1、主要面向商业空间场地开展业务拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，完成商务洽谈，推动项目落地成交； 3、负责项目全流程跟进，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有工装领域或地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通表达与协调能力。

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器销售工作，客户拜访及销售跟进； 2、配合市场部进行市场的学术推广与品牌宣传. 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上口腔行业经验； 2、有直销及管理经验者优先考虑； 3、具备较好的沟通表达能力、抗压能力。

岗位职责： 1.负责自动化设备产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售计划 2.深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，主导技术交流、方案演示及商务谈判 3.维护重点客户关系，协同售前、售后团队推进项目落地与回款管理 4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈市场趋势及改进建议 5.参与招投标、合同签订及交付协调，确保客户满意度与复购率提升 任职要求： 3.具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及独立市场开拓意识 4. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业背景更佳 5. 接受短期出差，具备较强责任心与团队协作精神

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维持良好的客户互动，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇合作对接，提高公司服务的认知度和市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送患者至医院接受治疗的服务。 （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日按时在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调度与工作任务安排； （2）有客户开发或销售相关经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队统筹管理能力，涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营事务。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

岗位职责： 1. 在温州区域开拓有意拓展外贸业务的客户，推广阿里巴巴国际站服务，协助企业启动并发展跨境贸易。 2. 采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展客户开发及业务宣传工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极面对挑战，具备良好的学习意愿和适应能力。 2. 具有较强的进取意识和抗压素质，能够适应高强度的工作节奏。 3. 认同团队协作价值，具备良好的沟通技巧和团队互动能力。 薪资福利： 1. 配备系统的培训机制，支持员工实现快速职业成长。 2. 底薪+高比例提成模式，提供具有吸引力的业绩回报激励。 3. 定期组织团队建设活动与集体旅游，提升团队默契与员工归属感。 4. 享受国家法定节假日休假安排，并按规定享有带薪年休假待遇。

负责产品推广及新客户开发 机械与金属制造领域 工作地点：丽水水阁工业区

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管阶段达成3000元绩效，最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多项激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖金发放 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达标 2、目标执行：承接公司下达的销售指标，细化分解任务，制定可行的目标推进方案与实施策略 3、人才培养：负责人员招聘与新人辅导，持续提升团队成员销售能力，设计个人发展路径 4、骨干培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：温州区域，外勤作业灵活打卡，就近安排工作区域 2、工作时段：上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经历，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标拆解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据进行分析归因，实现效率优化 【晋升发展】 1、系统培训体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教，新人期多重保护机制，全程护航从新主管到成熟主管的成长路径 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业跃迁

岗位职责 1、依照省办的销售策略，执行辖区内销售计划和销售执行，完成公司下达的销售目标； 2、负责辖区内市场拓展：产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施； 3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等； 4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用，费用票据符合公司规定； 5、结合市场情况，承担辖区内二级商业的分销及管控工作； 6、线上线下价格维护，辖区内良性销售秩序搭建； 7、承担并完成公司授权商业的商务工作； 8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息； 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历（医药相关专业优先），有交通工具。 2、热爱销售行业，从事医药行业工作3～5年，熟悉当地市场情况，具备谈判及连锁管理能力。 3、性格积极开朗，谈吐大方，执行力强，踏实做人，务实做事（社牛优先）。

岗位职责: 1. 负责机械类产品销售及市场推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 收集客户与市场动态信息，并及时向相关部门传递； 4. 协助参与销售策略与方案的制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟悉机械行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的责任感； 4. 热爱销售岗位，具备良好的耐心与服务意识。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

✅地点：瑞安市南滨街道围三路268号A幢2楼 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安长枫电梯安装】 ➡招聘：电梯安装学徒若干名，4000-6000元，包吃住，年龄18-35岁，勤劳肯学，有老师带着做，工作比较自由，没活就休息 ➡招聘：电梯安装工若干名，工资6000以上，有从事相关工作经验2年以上 ☎电话：

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招聘 阀门厂 招喷漆老师2名 招普工 2 名 瓯江口

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 年龄 18–26岁 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

