
线上团队长
1-1.1万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责交易团队的搭建、日常管理与考核,带领团队完成月度交易目标;
2. 严格落实总部交易策略与风控规则,监督团队成员规范操作,严控账户风险;
3. 跟进团队成员每日交易台账,组织日常复盘,优化交易执行效率;
4. 负责新人带教与岗前培训,快速提升团队整体交易能力与执行力;
5. 配合总部完成团队业绩统计、数据上报及日常运营工作。
机构业务经理
100-150元/天
销售经理/主管经验不限大专银行
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户关系,促进银行业务在各类机构中的落地与拓展;
2、拟定并执行机构业务的营销计划,提高市场覆盖范围与占有率;
3、整合内部资源,为客户设计个性化金融解决方案,提升服务效能;
4、跟踪行业趋势,收集客户反馈,推动业务模式及服务流程持续优化;
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验;
2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧,能高效推进合作项目;
3、了解银行相关业务运作流程,有同行业从业背景者优先考虑;
4、具备良好的团队协作意识和抗压能力,适应高强度工作节奏;
销售经理
6-7千/月
销售经理社保年终奖6-10人3-5年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOB混合办公企业服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.负责金融信贷产品的市场推广与客户开发,完成团队销售目标
2. 为中小企业客户提供专业融资咨询,匹配合适银行信贷方案
3. 主导客户资质评估、材料审核及贷前尽调,把控业务合规性
4.协调银行、风控及内部团队,推动贷款审批与放款流程高效落地
5.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导
任职要求:
1. 具备金融、经济、市场营销等相关专业背景,学历不限
2.3-5年金融销售或信贷服务经验,有银行、担保、助贷行业经历者优先
3. 熟悉中小企业融资需求及主流银行信贷产品,具备较强方案设计能力
4. 具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和团队管理经验
5.诚信务实,抗压能力强,认同“以客户为中心”的服务理念
营销经理
5千-1万/月
销售经理社保五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场客户开发:自主通过线上渠道、线下拜访、行业社群、电话拓展等多元化方式,开发全行业B端客户,重点面向中小企业、实体制造业、本地生活商家、品牌方、营销广告代理公司等目标群体;精准挖掘客户在AI品牌曝光、线上获客、口碑塑造、全域营销等方面的核心需求。
2. 产品销售推广:熟练讲解AiGEO产品原理、技术优势、落地案例及商业模式,为客户提供定制化AI生成式引擎优化整体解决方案;独立完成商机对接、需求沟通、方案报价、产品演示、商务谈判、合同签约、款项回款的全销售闭环工作。
3. 客户关系维护:负责已签约客户的日常维护与深度运营,跟进项目交付进度,联动技术、运营团队解决客户服务过程中的各类问题;定期回访客户,复盘投放优化效果,挖掘客户增购、升级、转介绍等二次商业价值。
4. 市场信息调研:实时追踪AiGEO、AI营销行业市场动态、竞品产品定价与销售策略,收集客户反馈及市场需求痛点;定期输出市场调研简报,协助管理层优化产品体系、调整销售政策与定价方案
1. 学历年龄:大专及以上学历,22-40周岁,专业不限,市场营销、电子商务、广告传媒相关专业优先;接受优秀有销售潜力的应届生。
2. 经验要求:1-3年B端ToB销售经验,有SEO、SEM、短视频营销、SAAS软件、互联网广告、企业服务类产品销售经验者优先;无相关行业经验但抗压能力强、渴望深耕新兴AI赛道亦可。
销售
5千-1万/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售直销销售额提成混合办公互联网/科技其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
营销经理
5千-1万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限高中区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责中国电信产品的市场推广与销售,拓展新客户资源;
2.为客户提供专业咨询,推荐适合的产品及解决方案,提升客户满意度;
3.维护现有客户关系,定期回访,确保服务质量和客户体验;
4.收集市场反馈,协助制定销售策略,提升团队业绩。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2.对电信行业有一定了解,对新技术和市场趋势保持敏感;
3.有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识;
4.具有团队合作精神,能够承受工作压力,达成销售目标。
任职要求:
一、岗位要求
1. 年龄在35周岁以下;
2. 具备大专以上学历,有经验可降低学历;
二、福利待遇
1. 薪资结构为底薪+提成+奖金;
2. 入职即享有五险;
3. 服从单位调配安排。
三、招聘流程
1. 实习期三个月,实行末位淘汰制;
2. 应聘时间:即日起,招满为止;
3. 应聘电话:;
