、公务员面试教学等相关教研教学经验者优先。 待遇说明： 1、无责任底薪＋高额绩效奖金＋优秀员工可参与项目分红，综合年收入20W—50W； 2、公司提供完善福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检等。

【岗位职责：】 1、负责新签学员的邀约、咨询及报名； 2、接待上门家长并进行咨询服务； 3、对所带在读学员提供高水平服务，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时； 4、安排好学生每一次上课时间，确保课程如期进行； 5、按照学员服务标准对所带学生进行维护； 6、与学生、家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 7、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 8、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 【薪酬待遇】 1、行业2-3倍的业绩提成，提成有梯度，最低6%，最高到11%，阶梯提点主打的就是真诚。年收入打底30万，冲高60-80万 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展前景广阔，杭州预计发展到30个校区，目前杭州12个校区； 2、完善的晋升体系，充足的晋升空间 【任职要求】 1、有1年以上销售经验，最好是教育培训行业经验，K12工作优先 2、有足够的抗压能力，目标感强，销售属性的岗位这个肯定是必不可少的 3、大专及以上学历，主动性强，学习能力好 4、良好的沟通能力、服务意识，能从容的应对客户问题

岗位职责: （电话销售） 1. 为潜在客户提供课程咨询服务，解答家长及学生的相关问题； 2. 根据客户需求推荐合适的课程，协助完成课程体验预约； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3. 有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式。 节假日福利+奖金+双休+五险一金+合伙人机制 备注:重要的事情说三遍 教培行业，平时工作时间12.30-21.30！周五周六10-21点，周日周一休 教培行业，平时工作时间12.30-21.30！周五周六10-21点，周日周一休 教培行业，平时工作时间12.30-21.30！周五周六10-21点，周日周一休 主要负责打电话邀约客户，我们有精准名单和成熟话术！目前新人月底都可开单

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1.电话和家长沟通升学规划，学科分析，邀约家长上门沟通孩子学习解决方案。 2.主要针对杭州初中生家长邀约。 3.非常好的晋升途径，公开透明. 4.非常完善的培训体系。 5.非常好的带教制度，我亲自培训，我擅长培养销冠。 6.优秀者3-6个月就能上校长职级。 7.有工作经验者优先。 8.大专要求，优秀者放宽到高中。 9.非常好的薪资收入。

【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人指标及校区招生计划； 3.维护签单客户，跟签单家长简历长期稳定良好关系，进行工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教师完成学员续报和维护工作； 6.开展地推、电话访问、社群维护、异业合作、老带新等招生宣传工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.统招大专及以上学历，专业不限，有教育行业招生工作经验优先； 2.诚信乐观，积极主动，有责任心、同理心； 3.具有较强的主动沟通、主动学习、主动解决问题能力,具备基础数据整理及分析能力； 4.勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望,具备良好的抗压能力； 【薪资待遇】： 1.薪资结构：底薪+招生奖+续报奖+其他专项奖金； 2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作。

入职即缴纳五险一金！！底薪最高可达2W！ 高薪收入不是梦想！！ 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约; 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制； 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 4、校区地址临近地铁，交通方便，杭州二十一家直营校区，可就近安排上班。 【福利待遇】 1、无责底薪 5k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（根据业绩梯度通提 5%-8%）+激励奖金+骨干员工分红，平均月薪资 15-30K，优秀员工月薪10W+，高薪收入不是梦想； 2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 5、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保 驾护航。 【工作时间】周一单休，早十晚七

岗位职责： 1. 课程销售：主动挖掘潜在客户需求，通过电话、微信、线下沟通等方式推广课程，完成销售业绩指标； 2. 客户维护：建立并维护客户档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率； 3. 邀约转化：策划并执行试课邀约活动，通过专业沟通引导客户参与体验，提升转化效率； 4. 新媒体运营：负责微信公众号、视频号、小红书等平台的内容更新与互动，通过新媒体渠道挖掘潜在客户，提升品牌曝光（加分项） 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 热爱教育行业，责任心强，认同“以学员成长为中心”的价值观 3. 学历不限，有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5. 目标感强、抗压能力好，具备良好的自我驱动力与团队协作精神

本人招工6到9人，地点浙江省舟山市。要求身体健康，有高空作业证优先，55周岁以下。工作简单，就是坐在架子上用电动扳手打螺丝，轻松上手，计件为主，产生日工370一天（头5天熟悉阶段300一天）。供住不供吃，小工4～6人，280一天。出现材料问题造成无法正常干活公司每人每天补助150元，天气影响除外。项目加班多能干两年，工资月结，第一个月可借生活费，公司统一打卡（本人名下建中国工商银行一类卡），短期、假证、有不良记录、混子勿扰，联系电话：邹洪洋，，家人[抱拳]

