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厂长/主管3-5年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本分析
1. 负责建立健全成本管理相关制度,保障公司成本管理工作规范有序开展。 2. 组织实施产品成本核算,主导确保成本数据的准确性与可比性,保障数据来源真实可靠。 3. 制定科学的成本控制目标与实施计划,通过目标管控方式,持续推进产品成本优化降低。 4. 牵头开展成本分析工作,深入挖掘降本增效潜力,定期组织召开成本分析会议,为管理层决策提供有力支持。 5. 监督固定资产及模具的日常运营管理,完善资产定期盘点机制,保障资产安全,准确完成折旧与摊销计提。 6. 按时准确完成员工薪酬核算,及时办理工资发放及相关福利事项。 7. 组织落实研发费用日常核算工作,确保研发费用加计扣除政策有效执行。 8. 完成上级交办的其他工作任务。
注塑品质主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理装配工艺品保
岗位职责: 1.注塑品保团队管理与技能培训; 2.注塑工艺生产过程质量管控; 3.模具验收与维护监督; 4.注塑不良品分析与预防措施制定; 任职资格: 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验; 3.熟悉ISO体系,会数据统计分析; 4.熟悉注塑生产工艺,能独立主导注塑,制程品质异常分析处理; 5.会制定SIP/QC工程图文件; 6.有团队管理经验。
冲压厂长
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责冲压车间的整体规划与布局,制定并执行年度、季度、月度生产计划,确保产量、质量、成本、交期等目标达成。 2. 合理安排人力、设备等资源,优化生产流程,提高生产效率和设备利用率。 3. 监控生产进度,及时处理生产异常,保障生产顺畅。 4. 质量控制:建立并完善冲压生产质量管理体系,制定质量标准和检验流程,监督质量控制措施执行。 5. 分析和解决质量问题,推动质量改进,与质量部门协作,参与质量审核和客户投诉处理。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理,包括排单、排产及生产进度把控 2. 主导生产线流转优化,提升设备制造效率与交付准时率 3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理,确保安全生产零事故 4.协调设计、采购、质检等跨部门协作,推动项目高效落地 5. 监督工艺执行与质量标准落实,持续改进生产流程 任职要求: 1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验,熟悉非标设备制造流程 2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力 4. 责任心强,能适应快节奏生产环境,具备问题快速响应与解决能力 5. 学历不限,有制造业生产管理经验者优先
生产管理主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产线的整体运营管理,确保生产效率和质量达标; 2. 制定和优化生产流程,提升生产效率和降低成本; 3. 协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产计划的顺利实施; 4. 监督安全生产,确保符合相关法规和公司标准; 5. 带领团队进行持续改进,提高生产效率和产品品质。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程; 2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标...
温州瑞安市招装修木工
370-380元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
温州市瑞安市招装修木工
温州 瑞安市
10月3日 15:09拨打电话
温州鹿城区。分捡楦头
4-6千/月
普工免费培训1-2人经验不限长白班
。分捡楦头
温州平阳县招装修木工
370-380元/天
装修木工1-4天1-2人日结
温州市平阳县招装修木工
温州 平阳县 鳌江
10月3日 15:07拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
搬运工
4-5千/月
搬运工有提成1-2人月结
能吃苦耐劳,听从分配,月薪4800,有提成。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
招聘石材厂厂长一名,有过石材相关经验,主要负责厂里生产,包含厂里一切加工事项和装送安排,会开叉车,有责任心的来....... 月工资4-8K按时发工资 地址:西乡县白龙塘镇石材工业园 联系电话:
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
产品专员/助理经验不限学历不限福利多多
