招聘旅游顾问。薪资为4-8K。该职位负责销售旅游线路并陪同顾客旅行，仅招聘喜欢旅行且有人脉的人员。

##工作内容 1. 学员咨询接待：负责到店学员接待、母婴与育婴师课程咨询答疑，精准挖掘学员学习需求，完成课程线索转化。 2. 家政人员招募统筹：统筹月嫂、育婴师、育儿嫂等家政人员招募工作，通过招聘平台、社群、线下合作渠道拓展求职者，收集并完整录入人员简历档案。 3. 培训进度跟踪：安排母婴、育婴师对应课程，全程跟踪学员培训学习进度，保障学员顺利结业，提升学员满意度。 4. 报名手续系统登记：办理学员报名、入册全套手续，完整无误将学员、家政人员信息录入后台系统，保证信息零差错。 5. 招聘目标落地执行：参与制定月度招聘计划，策划开展各类招聘宣传活动，完成每月家政人员招募指标；对入库阿姨分层分类梳理，同步对接派单老师完成人员精准匹配。 6. 线上线索运营转化：运营视频号等线上平台，承接平台咨询线索，持续跟进意向求职者，完成招募转化。 7. 家政人才资源维护：定期跟进在岗阿姨服务状态、档期、技能更新，完善人员档案；维护学员与阿姨客情，定期回访挖掘转介绍，扩充人才储备池。 8. 跨部门协同对接：联动派单、销售团队同步培训进度、家政人员储备信息，配合门店完成岗前督导、服务质量监督，助力订单转化与门店口碑提升。 9. 数据台账整理归档：每日更新学员、家政人员、招聘线索相关台账，做好信息登记、归档，保证数据清晰准确，配合公司完成日常工作汇总。 ##任职要求 1. 学历年龄基础：25-45周岁，大专以上学历，行业经验丰富者条件可放宽。 2. 行业经验要求：拥有1年及以上家政/母婴行业招生、招聘相关工作经验；具备家政派单相关工作经验优先，薪资可另行洽谈。 3. 渠道招聘能力：熟悉各大线上视频平台、社群、线下合作等各类招聘渠道，可独立完成招聘全流程，能自主制定招聘计划并完成月度招募目标。 4. 沟通综合素养：性格热情开朗、有耐心责任心，普通话标准，逻辑清晰，擅长双向沟通协调，能快速捕捉求职者、客户核心需求。 5. 办公实操技能：熟练使用微信、电脑办公软件，可独立完成表格录入、人员信息登记、各类台账整理与后台系统录入工作。 6. 行业适配条件：熟悉月嫂、育婴师、育儿嫂培训及家政服务完整流程，了解家政行业规则；有人脉资源、擅长求职者职业规划者优先。 7. 抗压服务意识：抗压能力良好，做事细心有条理，具备较强服务意识与团队协作能力，愿意长期深耕家政母婴行业。 8. 个人品行规范：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，对待学员、家政阿姨真诚负责，有良好职业操守。

