
冲压模具钳工主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量;
2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案;
3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队;
4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范;
5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效;
6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定;
7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验;
2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力;
3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
韩语品质经理
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专DQE经验(研发)团队管理经验需要出差ISO9000经验机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
【知识要求】
1. 熟悉消费连接器的冲压、注塑、装配等核心生产工艺,了解TYPE-C、USB、FPC等主流消费类连接器产品特性。
2. 掌握ISO9001等质量管理体系规范,熟悉ROHS指令等电子行业环保相关标准。
3. 具备韩语听说读写的专业应用能力,了解韩系客户的品质管理流程与沟通习惯。
【技能要求】
1. 熟练运用QC七大手法、8D报告、FMEA等品质分析工具,能独立处理客诉并输出闭环报告。
2. 能独立主导质量管理体系的落地执行,具备内外部审核的问题整改推动能力。
3. 能使用韩语直接对接韩系客户,完成品质标准传递、客诉同步等全流程沟通工作。
4. 办公工具技能:熟练操作常用办公软件,可独立完成品质周报、月报等数据汇总与目标制定工作。
【学历资格要求】
大专及以上学历,优先选择质量管理、电子工程等相关专业背景。
【工作经验要求】
1. 拥有3-5年及以上消费连接器行业品质管理岗位经验,有韩系客户对接经验者优先。
2. 具备品质团队管理经验,熟悉消费连接器全生产流程的品质管控要点。
【身体条件要求】
无慢性基础疾病,能适应跨部门高频协同的工作节奏。
【心理条件要求】
1. 可应对紧急客诉、品质攻坚项目的高强度工作节奏,具备较强的情绪稳定性。
2. 具备严谨的品质风险敏感度,对产品质量问题零容忍,责任心强。
3. 具备跨文化沟通的包容心态,能高效协调中韩双方团队推进品质改善项目。
车工管理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
有女装成衣工作经验,做工细致、责任心强
能长期稳定做,服从安排,配合赶货
管理岗:有带队经验,懂工序安排、质量把控
三、待遇
工资:计件 + 提成,多劳多得,月入稳定
工资准时发放,不拖欠
工作环境干净整洁,订单常年稳定
包吃住 / 餐补(可面议)
工程设备主管/工程运维工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
1. 设备管理与维修统筹
• 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作;
• 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督;
• 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地;
• 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。
2. 设备台账与信息化管理
• 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系;
• 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出;
• 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。
3. 人员管理与培训
• 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作;
• 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。
4. 项目与改造管理
• 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程;
• 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。
5. 安全与合规
• 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求;
• 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历
3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案
4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法
5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件
6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力
优先条件
• 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先;
• 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先;
• 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
生产总监
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:统筹全厂生产运作,制定生产计划,管控交期、良率、损耗与生产成本,持续优化生产效率,达成年度生产经营目标;建立并落地生产管理制度、作业流程与考核体系。
2. 品质、工艺与设备管理:负责生产工艺优化、制程异常处理、设备日常维保与技改升级;把控产品质量,降低不良率,提升产能稳定性。
3. 安全与合规管理:全面负责车间安全生产、现场5S、环保及危化品管控,落实安监、环保合规要求,杜绝安全、环保事故。