4. 应聘地点:矾山镇高岚南路矾山电信局;
5. 注意事项:有意者请带上身份证及文凭原件。
库管1-2人月结
急招:仓库员1名,不会可学,年龄(18-35)工资:5000-6500电话:温州市龙湾区滨海三道四路4855号
酒吧营销 综合工资6000-30000
6千-2.6万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公
销售部·市场部
销售总监
10名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
销售经理
50名(不限男女)
综合薪资:6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场总监
5名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场经理
50名(不限男女)
综合薪资:
6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢
销售部·市场部
(王总)
年薪60W,有点小累,销售经理,全国可做
1.4-4万/月
销售经理20人以上3-5年学历不限
选择一定大于努力
行业正处于红利期!!!
工作半年实现买房买车梦的,比比皆是。
1,不需要上门拜访,全职副业全国各地均可工作;
2,安排优秀的有结果老员工为师傅,一对一帮扶;
3,公司提供精准客户资源和获客方法,助力开单;
4,薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道
岗位职责:
1,公司提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课;
2,通过公司成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户!
3,定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。
任职资格:
1,男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力;
2,有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品;
3,有服务意识,对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度。
年薪60W,有点小累,销售经理,全国可做
1.4-4万/月
销售经理20人以上3-5年学历不限
选择一定大于努力!!!
行业正处于红利期!!!
工作半年实现买房买车梦的,比比皆是。
1,不需要上门拜访,全职副业全国各地均可工作;
2,安排优秀的有结果老员工为师傅,一对一帮扶;
3,公司提供精准客户资源和获客方法,助力开单;
4,薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道
岗位职责:
1,公司提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课;
2,通过公司成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户!
3,定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。
任职资格:
1,男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力;
2,有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品;
3,有服务意识,对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度。
销售经理/主管
3-5千/月
销售经理社保包吃1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 有行业资源或成功带团队经验者优先
5.目标导向强,抗压能力好,适应出差
销售经理
2-7千/月
销售经理年终奖五险1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公房地产建材其他行业招商/商户拓展类服务房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.为顾客提供家装及配套服务的专业咨询与方案推荐
2. 主动了解客户需求,结合户型、预算及风格偏好进行个性化搭配建议
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续跟进服务
4.维护展厅形象,保持陈列整洁美观,营造专业舒适的购物体验
5.懂网络运营,定期更新发布网络视频,广告等
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有家装等相关行业销售经验者优先
3. 学习能力强,能快速熟悉各类家装产品及施工流程
4. 具备办公、视频、剪辑等软件操作能力,能独立完成客户信息登记与跟进
5.责任心强,注重细节,认同以客户为中心的服务理念
有兴趣应聘请致电我司联系,谢谢!
电话销售
通过电话挖掘客户,介绍产品,前期经理帮忙跟进客户
维护客户关系,跟进需求,促成合作
神仙作息
早9点-晚6点拒绝无效加班,下班时间自由支配,生活工作balance拉满!
你能获得
接触行业前沿知识,快速成长;
丰厚提成+稳定底薪,多劳多得,收入上限无天花板;
年轻团队氛围,偶尔下午茶,经常偶尔!领导超nice;
我们需要这样的你
有销售热情,擅长沟通,能hold住电话交流;
心动不如行动!
