驾校看店招生 要求会直播口才好沟通能力强

【岗位职责】 1.负责线下班课的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员； 2.邀请上门试听体验并转化； 3.与学员及家长建立良好的沟通，了解需求并提供专业咨询； 4.维护学员关系，确保服务质量，提升学员满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，有半年以上线下教育机构的招生工作经验； 2.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员和家长交流； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成招生目标； 4.能够快速适应变化，不断优化招生策略及流程； 5.能接受地推、部分电销等工作模式。 【薪资结构】 无责底薪4500起+全勤300+绩效工资1000-1500+提成12%-20%+奖金 【工作时间】 周一至周五10点 - 19点。周末单双休 【工作地址】 萧山区北干街道金瑞大厦1幢26楼2601（5号线博奥路站A口出站步行20米）

唐鼎夫招聘课程顾问：在这里，做一名“懂教学的销售武者” 我们不定义“销售”，我们定义“客户终身体育规划师”。 在唐鼎功夫，销售岗位（我们称之为 “课程顾问” ）是“铁三角”中的 “关系负责人” 。你不是简单的推销员，而是学员武术之旅的 第一位导师、终身顾问和事业合伙人。 一、你将融入的系统：我们如何成就你 1. 科学的“教销一体”铁三角体系 · 你将与主教练、学管专员组成固定作战单元，信息共享、目标共担、利益共享。 · 你无需孤军奋战，教练是你的专业后盾，你是教练的市场前哨。 2. 透明的“双通道”职业发展 · 专业通道（P序列）：课程顾问 → 高级顾问 → 专家顾问 → 首席顾问（顶尖顾问收入可媲美管理层）。 · 管理通道（M序列）：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 馆长/城市合伙人。 · 你的每一步成长，都有清晰的薪酬、权限和资源对应。 3. 阿里式“业绩+价值观”双重考核 · 我们不仅看你的业绩数字（占60%），更看重你创造的 “客户健康度”（占30%，如客户留存率、满意度）和 “协同贡献”（占10%）。 · “客户第一”的价值观是我们的高压线，也是你晋升的通行证。 二、你将获得的回报：全面薪酬激励体系 你的收入由四个层面构成，上不封顶，下有保底： 第一层：稳固保障（让你安心） · 无责底薪 3000元 + 餐补 500元 · 公寓式员工宿舍（为奋斗者解决后顾之忧） · 六险一金、每周固定公休、带薪年假 第二层：高能激励（让你燃起斗志） · 阶梯式提成，越战越勇： · 新签客户：1-5单 400元/人 | 6-10单 | 11单以上 600元/人 · 续费客户：300元/人 | 转介绍客户：（高价值） · 超额利润分享：完成季度目标120%以上部分，享受额外利润分享。 第三层：荣誉与成长（让你受人尊敬） · 月度/季度销售冠军奖金（5000/3000/2000元） · “销售宗师”年度大奖及专属荣誉 · 定期外部培训、行业峰会参会资格 第四层：长期事业（让你成为主人） · 年度利润分享计划：你的贡献积分，决定你在公司利润池中的分享份额。 · 虚拟合伙人计划（核心骨干）：工作满2年，业绩持续优异，可授予虚拟分红权。 · 新馆跟投权：作为核心成员，有机会投资新开分馆，享受真正的事业回报。 三、我们在寻找这样的“你” 我们看重潜力大于经验，如果你具备以下特质，请务必联系我们： · 价值观驱动：深度认同“以学员成长为中心”，诚信正直，厌恶短期欺骗行为。 · 创业者心态：将自己视为唐鼎功夫的“创始人”，为结果负责，为团队担当。 · 强大的同理心与沟通力：能倾听，更能引导，善于建立深度信任。 · 坚韧的“武者精神”：目标感极强，享受挑战，在压力下能保持战斗状态。 · 协同意识：你不是独狼，相信1+1>2，乐于与教练团队共创价值。 如果你渴望的不仅是一份工作，而是一个能施展抱负、公平竞争、共同成长的事业平台——这里是你唯一应该来的地方。