【为什么选我们】 1. 有员工宿舍,可以拎包入住,室友全是00后!氛围超好! 2. 拒绝打电话,不骚扰客户。 3. 晋升飞快,能力强的2个月当主管,不熬资历! 4. 今面试明入职,流程快,不拖沓,急缺人才! 【任职要求】 1. 接受无经验/实习生,师傅一对一带。 2. 愿意接受挑战,喜欢赚钱的! 【薪资待遇】 1. 日奖励,周奖励,月奖励,季度奖励,多劳多得。 2. 公司小点心供应,每年公费旅游的机会。 【公司福利】 1. 公司提供员工宿舍,宿舍干净整洁,配套设施齐全,拥有独立的厨房、卫生间、客厅,宿舍距离公司步行仅需五到十分钟。 2. 年终大奖,定期聚餐,员工生日,节日礼物,外出旅游。 3. 带薪培训,师傅一对一带,晋升发展空间大。
城市经理3-5人10年以上大专代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公企业服务15人(含)以上开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营团队招募及培养
岗位职责: 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓,重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系,制定销售策略,确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队,提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求,及时向总部反馈优化建议 任职要求: 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验,有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强,结果导向,能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限,年龄不限,具备优秀实战业绩者可适当放宽条件 可异地
产品经理3-5年本科B端产品C端产品中后台产品物联网产品
1.调研用户与市场需求,开展竞品分析,参与产品从设计、策划到开发、测试的全流程管理工作; 2.根据需求规划,高效输出高质量的产品方案、业务流程设计及产品开发相关文档; 3.编制标准化的产品需求文档与高保真产品原型,把控产品关键节点与阶段性进展,确保开发成果符合既定目标; 4.协同多部门协作,推动产品从概念构思、研发实施到上线发布及内外部推广的顺利落地; 5.持续收集产品线市场反馈,监测并分析产品表现、用户体验及满意度等核心数据指标; 6.负责产品全生命周期管理,关注行业发展趋势,持续优化产品体验,并及时制定应对策略。 任职要求: 1.熟练掌握Axure、Visio、Xmind、mastergo、figma、墨刀等原型设计工具,以及DOORS、JIRA、Polarion、禅道等需求管理工具,能熟练使用各类文档编辑、流程图绘制和UML建模工具; 2.具备系统化的产品体验设计方法论和全局业务掌控能力,拥有丰富的产品设计与迭代运营经验,可独立主导从业务调研、需求梳理、技术对接至产品落地的完整流程; 3.具备优秀的文档撰写能力、产品与业务架构设计能力,逻辑清晰,具备良好的抽象思维与分析能力; 4.具有良好的团队协作意识与沟通表达能力,能够与用户、研发团队及测试团队高效协同交流; 5.具备物联网领域产品经验者优先考虑; 加分项: 具备以下领域相关经验者更佳:物联网·互联网·计算机软件
车间主任
1-1.1万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责车间的日常运营管理,确保生产计划顺利实施 2. 组织协调各班组工作,提升生产效率与产品质量 3. 监督车间安全生产,落实各项安全管理制度 4. 推动现场5S管理,保持良好的生产作业环境 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产总监
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责安排工厂运营、生产。 2. 配合项目上对接制品落地,对接设计,进行图纸落地审核。 【岗位要求】 1. 深耕不锈钢行业,有一定的不锈钢行业经验。
负责各种报表整理
4-7千/月
生产跟单经验不限中专/中技
协助车间完成各种报表整理
生产主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品厂管理经验月薪7k食品/饮料/烟酒经验
有车间管理相关工作经验
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力设备操作技能
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
厂长/主管5-10年本科生产操作生产工艺医药行业安全管理质量管理成本管理
