
生产设备管理
4-6千/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修2,仓库管理3,参与其他生产内容4,储备干部
温州永嘉县红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
7千-1.3万/月
主管经验不限高中
红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
PMC主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位要求】
1. 高中以上学历,计算机、统计、财务或物流等相关专业。
2. 有5年以上计划同岗位工作经验。
3. 熟悉公司产品工艺管理、产品知识及ERP系统操作理念。
4. 熟悉生产计划制定、推进及生产进度分析,对生产进度安排与保障有较丰富的经验。
5. 具备良好的统筹分析能力及数据分析能力,有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力。
【岗位职责】
1. 根据主计划制定的生产计划,协助主计划跟踪订单物料的到位情况和实际生产计划实施情况,保障制造部能保质保量地完成生产计划。
2. 负责制造部各车间每日生产计划的下派。
3. 负责更新录入每日工单的入库数据。
4. 负责跟踪到期工单的后续完成情况。
5. 负责跟踪所有订单的物料情况,保证生产计划的正常运转,如有异常及时上报上级管理人员进行处理。
6. 负责跟踪并掌握注塑车间所有模具的现有状态,保证注塑车间能正常进行运转。
7. 对生产车间周计划实施情况进行跟踪。
8. 完成上级交待的其它临时工作任务。
品质主管
1.4-2.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车行业质量管理体系
工作内容:
1、紧密对接生产、营销、计划、财务、人事等职能部门,强化跨部门协作与联动配合;
2、牵头制定、修订及落实公司质量检验标准,组织质量管理、计量管理制度的建立、监督、指导、协调与执行控制;
3、组织拟定年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,推进质量管理工作的实施、检查、协调和考核,及时协调处理各类质量争议与问题;
4、构建并持续优化产品质量保障体系;
5、主导公司各类质量事故的调查、分析与处置工作。
职位要求:
具备汽摩配行业品质管理岗位3年以上工作经验
工作时间:
26天制,每天8小时
职位福利:
大牛带队、全勤奖、餐补、加班补助、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴
【制药】企业主管
3-5万/月
厂长/主管10年以上硕士
2)具备良好的第一学历背景;
3)药学、制药工程、药物制剂或相关专业毕业。
必备条件:
1)具有大型制剂企业全面运营管理经验;
2)具备化学药制剂从零到一的完整项目经历,熟悉技术转移全流程并有丰富实践经验;
3)具备较强的组织管理能力,曾管理过100人以上的团队;
4)工作责任心强,自我驱动力高,注重结果与业绩达成。
优先条件:
1)职业发展稳定,最近一份工作在同一家企业任职时间不少于2年。
工艺科长(汽摩零部件)
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程标准化水平;
4. 联合技术、生产、品质等部门人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,公司重视人才梯队建设,董事长关注员工成长与职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
母粒销售主管
7千-1万/月
销售经理社保生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1-3年大专面销/陌拜较多出差回款提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1.制定市场拓展策略,开发新客户、维护老客户,提升客户满意度与合作黏性。
2.承接并完成公司下达的销售目标,跟踪进度、复盘结果,持续提升区域市场份额。
3.收集市场动态、销售信息及客户需求,形成分析报告,为公司产品优化与营销决策提供支持。
【任职要求】
1.学历专业:大专及以上学历,具有高分子材料、化学工程、市场营销等专业背景及母粒、塑料行业知识。
2.年龄要求:40岁以下,身体健康,精力充沛,具备积极进取的职业心态与拼搏精神。
3.行业经验:3年以上母粒行业一线销售经验,熟悉母粒产品特性、应用场景及市场竞争格局,能精准把握市场趋势。
4.客户资源:拥有浙江、江苏地区稳定客户资源(如塑料加工、包装制品、薄膜类企业),具备成熟客户维护与拓展渠道者优先。
