
区域业务经理/外围销售总监
6千-1万/月
区域经理3-5人3-5年高中区域销售较多出差按单提成TOCTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力市场调研客户/渠道开发及运营
要求:1、高中以上学历;2、冻品行业从业1年以上;3、熟悉冻品渠道、特产渠道;4、管理,吃苦耐劳;
薪酬规划:8000——20000元
区域经理
1-1.5万/月
区域经理交通补助保险年终奖餐补3-5人5-10年高中区域销售较多外勤销售额提成混合办公
时间相对自由,可以自由接送小孩,经济自由,优质资源名单,做好售后合理规划,可以二次出单
外围总监/区域业务经理
6千-1万/月
区域经理3-5人3-5年高中区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成TOCTOB弹性工作制5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场调研制定区域营销计划市场活动策划及执行
要求:1、高中以上学历;2、冻品行业从业1年以上;3、熟悉冻品渠道、特产渠道;4、管理,吃苦耐劳;
薪酬规划:8000——20000元
区域经理包住社保生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB混合办公
【浙江锦林科技有限公司】
[福]诚聘:区域经理(8000-12000)
[福]福利待遇:五险一金(具体福利、请应聘时咨询)
[福]工作地址:瓯海吹台广场和鹿城仰义
[福]联系方式:李先生
温州市区域主管
1.5-3万/月
区域总监11-20人经验不限学历不限业务推动运营管理区级服务业客户合作有媒体公关资源从0-1搭建团队招商加盟互联网自驱力强有过创业经验有管辖多个分公司的经验政府对接市场经营有区域客户资源有当地政府资源31
招募温州市4区8县市区域负责人
岗位职责:
1.统筹规划区县内悦享焕品牌的整体运营,制定并落地区域业务增长方案
2.优化旧衣/3C回收等核心业务流程,持续提升服务效率与客户体验
3.负责门店店长的招募与培养,搭建人才梯队,保障团队高效协同运作
任职要求:
1.具备商务拓展及门店洽谈经验,性格亲和,熟悉温州本地市场环境
2.拥有创业意识,能独立负责区域运营管理,具备从零起步开拓市场的能力
3.善于整合内外部资源,有招商成功案例或门店赋能实践经验者优先
4.对旧衣回收行业有一定认知者优先
5.有自主创业经历者优先
注:收入与所辖门店经营业绩直接挂钩,多劳多得
温州市每个区县设一名负责人
区域销售主管
5-6千/月
区域总监3-5年学历不限渠道销售面销/陌拜门店销售
岗位内容:
1. 策划并执行营销方案,达成城市销售业绩目标
2. 统筹团队运作,保障城市日常运营高效有序
3. 研判市场动态,调研竞品信息,制定优化策略
4. 巩固客户关系,推动建立持久共赢的合作模式
任职要求:
1. 拥有3年以上城市管理或相关领域从业经历
2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识
3. 具备良好的团队领导与组织协调能力,能有效推动团队达成目标
4. 具备出色的沟通技巧与服务意识,可妥善应对多元化的商务合作需求
浙江省区域经理
1.5-3万/月
区域经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域经理(门窗)
5千-1.3万/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标
2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制
5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地
4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景
5. 学历不限,结果导向
阳新县区域主管
8千-1.2万/月
区域经理社保保险生日福利高温补贴五险1-2人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制
1.负责团队管理,完成公司下达月度销售指标。
2.具备丰富的快消经验,具有至少一年以上带团队的经验,人数要在六人以上。
3.熟悉阳新市场,有重点终端门店/商超/学校/特殊渠道资源优先考虑。
成都新都区牛油销售员、区域经理及全国各地经销商
5-6千/月
区域经理社保交通补助餐补6-10人3-5年大专电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售先进制造5人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力
牛油销售员、区域经理及全国各地经销商
省区经理
7千-1.5万/月
区域经理五险一金年终奖5-10年本科区域销售
•职位描述:
1、承接公司 / 大区战略,结合本省种植结构、农资需求,制定年度 / 月度经营计划(销量、推广、费用等),分解目标至各县域并督导落地。
2、对本省销量、销售额、回款率核心指标负总责,拓展市场与终端网络。
3、对本省销量、销售额、回款率核心指标负总责,拓展市场与终端网络。
4、维护核心客户关系,规范渠道管理,闭环处理客户反馈。组织区域推广活动(农民会、示范田等),提升品牌影响力。
•
职位要求:
1、学历本科及以上学历,市场营销、农学、快消品等相关专业。
2、8年以上业内工作经验,2年团队营销管理经验。
3、有市场规划、农药、特肥大单品运作、渠道会议等营销组织实施能力。
4、具备为团队在渠道开发、产品布局、市场推广等方面的赋能能力。
5、负责省区团队赋能、组建,接受长期出差。
6、优秀者可适度放宽。
福利待遇:5险1金,升职空间大、激励奖金、节日关怀。
高薪诚聘电销主管 小众领域高留存 工作环境轻松融洽
1.2-2.4万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