[团队扩招] 招聘： 理财规划师 要求：肯学习，想赚钱，有人脉更好 福利：时间自由+多劳多得+完整培训+晋升通道 适合：宝妈，转行，副业，待业人群有意私聊 不看学历，看能力；不看背景，看态度。我们提供： 系统培训+师傅带教+客户资源+公平晋升想给自己多一条出路的，欢迎加入。 寻找想赚钱，想改变，想成长的你。无需经验，有人手把手教， 只要你愿意努力，收入没有天花板。坐标本地，团队扩招

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

✅工作地址：瑞安市塘下镇友谊东路26号一家羊奶店 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【壹米滴答龙瑞营业部司】 ➡诚聘：快运收派员 要求：18-45 岁，需要开四米二货车送货 ，装卸货，有从事过快运行业优先 待遇：7000-10000元/月（绩效不封顶） ➡诚聘：业务员/销售员 要求：男女不限，有快运工作经验优先 待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）） ✨✨长期招承包区，出货口，门槛低，抽成少价格稳定 ☎联系电话：

负责瓯海鹿城农贸市场，批发开发，维护

岗位职责： 1.通过公司提供的精准新媒体资源，对接主动咨询客户，推广工商财税，代理记账，知识产权，资质代办等服务； 2.与意向客户进行专业沟通，分析其需求，提供定制化财税解决方案； 3.跟进意向客户，完成签单，达成个人销售目标。 我们希望你： 4.有1年以上网络销售或ToB销售经验者优先； 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力和抗压能力； 6.性格开朗，有强烈的赚钱欲望和服务意识

有一定销售经历，从事此类行业优先，认真负责，积极上进，保证长期稳定。

销售经理

岗位职责: 1. 负责瑜伽课程的推广与销售工作 2. 与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 4. 具备良好的服务意识、责任心以及明确的目标导向 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够自主开展销售工作，对业绩成果有积极追求 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成 4. 熟悉抖音直播运营，具备主播经历者优先考虑 5. 热爱瑜伽运动，乐于人际互动；有实际瑜伽练习经验者优先

1、负责销售团队管理； 2、负责现有国内客户关系的维护，通过定期客户回访； 3、跟进客户产品使用反馈，提升客户满意度； 4、负责收集市场潜在客户信息及需求，开拓新的销售渠道； 5、负责整理区域相关阀门数据及原材料价格波动情况，了解最新的市场及供应端动态； 6、负责产品前期报价沟通工作，合同的确立、签署、执行和处理订单生产过程中跟踪、交货单证及售后问题； 7、负责客户的信用管理，做好销售过程中的风险管控； 8、负责跟进账期客户发货后货款回笼，确保销售形成良性闭环； 9、完成领导交办的其他事项。 浙江、上海、山东、陕西、济南都需要区域城市销售总监、经理；

岗位职责： 1. 负责日常新老客户开发和维护。 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 任职要求： 1.年龄25-45，优先者可放宽要求 2. 学历大专以上 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神

城市经理岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集并分析市场动态信息，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、熟悉浙江地区二手车市场环境，具备3年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展经验； 3、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售行业有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融相关从业背景，拥有一定的团队资源者优先。

我们是一家专注于中高考人工智能科技教育领域的数字化服务企业，目前在温州各区已拥有50余家加盟合作校区，主要服务对象为温州地区初中及高中学生与家长，诚邀您加入我们的成长队伍！ 工作时间： 周二至周五 下午13:00—20:30 周末 上午8:30—17:30 周一固定休息 （寒暑假、节假日期间根据学生实际需求作相应调整） 薪酬结构： 无责任底薪 + 销售提成 + 超额绩效奖励 + 完善的员工福利 岗位职责： 1. 主动通过电话方式与客户建立联系，清晰介绍公司产品及服务体系； 2. 持续维护并扩展客户关系，及时回应客户疑问与需求； 3. 准确记录客户反馈信息，并跟进处理过程，协助提供解决方案； 4. 按时完成既定销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和自我驱动力； 3. 认同团队协作价值，能与同事保持良好沟通与配合； 4. 有销售相关从业经验者优先考虑。