招聘旅游顾问。薪资为4-8K。该职位负责销售旅游线路并陪同顾客旅行，仅招聘喜欢旅行且有人脉的人员。

负责接待游客，陪同，游玩，带路，讲解 。安排行程，推荐美食，景点打卡，拍照陪同 做好服务，让游客玩得开心，放心 任职要求： 熟悉本地景点，美食，路线，路熟，人热情 沟通好，有耐心，服务意识强 时间自由，能灵活接单 有经验优先，无经验可带 薪资待遇： 多劳多得，收入可观 。时间自由，工作轻松有趣 长期稳定单源。正规靠谱

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。 员工福利 不感兴趣 继续沟通 V

专注 3-12 岁少儿科学素质教育，主营高端 STEAM 科学实验体系课程、封闭式冬夏令营、校内科学俱乐部、教育局白名单权威科学赛事； 岗位职责： 1、负责门店校区的学员招生工作； 2、根据市场部提供的客户资源，进行试听体验课预约； 3、与客户进行课程咨询，专业解答客户疑问，达成课程销售； 4、完成中心校长或销售经理安排的其他事项，包括按时参加会议及安排的培训等； 任职要求： 1、教育培训行业工作经验优先； 2、表达流畅共情力强，擅长需求挖掘、方案讲解，具备极强客户服务意识，不排斥线下活动接待 3、能稳定适配排班（周末在岗、周一周二休息），接受晚间接待咨询家长； 工作时间： 1、周中：12：00-21：00，周末9：00-20：00，周一周二休息。

1. 新媒体内容运营 独立负责视频号、小红书、公众号等平台的日常内容策划、素材拍摄、文案撰写、剪辑制作与定时发布，持续输出优质教育类内容，提升账号曝光度、粉丝量与互动量，挖掘潜在客户。 2. 家长咨询对接 及时响应线上各平台、微信等渠道的家长咨询，专业解答课程详情、学习规划、等问题，主动挖掘家长与学员需求，做好客户沟通与意向跟进。 3. 课程排课与教务管理 负责学员课程排班、课时核对、排课表整理下发，协调教学老师与学员时间，处理排课相关调整、请假、补课、课时核销等事宜，保障线下+线上课程有序开展。 4. 学习APP资料录入 按照机构教学要求，负责各类学习资料、课件、习题等内容的整理、校对，并精准录入到机构专属学习APP，保证资料上传规范、完整，方便学员线上学习使用。 5. 客户维护与转化 建立完善学员及家长档案，做好意向客户、在读学员的长期维护，跟进课程续费、转介绍工作，助力完成招生转化目标，提升客户满意度与口碑。 6. 市场推广活动执行 配合机构策划、执行各类线下推广活动、品牌宣传活动、招生拓客活动，全程参与活动筹备、现场执行、客户对接等工作，助力机构品牌曝光与生源拓展。 7. 数据整理与日常工作 整理学员信息、咨询记录、排课数据、新媒体运营数据，按时汇总上报；配合完成机构日常教务、客户接待等工作，严格遵守机构规章制度，维护品牌形象。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，英语专业优先，专业不限。 2. 工作经验 有教育行业新媒体运营、教育顾问/课程顾问相关工作经验优先，熟悉教育类账号运营、内容创作，优秀应届生亦可接受。 3. 能力素质 熟练掌握小红书、视频号、公众号等平台运营规则，会基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑；做事细心严谨，能高效完成资料录入、排课、客户对接等细致性工作；具备良好的沟通表达、活动执行能力，亲和力强、有耐心；熟练使用基础办公软件。 4. 职业素养 热爱教育行业，有责任心、服务意识与执行力，工作积极主动，具备良好的团队协作能力，认可机构理念，能稳定长期工作。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升信任度与满意度 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与服务意识突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据记录与分析能力 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同终身学习理念

岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通家庭教育课程/服务 2. 负责11元体验课转化，引导客户升级正式课程 3. 维护客户关系，解答课程相关咨询，完成销售转化目标 任职要求 1. 有电销，销售相关经验。可以打电话优先，有教育行业经验更佳 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 认可家庭教育行业，有责任心与执行力 薪资福利 - 高提成：提成20%，单高收益，多劳多得 - 资源保障：公司提供客户资源，不用盲打、不用外拓 - 工作模式：单休，工作聚焦转化，简单易上手

新开水果店招临时工7名下午两点上班有经验优先年龄40岁以下水果摆放整理接待客户要灵活20/小时电话：地址：上溪镇上潘村夜市

【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人指标及校区招生计划； 3.维护签单客户，跟签单家长简历长期稳定良好关系，进行工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教师完成学员续报和维护工作； 6.开展地推、电话访问、社群维护、异业合作、老带新等招生宣传工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.统招大专及以上学历，专业不限，有教育行业招生工作经验优先； 2.诚信乐观，积极主动，有责任心、同理心； 3.具有较强的主动沟通、主动学习、主动解决问题能力,具备基础数据整理及分析能力； 4.勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望,具备良好的抗压能力； 【薪资待遇】： 1.薪资结构：底薪+招生奖+续报奖+其他专项奖金； 2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄18~54岁不限经验， 工作轻松上六休一非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!

招聘2名现场临时电维护工，项目地点位于浙江舟山。薪资为400元/天，每天工作9小时，另有伙食补助30元/天，提供住宿。要求年龄在55周岁以内，并持有高压电工证。有意向且时间空闲的师傅可报名。

舟山市普陀区招二保焊/气焊，电焊

舟山市普陀区招工地清洁/开荒

舟山市岱山县招指挥/司索工

大好河山集团·上市企业·诚聘旅游顾问-薪资：无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖-福利：五险+免费午餐+每周红包+增员奖-假期：早九晚五、法定节假日、春节-成长：公司免费跟团旅游、晋升空间大【工作地点】北京市丰台区北京西站南广场、国投财富广场4号楼【联系电话】【加入我们】共享上市红利，边旅游边赚钱，成就高薪未来！

｜岗位直聘｜居家养老顾问:7500/月绿通讲解员:4000—5000元续期收费员:4000—5000元客户经理：根据绩效上不封顶品牌宣传：2500—3000元多项岗位[握手][握手][握手]发挥优势选择待遇优厚按月发薪每月有8天假期咨询联系

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

新意法646招聘穿版销售一名店里韩版风格为主会对镜自拍要求做过的有经验（身高163左右白瘦）电话同步

招聘岗位为服装销售，有相关经验者优先。工作实行两班倒制度。

招聘服装销售人员。工作时间分为早班（7:40至14:30）和晚班（14:30至21:00）。有服装销售经验者优先，有团队精神、服从领导安排者优先，会缝纫者优先。每月休息2天。

职位名称：高级课程顾问（升学规划方向） 岗位职责： 1、负责对接公司提供的精准客户资源，通过电话及面访，为客户提供专业的升学规划及课程咨询服务，并完成课程销售。 2、负责在读学员的长期关系维护与客户满意度提升，通过专业服务实现续费与转介绍。 3、定期收集与分析杭州本地中高考政策及学科动态，并内化为专业的咨询工具与服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历、有1年以上教育咨询、课程销售或班主任工作经验者优先。亦欢迎对教育行业充满热情、具备极强学习能力和沟通能力的优秀应届毕业生申请。 2、了解或有能力快速学习掌握杭州本地中高考政策，并能清晰准确地对外解读和应用。 3、具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力。有较强的同理心，能敏锐洞察客户需求。 4、具备良好的团队协作精神和持续学习的自驱力。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪酬：浮动底薪（6000-10000） + 高额提成 + 超额奖金。业绩优异者综合年薪25W-40W+。 2、完善的福利保障：五险一金、节假日福利 持续的成长支持：入职带教培训、定期专业能力提升、清晰的晋升通道（顾问--主管-校长）。 开放协作的氛围：扁平化管理，热情激进，与一群积极有趣的伙伴共同成长。

