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铝件工艺主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【工作内容】 - 负责铝件产品工艺流程设计及技术方案的编制与实施; - 参与铝材加工环节的质量监控与异常问题的技术分析; - 配合推进新产品的研发进程及现有产品的持续优化; - 与生产团队紧密配合,保障技术方案的顺利执行与落地。 【任职要求】 - 本科及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景; - 熟悉铝材性能特点及加工工艺,具备一定的技术理解基础; - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 学习能力强,能够快速融入并适应岗位工作节奏。 前期在温州办公,后期工作地点为嘉兴秀洲区。
模具主管
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹模具团队工作安排,确保项目进度与质量达标; 2. 审核模具设计方案及技术文件,保障设计合理性与可制造性; 3. 指导模具制造、试模及修模全过程,协调解决关键技术问题; 4. 优化模具生产流程,提升效率并降低制造成本; 5. 与研发、生产等部门协作,推动模具开发与量产顺利衔接。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织与团队管理能力,能有效带领技术团队; 2. 熟悉模具结构原理及制造工艺全流程; 3. 熟练使用CAD、UG等常用设计软件,具备较强的技术指导能力; 4. 责任心强,具备优秀的沟通协调与问题解决能力; 5. 能够适应生产节奏,确保模具项目按时交付。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责 - 统筹生产车间整体运作,协调金属配饰生产计划,科学分配人力与物料资源; - 监控产品质量标准,定期抽查成品及半成品,杜绝不良品流入下一环节; - 跟踪生产执行进度,衔接订单实际需求,保障生产任务准时足量交付; - 负责车间人员管理,规范作业操作规程,落实安全生产与现场卫生管理; - 汇总记录生产相关数据,持续改进工艺流程,控制成本支出,提高产出效率。 任职要求 - 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑; - 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程,掌握质量管控要点; - 具有班组管理经验,执行力高,能有效组织生产排班,适应快节奏工作压力; - 工作态度认真细致,具备良好沟通协调能力,积极配合公司整体生产调度安排。
药厂管理主管
4-5.5万/月
厂长/主管10年以上本科成本管理立项制剂项目落地GMP审计/预算管理等培训智能制造
工作职责: 1)统筹管理制剂工厂的日常运营,保障生产体系稳定高效运转; 2)组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整; 3)落实生产成本管控措施,在确保产品品质的基础上持续推动降本增效; 4)督导下属部门工作执行情况,指导绩效提升,推动流程优化与改进; 5)拟定工厂中长期发展规划,支撑公司整体战略目标的达成; 6)编制年度工作计划,并跟进执行进度,确保任务落地见效; 7)搭建并完善工厂组织体系,完成团队架构设计与人员配置; 8)持续推进管理体系升级,提升运营效率,落实安全生产要求; 9)针对生产相关突发事件,迅速启动应急响应机制,并及时向上级汇报处理情况; 10)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1)本科及以上学历,药学、化学、药物制剂等相关专业背景; 2)具备10年以上制药企业生产管理经验,熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先; 3)掌握扎实的药学理论知识,了解仿制药(含原料药、制剂)相关法规、技术规范及行业标准; 4)责任心强,具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。 备注:月薪+年终奖
食品生产厂长
3-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责食品生产厂的整体运营管理,制定并执行工作计划及生产计划; 2. 监督生产全过程,确保产品质量符合标准并持续稳定; 3. 组织设备运行与维护管理,保障生产设备高效运转; 4. 落实安全生产管理制度,防范和消除各类安全隐患; 5. 协调各部门间的工作衔接,提升运营效率和团队协作能力; 6. 降低原材料的损耗,不断提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验; 2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系; 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强,执行力突出; 5. 具备良好的沟通能力,责任感强。