5.综合能力:具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场开拓能力。能适应高频出差或长期驻外
1.综合薪资:基本工资+职务工资+保密工资+销售提成。
2.底薪+提成制):7-8K(基本工资+职务工资+保密工资)+销售提成。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产计划顺利达成;
2. 跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准要求;
3. 负责物料的配发与仓储管理,确保原材料供应及时准确;
4. 承担生产现场的日常管控,涵盖设备保养及作业环境维护;
5. 与团队保持高效沟通,推动生产任务精准落实。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与带队能力,能组织团队达成既定目标;
2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点;
3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力;
4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力;
5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
物联网产品设计专员
7-9千/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品中后台产品物联网产品
1.调研用户与市场需求,开展竞品分析,参与产品从设计、策划到开发、测试的全流程管理工作;
2.根据需求规划,高效输出高质量的产品方案、业务流程设计及产品开发相关文档;
3.编制标准化的产品需求文档与高保真产品原型,把控产品关键节点与阶段性进展,确保开发成果符合既定目标;
4.协同多部门协作,推动产品从概念构思、研发实施到上线发布及内外部推广的顺利落地;
5.持续收集产品线市场反馈,监测并分析产品表现、用户体验及满意度等核心数据指标;
6.负责产品全生命周期管理,关注行业发展趋势,持续优化产品体验,并及时制定应对策略。
任职要求:
1.熟练掌握Axure、Visio、Xmind、mastergo、figma、墨刀等原型设计工具,以及DOORS、JIRA、Polarion、禅道等需求管理工具,能熟练使用各类文档编辑、流程图绘制和UML建模工具;
2.具备系统化的产品体验设计方法论和全局业务掌控能力,拥有丰富的产品设计与迭代运营经验,可独立主导从业务调研、需求梳理、技术对接至产品落地的完整流程;
3.具备优秀的文档撰写能力、产品与业务架构设计能力,逻辑清晰,具备良好的抽象思维与分析能力;
4.具有良好的团队协作意识与沟通表达能力,能够与用户、研发团队及测试团队高效协同交流;
5.具备物联网领域产品经验者优先考虑;
加分项:
具备以下领域相关经验者更佳:物联网·互联网·计算机软件
技术研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责减振器产品的设计、开发及优化,提升产品性能与可靠性;
2. 参与新产品方案的制定与技术论证,完成样机试制与测试工作;
3. 分析并解决产品在研发及应用过程中出现的技术问题;
4. 与生产、质量等部门协作,推动产品量产与工艺改进。
【岗位要求】
1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上减振器或汽车零部件研发经验,熟悉减振器结构与工作原理;
3. 熟练使用CAD设计软件,具备一...
主管
1、负责车间管理,包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。
2、会ERP系统的操作;
3、具备较强的跨部门沟通能力,对数据整理分析有耐心;
4、有服装厂经验优先。
备注:有意向可以线上联系,发送简历。
表现良好者,半年起有一定的晋升空间。
生产管理主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线的整体运营管理,确保生产效率和质量达标;
2. 制定和优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
3. 协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产计划的顺利实施;
4. 监督安全生产,确保符合相关法规和公司标准;
5. 带领团队进行持续改进,提高生产效率和产品品质。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程;
2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标...