接受0经验小白 岗位职责： 1. 负责无人机培训课程的咨询接待、需求分析与精准推荐 2. 通过电话、线上平台及线下渠道开展课程销售与签约转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续报与转介绍率 4. 协同教务与飞行教练，参与招生宣讲、体验课组织及行业推广活动 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化策略，达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，热爱航空科技与教育培训行业 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售意愿和抗压能力 3. 有教育、职业教育、科技类课程销售经验者优先 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 5. 无无人机驾驶资质要求，公司提供专业产品及行业知识培训

【公司地铁直达办公环境氛围轻松自由入职缴纳五险大平台有保障】 【本岗位是一线（非管理岗）线下销售岗位（不是网销电销运营客服），若不符合求职期望，请勿投递】 亲爱的小伙伴，如果你是人品好想赚钱，有向上晋升的计划，不想是一成不变的收入，有挑战高薪的决心，欢迎投递简历加入我们！ -我们可以为你提供： 1.薪资=底薪6000+梯度提成+咨询提成+房补，入职缴纳社保!综合薪资7k-10k 2.广阔的晋升空间，队长(两个月可竞选)--主管(三个月可竞选)--市场总监(杭州打算明年至少开20家校区，有能力者都往管理层培养，晋升大好时期)。 3.生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子。 4.婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多! 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验可放宽； 2.具备优秀的学习能力，沟通，销售能力，能承受较强的工作压力。 -我们希望你可以做到: 1、根据校区招生需求，负责线下招生及宣传 2、开拓市场资源，收集客户信息，筛选有意标家长，保持沟通，不断跟进需求 3、维护新老顾客，定期回访，推送校区动态 4、解决意向客户的抗拒点，:独立销售或协助公开课老师销售英语课程，从而达成业绩目标; 十二家校区就近安排，机会多多，期待您的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：临平区天健大厦1楼（9号线临平站） 临平万达校区：临平区万达广场A区3025B（9号线荷禹路站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：拱墅区建国北路711号爱秀素质成长中心2楼 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区申花路汉港武林汇（10号线花园岗站）

职位详情 1.工作内容: ①负责公考新媒体市场开拓与维护，制定针对性推广帖子，提升机构知名度、影响力，配合课程推广等。 ②独立并高质量完成学员咨询，向其介绍教学特点及相关课程服务，促成邀约及报名（公司提供客户资源）。 ③定期进行客户服务需求分析和挖掘，优化服务流程，耐心、详细解答电话及微信咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐（入职后提供系统的整体培训) ④需要做好社群维护，小红书、微信群等学员维护，以及线下学生的服务。 2.岗位要求: ①大专及以上学历，有教育行业市场营销经验或考公考编经验或新媒体运营经验者优先，双一流院校优先考虑。 如果有非常深厚的文字工作经验，如个人写作获奖，微信公众号运营，热烈欢迎。 ②具备出色的沟通技巧能够有效地与客户互动，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量，具有持续学习和改进的能力 ③最好对语文、文科比较喜欢，生活中比较热爱阅读，亲近文字。 ④表达能力强·普通话标准，表达流畅，能够在人前侃侃而谈 3.岗位介绍 a.坐班地点在杭州东站彭埠街道环翼城。 b.同事之间无利益关系，人际关系单纯，人人乐于分享互助，你的付出和回报成正比。 4.薪资待遇 ①薪资构成:基本工资+绩效+节假补助+年终奖金+工龄奖金。入职第一年，转正后，月均工资8K；第二年，月均1万+年终奖；第三年，年均15万+ ②权益保障：五险一金、双休、年假、婚丧假、孕产哺乳假、年度体检等。 公司单双休（一周休息1天，一周休息2天，9:00-18:30） 附杭州人才政策:本科及以上学历可直接落户，应届生本科生补贴一万、硕士三万、博士五万。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

入职即缴纳五险一金！！底薪最高可达2W！ 高薪收入不是梦想！！ 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约; 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制； 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 4、校区地址临近地铁，交通方便，杭州二十一家直营校区，可就近安排上班。 【福利待遇】 1、无责底薪 5k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（根据业绩梯度通提 5%-8%）+激励奖金+骨干员工分红，平均月薪资 15-30K，优秀员工月薪10W+，高薪收入不是梦想； 2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 5、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保 驾护航。 【工作时间】周一单休，早十晚七