彩韵信息科技,专注于为物流企业解决通行费发票开具难题的科技企业,核心产品为ETC通行费发票管理软件。
面向企业的销售模式,以电话沟通为主,服务对象聚焦物流行业,帮助客户高效处理车辆通行费用的开票需求。
全国范围内同类企业仅4家,本省唯一布局,无直接竞争压力,行业发展空间广阔。
产品属高频复购型刚需,物流企业的每月固定需求,可持续产生业绩,合作周期长期稳定。
一、岗位职责
1. 通过电话与客户保持日常交流,掌握客户实际需求,建立并持续维护良好的合作关系。
2. 跟进客户咨询,提供专业售前支持,推动销售订单顺利落地。
3. 带领销售队伍,传递实战经验与市场信息,确保团队整体目标达成。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上电话销售工作经验,具备1年以上团队管理经历,有成功带领团队完成销售任务者优先。
3. 熟悉市场营销与销售管理相关理论,了解电销业务的基本流程与运作方式。
4. 普通话标准,具备出色的沟通表达与销售技巧,能精准捕捉客户需求并提供针对性解决方案。
5. 学习能力强,适应快节奏工作,可快速熟悉公司产品体系及操作流程。
6. 能够分析销售数据,优化销售策略,提升整体转化效率。
7. 具备团队组建、培训、指导和管理能力,善于激发成员潜力,推动团队持续进步。
8. 年龄要求:25岁****
三、福利待遇
1、薪酬构成:基本工资+考勤奖励+业绩提成+工龄补贴+团队绩效奖金,综合月收入12000-30000元以上;
2、工作时间:9:00-18:00,每月实行单双休轮换,享有国家法定节假日;
3、公司定期开展团建活动,营造轻松、融洽的工作氛围;
四、岗位晋升
【主管】(底薪+个人提成+团队提成2%)
↓
【营销经理】(底薪+个人提成+团队提成5%)
↓
【区域总监】(底薪+个人提成+团队提成5%+分红)
五、公司简介
彩韵,专注企业费用管控与发票智能管理系统的创新服务商。我们致力于构建高效、合规的业财一体化平台,以票据数据为核心,实现企业间的信息协同。主营业务包括发票批量识别查验、防重复报销、电子发票归集存档、台账系统管理、企业报销流程优化及ETC自动开票等,为多行业场景提供个性化、专业化解决方案。
若您期待在充满挑战与发展机遇的平台中成长,渴望成为复合型销售管理者,彩韵将为您提供理想舞台!诚邀您加入,携手共创辉煌未来!
母粒销售主管
7千-1万/月
销售经理社保生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1-3年大专面销/陌拜较多出差回款提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1.制定市场拓展策略,开发新客户、维护老客户,提升客户满意度与合作黏性。
2.承接并完成公司下达的销售目标,跟踪进度、复盘结果,持续提升区域市场份额。
3.收集市场动态、销售信息及客户需求,形成分析报告,为公司产品优化与营销决策提供支持。
【任职要求】
1.学历专业:大专及以上学历,具有高分子材料、化学工程、市场营销等专业背景及母粒、塑料行业知识。
2.年龄要求:40岁以下,身体健康,精力充沛,具备积极进取的职业心态与拼搏精神。
3.行业经验:3年以上母粒行业一线销售经验,熟悉母粒产品特性、应用场景及市场竞争格局,能精准把握市场趋势。
4.客户资源:拥有浙江、江苏地区稳定客户资源(如塑料加工、包装制品、薄膜类企业),具备成熟客户维护与拓展渠道者优先。
5.综合能力:具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场开拓能力。能适应高频出差或长期驻外
1.综合薪资:基本工资+职务工资+保密工资+销售提成。
2.底薪+提成制):7-8K(基本工资+职务工资+保密工资)+销售提成。
销售主管/经理
5千-1.5万/月
销售经理社保保险餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责全国高压清洗机床的市场推广与销售工作 ;
2. 拓展客户资源,维护客户关系,提升客户满意度 ;
3. 根据客户需求提供产品清洗解决方案;
4. 参与制定销售策略,完成销售目标 ;
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 ;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 ;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
4. 具有机床销售经验或资源。
销售主管
6千-1万/月
销售经理包住交通补助包吃1-2人经验不限大专饮料渠道,快销铺货区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB弹性工作制
岗位职责:
制定区域铺货计划,了解产品利润政策、售后退换货规则,完成网点开拓指标。
维护已合作门店客情,跟进补货,提升产品终端动销率。
收集县域市场竞品价格、促销策略,定期复盘渠道数据,向上反馈市场情况。
任职要求
有快消品(饮料,农产品)线下渠道铺货、商户开发经验优先,熟悉浙江乡镇本地市场资源更佳。
具备独立商务谈判能力,能自主规划拜访路线,吃苦耐劳,可以接受外勤作业。
沟通情商高,擅长维系商户老板人际关系。
目标感强,以业绩结果为导向,接受弹性不定时工作制。
薪资面谈。
业务补贴:外勤交通补贴、提供食宿
工作地点:浙江省温州市文成县西坑镇
销售主管
1.2-2万/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜其他产品/服务先进制造金属材料制造企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售
负责产品推广及新客户开发
机械与金属制造领域
工作地点:丽水水阁工业区
温州市各乡镇光伏板发电安装推广联络业务
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公
兼职全职都可,无年龄限制,善于沟通就行。
销售经理社保大专