工厂文员6-10人月结经验不限高中全职兼职跟单经验文员经验EXCEL经验
【温州育欣食品有限公司】
急聘:晚班驾驶员1名(6点-6点),月薪7000元,包吃2餐,无住宿。车长3米左右,要求油电车都会,需装卸货
急聘:剁鸡普工/临时工、兼职都可以
急聘:普工数名月薪,保底5000-6000元/月
要求:年龄50岁以下,每天工作12小时,月休1天
免费工作餐 + 住宿,节假日发放礼品 / 补贴,入职满一年享带薪年假
急聘:办公室内勤文员(数名)
薪资待遇:4000-5000元,月休2天
上班时间/轮班制:中班(下午2点-12点)、夜班(12点-8点)
要求:会基础电脑打字、Word/Excel,有无经验均可,专人带教,工作细心、性格随和
联系电话:
生产负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1、全面负责公司口服固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂三大品类药品的生产全盘管理工作,严格遵守《药品管理法》、GMP规范及国家药监相关法规,确保日常生产全程合规、质量可控、交付准时。 2、统筹车间整体生产运营,根据公司年度、月度生产计划合理排布产能、调度人员、统筹物料与设备排产,高效推进生产任务落地,保障产品按时交付,稳定满足市场供货需求。 3、全程管控各剂型核心生产工序:口服固体制剂(制粒、压片、包衣、胶囊填充、颗粒分装)、口服液体制剂(配料、溶解、过滤、调pH、灌装、封口)、无菌制剂(无菌配料、无菌过滤、无菌灌装、灭菌、冻干、无菌包装),针对不同剂型的质量风险做好差异化管控,杜绝混淆、污染、染菌、差错等生产质量问题。 4、负责生产体系文件搭建与落地,组织编制、修订、审核生产SOP、工艺规程、批记录、验证文件等,保障生产文件完整、真实、可追溯;主导生产过程中的偏差、变更、质量异常分析整改及CAPA闭环,持续优化生产质量管理水平。 5、分级管理不同洁净等级生产区域,规范无菌高洁净区、普通洁净区的环境管控、人员洁净操作、物料流转及清洁消毒管理,完善无菌保障体系,有效规避交叉污染、无菌污染等核心风险。 6、负责生产设备日常运维、保养、校准管理,牵头完成各剂型工艺验证、设备验证、清洁验证、无菌验证及持续工艺确认工作,保障生产设备稳定运行、生产体系持续合规。 7、负责生产车间成本管控、能耗管控与降本增效工作,严控物料损耗,优化生产流程,达成公司既定生产与成本指标;落实车间安全生产、环保管理及6S现场管理,定期开展安全排查与培训,杜绝安全、环保事故。 8、负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核与人才梯队建设,组织开展GMP法规、岗位技能、质量安全、操作规程等全员培训,提升团队专业能力与合规意识;定期组织生产复盘会议,持续优化生产管理效率。 9、配合完成药监飞检、GMP符合性检查、专项核查及客户审计工作,统筹落实生产端问题整改,保障企业顺利通过各类审核检查。 任职要求 1、药学、制药工程、化学工程、生物工程等医药相关专业,本科及以上学历,持有执业药师证或中级及以上职称者优先,符合GMP生产负责人法定任职要求。 2、具备3年以上化药制剂生产管理、质量管理相关工作经验,1年以上药企全盘生产管理岗位经验。 3、熟悉口服固体、口服液体、无菌制剂全品类生产工艺、关键控制点、洁净区管理规范及无菌保障体系,有三类剂型同步生产管理、工艺优化、验证落地及GMP合规管理实战经验。 4、精通药品GMP法规及最新药监政策,熟悉生产文件体系、验证体系、偏差变更管理流程,具备丰富的迎检、问题整改、体系优化经验。 5、具备较强的生产统筹、团队管理、问题解决及跨部门沟通协调能力,工作严谨负责,具备良好的质量意识、合规意识与成本意识。 6、无药品行业违规违纪不良记录,能够适应药企厂区工作,接受必要的生产值守与应急加班。
食品厂车间主任
1-1.1万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责食品厂车间的全面管理工作,确保生产有序进行;
2. 监督各生产环节的执行情况,保障产品品质与安全合规;
3. 组织协调人员与资源,优化生产流程并提升作业效率;
4. 落实安全生产制度,及时排查和处理现场隐患;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 熟悉食品生产相关标准与规范,重视质量控制;
3. 具有良好的应变能力,能够应对生产中的突发状况;
4. 工作责任心强,能适应车间现场工作环境;
机加车间主管
9千-1.3万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
30–45岁,机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验;懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强;责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强
汽配模具机电专业开发品控主管/经理
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专B端产品电子电器C端产品汽配技术工程电商产品外协品控
汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理(HP301/HP105)
我们正在寻找经验丰富、技术精湛的汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理,与我们携手推进产品开发、外协管理与质量管控,共同打造高品质的供应链体系!