PMC主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位要求】 1. 高中以上学历,计算机、统计、财务或物流等相关专业。 2. 有5年以上计划同岗位工作经验。 3. 熟悉公司产品工艺管理、产品知识及ERP系统操作理念。 4. 熟悉生产计划制定、推进及生产进度分析,对生产进度安排与保障有较丰富的经验。 5. 具备良好的统筹分析能力及数据分析能力,有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力。 【岗位职责】 1. 根据主计划制定的生产计划,协助主计划跟踪订单物料的到位情况和实际生产计划实施情况,保障制造部能保质保量地完成生产计划。 2. 负责制造部各车间每日生产计划的下派。 3. 负责更新录入每日工单的入库数据。 4. 负责跟踪到期工单的后续完成情况。 5. 负责跟踪所有订单的物料情况,保证生产计划的正常运转,如有异常及时上报上级管理人员进行处理。 6. 负责跟踪并掌握注塑车间所有模具的现有状态,保证注塑车间能正常进行运转。 7. 对生产车间周计划实施情况进行跟踪。 8. 完成上级交待的其它临时工作任务。
品质主管
1.4-2.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车行业质量管理体系
工作内容: 1、紧密对接生产、营销、计划、财务、人事等职能部门,强化跨部门协作与联动配合; 2、牵头制定、修订及落实公司质量检验标准,组织质量管理、计量管理制度的建立、监督、指导、协调与执行控制; 3、组织拟定年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,推进质量管理工作的实施、检查、协调和考核,及时协调处理各类质量争议与问题; 4、构建并持续优化产品质量保障体系; 5、主导公司各类质量事故的调查、分析与处置工作。 职位要求: 具备汽摩配行业品质管理岗位3年以上工作经验 工作时间: 26天制,每天8小时 职位福利: 大牛带队、全勤奖、餐补、加班补助、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴
温州苍南县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
温州市苍南县招工地小工/杂工
温州 苍南县 金乡
10月3日 09:40拨打电话
浙江温州工地需要小料五头机师傅2人,长期工作。
钢筋制作长期1-2人
温州工地需要小料五头机师傅2人,长期工作。
温州
10月3日 09:40拨打电话
温州平阳县萧江镇手把焊 二保焊 气割
280-330元/天
气割工电焊二保焊1-2人
温州市平阳县萧江镇招手把焊 二保焊 气割
温州 平阳县
10月3日 09:40拨打电话
温州瑞安市环保设备安装,电焊很少,必须要电焊证,工资350/天,有住宿,没有吃的,工地工作
350元/天
电焊15-30天1-2人日结焊工证
招搭简易铁棚电焊老师2名,工资350/天,有住无吃的,工天大概20天,一天8个半小时
温州 瑞安市
10月3日 09:40拨打电话
焊接加班补贴夜班补贴月结
塘下招聘,工作内容:自动化焊接,男女不限①工作时间:两班倒夜班补贴30/晚薪资待遇:焊接5440保底,3个月后5850保底保底是26天班8.5小时,超过时间按照加班费,周一到周五20/小时,周六,周天27/小时,综合7000-8500联系电话
温州
10月3日 09:39拨打电话
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
销售主管
1-1.5万/月
销售经理社保生日福利年终奖餐补1-3年高中
【工作内容】 1、公司提供资源,负责通过微信、电话等方式线上联系邀约,提供咨询服务,带领团队完成销售流水 2、销售日常疑难售后处理,团队销售进度跟进 3、团队氛围调动,员工关怀 4、认可公司企业文化,配合领导完成其他业务处理 【薪资待遇】 底薪:6500—8500,面试定薪,季度可调薪 工作时间:9:00-18:00,大小休 法定节假日+五险+各项销售奖励+开单奖+节日福利+带薪病假+工龄奖 【岗位要求】 1、需要1-3年销售经验要求,团队带领经验,同行业优先 2、电销+面销经验优先,做事稳重,责任心强,具备一定的理解能力 【我们的福利】 1、公司晋升评级制度明确,稳定发展,升职涨薪无忧 2、法定节假日,合理安排工作时间,保证更好的工作状态 3、入职满一年享受带薪年假,年假、工龄奖随工龄增加 4、不定期团建、聚餐,优秀员工更有旅游、体检福利 5、每月、每季度、每年都设置不同的激励政策,奖金拿到手软
工厂文员6-10人月结经验不限高中全职兼职跟单经验文员经验EXCEL经验