##工作内容 1. 学员咨询接待：负责到店学员接待、母婴与育婴师课程咨询答疑，精准挖掘学员学习需求，完成课程线索转化。 2. 家政人员招募统筹：统筹月嫂、育婴师、育儿嫂等家政人员招募工作，通过招聘平台、社群、线下合作渠道拓展求职者，收集并完整录入人员简历档案。 3. 培训进度跟踪：安排母婴、育婴师对应课程，全程跟踪学员培训学习进度，保障学员顺利结业，提升学员满意度。 4. 报名手续系统登记：办理学员报名、入册全套手续，完整无误将学员、家政人员信息录入后台系统，保证信息零差错。 5. 招聘目标落地执行：参与制定月度招聘计划，策划开展各类招聘宣传活动，完成每月家政人员招募指标；对入库阿姨分层分类梳理，同步对接派单老师完成人员精准匹配。 6. 线上线索运营转化：运营视频号等线上平台，承接平台咨询线索，持续跟进意向求职者，完成招募转化。 7. 家政人才资源维护：定期跟进在岗阿姨服务状态、档期、技能更新，完善人员档案；维护学员与阿姨客情，定期回访挖掘转介绍，扩充人才储备池。 8. 跨部门协同对接：联动派单、销售团队同步培训进度、家政人员储备信息，配合门店完成岗前督导、服务质量监督，助力订单转化与门店口碑提升。 9. 数据台账整理归档：每日更新学员、家政人员、招聘线索相关台账，做好信息登记、归档，保证数据清晰准确，配合公司完成日常工作汇总。 ##任职要求 1. 学历年龄基础：25-45周岁，大专以上学历，行业经验丰富者条件可放宽。 2. 行业经验要求：拥有1年及以上家政/母婴行业招生、招聘相关工作经验；具备家政派单相关工作经验优先，薪资可另行洽谈。 3. 渠道招聘能力：熟悉各大线上视频平台、社群、线下合作等各类招聘渠道，可独立完成招聘全流程，能自主制定招聘计划并完成月度招募目标。 4. 沟通综合素养：性格热情开朗、有耐心责任心，普通话标准，逻辑清晰，擅长双向沟通协调，能快速捕捉求职者、客户核心需求。 5. 办公实操技能：熟练使用微信、电脑办公软件，可独立完成表格录入、人员信息登记、各类台账整理与后台系统录入工作。 6. 行业适配条件：熟悉月嫂、育婴师、育儿嫂培训及家政服务完整流程，了解家政行业规则；有人脉资源、擅长求职者职业规划者优先。 7. 抗压服务意识：抗压能力良好，做事细心有条理，具备较强服务意识与团队协作能力，愿意长期深耕家政母婴行业。 8. 个人品行规范：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，对待学员、家政阿姨真诚负责，有良好职业操守。

岗位职责： 1. 课程销售：主动挖掘潜在客户需求，通过电话、微信、线下沟通等方式推广课程，完成销售业绩指标； 2. 客户维护：建立并维护客户档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率； 3. 邀约转化：策划并执行试课邀约活动，通过专业沟通引导客户参与体验，提升转化效率； 4. 新媒体运营：负责微信公众号、视频号、小红书等平台的内容更新与互动，通过新媒体渠道挖掘潜在客户，提升品牌曝光（加分项） 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 热爱教育行业，责任心强，认同“以学员成长为中心”的价值观 3. 学历不限，有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5. 目标感强、抗压能力好，具备良好的自我驱动力与团队协作精神

岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通家庭教育课程/服务 2. 负责11元体验课转化，引导客户升级正式课程 3. 维护客户关系，解答课程相关咨询，完成销售转化目标 任职要求 1. 有电销，销售相关经验。可以打电话优先，有教育行业经验更佳 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 认可家庭教育行业，有责任心与执行力 薪资福利 - 高提成：提成20%，单高收益，多劳多得 - 资源保障：公司提供客户资源，不用盲打、不用外拓 - 工作模式：单休，工作聚焦转化，简单易上手

岗位职责： 1. 负责所在学校的招生推广工作； 2. 利用公司给到的资源数据或者新媒体运营的数据完成招生指标； 3. 开展线上线下招生建联、咨询、答疑等工作，完成招生指标； 4. 收集市场信息，分析招生数据，优化招生策略； 5. 协助完成学生报名、入学等后续跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育行业、销售或招生经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神； 3. 目标导向，对招生工作有热情，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金，综合薪资8-12k 2. 缴纳五险一金，提供带薪培训； 3. 节日福利、定期团建、晋升通道清晰； 4.带薪假期超过法定假日!

