
浙江省区域经理
1.5-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
MA码区域代理合伙人
1-1.8万元/月
区域经理3-5人10年以上大专代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓,重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源
2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系,制定销售策略,确保年度业绩目标达成
3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务
4. 组建、培养和管理本地化销售团队,提升团队专业能力与执行力
5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求,及时向总部反馈优化建议
任职要求:
1. 具备区域市场拓展及团队管理经验,有销售背景者优先
2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力
3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先
4. 学习能力强,结果导向,能适应高频次出差与区域业务压力
5. 学历不限,年龄不限,具备优秀实战业绩者可适当放宽条件
MA码代理区域总监
1-1.1万元/月
区域经理1-2人10年以上高中代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技企业服务15人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
【岗位职责】
- 负责区域内企业、政府及院校客户的招商与渠道拓展
- 独立开展市场推广,完成销售目标
【职位要求】
- 高中及以上学历,5-10年互联网/电商行业销售经验
- 有区域销售、渠道销售、招商或市场推广经验
- 具备企业客户、政府客户、院校客户开发能力
- 有创业经历者优先
【工作时间】
无固定时间,具体细谈
【薪资福利】
- 综合薪资:8000-10000元/月
大模型销售合伙人
1-3万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜TOB
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理保险五险一金1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业
招聘业务经理想拥有一份时间自由、收入无上限的事业?现面向全城招募业务经理!零基础可学,全套免费培训发展通道清晰,可做业务、可带团队佣金+管理双重收入,多劳多得平台,资源稳定,客户信任度高负责家庭保障规划、团队搭建与管理寻找不甘平凡、想要持续增收的伙伴!期待志同道合的你加入!联系电话:_____地址:嘉兴市宝地大厦
旗舰销售经理
2-3万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金3-5人3-5年本科区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融医疗/大健康房地产其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
1. 负责公司分配的属地老客户关系维护与深度需求服务,提升客户满意度与长期价值;
2. 参与标准化服务流程落地,协同团队完成客户服务目标;
3. 接受系统化带薪培训,快速成长为服务专家或团队管理者;
4. 优秀者将进入储备主管通道,参与团队搭建及新人带教。
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限销售额提成弹性工作制无经验要求
岗位职责:
1、负责制定并执行品牌营销策略,提升品牌知名度与市场影响力;
2、统筹线上线下营销活动的策划与落地,确保活动目标达成;
3、分析市场需求与消费者行为,优化营销方案以提升转化效果;
4、协调渠道、推广、设计等相关资源,推动项目高效执行;
任职要求:
1、具备较强的市场洞察力与策略规划能力,能独立完成营销方案设计;
2、熟悉主流营销手段与传播渠道,有良好的创意意识和资源整合能力;
3、工作积极主动,抗压能力强,具有团队合作精神和结果导向意识;
黑虎门窗品牌工厂招区域经理若干名
4000-9000元/月
区域经理20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材5人(含)以上
岗位职责:
1.开发并维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.参与行业展会、工地推广等市场活动,提升品牌影响力
4.协同工程部、物流部推进订单交付,保障客户满意度
5.定期分析市场动态与竞品信息,反馈一线销售情况
任职要求:
1. 对建材行业有基本认知,热爱销售工作,具备良好沟通能力
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应短期出差或驻点跟进
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先
销售经理社保五险一金5-10年硕士渠道销售
招聘:技术服务部 经理
岗位职责:
1、公司销售团队及经销商业务团队的培训与考核;
2、全国大型宠物医院的院内培训与技术服务;
3、产品手册及课件的撰写编辑
4、病例的远程诊断与跟踪服务;
5、公司技术团队的培训、管理及考核。
任职要求:
1、能适应全国各地长期出差。
2、注重团队协作及后备人才的培养。
饮料酒水配送员日薪300+有意电联
8000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
公司直招0元入职公司提供车子和住宿
全区域看您位置就近安排
可接受短期
想赚钱的抓紧来
入职