4. 团队管理:搭建、管理生产团队,负责人员调配、培训、绩效考核及人才梯队建设,稳定生产队伍、提升团队执行力。
5. 跨部门协同:对接业务、采购、仓库等部门,合理排产、控库存、协调外协,保障订单准时交付。
6. 新厂筹建(核心重点):负责新厂布局规划、产线规划、水电及环保配套规划;统筹设备选型、采购、安装、调试与验收;对接环评、安评等合规手续;搭建新厂组织体系、制度体系,主导试产、产能爬坡,实现顺利投产;可统筹新旧厂区搬迁、复产过渡工作。
【岗位要求】
1. 多年制造业生产全盘管理经验,具备完整新厂筹建、投产实战经验;
2. 熟悉生产工艺、成本管控、现场管理及安全环保合规;
3. 具备强统筹能力、问题解决能力与团队管理能力,能独立操盘新项目落地。
生产管理岗
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。
2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。
3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
焊工长期
招焊工数名,有无证均可,技术过硬即可。工作地点在瑞安,每天工作9小时,提供住宿,不包吃。可工作至年底,薪资为350元/天至400元/天。
乐清虹桥九达建材...招聘C照货车司机
6-7千/月
配送C11-2人月结C1照需要装卸货物驾龄1-2年
招配送司机一名,C1驾照。
原标题:《温州乐清市招配送司机一名,C1驾照。》
装卸工包住
招聘岗位:仓库装卸工工资待遇:包住宿,5500-6500元(具体面议,根据能力和表现核定)。,整理仓库,装卸货物,身体健康,年龄20-55周岁招聘岗位:流水线生产普工(男/女均可)任职要求:性别不限,男女均可,年龄20-50周岁,身体健康。综合薪资:4500-6000元/月(具体面议,根据能力和表现核定)。联系人:谷女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
销售经理早九晚六1-1.5w
1-1.5万/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售按单提成TOB
岗位职责:
1.负责通过电话、线上平台开发新客户,推广公司产品/服务;
2.维护客户关系,挖掘潜在需求,促成订单转化;
3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。
任职要求:
1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先;
2.沟通能力强,目标导向,抗压性好;
3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。
薪资福利:
高提成:利润10%-20%阶梯提点,开单额外奖励;
收入空间:综合薪资可达1W-1.5W+(多劳多得);
工作时间:早九晚六,大小周;
主管
1、负责车间管理,包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。
2、会ERP系统的操作;
3、具备较强的跨部门沟通能力,对数据整理分析有耐心;
4、有服装厂经验优先。
备注:有意向可以线上联系,发送简历。
表现良好者,半年起有一定的晋升空间。
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5.工作地点:不限
6. 所属行业:不限
经理
4-9千/月
销售经理交通补助餐补20人以上1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
主要销售充电桩
PMC主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专智能断路器
【岗位职责】
1. 负责生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行;
2. 负责物料的采购和管理,确保生产所需物料的及时供应;
3. 负责生产过程的监控和优化,及时发现并解决生产中的问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,确保生产进度的顺利进行;
2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务;
3. 具备一定的数据分析和问题解决能力,能够及时发现并解决生产中的问题;
4. 具有一年及以上的相关工作经验。
生产负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1、全面负责公司口服固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂三大品类药品的生产全盘管理工作,严格遵守《药品管理法》、GMP规范及国家药监相关法规,确保日常生产全程合规、质量可控、交付准时。 2、统筹车间整体生产运营,根据公司年度、月度生产计划合理排布产能、调度人员、统筹物料与设备排产,高效推进生产任务落地,保障产品按时交付,稳定满足市场供货需求。 3、全程管控各剂型核心生产工序:口服固体制剂(制粒、压片、包衣、胶囊填充、颗粒分装)、口服液体制剂(配料、溶解、过滤、调pH、灌装、封口)、无菌制剂(无菌配料、无菌过滤、无菌灌装、灭菌、冻干、无菌包装),针对不同剂型的质量风险做好差异化管控,杜绝混淆、污染、染菌、差错等生产质量问题。 4、负责生产体系文件搭建与落地,组织编制、修订、审核生产SOP、工艺规程、批记录、验证文件等,保障生产文件完整、真实、可追溯;主导生产过程中的偏差、变更、质量异常分析整改及CAPA闭环,持续优化生产质量管理水平。 5、分级管理不同洁净等级生产区域,规范无菌高洁净区、普通洁净区的环境管控、人员洁净操作、物料流转及清洁消毒管理,完善无菌保障体系,有效规避交叉污染、无菌污染等核心风险。 6、负责生产设备日常运维、保养、校准管理,牵头完成各剂型工艺验证、设备验证、清洁验证、无菌验证及持续工艺确认工作,保障生产设备稳定运行、生产体系持续合规。 7、负责生产车间成本管控、能耗管控与降本增效工作,严控物料损耗,优化生产流程,达成公司既定生产与成本指标;落实车间安全生产、环保管理及6S现场管理,定期开展安全排查与培训,杜绝安全、环保事故。 8、负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核与人才梯队建设,组织开展GMP法规、岗位技能、质量安全、操作规程等全员培训,提升团队专业能力与合规意识;定期组织生产复盘会议,持续优化生产管理效率。 9、配合完成药监飞检、GMP符合性检查、专项核查及客户审计工作,统筹落实生产端问题整改,保障企业顺利通过各类审核检查。 任职要求 1、药学、制药工程、化学工程、生物工程等医药相关专业,本科及以上学历,持有执业药师证或中级及以上职称者优先,符合GMP生产负责人法定任职要求。 2、具备3年以上化药制剂生产管理、质量管理相关工作经验,1年以上药企全盘生产管理岗位经验。 3、熟悉口服固体、口服液体、无菌制剂全品类生产工艺、关键控制点、洁净区管理规范及无菌保障体系,有三类剂型同步生产管理、工艺优化、验证落地及GMP合规管理实战经验。 4、精通药品GMP法规及最新药监政策,熟悉生产文件体系、验证体系、偏差变更管理流程,具备丰富的迎检、问题整改、体系优化经验。 5、具备较强的生产统筹、团队管理、问题解决及跨部门沟通协调能力,工作严谨负责,具备良好的质量意识、合规意识与成本意识。 6、无药品行业违规违纪不良记录,能够适应药企厂区工作,接受必要的生产值守与应急加班。