企业培训课程顾问（电销开发 + 高线索量） 1、依托公司提供的精准企业客户线索，通过电话、微信等方式进行 0-1 客户开发，挖掘企业内训、公开课等培训需求。 2、与企业负责人、HR、部门负责人沟通，了解培训痛点，推荐匹配的课程方案。 3、跟进客户全流程：需求对接 — 方案报价 — 商务谈判 — 签约成交 — 售后维护。 4、完成个人及团队销售业绩目标，做好客户信息记录与复盘。 任职要求： 1、1 年以上销售经验优先，有电销、企业服务、B 端销售、培训行业经验者优先；优秀应届生亦可。 2、沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，愿意通过电销做客户开拓。 3、熟悉基本商务谈判逻辑，有结果导向意识。 4、熟练使用办公软件及 CRM 系统。 我们提供： 1、公司稳定提供高质量客户线索，无需自己找资源，专注成交。 2、完善培训体系：产品知识、销售话术、谈判技巧、师徒带教。 3、高激励薪酬：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 销冠奖励 + 节日福利。 4、晋升通道透明，舒适办公环境，团队年轻氛围好，定期团建、下午茶。

职位详情 1.工作内容: ①负责公考新媒体市场开拓与维护，制定针对性推广帖子，提升机构知名度、影响力，配合课程推广等。 ②独立并高质量完成学员咨询，向其介绍教学特点及相关课程服务，促成邀约及报名（公司提供客户资源）。 ③定期进行客户服务需求分析和挖掘，优化服务流程，耐心、详细解答电话及微信咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐（入职后提供系统的整体培训) ④需要做好社群维护，小红书、微信群等学员维护，以及线下学生的服务。 2.岗位要求: ①大专及以上学历，有教育行业市场营销经验或考公考编经验或新媒体运营经验者优先，双一流院校优先考虑。 如果有非常深厚的文字工作经验，如个人写作获奖，微信公众号运营，热烈欢迎。 ②具备出色的沟通技巧能够有效地与客户互动，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量，具有持续学习和改进的能力 ③最好对语文、文科比较喜欢，生活中比较热爱阅读，亲近文字。 ④表达能力强·普通话标准，表达流畅，能够在人前侃侃而谈 3.岗位介绍 a.坐班地点在杭州东站彭埠街道环翼城。 b.同事之间无利益关系，人际关系单纯，人人乐于分享互助，你的付出和回报成正比。 4.薪资待遇 ①薪资构成:基本工资+绩效+节假补助+年终奖金+工龄奖金。入职第一年，转正后，月均工资8K；第二年，月均1万+年终奖；第三年，年均15万+ ②权益保障：五险一金、双休、年假、婚丧假、孕产哺乳假、年度体检等。 公司单双休（一周休息1天，一周休息2天，9:00-18:30） 附杭州人才政策:本科及以上学历可直接落户，应届生本科生补贴一万、硕士三万、博士五万。

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。

工作内容就是电话邀约家长上门，通过面咨让家长在机构里给孩子报课，多校区就近分配：瑞博国际(三坝地铁站)，拱墅区绿城运河郡，蔚蓝国际(东新园地铁站)岗位亮点： 1，保底工资：前期有1-3月的保底工资，后期实行浮动薪资，业绩越高底薪和提成也越高，底薪最高为1.4w，提成最高为12个点。 2，无需地推：不需要风吹雨淋，室内办公即可；3，无催收性质：核心工作是"解决教育需求",通氛围轻松正向； 4，无需挤地铁，避开早高峰：周内下午上班，早起困难者友好型； 5，收入高：高提成点，做的好综合1w+没问题，销冠可拿3-5w万； 6，师傅带教：提供系统的教育知识，课程体系及沟通技巧培训，助力个人专业能力提升； 7，强成就感：直接接触家长与孩子，能见证孩子的学习进步，收获家长的感谢与认可，价值感清晰； 8，稳定发展：教育行业需求稳定，团队氛围友好，有清晰的晋升路径。 工作内容： 1，精准对接：通过公司提供的优质客户资源(无需自己找客)，电话沟通了解家长的教育需求(如提分，技能提升，升学规划等); 2，专业讲解：清晰介绍课程优势，教学体系，服务保障(如师资，上课模式，售后跟进)，解答客户疑虑； 3，转化跟进：记录客户需求与反馈，制定个性化跟进计划，促成课程报名； 工作时间(1月份到寒假周四10点上班):周一休一天 周二~周四上班时间：13:00-20:30周五~周六上班时间：10:00-20:30 周日上班时间：10:00-17:30