【温州育欣食品有限公司】 急聘:晚班驾驶员1名(6点-6点),月薪7000元,包吃2餐,无住宿。车长3米左右,要求油电车都会,需装卸货 急聘:剁鸡普工/临时工、兼职都可以 急聘:普工数名月薪,保底5000-6000元/月 要求:年龄50岁以下,每天工作12小时,月休1天 免费工作餐 + 住宿,节假日发放礼品 / 补贴,入职满一年享带薪年假 急聘:办公室内勤文员(数名) 薪资待遇:4000-5000元,月休2天 上班时间/轮班制:中班(下午2点-12点)、夜班(12点-8点) 要求:会基础电脑打字、Word/Excel,有无经验均可,专人带教,工作细心、性格随和 联系电话:
销售经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴6-10人1-3年大专地推销售较多出差按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制互联网/科技批发/零售面销/陌拜经验
小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 岗位职责: 1.负责浙南地区的商户拓展和业务开发工作,达成公司的业务目标。 2.策划和执行地面商户拓展计划,开拓新客户资源。 3.维护现有客户关系,提升客户满意度和业务黏性。 4.负责团队管理和带领团队成员共同完成业绩目标。 岗位基本需求: 1.大学专科以上学历,具备扎实的商业、市场营销等相关专业知识。 2.至少2年以上业务开发或商务拓展经验,熟悉地面商户拓展流程。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作能力,能够带领团队高效完成工作任务。 具备以下者优先 有韧性,能搭建团队 岗位亮点: 1.薪资待遇优厚,提供广阔的晋升空间和发展机会。 2.工作地点位于金华市,地理位置优越,生活便利。 3.公司氛围融洽,团队氛围好,有机会获得专业培训和提升机会。
生产小组长
6-9千/月
生产管理包住月结1-3年高中现场管理
一、工作内容: 1. 负责锂电池组装/加工车间的日常生产排班,根据生产订单组织各工序投产,全程把控电芯加工、成品包装等环节进度,确保按时按质完成每日产能目标; 2. 管理班组纪律,控制生产过程中的不良品率与报废损耗,跟进返工处理及问题复盘,持续降低电芯报废比例; 3. 执行车间安全管理制度,定期巡查设备运行状态及电芯、辅料、成品存放情况,发现异常及时上报并处理设备故障; 4. 协调生产、仓储与技术部门,对接来料异常及工艺流程问题,推动整改措施有效落地。 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历; 2. 有1年以上生产班组管理经验,具备锂电池行业工作经验者优先考虑; 3. 掌握基础电脑操作,熟悉ERP系统操作者更佳; 4. 熟悉锂电池生产的基本工艺流程,具备人员调度与现场管理能力,能有效控制物料损耗与生产成本; 5. 责任心强,工作细致严谨,能够适应车间生产工作节奏。 三、薪资范围:6000—9000,有宿舍/房补、有社保,详情面谈。
厂长/主管3-5年大专一类医疗器械生产管理质量体系管理
岗位职责: 1. 全面统筹生产流程管理,组织制定生产计划,科学配置资源,保障生产任务按期完成。 2. 监督生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为,确保符合相关规范标准。 3. 组织开展生产人员的岗位技能培训与绩效考核工作。 4. 参与生产过程中偏差及不合格品的处理,推动纠正与预防措施的有效落实。 5. 负责生产设备的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理经验,熟悉产品工艺流程、设备操作及维护知识。 3. 掌握GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具有较强的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
其他生产营运人员月结经验不限大专设计结构设计厨卫电器电源开关传感器
工作职责: 对接客户及市场需求,开展新产品可行性分析,独立制定新品开发方案、项目规划及技术规范;负责工程图纸、BOM清单、产品规格书、报价资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地; 遵循新产品开发与项目管理流程,主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度控制,确保项目按时按质顺利交付; 负责作业指导文件、零部件承认资料的编写与审核,维护PLM、ERP系统中的产品及物料信息,保证技术资料与系统数据的一致性与规范性; 持续优化产品构架与设计方案,协同推动工艺改进与品质提升,落实产品降本增效及结构标准化工作; 配合跟进新产品试产及量产导入过程,提供现场工艺支持,收集问题并推动闭环整改,保障生产稳定性; 联合生产、品质及售后团队,分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常,制定纠正措施并监督执行落地。 