1. 熟练二保焊，精通平面平焊、平角焊，焊缝成型规整，工序固定简单，上手轻松，新手熟手均可 2. 18~55周岁，身体健康，无重大心肺疾病，无需登高、不用进密闭舱室 3. 服从班组长排班，配合车间生产工期，可接受日常加班赶进度 4. 有船厂、钢结构平面焊接经验者优先录用

~~~~~~~~~~招聘：定海服务员（包住宿）薪资：5000-7000元/月电话：

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地点在湖州某网红公司，核心内容是给厂里招普工，找几个徒弟做劳务，月入过万没问题，年龄36以内都可以，本人亲自带，无套路，注意看好内容详情

招聘：银滩旅行社招聘银滩旅行社招能带团的，男女均可，要求性格开朗，不讨厌跟老人打交道，会开车。底薪3000+提成，电话同，具体细聊。

大好河山集团·上市企业·诚聘旅游顾问-薪资：无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖-福利：五险+免费午餐+每周红包+增员奖-假期：早九晚五、法定节假日、春节-成长：公司免费跟团旅游、晋升空间大【工作地点】北京市丰台区北京西站南广场、国投财富广场4号楼【联系电话】【加入我们】共享上市红利，边旅游边赚钱，成就高薪未来！

｜岗位直聘｜居家养老顾问:7500/月绿通讲解员:4000—5000元续期收费员:4000—5000元客户经理：根据绩效上不封顶品牌宣传：2500—3000元多项岗位[握手][握手][握手]发挥优势选择待遇优厚按月发薪每月有8天假期咨询联系

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

新意法646招聘穿版销售一名店里韩版风格为主会对镜自拍要求做过的有经验（身高163左右白瘦）电话同步

招聘岗位为服装销售，有相关经验者优先。工作实行两班倒制度。

招聘服装销售人员。工作时间分为早班（7:40至14:30）和晚班（14:30至21:00）。有服装销售经验者优先，有团队精神、服从领导安排者优先，会缝纫者优先。每月休息2天。

岗位职责 1. 积极拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 主要电话邀约上门和当面咨询关单。 3. 制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。 岗位要求 1. 学历不限，只看能力和努力。 2. 有无经验均可，愿意培养新人，有过销售工作经验，有教培行业销售经验者优先。 3. 具有较强的目标导向和自我驱动力，能够承受工作压力。 4. 具备团队合作精神，有良好的学习能力和适应能力。 薪资结构：无责底薪 3800+ 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶。 福利待遇:在这里你能享受节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游

岗位职责： 1. 负责学员日常学习安排与进度跟踪，通过微信社群和私聊提醒学习、督促完课，提升学员活跃度与完课率； 2. 追踪学员学习数据，主动发现并辅导掉队学员，保障学习体验与效果； 3. 管理小鹅通及微信小店的课程上架、更新与商品运维，确保内容交付准确顺畅； 4. 适时响应微信小店售前售后咨询，解答课程相关问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上私域运营或知识付费学员服务经验； 2. 对AI或Web3领域有基础认知，能理解常用概念，愿意持续学习前沿内容； 3. 熟练使用小鹅通，熟悉微信小店操作，有星橙、有赞等分销工具经验者优先； 4. 服务意识强，沟通耐心细致，能有效管理多名学员的学习进度； 5. 具备基本数据意识，能用Excel或后台数据复盘服务效果。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效激励，免费学习所有AI与Web3前沿课程，清晰的运营晋升路径。

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我是集团总部的招聘周老师，负责浙江所有校区的 招聘工作。希望我的候选人们先从这里了解我们机 构，都是我一笔一笔编辑出来的~绝对真实可靠！ 企业文化: 关注过程，注重结果；尊重苦劳，奖励功劳。 企业优势： 1.2014年成立，老品牌，全国50+校区，是线下一对 一龙头企业 2.拥有独特的合伙人利润分红机制，员工可享受 3.小白也不怕，我们有多样化的培训，入职后会有 你的师夫一对一带教 4.面试期间底薪可以和校区谈，试用期底薪不打 折，嘿嘿。那么转正后的底薪就看咱们的啦，我们 转正最高的底薪是21000~ 5.我们入职就缴纳五险一金，我的候选人们不用怕 社保断交啦 6.我们的综薪收入真的很高，校区有很多百万咨询 师，真的很厉害，他们月薪可以拿到15w以上，我 们想要踏实稳定真心想做教育的人选~ 7.我们有暖心的各项福利和假期

"3+2专升本考试"辅导机构--咨询岗位(招生顾问、课程顾问)。无责底薪+提成。 一、工作内容 1、接待上门咨询的客户(在读大专生),进行课程套餐讲解，促成报名; 2、网络、电话方式解答客户咨询的问题; 3、联系市场部提供的准客户，通过沟通、邀约等方式促成报名; 4为报名客户办理签约、等衔接服务; 5、为客户做出分析与诊断，制定辅导计划与方案，以及报考参考意见。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20--38岁，声音舒适。 2、有电话外呼经验优先考虑。 3、有招生、咨询、考研、课程咨询经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1. 主动拓展目标市场，通过电话、线上平台及地推等多渠道收集客户信息并持续跟进，高效完成客户邀约与转化 2. 开展竞品调研与市场动态分析，定期输出简明数据报告，助力团队优化营销策略 3. 运用专业测评工具深度挖掘学员需求，个性化定制课程方案，精准匹配师资与班型，推动销售闭环 4. 规范建立并更新学员档案，及时移交学管团队，协同保障教学服务落地与课时进度达成 5. 持续跟踪学员学习效果与反馈，识别续费/转介绍机会，通过专业沟通提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 大专及以上学历，了解教育培训行业基本逻辑与用户决策路径 2. 具备较强的目标意识与执行力，能独立完成客户开发、需求分析、方案呈现及成交转化全流程 3. 沟通表达清晰有感染力，善于倾听与共情，能快速建立客户信任 4. 思维敏捷，具备基础数据分析意识和灵活应变能力 5. 有课外培训、教育咨询、K12或职业教育类销售经验者优先