1.信贷调查 2.银行产品熟悉

从业12年线下银行贷款经验的付总，带领你轻松实现日入四位数。 收藏一下岗位，免费提供各类银行贷款问题咨询解答，免费送目前最稳定的POS机，信用卡提额更快，秒到账。 你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的信贷咨询服务，确保服务过程符合公司规范要求； 2. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户在信贷流程中的各类问题； 3. 主动参与团队会议，熟悉掌握信贷产品的基本特点与运作机制； 4. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与表达能力，能准确传递信息内容； 2. 熟悉信贷业务基本模式，具备快速学习相关知识的能力； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够融入集体工作环境； 4. 工作积极主动，具备责任意识和独立处理问题的能力。

岗位介绍： 1、前往楼盘现场开展营销服务，负责房贷业务的咨询与受理，接待到访客户； 2、负责房贷相关资料的整理、扫描、传递及归档等事务性工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专学历且正在攻读本科学历），具备金融行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销意识； 3、性格积极乐观，能吃苦耐劳，富有进取心； 4、责任心强，具备团队合作精神和勇于面对挑战的态度。 薪资福利待遇： 1、提供固定底薪加绩效奖金； 2、享受双休、五险一金、节日津贴、夏季高温补贴（持续四个月）、工作餐补、年假等福利； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 工作地点：瑞安、乐清 注：上述岗位由汇合温州分公司签订劳动合同，外派至招商银行温州分行提供支持服务。“凡有第三方机构或个人收取中介费的，均属诈骗，请勿轻信”。

信贷专员 自己找客户 不打电话不陌拜 上门办理

应聘要求： 年龄******，不社恐即可，无需特别外向~普通话流利，具备良好的语言表达能力 岗位福利： 下午茶时间由老板定时安排，公司配备双开门冰箱，零食储备从不断档，定期补充各类小食；每月末组织团队聚餐，最后一天提前半天下班，前往场地参与团建游戏放松身心； 团队年轻有活力，同事间相处融洽，氛围轻松简单，无复杂人际关系；新员工入职即安排资深员工作为带教导师，一对一辅导，公司定期开展业务知识培训；有上进心、渴望增收的伙伴欢迎加入。 薪资待遇 客户经理：无责底薪3000＋10~15%提成＋邀约奖励500元＋通话补贴200元＋定期团建 销售主管：无责底薪4000＋15~20%提成＋邀约奖励500元＋通话补贴200元＋定期团建 销售经理：无责底薪5000＋15~20%提成＋邀约奖励500元＋通话补贴200元＋定期团建 大专学历额外补贴500！本科学历补贴1000！研究生学历补贴4000！全部计入底薪，无责任保障； 若能力突出，不限学历均可额外上调底薪1000至2000元！无责！销售凭实力说话，业绩达标者，底薪5000起可面议！ 邀约奖励：每成功邀请一人到访奖励50元，月度累计最高奖励200元；回款达成设有阶梯奖金，880元至10000元不等，月度回款满3万元即可触发奖励机制。 正式员工享受社保缴纳待遇，每周日固定休息 工作时间：上午9:00～12:00（中午休息2小时）14:00～18:00下班 岗位职责： 为有资金需求的中小微企业法定代表人提供匹配的融资解决方案，对潜在意向客户进行电话邀约对接；配备专业洽谈人员跟进客户，无需外出拓客，全程室内作业，工作内容轻松易上手。 表现优异者有机会接受培养晋升为团队经理！

岗位介绍： 1、负责客户房贷申请的受理及相关手续办理； 2、在合作楼盘现场驻点，开展房贷业务服务； 3、对房贷业务资料进行整理、扫描、传递及归档管理； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专学历且正在攻读本科学历，具备金融行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与业务推广能力； 3、性格积极乐观，踏实肯干，富有进取心和团队精神。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+绩效奖金； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休。 职业发展： 1、有机会转为招商银行正式编制员工； 2、提供向公司管理岗位晋升的发展通道。 工作地点： 招商银行温州分行乐清支行 注：以上岗位劳动合同由汇合温州分公司签订，派遣至招商银行温州分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代收费用。