任职资格条件: 1、具有3年及以上AC插头电源线行业产品开发、结构设计或项目管理工作经验; 2、熟悉AC电源线产品结构,掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺,了解各国安全认证要求; 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法,能独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程推进。 专业工作技能: 1、熟练操作AutoCAD绘图软件及OFFICE办公工具,可熟练使用ERP、PLM系统进行产品生命周期管理(公司提供岗前系统培训); 2、具备产品物料成本、制造成本核算与报价分析能力,具有较强的成本控制意识与经营思维; 3、能够独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题诊断及工艺改善工作。 个人基本素质: 1、工作认真细致、责任心强,学习能力突出,逻辑思维清晰; 2、具备良好的跨部门沟通协调能力,团队合作意识强; 3、执行力高,目标导向明确。
主管10年以上高中有生产管理经验
岗位职责: 1、计划排期:能完成业务订单的计划排程; 2、生产进度:能进行生产过程中的物料配套跟进及生产进度跟进; 3、产销协调:能够根据订单交期变动、紧急插单、订单补料等订单异常情况,进行采购、业务之间的排期调整; 4、计划基础:能制定公司各客户、产品的计划基础资料; 5、计划分析:能进行PMC计划分析:产能动态负荷分析、订单计划达成分析、投产库存量分析等; 6、物控管理:能制定物料的安全库存,进行物料需求计划分析,控制物料的进度,合理控制库存,不断料、不积料; 7、订单评审:能参与业务订单的评审工作,给予业务相关部门技术支持; 8、采购预算:能制定年度采购下单计划,并进行采购计划分解; 任职要求: 1、有紧固件成品采购经验; 2、懂紧固件产品及质量问题; 3、能够处理内部及外协质量及交期问题;
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 部门统筹管理:全面负责工艺部、设备部的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及人才培养,制定部门年度工作计划、工作目标及预算,监督部门各项工作落地执行;搭建工艺、设备人才梯队,开展专业技能培训,提升团队整体专业素养与执行力,营造高效、严谨、创新的工作氛围。 2. 工艺管理与优化:主导汽配产品生产工艺全流程管控,建立并完善工艺管理体系、工艺标准、作业指导书(SOP),确保工艺文件的规范性、适用性;牵头现有生产工艺的优化升级,引入汽配行业先进工艺技术、方法,推动DFM/DFA(面向制造/装配的设计)落地,解决生产过程中的工艺瓶颈、质量异常,降低产品不良率,提升生产效率。 3. 设备管理与运维:负责生产设备、工装夹具、检测仪器的全生命周期管理,包括设备选型、技术论证、采购审核、安装调试、日常运维、保养检修及报废处置;建立设备运维体系、点检制度及故障应急处理机制,组织设备故障排查与技术攻关,减少设备停机时间,保障生产设备稳定高效运行;推动设备自动化、数字化升级(如产线改造、MES系统适配),提升设备智能化水平。 4. 生产协同与技术支撑:对接生产部门,协调工艺、设备与生产计划的衔接,确保生产过程顺畅;针对生产过程中出现的工艺、设备相关问题,快速组织技术团队响应,制定解决方案并落地;配合质量部门,参与重大质量异常的分析,从工艺、设备角度制定纠正与预防措施(8D报告),提升产品质量稳定性。 5. 体系落地与合规管理:推动IATF 16949质量体系在工艺、设备管理环节的落地执行,确保工艺、设备相关工作符合行业标准、客户要求及公司合规规定;建立工艺、设备相关的记录台账,规范管理流程,确保可追溯性;组织对工艺、设备相关的供应商进行技术评估与审核,保障供应链技术适配性。 6. 成本控制与效率提升:围绕工艺优化、设备运维,制定成本控制目标,优化工艺方案、设备运维流程,降低工艺损耗、设备维修成本及能耗;推动工艺、设备的标准化作业,提升生产节拍,助力产能提升,实现降本增效的核心目标。 7. 行业对标与技术创新:调研汽配行业工艺、设备领域前沿技术、标杆企业管理经验,引入先进的工艺方法、设备运维理念,推动工艺、设备技术创新;组织开展工艺改进、设备升级相关的技术攻关项目,提升公司在生产工艺、设备管理方面的核心竞争力。
生产车间主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理与运营,统筹人员、设备、物料及生产进度。 2. 根据生产计划组织落实生产任务,确保订单按时保质完成。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,杜绝重大生产事故。 4. 优化生产流程,降低损耗,提升生产效率与设备利用率。 5. 协调各班组工作,推动现场6S管理,保持车间有序高效运行。 【岗位要求】 1. 无纺布生产企业现场管理经验优先; 2. 熟悉生产管理基本流程,对质量、成本、交期有清晰管控意识; 3. 工作责任心强,能在压力下处理突发问题并及时响应; 4. 具备良好的沟通能力和执行力,能够跨部门协作推进工作; 5. 能适应车间工作环境,注重细节并坚持标准化作业。