招商专员
6千-1万/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公退伍军人企业(To B)无经验要求O2O
一、岗位职责:
1.借助公司平台与客户保持高效沟通,建立稳定合作关系;
2.公司提供高质量的客户资源信息;
3.根据企业需求为客户精准对接专业咨询服务;
4.全程跟踪客户委托业务进展,及时同步信息,保障服务质量;
5.定期回访企业客户,了解其发展中的服务需求,持续提供专业建议与解决方案,增强客户长期合作黏性;
二、任职要求:
1.具备销售相关经验者优先考虑;
2.热爱销售工作,积极主动,对互联网行业有浓厚兴趣;
3.有明确职业发展规划者优先;
4.具备出色的沟通协调能力,学习能力强,自律性高,追求个人成长;
5.能适应较强的工作压力;
6.性格外向,具备良好的团队协作意识;
7.入职后安排专人指导,组内系统培训,帮助快速胜任工作;
8.欢迎优秀应届毕业生加入
三、薪酬福利:
1.薪资待遇:底薪4k-8k(可面议)+绩效+业绩提成+全勤奖200元。底薪可协商,收入上不封顶,普通表现6k-8k,积极表现8k-15k,全力冲刺可达20k以上,具体面谈;享有绩效奖金与提成双重激励;缴纳五险;每月发放全勤奖励;
2.培训机制:公司提供系统的法律领域专业知识及政策解读培训;
3.福利体系:包含全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日礼品、工龄工资、团建活动、员工旅游等多项福利;
4.团队旅行:每年组织1-2次集体出游,覆盖国内及海外线路;
5.带薪休假:享受国家法定节假日,以及婚假、产假、丧假等带薪假期;
6.工作时间:夏季上午8:20-12:00,下午13:30-18:00;冬季上午8:20-12:00,下午13:30-17:30;每周日休息,单休制,法定节假日正常放假;
四、发展前景:
1.公司正处于快速发展阶段,只要踏实肯干,发展空间广阔;
2.依托政府扶持政策,企业具备可持续发展潜力;
3.公司提供精准的潜在客户资源支持;
销售团队BDM 综薪15-30K
1.5-3万/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专企业(To B)
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3600+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品福利支持,合作经营场景还可享受销售返利
【业务场景】
设备铺设:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等
【薪资福利】
1、成长保障:新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策,助力顺利过渡适应期!
2、晋升节奏:新主管阶段达成3000元绩效,最快2个月可转为资深主管
3、资深待遇:绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台,表现优异者综合月薪达15-30K
4、团队激励:组内BD成功签约客户,主管同步获得提成奖励,上不封顶
5、多元福利:入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建,设置多项激励奖金,月度/季度/年度评优均有奖金发放
【工作内容】
1、团队搭建:通过多渠道招募人才,完成BD团队组建,并负责培训与日常管理,推动整体业绩达标
2、目标执行:承接公司下达的销售指标,细化分解任务,制定可行的目标推进方案与实施策略
3、人才培养:负责人员招聘与新人辅导,持续提升团队成员销售能力,设计个人发展路径
4、骨干培育:识别高潜BD,重点培养赋能,发展为团队核心成员或储备主管
5、团队稳定:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固核心力量,维持团队高效运转
【工作地点、时间】
1、管辖范围:温州区域,外勤作业灵活打卡,就近安排工作区域
2、工作时段:上午9点至下午18点30分,标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备销售团队管理经历,曾带领团队人数不少于5人
2、具备良好沟通协调能力,善于持续学习思考,拥有成熟管理方法论,能应对高强度工作压力
3、擅长目标拆解、过程管控、问题诊断及结果复盘
4、熟练使用Excel/PPT等办公软件,可通过数据进行分析归因,实现效率优化
【晋升发展】
1、系统培训体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教,新人期多重保护机制,全程护航从新主管到成熟主管的成长路径