综合薪资是10000-13000以上,新人第一个月薪资
不低于9000+
外宿补贴700餐补900
额外还有新人补贴1000
八小时工作制午高峰晚高峰在线即可,月休四天自
由调休,就近安排缺钱可随时预支工资!11
中介、鸽子勿扰
要求:18--50岁男女都可,身体健康没有犯罪记录
有意者直接电联
全屋定制木工
1.2-1.6万元/月
工厂木工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责油漆工厂木工相关工作
2.按照工艺要求进行木工操作
3.保证产品质量和生产效率
任职要求:
1.具备良好的操作技能和安全意识
2.能够适应油漆工厂的工作环境
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
浙江温州白象奥特莱斯商业广场招聘外围保洁60岁以内工资3500元工作时间8:30-20:3
3500元/月
保洁开荒保洁月结
白象奥特莱斯商业广场招聘外围保洁60岁以内工资3500元工作时间8:30-20:30联系:
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域经理
无锡市全城因业务发展需要
找长期合作的区域负责人,能接下家装类全品等平台各种订单,有跟平台合作过的优先使用。
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,什么活都能接,能接受散单,小单,有意向的师傅联系我
项目拓展总监(双休,五险一金,年底双薪)
1-1.5万元/月
区域经理1-2人1-3年本科
岗位需求:
1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解
岗位职责:
(一)区域终端医院销售与指标达成
1.具备极强的销售目标导向,能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划,精准拆解销售指标,高效推进落地,确保年度、季度项目销售指标超额完成;
2.熟悉医疗行业销售逻辑,擅长把控医院销售全流程,能精准识别销售痛点,快速制定解决方案,具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力;
3.拥有成熟的区域销售资源整合能力,可统筹区域内销售资源,优化资源配置,最大化提升销售效率,保障销售业绩持续稳定增长
(二)医院客户开发与关系维护
1.具备丰富的医院客户开发经验,熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制,能精准定位关键决策人,高效开拓新的终端医院客户,快速拓展区域市场版图;
2.擅长客户关系管理与维护,具备超强的客情维系能力,能通过
专业服务与深度沟通,建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系,提升客户忠诚度与复购率;
3.具备敏锐的客户需求洞察能力,可精准捕捉医院客户的潜在需求,针对性提供适配的项目产品方案,深化客户合作深度;
4.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系;
(三)学术推广与合规运营
1.熟悉医疗行业学术推广体系,能够独立策划并执行项目产品学术推广活动,包括学术会议、产品宣讲、专家交流等,有效传递产品价值,提升产品在区域医院的学术认可度。
2.精通医疗行业销售合规要求,严格遵循行业规范与公司制度,全程把控销售与推广流程,确保所有业务操作合法合规,杜绝合规风险。
区域总监
4000-9000元/月
区域经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专招商加盟电话销售区域销售地推销售按单提成混合办公企业服务销售经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养资产配置及管理
岗位职责
1.服务公司优质老客户,以客户需求为出发点,帮助客户
2.依托公司资源,为客户提供随身贴服务
3.负责信息维护和领取相关权益,并促进二次开发。
4.负责客户相关信息的完善。
任职要求
1.年龄不限
2.大专以上学历,不限专业,
3.有销售经验最佳,性格外向活泼开朗
薪资待遇
1.无责底薪3000+按单提成(底薪随职级提升)
2.新人津贴,每月最高补贴10000元,可领12个月。
3.综合收入5-13K
4.五险一金+商业补充险
5.周末双休+节假日正常休息+节日福利+不加班
6.内部晋升公开透明
区域经理或合伙人
1.8-2.2万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售TOCTOB弹性工作制团队招募及培养
岗位:业务顾问/事业合伙人
工作简介:入行门槛友好,模式灵活多元,拥有多种收益获取方式。
❶工作模式灵活:业务覆盖全国,支持兼职合作,也可自主创业开展业务;线上渠道开展业务,无需电销、地推,时间自由,支持居家办公。公司提供意向客户资源,配套完整业务实操方法。
❷收益说明:收益全部为业务提成,收入高低取决于个人业务转化能力。
• 业务顾问:参与业务无需缴纳任何费用,业务成交可获取对应提成;
• 事业合伙人:无需投入资金,达成团队累计20个有效客户即可升级合伙人,多数从业者1‑3个月可达成升级条件;合伙人随业务规模扩大,提成收益会大幅提升。
❸核心业务:协助客户梳理经营相关数据,为企业搭建经营备用资金规划方案。
❹沟通提示:对业务感兴趣,可在平台内简单做下自我介绍,我会在BOSS平台内发送详细业务介绍资料。
城市合伙人
2.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限
职位介绍:
寻伙伴或分公司团队长,新项目,空白市场(已落地,直接复制),全流程搭建督导
1,合规合法不擦边
2,一位员工每月业绩提供约3万打底利润
3,有创业经验,团队管理经验,运营公司经验的优先
4,能实地沟通面谈得优先
5,管道收益可观
门槛:需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们
不限地区!!!