工作内容就是电话邀约家长上门，通过面咨让家长在机构里给孩子报课，多校区就近分配：瑞博国际(三坝地铁站)，拱墅区绿城运河郡，蔚蓝国际(东新园地铁站)岗位亮点： 1，保底工资：前期有1-3月的保底工资，后期实行浮动薪资，业绩越高底薪和提成也越高，底薪最高为1.4w，提成最高为12个点。 2，无需地推：不需要风吹雨淋，室内办公即可；3，无催收性质：核心工作是"解决教育需求",通氛围轻松正向； 4，无需挤地铁，避开早高峰：周内下午上班，早起困难者友好型； 5，收入高：高提成点，做的好综合1w+没问题，销冠可拿3-5w万； 6，师傅带教：提供系统的教育知识，课程体系及沟通技巧培训，助力个人专业能力提升； 7，强成就感：直接接触家长与孩子，能见证孩子的学习进步，收获家长的感谢与认可，价值感清晰； 8，稳定发展：教育行业需求稳定，团队氛围友好，有清晰的晋升路径。 工作内容： 1，精准对接：通过公司提供的优质客户资源(无需自己找客)，电话沟通了解家长的教育需求(如提分，技能提升，升学规划等); 2，专业讲解：清晰介绍课程优势，教学体系，服务保障(如师资，上课模式，售后跟进)，解答客户疑虑； 3，转化跟进：记录客户需求与反馈，制定个性化跟进计划，促成课程报名； 工作时间(1月份到寒假周四10点上班):周一休一天 周二~周四上班时间：13:00-20:30周五~周六上班时间：10:00-20:30 周日上班时间：10:00-17:30

周一周二双休，免打卡制度 周三至周日：10:00--18:00 岗位职责： 1、负责与客户进行电话沟通、约访上门体验咨询服务； 2、负责客户的上门接待，挖掘学员需求，提供专业的咨询服务，推荐合适的升学产品，并完成销售任务； 3、定期对客户进行回访，做好数据整理、回访、录入等其他维护工作； 4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断提高销售沟通技巧。 任职要求： 1、亲和力，形象佳； 2、良好的沟通能力； 3、抗压力强，接受教育行业的上班时间，想挑战高薪； 4、大专以上学历，有较强的学习能力； 5、有教育培训行业销售或客户服务经验者优先考虑，一经录用待遇从优。

入职即缴纳五险一金！！底薪最高可达2W！ 高薪收入不是梦想！！ 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约; 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制； 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 4、校区地址临近地铁，交通方便，杭州二十一家直营校区，可就近安排上班。 【福利待遇】 1、无责底薪 5k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（根据业绩梯度通提 5%-8%）+激励奖金+骨干员工分红，平均月薪资 15-30K，优秀员工月薪10W+，高薪收入不是梦想； 2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 5、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保 驾护航。 【工作时间】周一单休，早十晚七

岗位职责： 1.飞行教学课程的宣传与推广：线上发布视频和直播，线下谈渠道以及地推 2.回应客户咨询并进行后续服务跟进 3.搜集、归纳、评估客户资料，实现客户预约邀请，并促成订单 薪资范围： 无责底薪3000绩效1000，按单提成，试用期为2个月，薪资3000/月 五险，节假日福利、生日福利、法定节假日调休 上班时间：朝九晚五，周一周二双休 任职要求： 1.大专及以上学历，有教育推广或销售相关工作经验者优先，有志愿填报相关经验最好 2.服务意识强；具备较强的目标感和执行力，团队协作能力强 3.对教育行业有热情，能接受偶尔出差 4.年龄30-45周岁，不接受应届毕业生

工作内容： 1. 负责与各学部对接，统筹学期招生协助及学生续费报名相关事务； 2. 负责课前学生信息登记，落实课程时间安排；按规范执行兼职授课流程；课后完成跟进记录； 3. 维护与家长的日常沟通，提升教学服务体验与满意度； 4. 完成日常项目性工作任务。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合机构完成发传单等宣传招生工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间安排 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与招生活动策划与执行 5.准确录入并更新客户信息，定期提交业绩分析与市场反馈 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.无责底薪4000 5.学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念

定海火星人厨具招导购员5000-7000元/月负责店内导购年龄18-40岁有经验优先地址：临城第六空间电话、定海爱家建材

新店大酬宾！招聘：主厨一名，10000-12000副厨一名7000~8500元配菜一名6000~7000元主灶要求10年以上工龄，大小酒店做过，有团队精神，有管理经验，对自身岗位有责任心，做事认真负责，人品好，服从安排，会摆明，门店经营长期稳定。可成包（福利好，包吃住，有高温费，绩效奖金）主营：烤鱼牛蛙，小海鲜，家烧土菜小炒。地址：浙江舟山市岱山县高亭镇新区，电话：（10点到22点其他时间，打听的）