应聘要求： 年龄20-35岁，不社恐就行，不需要很社牛~普通话标准，有清晰的表达能力 岗位福利:下午老板都会请下午茶，公司有双开门冰箱，里面没有空过，都会定时刷新各种小零食，每月月底都会聚餐月底最后一天提前半天下班去聚餐场地玩游戏， 公司年轻化，很多小哥哥，小姐姐，公司氛围和谐，简单，没有尔虞我诈，入职都会有老员工一对一指导，公司定时培训相关知识。有赚钱欲望的小伙伴欢迎加入。 薪资待遇 客户经理：无责底薪3000十10~15提点＋邀约奖500 ＋通话奖200元＋定期团建 销售主管：无责底薪4000＋15~20提点 邀约奖500十通话奖200元＋定期团建 销售经理：无责底薪5000十15~20提点 邀约奖500十通话奖200元＋定期团建 入职缴纳社保每周日休息 工作时间上午9：00~12：00（中午休息二小时）14：00~18：00下班 岗位职责： 帮助中小微企业法人有融资需求给予合适的融资方案，对于准意向客户进行邀约，有专业的洽谈客户经理，不用外出找客户，全程室内办公，工作轻松。 优异者可培训晋升团队经理！

岗位职责: 1. 为中小微企业提供定制化融资解决方案，精准匹配其资金需求； 2. 通过电话与潜在客户进行有效沟通，传递专业的融资资讯； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与客户体验的满意度； 4. 整理并分析客户意见与反馈，协助优化服务流程； 5. 与团队协同配合，共同推进业务目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2. 能够独立应对工作挑战，具备较强的客户服务意识； 3. 拥有良好的团队协作精神，能与同事顺畅交流、高效合作； 4. 热爱本职工作，能在压力环境下保持积极进取的心态； 5. 渴望成长与突破，主动提升自身专业素养与综合能力。 6. 薪资结构为底薪3000元叠加10%～45%业绩提成，另享学历补贴：大专加500元，本科加1000元，研究生加4000元，均计入底薪！无责任底薪！若能力突出，不受学历限制，可额外增加1000至2000元底薪！销售凭实力说话，业绩优异者底薪5000元起可面议！邀约奖励：每成功上门1人奖励50元，当月邀约最多者额外奖励200元！开单奖励：888元至10000元，回款达3万元以上触发！

1、工作内容：通过电话介绍产品，邀请客户到访并处理相关咨询与业务受理，工作内容仅限于电话沟通！ 2、薪资待遇：月薪4000-10000元，业绩突出者收入上不封顶，优秀员工月入可达5万元，附有真实工资凭证。 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（每日7小时），每月休息4天 4、福利：享受节假日福利、生日关怀、冰箱零食免费畅享、每周多样下午茶、月度奖金、团队出游、节日红包 社保类型：五险一金

招聘： 折弯工，1名，能适应加班，不会可学 2、高压柜体装配熟练工，1名，，要2年以上高压柜体装配熟练工，有带班组经验为佳 3、打磨工，1名，不会可学，40岁以内 4、点焊工，1名，，不会可学，高中学历，30岁以内，有点焊操作经验为佳 ————福利———— 全勤奖、餐补、工龄奖、五险一金、单休、8时/天、节日礼品、开门红包等 地址：乐清经济开发区纬七路292号（万泰电力） 电话：

佳泰智能制造招聘： 1、焊锡工，10名，，年龄：18-45岁，不会可学，学历不限，上班时间：8：00至17:00，月休4天，计时 2、装配工，5名，男女不限，年龄：18-45岁，不会可学，学历不限，上班时间：8：00至17:00，月休4天，计时 3、检测工，5名，男女不限，年龄：18-45岁，不会可学，学历不限，上班时间：8：00至17:00，月休4天，计时 ———— 公司福利 ————— 餐补、房补、交五险、全勤 联系： 地址：乐清经济开发区滨海南二路1号四楼西边

润江箱包招聘启事 我们是工贸一体箱包企业，主要生产收纳包，手提袋，宠物用品等系列产品。公司订单充足，工价高，发工资准时。外地职工提供双人间宿舍，24小时热水供应。现因生产需要，招聘以下岗位: 1.同步车工15名； 2.高车熟练工3名； 花样机学徒两名 4.车间品检一名； 5.仓管一名； 以上岗位，熟练人员都有保底，工资计件，多劳多得。有意者欢迎来电咨询，合适者带身份证来厂面谈。 电话:吴女士 地址:钱库镇振兴西街699号