岗位职责： 1. 主动拓展目标市场，通过电话、线上平台及地推等多渠道收集客户信息并持续跟进，高效完成客户邀约与转化 2. 开展竞品调研与市场动态分析，定期输出简明数据报告，助力团队优化营销策略 3. 运用专业测评工具深度挖掘学员需求，个性化定制课程方案，精准匹配师资与班型，推动销售闭环 4. 规范建立并更新学员档案，及时移交学管团队，协同保障教学服务落地与课时进度达成 5. 持续跟踪学员学习效果与反馈，识别续费/转介绍机会，通过专业沟通提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 大专及以上学历，了解教育培训行业基本逻辑与用户决策路径 2. 具备较强的目标意识与执行力，能独立完成客户开发、需求分析、方案呈现及成交转化全流程 3. 沟通表达清晰有感染力，善于倾听与共情，能快速建立客户信任 4. 思维敏捷，具备基础数据分析意识和灵活应变能力 5. 有课外培训、教育咨询、K12或职业教育类销售经验者优先

##工作内容 1. 学员咨询接待：负责到店学员接待、母婴与育婴师课程咨询答疑，精准挖掘学员学习需求，完成课程线索转化。 2. 家政人员招募统筹：统筹月嫂、育婴师、育儿嫂等家政人员招募工作，通过招聘平台、社群、线下合作渠道拓展求职者，收集并完整录入人员简历档案。 3. 培训进度跟踪：安排母婴、育婴师对应课程，全程跟踪学员培训学习进度，保障学员顺利结业，提升学员满意度。 4. 报名手续系统登记：办理学员报名、入册全套手续，完整无误将学员、家政人员信息录入后台系统，保证信息零差错。 5. 招聘目标落地执行：参与制定月度招聘计划，策划开展各类招聘宣传活动，完成每月家政人员招募指标；对入库阿姨分层分类梳理，同步对接派单老师完成人员精准匹配。 6. 线上线索运营转化：运营视频号等线上平台，承接平台咨询线索，持续跟进意向求职者，完成招募转化。 7. 家政人才资源维护：定期跟进在岗阿姨服务状态、档期、技能更新，完善人员档案；维护学员与阿姨客情，定期回访挖掘转介绍，扩充人才储备池。 8. 跨部门协同对接：联动派单、销售团队同步培训进度、家政人员储备信息，配合门店完成岗前督导、服务质量监督，助力订单转化与门店口碑提升。 9. 数据台账整理归档：每日更新学员、家政人员、招聘线索相关台账，做好信息登记、归档，保证数据清晰准确，配合公司完成日常工作汇总。 ##任职要求 1. 学历年龄基础：25-45周岁，大专以上学历，行业经验丰富者条件可放宽。 2. 行业经验要求：拥有1年及以上家政/母婴行业招生、招聘相关工作经验；具备家政派单相关工作经验优先，薪资可另行洽谈。 3. 渠道招聘能力：熟悉各大线上视频平台、社群、线下合作等各类招聘渠道，可独立完成招聘全流程，能自主制定招聘计划并完成月度招募目标。 4. 沟通综合素养：性格热情开朗、有耐心责任心，普通话标准，逻辑清晰，擅长双向沟通协调，能快速捕捉求职者、客户核心需求。 5. 办公实操技能：熟练使用微信、电脑办公软件，可独立完成表格录入、人员信息登记、各类台账整理与后台系统录入工作。 6. 行业适配条件：熟悉月嫂、育婴师、育儿嫂培训及家政服务完整流程，了解家政行业规则；有人脉资源、擅长求职者职业规划者优先。 7. 抗压服务意识：抗压能力良好，做事细心有条理，具备较强服务意识与团队协作能力，愿意长期深耕家政母婴行业。 8. 个人品行规范：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，对待学员、家政阿姨真诚负责，有良好职业操守。