生产设备管理
4-6千/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修
2,仓库管理
3,参与其他生产内容
4,储备干部
生产主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责
1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。
2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。
3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。
4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。
5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。
3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。
4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
销售客服经理
8千-1.2万/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人1-3年大专不加班,法定节假日休息,时间灵活配置。面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
收展渠道是新华保险四大销售序列之一,从满足公司老客户群的服务需求出发,集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体,年度10余亿元续收保费规模,部门人员需求量增加,现面向社会招聘优秀人员。
1.招聘要求:22—50周岁,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽条件
2.品行端正,无不良嗜好,有保险从业经验者优先
3.工作内容:
①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识
②续期老客户维护,提醒客户保单缴费时间
③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议
④提供保险咨询服务,根据客户需求定制保险计划
⑤协助客户办理理赔等售后服务工作
4.基本待遇:无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖
5.公司福利:国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+
教育行业市场经理
1-1.5万/月
销售经理五险一金5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差TOB弹性工作制教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、通过陌拜地推、电话沟通、上门拜访、线下会销及新媒体平台开发客户,拓宽业务渠道;
2、深入调研市场动态,收集并分析行业趋势、竞争对手情况、客户需求等信息,定期输出分析报告;
3、为意向客户提供专业的产品及项目培训,建立与维护良好客户关系,达成合作签约;
4、协助执行市场推广、招商会等活动;
5、及时反馈市场及客户需求,并能提出可行性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先;具备1-3年相关行业销售、市场拓展或客户开发经验者可优先考虑,优秀应届毕业生也可投递;
2、熟练掌握陌拜地推、电话沟通、上门拜访、线下会销等传统客户开发方式,同时具备运用微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台挖掘潜在客户的能力,能主动拓宽业务渠道,快速获取客户资源;
3、熟悉公司产品及项目的核心优势、功能特点、应用场景等,能根据意向客户的行业属性、需求痛点,定制专业的产品及项目培训方案,通过线上或线下方式清晰、流畅地向客户讲解,解答客户疑问;具备良好的客户关系维护意识,能通过定期回访、节日问候等方式,与客户保持长期稳定的合作关系,推动合作签约;
4、以结果为导向,具备强烈的销售目标感和进取心,能严格按照团队及个人月度、季度、年度销售目标,制定清晰的工作计划并高效执行,主动克服工作中的困难,全力以赴完成任务指标;
柳市双休销售主管
3-8千/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1.在温州地区开拓有意拓展外贸业务的客户资源,推广阿里巴巴国际站服务,协助企业启动并发展跨境电商业务。
2.采用电话沟通与实地拜访相结合的方式,实现客户开发与业务合作推进。
任职要求:
1.热爱销售工作,积极面对挑战,具备主动学习和适应新事物的能力。
2.具有较强的进取意识和抗压素质,能够适应高强度的工作节奏。
3.认同团队协作价值,具备良好的沟通技巧和团队相处能力。
薪资福利:
1.配备系统的培训机制,支持员工职业能力快速提升。
2.薪酬由基础工资与高比例提成构成,激励业绩表现突出者获得更高回报。
3.定期组织团队建设活动及外出旅游,增强团队互动与集体归属感。
4.享受国家法定节假日休假安排,并按规定享有带薪年休假待遇。
产品经理
8千-1万/月
产品经理1-3年大专B端产品电商产品
【岗位职责】
1. 用户需求调研,整理需求清单;
2. 调研和分析竞品;
3. 协调研发、项目经理组织产品研发、产品交付等工作。
【岗位要求】
1. 之前有过电商类产品或电商运营类的相关工作经验;
2. 对淘宝、小红书、快手、视频号等有经验的优先;
3. 计算机或信息技术相关专业优先;
4. 有2年以上产品相关工作经验者优先;
5. 会熟练操作Axure或墨刀等原型图软件;
6. 执行力强、具有一定的沟通协调能力,能妥善完成与开发部门的内部沟通;
7. 具有较强的学习能力,有一定的基础产品专业知识。
栏目概述
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