海派医药是温州一家百强企业,在职员工1000+,产值超20亿,现于温州新增设中药饮片的生产厂,诚招一名中药饮片生产负责人,欢迎投递咨询 工作职责: 1)统筹管理车间日常生产运作,组织制定并监督实施生产计划,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净制、炮制、干燥、包装等各环节符合既定工艺标准。 2)持续改进生产工艺流程,控制能源消耗与制造成本,确保年度产品合格率≥99%、无重大质量及安全事故发生。 3)构建并完善车间GMP管理体系,主导工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与落地执行,保障顺利通过GMP认证及各类突击检查。 4)牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量可追溯机制。 5)组织开展员工培训,涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵重药材处理方法,提升团队操作标准化水平; 6)落实5S现场管理制度,保障设备稳定运行,实现生产车间高效、有序运转。 7)推动关键工艺创新研究,如川贝母粉碎工艺改进、野山参储存技术优化,助力新生产范围许可申报; 8)管控物料、人工及能耗支出,制定并实施降本增效方案。 9)完成其他与岗位相关的任务安排。 任职资格: 1)中药学、制药工程、药学等相关专业,本科及以上学历; 2)具备5年以上中药饮片生产管理经验,掌握贵细药材(如川贝母、红景天、人参类)加工工艺,完整参与过GMP认证过程; 3)熟悉饮片生产全过程质量控制要点,能够独立完成GMP体系文件编制;有ERP/MES系统使用经验者优先考虑; 4)执行力强,具备良好的跨部门沟通协作能力,能与质量、研发等部门高效协同; 5)善于应对现场技术难题,如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题
主管
1、负责车间管理,包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作; 3、具备较强的跨部门沟通能力,对数据整理分析有耐心; 4、有服装厂经验优先。 备注:有意向可以线上联系,发送简历。 表现良好者,半年起有一定的晋升空间。
精益生产主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科精益生产CAD
【岗位职责】 1. 负责生产线节拍测定、OEE数据分析及持续改善推动; 2. 制定产线人员作业标准,推进减员增效项目,并协同优化标准作业流程(SOP); 3. 策划并组织以“精益生产”为核心的全员参与活动(如培训、宣导、评比等); 4. 分析产线自动化水平,制定并落实自动化升级方案,助力工厂实现“IE4.0”转型; 5. 协助上级完成工业工程相关规划工作,并对实施成效承担责任。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先,具备IE管理实践经验者优先; 2. 工作态度端正,积极进取,责任心强,具备良好的协作意识;严格遵守公司信息安全相关规定; 3. 掌握车间与产线布局设计、工艺优化及效率提升方法,熟悉工业工程常用工具,熟练使用Office、ERP、CAD等软件; 4. 具有电池行业工作经验者优先。
厂长/主管3-5年大专B端产品电子电器C端产品汽配技术工程电商产品外协品控
汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理(HP301/HP105) 我们正在寻找经验丰富、技术精湛的汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理,与我们携手推进产品开发、外协管理与质量管控,共同打造高品质的供应链体系! 【岗位职责】 1. 新产品研发与产品线设计:负责基于汽配供应链资源(尤其是新产品)的设计、开发及优化,推动产品创新与迭代升级。参与产品全生命周期管理,确保产品从概念到落地的顺利推进。 2. 优质产品持续输出:为公司平台运营团队持续提供高质量的产品和产品线,助力市场竞争力提升。深入挖掘市场需求,结合供应链资源,打造高附加值产品。 3. 供应链外协品控管理:对供应商提供的外协产品进行全流程质量管控,确保产品符合公司标准和市场需求。建立并执行完善的供应链质量管理体系,推动外协合作伙伴持续优化。 4. 跨部门协作支持:协助公司其他部门完成相关技术支持任务,确保整体运营的顺畅协同。参与内部技术交流,提供专业建议,助力公司整体业务目标达成。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,机电、模具、材料等相关专业,具备扎实的专业知识。具备3年以上汽配制造行业经验者优先,熟悉行业标准与技术趋势。 2. 专业技能:熟练使用CAD等绘图软件,具有3Dmax或UG等三维建模软件操作能力者优先。熟悉汽配产品的生产工艺、性能及结构,具备问题诊断与解决能力。 3. 沟通与协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效对接供应商、内部团队及客户。擅长推动跨部门合作,确保项目按计划顺利推进。 4. 执行与规划能力:具备出色的计划与执行能力,能高效组织并落实工作任务,确保项目按时保质交付。善于处理多任务,能够在快节奏环境下有序推进工作。 5. 责任心与抗压能力:具有强烈的责任心,能够承担高强度的工作压力,并积极应对挑战,推动工作成果达成。具备自我驱动能力,始终保持高效执行力和责任感。 【福利待遇】 薪资待遇:行业内有竞争力的薪资,具体面议! 福利制度:“和家”核心骨干专属福利! 奖励机会:“和家”年度效益分红! 团队文化:扁平化管理,年轻有活力,注重员工成长与发展。 学习机会:“和家”特训营专业培训提升,专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。 立即加入我们!如果您渴望在专业的平台上施展才华,携手打造更优质的汽配产品,我们期待您的加入! 加分项有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件·计算机/通信/其他电子设备