渠道销售经理(切削液&工业油方向)
岗位职责
1. 负责切削液、工业润滑油等产品的渠道拓展,开发区域内优质经销商、代理商及合作服务商,搭建完善的销售渠道网络;
2. 调研目标区域市场需求、竞品动态及经销商资源,制定针对性的渠道开发策略与招商方案;
3. 与意向经销商洽谈合作政策,包括产品定价、返利机制、售后支持等,推动合作协议签订;
4. 定期拜访合作经销商,提供产品培训、销售技巧指导及市场推广支持,协助经销商完成销售目标;
5. 维护渠道合作关系,及时处理经销商反馈的问题,保障渠道稳定运营;
6. 按要求完成渠道开发报表、市场调研报告的撰写与提交。
岗位要求
1. 大专及以上学历,有切削液、工业油渠道销售或经销商开发经验者优先,熟悉金属加工、机械制造行业者优先;
2. 具备优秀的商务谈判能力和市场洞察力,能精准识别优质经销商资源;
3. 适应高频出差,能独立规划区域市场开发路线,抗压能力强;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能联动公司内部资源支持渠道发展;
5. 熟练使用办公软件,具备基础的市场数据分析能力。
薪资福利
1. 无责底薪+高额渠道提成+招商奖金综合薪资上不封顶;
2. 完善的福利保障:五险、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假;
3. 系统化培训:涵盖产品技术知识、渠道招商策略、经销商管理技巧等内容;
晋升空间大+年终奖+销售主管
7千-1万/月
销售经理
11.工作氛围好都是90后00后小姐姐小哥哥们
1、底薪+提成(提成上不封顶),平均7000-10000+,只要你肯努力,买车买房就有你
2、无压力开单,公司提供客户资源,被动
销售,每月轻松工作,高提成
3、公司提供工作中用到的所有设备。
4、国家法定节假日休息,节假日有礼品,氛围非常好。
5、舒适的办公环境+轻松、愉快的团队氛围+下
午茶+水果零食+各种培训学习机会+团建,
我们一直在招人,并不代表是有多么缺人。只是想告
诉您,有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您,
不是想找几百个人一起上班,而是找志同道合的
人一起奋斗!
游乐设备销售高提成9-13k
9千-1.1万/月
销售经理社保保险生日福利高温补贴3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位要求:
1,有良好的沟通能力,碰到客户的问题能够及时应对
2,电话的形式沟通客户,主要还是微信沟通,达成意向客户
3,有淘气堡销售经验优先
底薪3500-4000提成1-3个点,单休,早九晚六点半
MA码区域代理合伙人
1-1.8万/月
区域经理3-5人10年以上大专代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓,重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源
2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系,制定销售策略,确保年度业绩目标达成
3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务
4. 组建、培养和管理本地化销售团队,提升团队专业能力与执行力
5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求,及时向总部反馈优化建议
任职要求:
1. 具备区域市场拓展及团队管理经验,有销售背景者优先
2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力
3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先
4. 学习能力强,结果导向,能适应高频次出差与区域业务压力
5. 学历不限,年龄不限,具备优秀实战业绩者可适当放宽条件
MA码代理区域总监
1-1.1万/月
区域经理1-2人10年以上高中代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技企业服务15人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
【岗位职责】
- 负责区域内企业、政府及院校客户的招商与渠道拓展
- 独立开展市场推广,完成销售目标
【职位要求】
- 高中及以上学历,5-10年互联网/电商行业销售经验
- 有区域销售、渠道销售、招商或市场推广经验
- 具备企业客户、政府客户、院校客户开发能力
- 有创业经历者优先
【工作时间】
无固定时间,具体细谈
【薪资福利】
- 综合薪资:8000-10000元/月
家装事业部经理温州
2-3万/月
销售经理/主管1-3年学历不限室内设计1-3年经验
任职要求:
1、具备家装行业背景,1年以上相同岗位工作经历;
2、具备较强的执行推动与团队管理能力。
家装事业部经理工作职责
1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营工作,严格落实公司各项制度与流程,制定、分解并达成年度KPI指标
2、成本利润。管控分部日常运营支出,提升签单转化率,实现经营效益最大化
3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销目标,持续优化客户体验与满意度
4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈,完成设计协议与施工合同签订,并负责合同审核,防范法律及财务相关风险
5、业务管理。带领市场团队开展市场调研,规划开发策略,推进社区前置营销,保障分部获客资源稳定充足
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘温州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。