【岗位职责】
1. 新产品研发与产品线设计:负责基于汽配供应链资源(尤其是新产品)的设计、开发及优化,推动产品创新与迭代升级。参与产品全生命周期管理,确保产品从概念到落地的顺利推进。
2. 优质产品持续输出:为公司平台运营团队持续提供高质量的产品和产品线,助力市场竞争力提升。深入挖掘市场需求,结合供应链资源,打造高附加值产品。
3. 供应链外协品控管理:对供应商提供的外协产品进行全流程质量管控,确保产品符合公司标准和市场需求。建立并执行完善的供应链质量管理体系,推动外协合作伙伴持续优化。
4. 跨部门协作支持:协助公司其他部门完成相关技术支持任务,确保整体运营的顺畅协同。参与内部技术交流,提供专业建议,助力公司整体业务目标达成。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机电、模具、材料等相关专业,具备扎实的专业知识。具备3年以上汽配制造行业经验者优先,熟悉行业标准与技术趋势。
2. 专业技能:熟练使用CAD等绘图软件,具有3Dmax或UG等三维建模软件操作能力者优先。熟悉汽配产品的生产工艺、性能及结构,具备问题诊断与解决能力。
3. 沟通与协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效对接供应商、内部团队及客户。擅长推动跨部门合作,确保项目按计划顺利推进。
4. 执行与规划能力:具备出色的计划与执行能力,能高效组织并落实工作任务,确保项目按时保质交付。善于处理多任务,能够在快节奏环境下有序推进工作。
5. 责任心与抗压能力:具有强烈的责任心,能够承担高强度的工作压力,并积极应对挑战,推动工作成果达成。具备自我驱动能力,始终保持高效执行力和责任感。
【福利待遇】
薪资待遇:行业内有竞争力的薪资,具体面议!
福利制度:“和家”核心骨干专属福利!
奖励机会:“和家”年度效益分红!
团队文化:扁平化管理,年轻有活力,注重员工成长与发展。
学习机会:“和家”特训营专业培训提升,专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。
立即加入我们!如果您渴望在专业的平台上施展才华,携手打造更优质的汽配产品,我们期待您的加入!
加分项有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件·计算机/通信/其他电子设备
车工管理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
有女装成衣工作经验,做工细致、责任心强
能长期稳定做,服从安排,配合赶货
管理岗:有带队经验,懂工序安排、质量把控
三、待遇
工资:计件 + 提成,多劳多得,月入稳定
工资准时发放,不拖欠
工作环境干净整洁,订单常年稳定
包吃住 / 餐补(可面议)
健身行业领军企业-核心岗位-储备店长(经理)
1.5-2万/月
销售经理/主管包住1-3年中专/中技广告招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜
【超鹿运动简介】
1、按次付费,重新定义健身体验新模式;
2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家,全面布局三大城市主城区;
3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万;
4、互联网+健身领域千人规模企业,福建地区健身行业领军品牌。
【岗位亮点】
1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘,工作地点选择灵活广泛;
2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系,全面提升综合能力;
3、试用期即享15000元/月高额保底薪资,配备五险一金及多项员工保障福利;
4、清晰晋升路径:见习店长→店长→区域经理→城市总监,发展空间广阔。
【岗位职责】
1、负责门店日常运营管理工作,包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题,提出优化建议,持续提升服务品质,并助力提高私教新客转化效果;
2、协同公司营销活动落地执行,推动活动宣传与实施,协助达成门店业绩目标;
3、配合店长开展员工培训工作,指导教练业务开展,并依据门店发展需求参与制定考核方案,搭建人才梯队,确保运营稳定高效;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、年龄32岁以下,本科及以上学历(同行从业者可放宽至大专),具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先;
2、拥有销售与团队管理经验,具备一定的组织协调能力;
3、认同健身行业发展前景,有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值;
4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。
【薪资待遇】
1、年薪24-36万元,依法缴纳五险一金,享受年终奖金;
2、节日福利、团建活动、带薪年假,所有门店免费畅健;
3、团队年轻化,管理扁平化,工作氛围开放轻松。
【工作时间】
12:00-21:00,每月休息四天
【地点】
就近分配
栏目概述
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