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招聘2名现场临时电维护工，项目地点位于浙江舟山。薪资为400元/天，每天工作9小时，另有伙食补助30元/天，提供住宿。要求年龄在55周岁以内，并持有高压电工证。有意向且时间空闲的师傅可报名。

舟山市普陀区招二保焊/气焊，电焊

舟山市普陀区招工地清洁/开荒

舟山市岱山县招指挥/司索工

大好河山集团·上市企业·诚聘旅游顾问-薪资：无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖-福利：五险+免费午餐+每周红包+增员奖-假期：早九晚五、法定节假日、春节-成长：公司免费跟团旅游、晋升空间大【工作地点】北京市丰台区北京西站南广场、国投财富广场4号楼【联系电话】【加入我们】共享上市红利，边旅游边赚钱，成就高薪未来！

｜岗位直聘｜居家养老顾问:7500/月绿通讲解员:4000—5000元续期收费员:4000—5000元客户经理：根据绩效上不封顶品牌宣传：2500—3000元多项岗位[握手][握手][握手]发挥优势选择待遇优厚按月发薪每月有8天假期咨询联系

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

招聘服装销售人员。工作时间分为早班（7:40至14:30）和晚班（14:30至21:00）。有服装销售经验者优先，有团队精神、服从领导安排者优先，会缝纫者优先。每月休息2天。

招聘岗位为服装销售，有相关经验者优先。工作实行两班倒制度。

新意法646招聘穿版销售一名店里韩版风格为主会对镜自拍要求做过的有经验（身高163左右白瘦）电话同步

"3+2专升本考试"辅导机构--咨询岗位(招生顾问、课程顾问)。无责底薪+提成。 一、工作内容 1、接待上门咨询的客户(在读大专生),进行课程套餐讲解，促成报名; 2、网络、电话方式解答客户咨询的问题; 3、联系市场部提供的准客户，通过沟通、邀约等方式促成报名; 4为报名客户办理签约、等衔接服务; 5、为客户做出分析与诊断，制定辅导计划与方案，以及报考参考意见。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20--38岁，声音舒适。 2、有电话外呼经验优先考虑。 3、有招生、咨询、考研、课程咨询经验者优先。

可线上面试，薪资面议 【岗位职责】 1.根据学员背景和需求，制定个性化高考志愿填报方案 2.提供院校及专业选择建议，分析录取趋势与政策变化 3.指导学员完成志愿填报流程，解答相关疑问并提供后续跟踪服务 4.输出志愿填报案例与方法论，支持内部培训与资料更新。 【岗位要求】 1、有浙江高中志愿填报相关经验; 2、口齿清晰，善于沟通，个人表达能力强; 3、乐于学习新事物，学习能力强; 4、需要在6月下旬集中进行线下的工作。 985/211毕业优先，熟悉浙江升学政策的优先

新开水果店招聘临时工10名，男女不限，年龄45岁以下，有经验者优先。 工作时间：上午10点上班。 工作内容：水果摆放、整理、接待客户，要求灵活。 薪资：20/小时。 工作地址：上溪镇上潘村夜市。