2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升,每级晋升均叠加补贴与提成,BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护
3、管理能力提升——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程,全面提升管理实战能力,助力职业跃迁
年薪30万/高薪销售/有社保/不加班
1-1.5万/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融企业服务无经验要求
【薪酬收入】
【浮动底薪:3000—6500元、业绩越高,底薪越高】
+
【每月生活补贴:1500元】
+
【综合提成:业绩收款50%—60%个点,单笔提成3500元起—30000元“甚至更多】
+
【每月收入10%左右绩效奖金,业绩越高,绩效奖金越多】
+
【年度工龄激励方案,每人每年可以拿到3—10万左右的工龄收入】
+
【业绩内返佣,返点:50%—60%】
+
【社会保险:五险】
+
【每月全勤奖:300元—1600元】
+
【各种福利和物质奖励,详情看福利板块内容】
=
【公司全年全体,常年人均月收入:8000元—20000元,薪资多劳多得、上不封顶】
19年个人月收入纪录:36550元
20年个人月收入记录:51430元
21年个人月收入记录:61300元
22年个人月收入记录:62530元
23年个人月收入记录:63750元
24年个人月收入记录:72468元
25年个人月收入记录:76593元
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【福利待遇】
一,朝九晚五、周末休假,享受国家法定假期及礼品、每月休假4天,各种带薪度假,团建,聚会等活动,休假时间占据全年4分之1、全年将近有100天左右的带薪休假。
二,公司每月奖励全国各地景点度假6—8个名额、5000—10000元度假奖金,5—6天带薪度假【公司已经有团队去过:上海、北京、三亚、云南等城市】
三,公司每月均有不同的物质奖励;苹果手机,平板电脑,按摩椅、彩电、冰箱,洗衣机,空调,等其他各种绩效奖金。
四,公司不定期组织团队野外活动:露营,烧烤、野外探险、孤岛求生,各大游乐园,水上活动等刺激项目,你能想到的我们公司基本都玩过,根据个人情况自愿参加。
五、你每天可以在公司娱乐休闲区域,打台球,乒乓球,游戏机,拳击等等,公司有自己的娱乐休息场地。
六、公司每年夏天、每天提供50种以上冰饮及小吃、没错,是50种以上,比一般的超市品种还要齐全,每天无限次免费畅饮,喝到你怀疑人生
注意:以上所有福利和奖励,一切开销费用全部由公司承担,这也是公司的文化之一,给团队的一种认可和鼓励、让团队有个更好的生活方式及工作环境。
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【岗位要求】
1,男女不限:25岁—40周岁
2,出社会不管从事什么类型的工作:必须满2年以上
3,品行良好【暴脾气,大爷型,吊儿郎当的不要来浪费我们的时间】
4,对自己和工作有目标和追求的人【混日子,打酱油的不要来浪费大家的时间】
5,有无经验均可录用【公司有专业的年冠,组长、经理、总监、分公司负责人,多对一手把手教你,还有师徒模式:老师全程一带一教你6个月,满期后还会一直协助你,直到你自己可以独挡一面为止】
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【工作内容】
公司至今已成立13年,浙江温州市,宁波市,绍兴市地区,有4家分公司,总面积超2000平方,全年365天都在办公区域工作,不需要去外面跑,夏冬均有空调,你主要负责以下2件事。
1,公司会给你提供老客户资源、你负责通过电话、微信,网络等方式了解客户需求。
2,把有需求的客户约到公司来办理业务即可【完事了】
接下来客户由公司领导层接待、谈判、成交,你只要坐等拿提成,客户通过我们的专业经验和技术流程,达成解决方案。
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【晋升发展】
客服专员—团队组长—公司经理—分公司总经理,晋升空间极大,只要你是人才或潜力股,那么分公司总经理合伙人的位置就等着你来坐
美团直营小象超市BDM
1-2.5万/月
销售经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴6-10人1-3年大专地推销售较多出差按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制互联网/科技批发/零售面销/陌拜经验
小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入!
