岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常运营高效有序 3. 研判市场动态，调研竞品信息，制定优化策略 4. 巩固客户关系，推动建立持久共赢的合作模式 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对多元化的商务合作需求

【岗位职责】 - 负责区县内对国际标准MA码业务拓展 【职位要求】 - 能吃苦，善于和人沟通，有需要创业、就业者优先。 【工作时间】 具体面议

【浙江锦林科技有限公司】 [福]诚聘：区域经理（8000-12000） [福]福利待遇：五险一金（具体福利、请应聘时咨询） [福]工作地址：瓯海吹台广场和鹿城仰义 [福]联系方式：李先生

温州市绿洲广告有限公司诚聘广告安装，薪资5000-6000。诚聘平面设计师，薪资6000-7000。福利待遇为周末单休，具体福利需在应聘时咨询。工作地址为温州市龙湾区永强大道。

招聘岗位:物业管家岗位职责：1.负责楼宇日常巡查，及时发现并上报设施设备故障、安全隐患等问题2.与业主保持良好沟通，热情解答业主咨询，及时处理业主投诉与建议等。条件要求：1.大专及以上学历年龄40岁以下，沟通能力佳，亲和力强2.身体健康，能适应一定强度的工作，保障工作高效执行3.普通话标准，表达清晰流畅，利于与业主进行有效交流4.有物业相关工作经验者优先考虑，熟悉物业管理流程，能快速上手工作。5.掌握基本的计算机操作办公软件等薪资待遇：综合薪资4500-5000岗位福利：单休，五险、带薪年假、餐补、高温补贴和节假日福利等工作地址：平阳县昆阳镇飞熬大道莲花路交叉口德信天宸售楼处联系电话：（非诚勿扰）

塘下新华路口有50米不锈钢栏杆要做，招聘人员做轻工。

招聘司机1名，工资面议，地址为滨海十五路。

诚聘保安员2名年龄18至40周岁身高1.7米以上无案底无纹身持有保安证健康证月工资5000元月休4天两班倒工作地址温州万豪酒店联系电话

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电市场，与政府机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与各类合作洽谈，推进商务对接及相关落地工作。 3. 统筹营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行协调及效果评估分析。 4. 熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据市场变化及时优化合作方案。 5. 具备较强的抗压性、沟通表达能力，以及持续跟进客户的服务意识和耐心。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，责任心强，积极主动；具备良好的市场拓展意识和谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作的候选人优先录用

本科以上学历 销售气体 保底加提成 五险

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的Led显示屏，音视频业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力和市场份额 3.统筹区域内招聘、培训、考核与激励，打造高效执行团队 4. 协调内外部资源，推动重点项目落地与客户关系维护 5.定期分析区域运营数据，及时优化管理流程与业务模式 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2.有较强的统筹协调能力、商业敏感度与抗压能力 3.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 4.能适应出差，具备较强的目标导向与结果意识 5.学历不限，有行业背景或成功案例者优先

泰康人寿普通代理人招聘 岗位：保险代理人 招聘年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，品行端正，无不良从业记录。学历不限，无需相关工作经验，接受零基础小白、应届毕业生、全职宝妈、转行求职人员。性格开朗随和，具备基础沟通表达能力，有上进心，愿意学习深耕行业，认同保险行业发展理念，踏实有责任心即可。 薪资福利享有保底底薪津贴，搭配业务佣金、开单奖励、续期收益等多重收入，多劳多得，收入上不封顶。公司提供完善免费培训体系，从行业知识、产品讲解到沟通展业技巧全程教学。资深领导和老员工一对一全程带教帮扶，零基础也能快速上手入门。 我们团队整体年轻化，90后、00后成员居多，打破传统保险团队老旧模式，团队氛围融洽和谐，互帮互助无职场内耗。定期举办各类团建、聚会及休闲娱乐活动，丰富业余生活。工作时间自由灵活，可自主安排，兼顾家庭与事业。晋升机制公平透明，完全凭个人能力晋升，可逐步成长为团队主管，拥有属于自己的团队，职业发展空间广阔。 主要工作负责为客户提供健康、医疗、养老、理财等保险业务咨询，定制专属保障规划方案，做好日常客户维护与服务，工作模式简单轻松，欢迎想要稳定增收、寻求长期发展的求职者咨询投递。

四川仙谭集团(潭酒事业部) 城市经理 岗位职责: 1. 结合公司与个人发展规划，带领经销商团队实现销售目标。 2. 按照公司市场规划，开展招商及商家培育工作。 3. 推动经销商团队能力提升，监督战略执行与落地效果，确保目标按计划推进。 4. 精通过程管控与目标达成路径设计，具备良好创新意识。 任职要求: 1. 年龄40周岁以内，统招大专及以上学历。 2. 具备3-5年互联网或快消行业管理经历，熟悉地面推广，具备运营思维。 3. 执行力突出，目标导向明确，责任心强，具备互联网视角与创新意识，自我驱动力强。 4. 有10人以上团队管理经验，善于团队激励与建设。 5. 拥有渠道管理背景者优先考虑。

