【岗位职责】 - 负责区县内对国际标准MA码业务拓展 【职位要求】 - 能吃苦，善于和人沟通，有需要创业、就业者优先。 【工作时间】 具体面议

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常运营高效有序 3. 研判市场动态，调研竞品信息，制定优化策略 4. 巩固客户关系，推动建立持久共赢的合作模式 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对多元化的商务合作需求

岗位职责： 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议 任职要求： 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件

高额分红+前期保底收益+收入上不封顶+总部全面扶持，年综合收入50w以上 核心业务：劳务外包（含风险外包、产线外包）、劳务派遣、猎头服务、灵活用工 核心要求： 1. 熟悉人力资源服务领域，具备大型企业人力资源相关工作经验或人力服务行业从业背景； 2. 拥有本地资源基础，能快速启动业务，推动城市公司实现盈利目标； 3. 具备团队管理经验，能够带领团队达成既定业绩指标； 4. 具备经营思维，对业务运营结果承担责任。 平台支持：在资金、资源、品牌、项目交付等方面提供全方位支撑。前期提供保底收入，项目盈利后享高比例分红；真正零顾虑的创业型发展平台。 客户定位：注重客户稳定性，确保长期合作粘性；商务拓展与项目运营初期需深入一线，执行落地，倡导务实高效的工作作风

薪酬范围：10~20K 发薪日期：10日 关于我们： 我们是一家专注于国际高端家居品牌的进口贸易企业，致力于将全球顶尖的设计理念与生活美学引入中国家庭。目前，公司在境内运营多家进口品牌专卖店及家居集合空间，合作品牌涵盖意大利灯光艺术代表FLOS、丹麦光源大师Louis Poulsen、创意设计先锋kartell，以及荷兰设计鬼才Moooi等。我们不仅提供高品质产品，更注重传递设计背后的文化内涵与生活方式，为追求品位的客户营造独特的空间体验。 岗位使命： 作为渠道销售，你将承担拓展并维护公司高端设计渠道生态的重要职责。你需要深入设计领域，与一流的软装设计公司、室内设计工作室及独立设计师建立长期、互信的合作关系，推动我们的产品成为其高端项目中的核心选择，携手共创具有影响力的美学空间作品。 核心职责： 1、渠道开发与拓展：主动发掘、拜访并签约新的高端软装设计机构及知名独立设计师，持续扩充渠道合作资源库。 2、深度关系维护：成为设计师信赖的专业支持者，定期对接重点合作伙伴，洞察其设计理念与项目需求，提供及时的产品信息与定制化解决方案。 3、项目全程支持：跟进设计师主导的关键项目，从方案初期介入，提供专业的灯光规划建议、产品选型指导、技术参数支持及报价服务，助力产品顺利落地。 4、专业赋能：组织产品培训会、设计交流沙龙或展厅体验活动，提升渠道伙伴对我们品牌体系与产品应用的理解与推广能力。 5、业绩与信息管理：达成所负责渠道的销售目标，规范管理合同流程，并系统收集、分析市场趋势与竞争动态。 我们期待的你： 一、学历与经验： 1、本科及以上学历，设计类、建筑类、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上高端家居、建材、设计类产品等相关领域的B2B销售经验，拥有成熟的设计公司或设计师渠道资源者优先。 二、核心能力： 1、设计感知力：对室内设计与空间美学有深刻认知和浓厚兴趣，能与设计师开展专业层面的沟通。 2、出色的商务能力：具备优秀的客户开拓、谈判技巧及高阶客户关系运营能力。 3、项目运作能力：熟悉高端设计项目的执行流程，能够协调多方资源，保障项目顺利推进。 4、自我驱动力：目标导向明确，能自主规划工作节奏并高效执行，适应高频外出拜访的工作模式。 我们提供的福利与成长： 1、薪酬激励：具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 优厚的渠道提成，收入与个人贡献紧密关联。 2、顶级品牌平台：在备受尊敬的国际设计品牌平台上发展事业，享有强大的品牌与产品支撑。 3、开阔的国际视野：表现优异者可获得前往意大利、丹麦等品牌原产地考察学习的机会，参与米兰国际家具展等全球顶级设计盛会，直面设计前沿。 4、资源支持：公司配备充足的市场开拓与活动预算，助力你在渠道领域深耕细作。 5、职业发展：提供清晰的晋升路径与完善的福利保障（五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日及生日福利、高温补贴、定期体检、法定节假日、米兰设计周&品牌总部学习机会等）。 与顶尖设计力量同行，共同诠释高端空间的光影艺术。

岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发； 2、负责门店日常运营，包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历，具备零售服务行业从业经验者优先； 2、需自备交通工具，持有C1或以上驾驶执照； 3、具有创业意愿，具备主动担当的经营者意识； 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。

公司业务描述： 灵港成立十年稳定企业，连续六年国家高新技术企业、省科技型中小企业。总部位于杭州市余杭区南湖科学院，深圳分公司位于南山区。拥有多家控股子公司。主营心理学各类高新设备及软件产品，同时兼顾心理学相关服务及考证培训业务。秉持着稳步发展、勇立潮头的奋斗目标进一步开拓全国市场。公司拥有成熟的产品体系和稳定团队，期待有识之士加入。 岗位职责： 1. 心理学软硬件产品的直客销售、渠道商及大客户渠道拓展和销售 2. 招投标项目应标/市场拓展/展会渠道销售 3. 日常老客户客勤维护+二次销售 4. 培训考证业务（心理治疗师、技能等级）直客和渠道销售 5. 新媒体、电商渠道流量客户对接 6. 成单后交给项目经理管理，分工明确不耽误销售工作 任职要求： 1. 教育市场、教培考证行业或心理圈有一定人脉及渠道关系 2. 需要有C1驾照可独立驾驶（公司配车） 3. 拥有心理学产品销售经验或渠道关系优先 4. 拥有心理学教培、或独立电商经验者优先 岗位福利： 1. 稳定的保底工资+销售提成5%-8%（产品销售）课程销售按人次结算。 2. 双休和国定休假（基本不加班）+年休假+过年超长假期，加班可灵活调休，弹性工作时间。 3. 按时缴纳五险（含试用期），可享受毕业生补贴，出差有餐补。 4. 入驻阿里园区优越的办公环境：全年恒温空调、整栋楼免费健身房、室内外篮球场、足球场、台球房和一日三餐食堂。 5. 地铁南湖口、周边租房便宜生活压力小 6. 每季度带薪团建活动 7. 过节福利加年终工龄奖+绩效奖励

销售总监招聘需求 职位描述： 1.负责开发发展规划的汽车零部件（低压压铸类产品）新客户。 2.负责客户订单接收、处理和跟进，确保订单信息的准确性和完整性。 3.进行市场调研和竞争分析，了解行业趋势和市场需求，为产品开发和定位提供有效的市场数据和建议。 4. 调整内部资源，包括生产、采购、物流等相关部门，确保订单按时交付。 5.与客户建立和维护良好的合作关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专以上学历，英语4级以上, 国际贸易相关专业优先； 2. 有一定的抗压能力，能够适应出差，有业务开拓精神； 3. 熟悉外贸流程，有轮毂等汽配销售或其他产品内外贸销售经验。 薪酬：1.5-2万元/月+提成，总体（25-45w）

坐标： 全国（不限地域） 邀请人： 奥林健康生活（大健康+高科技赛道） 【我们是谁】 奥林健康生活专注于前沿物理疗法在大健康领域的应用。致力于为亚健康人群提供非侵入式的健康管理解决方案。我们正处于市场爆发期，现面向全国招募具有组织管理能力的团队领袖，共同开启“高科技+大健康”的蓝海市场。 【为什么是你？】 我们深知，在保险、保健品、信用卡、POS机、医美、养生等行业打拼多年的你，手中握着最宝贵的财富——一支能打硬仗的队伍。 你曾带着团队冲锋陷阵，积累了丰富的裂变经验和信任资产。现在，你或许正在寻找一个复利更高、复购率更强、且符合未来趋势的项目，将现有的团队资源进行“二次变现”。 【岗位职责】 1. 团队搭建与管理： 快速组建并激活“奥林健康生活”事业团队，负责团队的日常运营、培训和激励。 2. 市场复制与裂变： 通过体验式营销等方式，推动P90太赫兹兆能仪的市场普及。 3. 模式传导： 将复杂的商业模式简化为可执行的动作，确保团队具备自驱力。 【我们期待的“合伙人”画像】 如果您符合以下任意一条，我们将优先邀请您深度洽谈： · 行业背景： 曾在保险（如平安、国寿、友邦等）、直销/保健品（如安利、无限极、完美等）、支付行业（POS机代理、信用卡中心）担任过团队长、区域经理或高级代理商。 · 团队规模： 曾直接或间接管理过30人以上的销售/代理团队。 · 特质： 有事业心和做生意的理念，不满足于打工薪资，渴望通过团队裂变实现财富跃迁。 【我们能提供什么？】 1. 高竞争力的产品壁垒： P90太赫兹兆能仪属于高频刚需的大健康品类，相比信用卡和POS机的单一功能，P90具备更强的体验感和故事性，更容易通过“体验式分享”完成成交。 2. 更具爆发力的分配机制： 我们理解团队长的核心诉求。我们的制度设计轻资产、高分红、管道收益。让您过去带团队的辛苦，在这里沉淀为可持续的被动收入。 3. 经验平移，无缝对接： · 如果您做保险：您懂客户经营、懂缘故市场，P90将为您增加一个高频接触客户的“抓手”，让您从“卖保单”升级为“经营健康”。 · 如果您做POS机/信用卡：您懂地推、懂激活、懂分润，P90的商业模式将让您体验“一次安装，持续分润”的升级版快感。 · 如果您做保健品/直销：您懂团队复制、懂会议运作，P90作为仪器类产品，不入口、见效直观、无保质期压力，将极大降低您的售后服务成本。