销售,经理
销售经理社保
艺术漆销售,职业经理人
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖经验不限大专面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售,全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数,通过线上与线下融合的方式,面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户群体精准传递产品优势与应用价值,达成既定销售目标,并跟进项目回款进度。 2. 协同技术团队推进项目型销售工作; 3. 熟练掌握产品知识,为客户讲解产品功能与配套解决方案; 4. 签订销售合同,协调项目落地执行,确保款项回收; 5. 维系现有客户关系,持续拓展新客户资源; 任职要求: 1. 形象端正、行为得体,反应灵敏、表达清晰,具备较强的口头沟通能力; 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强,拥有积极向上的心态和职业态度; 3. 具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平; 4. 能够主动应对工作挑战与压力,执行力强,善于协作,富有团队意识; 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘,持驾驶证或有自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元,3个月转正后底薪4500元+岗位补贴(按地区核定)。另享回款提成(7%-15%)+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年薪12W+。 工作地址: 浙江省 职位福利: 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等 备注: 接受优秀应届生,需适应出差安排。(公司总部位于浙江宁波,自建研发生产基地也在宁波,销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地) 工作模式以外勤为主,时间自主灵活,长期稳定发展,入职年限越长客户积累越丰富,在人际交往与专业认知上均有显著提升,收入可观。若你厌倦千篇一律的工作状态,对市场充满探索欲,愿意深耕一个行业、稳步晋升职业层级,诚邀加入我们的团队。 HR寄语:作为一名从业10年的HR,已在该公司稳定工作6年,我可以坦然地说,这位老板是我职业生涯中唯一从未在背后议论过的领导。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 部门统筹管理:全面负责工艺部、设备部的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及人才培养,制定部门年度工作计划、工作目标及预算,监督部门各项工作落地执行;搭建工艺、设备人才梯队,开展专业技能培训,提升团队整体专业素养与执行力,营造高效、严谨、创新的工作氛围。 2. 工艺管理与优化:主导汽配产品生产工艺全流程管控,建立并完善工艺管理体系、工艺标准、作业指导书(SOP),确保工艺文件的规范性、适用性;牵头现有生产工艺的优化升级,引入汽配行业先进工艺技术、方法,推动DFM/DFA(面向制造/装配的设计)落地,解决生产过程中的工艺瓶颈、质量异常,降低产品不良率,提升生产效率。 3. 设备管理与运维:负责生产设备、工装夹具、检测仪器的全生命周期管理,包括设备选型、技术论证、采购审核、安装调试、日常运维、保养检修及报废处置;建立设备运维体系、点检制度及故障应急处理机制,组织设备故障排查与技术攻关,减少设备停机时间,保障生产设备稳定高效运行;推动设备自动化、数字化升级(如产线改造、MES系统适配),提升设备智能化水平。 4. 生产协同与技术支撑:对接生产部门,协调工艺、设备与生产计划的衔接,确保生产过程顺畅;针对生产过程中出现的工艺、设备相关问题,快速组织技术团队响应,制定解决方案并落地;配合质量部门,参与重大质量异常的分析,从工艺、设备角度制定纠正与预防措施(8D报告),提升产品质量稳定性。 5. 体系落地与合规管理:推动IATF 16949质量体系在工艺、设备管理环节的落地执行,确保工艺、设备相关工作符合行业标准、客户要求及公司合规规定;建立工艺、设备相关的记录台账,规范管理流程,确保可追溯性;组织对工艺、设备相关的供应商进行技术评估与审核,保障供应链技术适配性。 6. 成本控制与效率提升:围绕工艺优化、设备运维,制定成本控制目标,优化工艺方案、设备运维流程,降低工艺损耗、设备维修成本及能耗;推动工艺、设备的标准化作业,提升生产节拍,助力产能提升,实现降本增效的核心目标。 7. 行业对标与技术创新:调研汽配行业工艺、设备领域前沿技术、标杆企业管理经验,引入先进的工艺方法、设备运维理念,推动工艺、设备技术创新;组织开展工艺改进、设备升级相关的技术攻关项目,提升公司在生产工艺、设备管理方面的核心竞争力。
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