玻璃贴膜有专业的吗

• 大车床车工：2人（计时、计件都行） • 加工中心：2人 • 销售法兰：保底+提成 • 质检发货：1人

薪资待遇：底薪6000+绩效+提成（10%—45%）+各类奖金，公司员工平均月薪1.2w-1.5w 公司主营助贷业务，专注服务企业客户，资金由正规银行提供，杜绝AB贷等违规操作 工作内容：依托公司分配的客户资源，通过电话沟通筛选潜在客户，了解客户资质与实际需求，邀请客户到店洽谈，推动业务成交 注：公司设有运营岗位同事可指导短视频账号搭建、引流技巧及获客方法，拓客渠道多样 任职要求： 1.年龄21-37岁，具备销售经验者条件可适度放宽 2.学历不限，有无固定期限销售经历均可 3.具备责任感，认同团队协作

负责客户开发与维护： 通过线上、线下、渠道等方式拓展有资金需求的客户，主动沟通需求、建立信任； 日常维护老客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍。 完成业绩目标，遵守行业合规要求，做客户靠谱的融资顾问。

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！不加班，到点就走！法定节假日全部休息！享受15天带薪年假！ （公司团队超200人，发展成熟，业务稳定，资源充足，管理规范，渠道实力强。） 【核心待遇】： 传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需拨打白名单，无电话费负担，无资源成本，不从工资扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人发挥） 【我们重视的细节】： 1、国家规定假期一项不落！ 2、公司关怀不断，下午茶标配，每月团建聚餐少不了！ 企业亮点： ①规模大，办公场地达2000平方米，主营正规银行类项目 ②成熟运营体系，客户资源稳定，合作渠道坚实 ③公司具备垫资服务能力 不搞唱歌跳舞，不组织喊口号，也没有繁杂的形式主义。管理简单高效，稳定性高，多位老员工长期跟随公司共同发展。（无转正费，无前期收费）

●平台硬实力背书，靠谱不踩坑 深耕行业15年合规金融平台，累计落地超98亿信贷服务规模；核心团队负责人均持高学历+专业资质认证，15年实战经验倾囊相授，新人入行全程有指引。 ●双岗位任选，弹性适配各类求职者 • 融资规划顾问：居家办公模式，专注为客户定制合规金融方案，单笔业务最高可对接300万资金需求 • 联合创始人：总部提供0基础陪跑式培训，快速进阶团队管理岗 ●收入上不封顶，兑现速度拉满 • 收入日结，回款快人一步 • 顾问岗首月收入即可突破万元大关 • 平均1-3个月晋升负责人，同步解锁长期被动收入渠道 ●全方位保障，工作生活两不误 • 地域自由：全国业务覆盖，不限工作区域，一部手机+微信即可开展工作 • 时间自由：居家办公不打卡、不坐班、不加班，周末及法定节假日全休，告别通勤束缚 • 培训落地：每晚20:00资深顾问腾讯会议线上带教，一对一答疑解惑，专业能力快速提升！ 心动不如行动！赶紧收藏本岗位，加入我们，一起开启财富进阶新篇章！

你有负债吗?你有压力吗?你想挣钱吗?认真看完以下内容!然后找我沟通! 在看之前请您收起之前对于贷款行业的偏见和有色眼镜! 不否认成都贷款公司鱼龙混杂，我们公司来自上海， 过往的认知也许会让您错过一份好的工作! 最关心的薪资: 6000无责底薪+10%-40%提点+季度奖金+年度奖金+五险一金 在公司半年以上的员工，平均月工资3w+，销冠最高可达30w+ 为什么选择金融贷款行业? 1.疫情影响，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) 3.选对行业后，是否适合自己?没有接触过也没关系，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 为什么选择我们公司，如何选对平台? 公司介绍:诺安助贷中心，是中国领先的银行贷款平台，致力于解决中小企业和个人融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供一站式银行贷款方案。 主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，年累计放款1000亿以上，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 公司提供什么: 优质客户资源 (网络推广数据，不是白名单!有贷款需求的人，成单率超高) 公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率 新人有标准化培训体系，有老人带上手快 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 需要你做什么: 非常简单，根据公司提供的准意向客户资源，电话联系，邀约上门，促成谈判签单 希望你有什么: 不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 你可以得到什么: 1、金融行业高收入，远超其它行业。 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来 3、平台在成都高速发展，最快两个月可以晋升为主管。 4、专业的电销，面谈的经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手! 蛟龙不会选择鱼塘，只会选择最宽的海洋，凤凰不会选择丘陵，只会选择最高的山峰，如果你是觉得自己是人才就应该选择某个领域一流的平台或者靠自己创造一流平台，在低级的赛道即便跑到第一是更可怕的落后，欢迎有愿景有梦想的加入我们与强者为伍!