岗位职责： 拓展政府机关及企事业单位等礼品与福利采购合作渠道； 制定节日定制礼盒方案，达成年度销售指标； 开发并维护各类团购客户资源，确保货款按时回收； 岗位要求： 具备5年以上灵芝、人参、虫草等高端滋补品或礼品渠道开拓经验，拥有稳定政企客户资源者优先； 了解政企单位采购流程及员工福利采购特点； 具备较强的商务沟通与谈判能力，有成功服务百万级客户案例者优先； 对于自带资源且不便全职到岗人员，可提供高提成兼职合作模式

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岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与客户开发，完成团队销售目标 2. 为中小企业客户提供专业融资咨询，匹配合适银行信贷方案 3. 主导客户资质评估、材料审核及贷前尽调，把控业务合规性 4.协调银行、风控及内部团队，推动贷款审批与放款流程高效落地 5.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备金融、经济、市场营销等相关专业背景，学历不限 2.3-5年金融销售或信贷服务经验，有银行、担保、助贷行业经历者优先 3. 熟悉中小企业融资需求及主流银行信贷产品，具备较强方案设计能力 4. 具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和团队管理经验 5.诚信务实，抗压能力强，认同“以客户为中心”的服务理念

3800一个月

岗位职责： 1.负责公司瓷砖产品的销售推广，完成月度、季度及年度销售目标，积极开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品推荐与解决方案，提升客户满意度与复购率 3.参与制定区域销售策略，配合市场活动开展促销工作，提升品牌在零售与批发渠道的影响力 4.定期收集市场反馈与竞品信息，向上级汇报销售进展，协助优化产品结构与定价策略 任职要求： 1.有销售工作经验者优先，经验不限，热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立处理客户咨询与异议 3.工作积极主动，抗压能力强，有团队合作精神，适应快节奏的工作环境 4.对建材、家居或零售行业有一定了解者优先，无经验者可提供系统培训

现在翁洋要个带班有去的打我电话，几个小时算一天？<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验

招聘：温州筑诚交通工程监理有限公司浙江温州一级路新开项目，工期3年，招聘合同专监一人（具有浙江从业经验优先），要求：（1）具有交通运输部专业监理工程师以上职业资格证书（老证需有经济专业）或交通运输工程监理工程师注册证书。（2）公路工程相关中级职称（能网查）（3）无在岗项目，社保和证书能及时转注；要求有合同专监业绩；聘任方式及薪酬待遇：公司与聘任人选签订劳动合同，薪资待遇详谈，联系电话徐（）。条件不符及中介勿扰！

岗位职责： 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议 任职要求： 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件

需具备永辉、物美等商超系统管理经验 1、负责城市范围内KA商超体系的月度、季度及年度促销方案制定，并达成既定销售目标 2、统筹各商超系统的年度费用协商工作 3、主导各系统合同条款的谈判与签订 职责描述：促销策划与执行 1、洽谈活动门店选择及堆头陈列位置 2、确定促销产品范围与销售定价策略 3、协调备货安排及相关事项沟通 4、开展促销门店巡查，指导促销人员作业 5、管理促销赠品的发放与使用规范 职责描述：产品推广推进 1、推动新品入驻商超门店的谈判落地 2、维护价格体系，确保市场价格秩序稳定 职责描述：成本与费用管理 1、进行损益分析，管控人力及市场投入费用 2、跟进各系统对账进度及回款情况追踪 职责描述：直营仓库运营 1、监控库存动态，推动老旧产品消化处理 2、预防并应对直营库商品缺货或断货问题 3、协调物流装车安排及发货对接事宜 职责描述：团队运作支持 1、组织业务人员招聘、评估与优化调整 2、检查人员日常作业执行情况 3、分解下达业代及理货员季度业绩目标 4、汇总整理薪资核算及业绩达成数据

直销经理，现场服务客户

建设团队