小号
1-1.1万元/月
城市经理1-2人3-5年大专招商加盟
岗位职责:1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护
2.制定并执行本地化运营策略,推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升
3.招募、培养并管理城市核心团队(含销售、运营、支持等岗位),建立高效协作机制与人才梯队4. 监控区域经营数据,定期分析市场动态与竞对情况,向总部提报优化建议与决策支持
5.协调跨部门资源,确保政策落地、项目推进及重大客诉等关键事项高效闭环
任职要求:
1.具备3-5年及以上区域管理或团队统筹经验,有快消、O2O、本地生活、招聘平台等行业背景者优先2. 熟悉城市级业务运作逻辑,具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与多任务协同推进能力3.本科及以上学历,专业不限;具备优秀沟通表达能力与抗压能力,可适应高频出差与灵活工作节奏4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件,有CRM或BI工具使用经验者更佳
5.认同公司价值观,责任心强,结果导向,具备创业心态与长期发展意愿
门窗事业合伙人
3.5-4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成弹性工作制
我是找门窗事业合伙人,我提供精准客户(每天至少10个精准客户),你主要负责对接量尺,一平方给你50块钱,但如果出错,你是要负全责。再次声明,我是要找事业合伙人,所以你需要具备创业的魄力能力以及心态
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人5-10年高中回款提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
温州龙湾区人文纪念公园面向销售营销部长,营销经理5名。有销售经验和团队管理经验者可咨询,共同合作共同
6000-15000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
温州人文纪念公园面向温州销售营销部长,营销经理5名。有销售经验和团队管理经验者可咨询,共同合作共同发展。
销售经理
5000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限大专渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先
泰康人寿普通代理人招聘
岗位:保险代理人
招聘年龄18-60周岁,男女不限,身体健康,品行端正,无不良从业记录。学历不限,无需相关工作经验,接受零基础小白、应届毕业生、全职宝妈、转行求职人员。性格开朗随和,具备基础沟通表达能力,有上进心,愿意学习深耕行业,认同保险行业发展理念,踏实有责任心即可。
薪资福利享有保底底薪津贴,搭配业务佣金、开单奖励、续期收益等多重收入,多劳多得,收入上不封顶。公司提供完善免费培训体系,从行业知识、产品讲解到沟通展业技巧全程教学。资深领导和老员工一对一全程带教帮扶,零基础也能快速上手入门。
我们团队整体年轻化,90后、00后成员居多,打破传统保险团队老旧模式,团队氛围融洽和谐,互帮互助无职场内耗。定期举办各类团建、聚会及休闲娱乐活动,丰富业余生活。工作时间自由灵活,可自主安排,兼顾家庭与事业。晋升机制公平透明,完全凭个人能力晋升,可逐步成长为团队主管,拥有属于自己的团队,职业发展空间广阔。
主要工作负责为客户提供健康、医疗、养老、理财等保险业务咨询,定制专属保障规划方案,做好日常客户维护与服务,工作模式简单轻松,欢迎想要稳定增收、寻求长期发展的求职者咨询投递。
销售
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOG弹性工作制企业服务医疗/大健康教育培训其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
2.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
3.行业背景匹配者优先,学历不限
养身饮料销售经理主管
1-1.5万元/月
销售经理五险一金五险6-10人1-3年大专渠道销售销售额提成医疗/大健康批发/零售快消品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
区域业务员
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年高中面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责基本的超市补货与陈列安排;
3. 开拓新客户,维护重点客户关系。
任职要求:
1. 具备快消品或食品销售等相关工作经验,熟悉温州南边区域超市;
2.会开车并自带车,公司每月有车补油补。
3.要求踏实稳重,不缺钱的勿扰。
MA创业合作合伙人
1-1.8万元/月
区域销售3-5人10年以上大专代理商销售招商加盟按单提成回款提成弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓,重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源
2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系,制定销售策略,确保年度业绩目标达成
3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务
4. 组建、培养和管理本地化销售团队,提升团队专业能力与执行力
5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求,及时向总部反馈优化建议
任职要求:
1. 具备区域市场拓展及团队管理经验,有销售背景者优先
2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力
3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先
4. 学习能力强,结果导向,能适应高频次出差与区域业务压力
5. 学历不限,年龄不限,具备优秀实战业绩者可适当放宽条件
栏目概述
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