【任职要求】 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 经验要求：1年以上K12或素质教育行业咨询/销售经验。 3. 核心能力： (1) 沟通表达能力：擅长与家长、学生沟通，建立良好的信任关系； (2) 产品销售能力：目标感强、有赚钱欲望，具备需求挖掘、产品解读、方案说服和谈判能力； (3) 教育敏感度：了解K12学科体系（如新课标、升学政策等）； (4) 职业素养：抗压能力强，适应业绩目标及高强度沟通工作； (5) 学习能力：学习能力强，善于复盘总结，持续升级个人的咨询业绩能力； (6) 团队协作能力：具备团队协作精神，乐于分享经验，积极融入集体。 【岗位职责】  1. 面向小、初、高学生提供学习规划与学情跟踪，接待学生及家长，通过面对面、电话或线上沟通，了解学生的学习情况、择校目标和痛点； 2. 与任课教师协同，落实课后辅导与学习监督，针对薄弱环节提出改进方案，分析学生学科水平、学习习惯等，制定个性化课程规划方案； 3.完成月度/季度销售目标，跟踪潜在客户并推进转化，主动与家长保持高频沟通进而提升销售业绩 4. 及时召开三方会议（CC、CR、TR）并交接学生，确保教学服务落地，协助学管和教师管理服务学生家长；另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地； 协调教务、教师团队，确保学生课程安排与教学计划落地。 5. 定期与家长沟通学生学习情况，解决疑虑，提升满意度，组织家长会、教育讲座等活动，增强客户粘性，以服务与续费为导向，提供专业建议；

岗位亮点 1. 主打校园经济赛道，日常活动丰富，不定期组织团队团建，工作氛围轻松活跃 2. 薪资无固定上限，根据个人工作能力、业绩稳步上调，成长空间充足 3. 零基础可带教，深耕新媒体运营，打造专属个人IP，积累实战创业经验 4. 工作内容趣味多元，告别枯燥重复工作，适配喜欢校园、擅长社交的小伙伴 工作职责 1. 负责线上网店日常运营维护，货品上架、订单核对与基础售后处理 2. 整理归类学习资料、教辅书本，做好收纳、排版与物料统筹工作 3. 运营小红书、抖音、校园墙等校园类自媒体账号，日常内容创作、发帖引流、粉丝维护 4. 耐心解答新生咨询疑问，对接校园相关日常咨询服务 5. 打造个人账号IP，策划简单校园主题内容，配合团队完成校园相关运营任务 6. 参与团队活动、团建筹备，协同完成各项校园运营项目 任职要求 1. 热爱校园生活，熟悉大学生日常，思维灵活脑洞大 2. 会基础手机剪辑、文案编辑优先，无经验愿意学习也可接纳 3. 性格开朗善于沟通，耐心细心，做事有责任心，执行力强 4. 认同校园经济模式，愿意长期深耕，愿意打造个人线上IP 5. 时间观念良好，能配合团队安排完成日常工作 薪资福利 1. 薪资弹性增长制，底薪+绩效+运营提成，能力提升同步涨薪 2. 团队年轻有活力，日常趣味活动、不定期团建聚餐 3. 全程专人带教，学习新媒体、网店、IP打造多项实用技能 4. 工作氛围自由轻松，氛围融洽，无压抑办公氛围 工作时间 弹性排班，贴合校园作息，合理安排工作时长，劳逸结合

招20个驾校招生业务员，可兼职，招一个学员提成1000，提成现结，成一单结一单，可推荐同事同学朋友老乡亲戚都是1000提成，时间自由，有需要兼职的dd我

岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通家庭教育课程/服务 2. 负责11元体验课转化，引导客户升级正式课程 3. 维护客户关系，解答课程相关咨询，完成销售转化目标 任职要求 1. 有电销，销售相关经验。可以打电话优先，有教育行业经验更佳 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 认可家庭教育行业，有责任心与执行力 薪资福利 - 高提成：提成20%，单高收益，多劳多得 - 资源保障：公司提供客户资源，不用盲打、不用外拓 - 工作模式：单休，工作聚焦转化，简单易上手