五观端正，沟通流畅

职位一：温州电信手机卖场经理 一、岗位职责： 1.负责营销、推广温州电信5G产品（号卡，融合宽带，合约机） 2.通过线下各种渠道，深挖拓展客户的通信需求，以家庭通讯手机号卡和宽带为主，做好业务的拓展，产品销售 3.主动向到店客户介绍最新优惠促销活动，沟通获取客户当前月通信消费，推荐合适客户的电信合约（5G、靓号、宽带等）并最终办理。 4.维系老客户挖掘潜在价值，实现转介绍新客户。 5.可参与温州电信组织的大型外场活动（企业，小区，学校，厂区），提高业绩收入。 5.制定销售计划，搭建销售团队。 二、岗位要求： 1,具备较强的社交能力、学习能力，善于主动沟通交流。 2,具有敏感的市场意识，分析用户需求，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3,对通信行业有兴趣，最好是有通讯地推、陌拜、手机号卡销售工作经验。 4，吃苦耐劳为结果负责 三、福利待遇： 1，带薪岗前培训，导师1对1实战带教。 2、公司不定期组织各类丰富的团建、集团行业素质/技能类培训学习；完善的职业晋升通道； 3、节日、生日礼物。。。 4.良好的工作氛围和团队凝聚力。 晋升空间：直销专员-直销队长-直销经理-直销主管 工作地点：鹿城就近 （工作辛苦，适合高薪挑战者）平均薪资收入：6000-20000 寻找合作伙伴，欢迎有经验的精英一起合作互赢。 -----------------------------------------

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维持良好的客户互动，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇合作对接，提高公司服务的认知度和市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送患者至医院接受治疗的服务。 （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日按时在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调度与工作任务安排； （2）有客户开发或销售相关经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队统筹管理能力，涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营事务。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

岗位职责： 1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务； 2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化； 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求： 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先； 2.沟通能力强，目标导向，抗压性好； 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利： 高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励； 收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）； 工作时间：早九晚六，大小周；

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询服务，解答健康相关疑问； 2、根据客户的健康状况和需求，制定个性化的健康管理方案； 3、协助客户进行健康计划的实施，并提供持续的支持与指导； 4、维护客户关系，定期跟进客户的健康进展，确保服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和同理心，能够与客户建立信任关系； 2、对健康管理和保健知识有深入了解，能够准确评估客户需求； 3、具有解决问题的能力，能够为客户提供有效的健康建议； 4、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

岗位职责： 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议 任职要求： 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件

【岗位职责】 - 负责区域内企业、政府及院校客户的招商与渠道拓展 - 独立开展市场推广，完成销售目标 【职位要求】 - 高中及以上学历，5-10年互联网/电商行业销售经验 - 有区域销售、渠道销售、招商或市场推广经验 - 具备企业客户、政府客户、院校客户开发能力 - 有创业经历者优先 【工作时间】 无固定时间，具体细谈 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月

【岗位职责】 1．制定市场拓展策略，开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与合作黏性。 2．承接并完成公司下达的销售目标，跟踪进度、复盘结果，持续提升区域市场份额。 3．收集市场动态、销售信息及客户需求，形成分析报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 【任职要求】 1．学历专业：大专及以上学历，具有高分子材料、化学工程、市场营销等专业背景及母粒、塑料行业知识。 2．年龄要求：40岁以下，身体健康，精力充沛，具备积极进取的职业心态与拼搏精神。 3．行业经验：3年以上母粒行业一线销售经验，熟悉母粒产品特性、应用场景及市场竞争格局，能精准把握市场趋势。 4．客户资源：拥有浙江、江苏地区稳定客户资源（如塑料加工、包装制品、薄膜类企业），具备成熟客户维护与拓展渠道者优先。 5．综合能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场开拓能力。能适应高频出差或长期驻外 1．综合薪资：基本工资+职务工资+保密工资+销售提成。 2．底薪+提成制）：7-8K(基本工资+职务工资+保密工资)+销售提成。

招募温州市4区8县市区域负责人 岗位职责: 1.统筹规划区县内悦享焕品牌的整体运营，制定并落地区域业务增长方案 2.优化旧衣/3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与客户体验 3.负责门店店长的招募与培养，搭建人才梯队，保障团队高效协同运作 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉温州本地市场环境 2.拥有创业意识，能独立负责区域运营管理，具备从零起步开拓市场的能力 3.善于整合内外部资源，有招商成功案例或门店赋能实践经验者优先 4.对旧衣回收行业有一定认知者优先 5.有自主创业经历者优先 注：收入与所辖门店经营业绩直接挂钩，多劳多得 温州市每个区县设一名负责人

要求：1、高中以上学历；2、冻品行业从业1年以上；3、熟悉冻品渠道、特产渠道；4、管理，吃苦耐劳； 薪酬规划：8000——20000元

要求：1、高中以上学历；2、冻品行业从业1年以上；3、熟悉冻品渠道、特产渠道；4、管理，吃苦耐劳； 薪酬规划：8000——20000元

时间相对自由，可以自由接送小孩，经济自由，优质资源名单，做好售后合理规划，可以二次出单

11.工作氛围好都是90后00后小姐姐小哥哥们 1、底薪+提成(提成上不封顶)，平均7000-10000+，只要你肯努力，买车买房就有你 2、无压力开单，公司提供客户资源，被动 销售,每月轻松工作，高提成 3、公司提供工作中用到的所有设备。 4、国家法定节假日休息，节假日有礼品，氛围非常好。 5、舒适的办公环境+轻松、愉快的团队氛围+下 午茶+水果零食+各种培训学习机会+团建， 我们一直在招人，并不代表是有多么缺人。只是想告 诉您，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您， 不是想找几百个人一起上班，而是找志同道合的 人一起奋斗!

要求，1.6米以上，形象气质佳优先！负责客户接待，维护，包厢预定等工作！