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，展现专业服务态度，助力企业形象提升； 2. 提供专业的金融理财咨询，推动专项业务落地，挖掘并转化潜在客户，确保业务合规开展； 3. 协调分公司前中后台运作，负责人事行政事务支持，配合完成会务组织与执行； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验者优先考虑； 2. 外形端正，语言表达清晰，工作认真负责，熟悉基本营销方法，具备市场拓展意识，善于沟通与人际交往者优先； 3. 持有证券从业资格证。 薪资范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效结果及公司薪酬考核机制核定） 职位福利：六险二金、各类补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

银行相关工作，六险二金

岗位职责： 1.帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2.参与公司提供的各类培训，外出用，住宿费，餐食费由公司承担 3.接受完整的新员工培训体系，符合条件者享受新人 津贴扶持 4.在轻松的工作氛围中开展工作，享受高提成及多项绩效奖金 任职要求： 1.年龄25周岁至45周岁 2.职高，高中及以上学历，大专及以上优先 3.接受无相关工作经验的新人，需有意愿成为专业保险服务人员。

时 销售岗 工作内容： -金融服务的，办理贷款，按揭，信用卡，各种保险，卖车子，卖房子，卖化妆品等等 薪资福利： -做提成，工资1万+（这个就要努力） 周末双休，上班时间8：30-11：30

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

岗位职责： 1.负责综合金融业务（银行产品与保险产品）的销售与客户服务，完成客户咨询、需求分析、方案制定及后续跟进服务 2.高效运用公司分配的客户资源，同时积极拓展个人人脉与市场渠道，持续提升客户覆盖率与转化率 3.参与公司系统化专业培训，快速掌握金融知识、销售技巧与合规要求，持续提升专业服务能力 4.协助团队开展日常运营支持工作，配合完成业绩目标、数据反馈及客户档案管理 5.严格遵守行业监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 年龄25—50周岁，高中及以上学历（大专、本科优先），无经验者可接受系统化岗前培训 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿，有责任心和团队协作精神 3. 认同保险行业价值，愿意长期从事金融顾问职业，追求公平透明的职业发展路径 4. 工作地点倾向乐清市（柳市、虹桥亦可），能适应周一至周五8:25—11:00弹性办公节奏 5.遵守职业道德规范，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化

岗位内容： 1. 开展新客户开发，深入发掘潜在客户需求，提供专业理财服务支持。 2. 持续维护现有客户关系，及时响应客户动态，匹配合适的金融产品方案，增强客户体验。 3. 参与定期组织的理财知识培训，强化金融专业素养与销售技巧，推动个人业绩增长。 任职要求： 1. 拥有1年以上相关领域销售经验，了解金融市场运作，具备出色的销售拓展能力。 2. 具备良好的人际沟通技巧和亲和力，乐于协作，拥有团队协作意识。 3. 对职业发展有清晰目标与追求，保持积极学习心态，致力于持续提升综合能力。

银行客户经理、理财顾问、团队负责人

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，打造集收费管理、客户服务与专业销售于一体的标准化、专业化服务平台。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品与金融知识培训学习 ②负责老客户保单续费提醒及日常关系维护 ③为客户家庭提供资产配置与风险保障规划建议 ④解答保险相关咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔等售后支持服务 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期提成+新单奖励+日常补助+激励方案+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+周末双休+旅游补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

岗位职责: 1.负责中国人寿相关业务的推广和销售 2.提供专业的保险咨询和服务，满足客户需求 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的学习能力和适应能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务