岗位职责:
1.负责浙南地区的商户拓展和业务开发工作,达成公司的业务目标。
2.策划和执行地面商户拓展计划,开拓新客户资源。
3.维护现有客户关系,提升客户满意度和业务黏性。
4.负责团队管理和带领团队成员共同完成业绩目标。
岗位基本需求:
1.大学专科以上学历,具备扎实的商业、市场营销等相关专业知识。
2.至少2年以上业务开发或商务拓展经验,熟悉地面商户拓展流程。
3.具备优秀的沟通能力和团队协作能力,能够带领团队高效完成工作任务。
具备以下者优先
有韧性,能搭建团队
岗位亮点:
1.薪资待遇优厚,提供广阔的晋升空间和发展机会。
2.工作地点位于金华市,地理位置优越,生活便利。
3.公司氛围融洽,团队氛围好,有机会获得专业培训和提升机会。
装修销售
8千-1.3万/月
销售专员五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
诚招装修销售
有相关经验者优先
岗位职责:获客-跟进-签约-维护
-通过各种渠道获取客户,主要以地推为主,网销,网单等
-跟进客户,和客户沟通,了解客户需求
-邀约客户进店签单
-维护客户,增加客户推荐率
全职薪资待遇:
-2000底薪+3000绩效+提成3%-8%+签单奖励300
公司福利:
-公司资源
-年终奖金
-团建
-节假日调休
-五险一金
工作时长9小时
8.00-12.00
13.00-18.00
月休四天,调休制,节假日调休
销售业务员
5千-1万/月
销售专员社保餐补经验不限大专进出口贸易电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售无经验要求会展销售网络营销经验
出口业务员,主管,
岗位职责:
石化,塑料新材料,品牌代理销售。主要品牌:美达,金发,巴斯夫,
1、依据公司经营目标及品牌任务要求,达成所分配的销售业绩指标;
2、拓展行业内外合作资源,构建稳定、诚信且可持续的合作网络;
3、推进日常销售工作,统筹协调客户项目进程,高效推动合同落地;
4、持续优化客户关系管理,健全客户信息档案,保障业务与客情稳步增长;
5、组织实施市场调研,整理分析数据资料,为销售策略调整与新品布局提供依据。
职位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子电器、化工材料等相关专业优先考虑,接受应届毕业生;
2、具备市场研判能力,能独立开发并跟进销售线索,具备项目落地实操经验;
3、抗压性强,目标意识明确,具备积极进取的销售驱动力;
4、擅长人际沟通,拥有良好的谈判技巧与市场洞察力;
5、责任心强,执行力高,认同团队协作价值,服从工作安排。
福利:
弹性工作制,单双休,7小时工作制,提供清晰职业发展路径,餐补、话补、油补、差旅补贴、住宿补贴,薪资结构透明,五险
婚礼策划顾问
6千-1万/月
销售专员1-3年中专/中技无经验要求
工作内容
1.公司专注于一站式婚宴服务,负责婚宴订单的销售,持续关注婚礼行业最新资讯,掌握市场动向,并能结合实际提出可行性建议;
2.热爱销售岗位,具备较强的客户服务意识和良好的抗压能力;
3.性格积极开朗,善于与人交流,拥有出色的语言表达和人际沟通技巧;
4.充分利用公司资源,与客户进行高效对接,建立信任并推动合作达成;
5.持续维护已成交客户关系,稳固现有客户群体,提升复购与长期合作意愿;
6.项目前期根据客户需求及时与设计部门协调沟通,确保方案精准落地;
7.项目执行阶段配合项目经理推进施工进度,保障整体流程顺畅;
8.定期完成对账工作,跟进回款进度,确保销售业绩按时确认和结算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州区域销售招聘在线招聘信息,主要招聘温州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。