实验室主管
1-1.8万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作,保障测试任务有序高效开展 2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程 任职要求: 1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协作推进 3. 具有较强的责任意识和团队合作精神,可带领团队达成既定工作目标 4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范,具备扎实的问题分析与解决能力
药厂设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理
1. 设备管理能力:熟悉关键公用系统(水系统、纯蒸汽、压缩空气、HVAC等)的运行机制、操作规范、维护策略及突发情况应对流程。能够编制并优化公用系统的标准操作规程(SOP)和预防性维护(PM)计划。 2. 具备独立组织或实施化药制剂核心生产设备(如灌装机、压片机、制粒机、包装线)的维修作业、预防性保养(PM)以及周期性大修的能力。 3. 文件体系建设能力:可独立构建或主导完善符合GMP规范的设备管理三级文件体系(管理规程SMP-操作规程SOP-记录表格FR),确保文件合规、实用且具备执行效力。 4. 团队搭建与配置能力:能根据生产设备及公用系统的规模、复杂程度和运行特点,科学规划设备团队的人员架构、数量配置及能力标准,杜绝无序扩编。具备从0到1组建团队的实际经验。 5. 成本管控能力:能够制定并落实以量化节能为目标的公用系统(水、电、气、空调)能源管理方案,实现运行成本优化。 6. 技术协同能力:有主导或深度参与设备技术升级、性能提升项目的经验(需提供至少1个具体项目实例)。 7. 合规意识:确保所有设备相关活动(操作、维护、校准、验证)满足法规要求及公司质量体系标准,具备良好审计应对能力。 8. 新建项目经历:曾主导或作为核心成员全程参与过不少于1个符合GMP标准的化药制剂新厂建设项目,涵盖规划、设计、设备选型、安装、调试、验证及投产全过程。 要求:本科及以上学历,年龄不超过40岁,具有制药行业工作经验,具备设备选型实践经验
注塑品质主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹注塑车间来料、制程、成品全链路品质管控,落地IATF16949体系,保障良率达标; 2. 带领品保团队搭建检验标准,开展技能培训与日常考核; 3. 主导注塑缺胶、飞边等品质异常攻关,输出8D方案并跟踪闭环; 4. 对接终端客户客诉与质量审核,联动供应商端品质稽核; 5. 定期输出品质报表,推动制程优化,完成年度质量目标。 【岗位要求】 1. 熟悉消费连接器注塑全流程品保逻辑,精通ISO9001质量体系与2...
产品专员/助理1年以下大专中台/后台产品小程序/H5产品
【岗位职责】 1. 负责了解用户需求和产品改进:充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改进; 2. 负责协助经理制定规划方案:根据产品需求,协助产品经理制定产品规划、设计、实施以及运营方案,撰写详细的产品设计文档; 3. 负责协助经理产品的沟通:协助经理和研发、设计、销售部门的沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解; 4. 负责协调开发人员的开发工作:引导完成产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度; 5. 负责产品数据的分析:对产品数据进行监控,提升整体产品的用户满意度,对数据进行分析和统计; 6. 负责数据整理的工作:收集各类和市场、产品、客户、竞争对手有关的数据,并对这些数据进行有效的管理。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历,有互联网产品策划、设计和实施经验; 2. 熟悉移动互联网的产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、界面开发、易用性测试等; 3. 具备良好的数据分析能力,较好的逻辑思维,能够对自有产品提出整改计划; 4. 对于用户体验有深刻的理解,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 5. 对用户的体验度模型善于总结和归纳,有很强的感性认知能力和理性分析能力;
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