招随东吊司机一名，地点浙江舟山，电话：

浙江舟山前台绑扎，30人，包工为主，月月打卡，有来的联系我，电话

长峙岛高佳庄要一位小配，要求会切蔬菜就行，阿姨小伙子都可以工资5500，月休4天（节假日有补休和双倍工资），有年终奖工龄奖1年100，中秋过年有礼品满一年有年假地址：定海区香樟街8号绿城玫瑰园酒店2层联系电话：，同号（打不通加）

丹东东辰旅行社诚聘旅游推荐官30人(丹东)①带薪培训②实习期保底工资＋提成③地址:丹东市振兴区青年湖水产市场旁东辰旅行社联系电话:武经理

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

海澜之家招服装导购，底薪加提成，月休四天有社保，工作时长6个小时，有兴趣的电话同步

定海运营类文员-计调（年薪4万以上）工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司3000-4000元/月

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程试听及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 无不良从业记录，认同机构教育理念与服务价值观

岗位职责： 1. 为学员提供公考（公务员、事业单位等）课程咨询与个性化学习方案规划 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向挖掘与转化 3. 协助组织公开课、模考、备考讲座等活动，提升品牌影响力与用户粘性 4. 维护学员档案及学习进度，定期回访并推动续费与转介绍 5. 配合教研与运营团队，反馈市场动态与用户需求，优化服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 对公考政策、考试科目及备考路径有一定了解，学习意愿强 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及企业微信 4. 责任心强，目标感明确，能适应一定节奏的工作压力 5. 学历不限，有教育咨询、销售或公考培训经验者优先

##工作内容 1. 学员咨询接待：负责到店学员接待、母婴与育婴师课程咨询答疑，精准挖掘学员学习需求，完成课程线索转化。 2. 家政人员招募统筹：统筹月嫂、育婴师、育儿嫂等家政人员招募工作，通过招聘平台、社群、线下合作渠道拓展求职者，收集并完整录入人员简历档案。 3. 培训进度跟踪：安排母婴、育婴师对应课程，全程跟踪学员培训学习进度，保障学员顺利结业，提升学员满意度。 4. 报名手续系统登记：办理学员报名、入册全套手续，完整无误将学员、家政人员信息录入后台系统，保证信息零差错。 5. 招聘目标落地执行：参与制定月度招聘计划，策划开展各类招聘宣传活动，完成每月家政人员招募指标；对入库阿姨分层分类梳理，同步对接派单老师完成人员精准匹配。 6. 线上线索运营转化：运营视频号等线上平台，承接平台咨询线索，持续跟进意向求职者，完成招募转化。 7. 家政人才资源维护：定期跟进在岗阿姨服务状态、档期、技能更新，完善人员档案；维护学员与阿姨客情，定期回访挖掘转介绍，扩充人才储备池。 8. 跨部门协同对接：联动派单、销售团队同步培训进度、家政人员储备信息，配合门店完成岗前督导、服务质量监督，助力订单转化与门店口碑提升。 9. 数据台账整理归档：每日更新学员、家政人员、招聘线索相关台账，做好信息登记、归档，保证数据清晰准确，配合公司完成日常工作汇总。 ##任职要求 1. 学历年龄基础：25-45周岁，大专以上学历，行业经验丰富者条件可放宽。 2. 行业经验要求：拥有1年及以上家政/母婴行业招生、招聘相关工作经验；具备家政派单相关工作经验优先，薪资可另行洽谈。 3. 渠道招聘能力：熟悉各大线上视频平台、社群、线下合作等各类招聘渠道，可独立完成招聘全流程，能自主制定招聘计划并完成月度招募目标。 4. 沟通综合素养：性格热情开朗、有耐心责任心，普通话标准，逻辑清晰，擅长双向沟通协调，能快速捕捉求职者、客户核心需求。 5. 办公实操技能：熟练使用微信、电脑办公软件，可独立完成表格录入、人员信息登记、各类台账整理与后台系统录入工作。 6. 行业适配条件：熟悉月嫂、育婴师、育儿嫂培训及家政服务完整流程，了解家政行业规则；有人脉资源、擅长求职者职业规划者优先。 7. 抗压服务意识：抗压能力良好，做事细心有条理，具备较强服务意识与团队协作能力，愿意长期深耕家政母婴行业。 8. 个人品行规范：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，对待学员、家政阿姨真诚负责，有良好职业操守。

岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通家庭教育课程/服务 2. 负责11元体验课转化，引导客户升级正式课程 3. 维护客户关系，解答课程相关咨询，完成销售转化目标 任职要求 1. 有电销，销售相关经验。可以打电话优先，有教育行业经验更佳 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 认可家庭教育行业，有责任心与执行力 薪资福利 - 高提成：提成20%，单高收益，多劳多得 - 资源保障：公司提供客户资源，不用盲打、不用外拓 - 工作模式：单休，工作聚焦转化，简单易上手

岗位职责: 1、为精准客户提供1V1咨询服务 2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问 题给予预防、咨询和指导; 3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、 心理问题; 4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育 方法; 5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型 客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化 的家庭教育建议及解决方案; 6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助 完成家庭教育体系的完善工作。 二、任职资格: 1、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，与 团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 2、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力; 3、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考 和良好的服务意识; 4、严格保密客户信息，专业的中立态度; 5、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行 业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关 工作经验者优先考虑; 6.有幼师经验一样优先 福利待遇: 1.职业学习:公司自主研发的线上APP课程，员 工可以免费学习，可拓展专业技能，全面提升自 己。 2、社会保险:享有养老保险、医疗保险、失业保 ，签订正式劳动合同 3、节日慰问:传统节日(元旦、春节、端午、中秋 等)享有公司统一发放礼品 4、工作环境:高档创业园办公室，交通便利，工作 舒适 6、工作时间:早上9:00-12:00，下午 13：30-18:00，单休，法定节假日，员工可享有带 薪年假、婚假、生育假、丧假等。 7、员工活动:丰富多彩的早会分享，各种有趣解压 小游戏，休闲小零食，电影观看，定期的团建活 动、聚会、旅游等。 在职员工1~2个月，普遍综合薪资在8K~12K; 在职员工3~4个月，普遍综合薪资在15K~25K; 在职员工半年以上，普遍综合薪资在25K+;

定海运营类文员-计调（年薪4万以上）工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司3000-4000元/月

您好 我们是辽宁的企业，在杭州做数字技术实训的招生工作。目前只招一名转化顾问谢谢 现在需要一名客户转化销售专员，协助1名老师进行招生工作，每日把老师直播获取的客户进行精细转化，精细跟进，促成交易，要求工作细致，认真负责，因为精准客户来之不易。 转化提成按200-1000，阶梯式递增。 成单数：1，3，6，10，15，20 提成为：200-300-400-500-700-800 例如成10单即按5000元发放提成。 要求销售能力过硬，责任心强，细致。 另：早晚无需打卡，时间很灵活，期待优秀的你，平均月薪1W+

我们是学天集团：主营专业的考证培训等各种国家准入级证件，例如：消防设施操作员维保，应急救援员，安全工程师，以及，执业药师，学历提升，社工证，营养师证 物业经理，项目经理等。 1．无责底薪4000+500绩效＋业绩提成（6%-12%)，合格销售6500-7500，优秀销售8000-1.5万。 2．缴纳五险一金。 3．带薪年假15天（过年放假15天大长假）。 上班时间：8:30-12：00，13：30-18:00 午休1.5小时，周末大小周。 4．各类团建活动，节日福利等。 5．完善的晋升机制：销售代表一销售经理一分校-校长一区域管理一总部管理，公司平台够大，有实力你就来！ 【岗位职责工作内容】95%时间都在办公室办公！ 1、通过各种销售渠道招生 方式1: 通过小红书，抖音，微信群等新媒体平台营销拓客。 方式2:通过公司的线索库，电销方式拓客，积累潜在客户池。 方式3:老客户介绍，渠道推人等合作方式。 入职以后 有人全程带你教你，大部分同事也都是跨行过来的。 2、完成招生后的客户服务（包含客户考试报名、校区接待），做客情的机会。 【任职要求】 1．口齿清晰，普通话流利，具备基础办公电脑能力。 2．有一年以上的销售拓客经验。 3．吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 4．性别不限，年龄21-39岁之间，有BD及大客户销售经验优先！优秀应届生也可以录取。我们热烈欢迎并尊重每一位求职者！你的简历我们会认真阅读，逐一回复！!期待你与我们联系，积极推荐自己！（该岗位需要一定沟通能力，如果一点电话都不敢打的谨慎投递，一天会有20-30个电话量）