一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 2.其他岗位详询 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

岗位职责: 1. 负责将现有渠道引入的客户进行有效转化，主动开拓新客户资源，维护良好的客户关系； 2. 开展期货客户获取渠道的拓展工作，对接银行及非银行类合作机构，达成公司下达的业务考核目标； 3. 为客户提供多样化的投资产品推荐与专业投资建议，助力实现资产增值； 4. 定期拜访客户，具备组织策划线下客户服务活动及会议的能力，衔接产业端客户，协同推进机构客户的开发； 5. 参与团队市场推广任务，持续推动业务覆盖面的提升。 任职要求: 1. 持有期货从业资格证、基金从业资格证者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，拥有较强的谈判技巧与客户服务意识，擅长市场开拓； 3. 具备较强的市场敏感度和风险识别能力； 4. 性格积极乐观，富有团队协作精神和创新思维。 企业福利（转正后）: 1. 节假日福利：特定节日发放 2. 五险二金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。（商业补充保险：额外配备，为健康和生活提供更全面保障。） 3. 每月餐补 4. 双休：实行双休工作制度；年假；每月带薪病假

职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非电销岗位，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（负责老客户维护与二次开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，具备学信网可查的大专及以上学历，有意向者欢迎随时投递。 【上下班时间】：早九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】：本岗位采用线上与线下结合的运作模式，线上由专门团队完成客户初步筛选及意向确认，线下端主要负责根据线上同事的跟进记录及办公平板系统提示，开展老客户的日常维护与深度开发。可销售公司全系列产品，针对不同客户群体匹配相应金融方案。（每年公司提供不少于400个有效客户资源） 【薪资待遇】：收入结构包含底薪+业务佣金+新人津贴+方案奖励 【平安】我们坚持长期经营理念，客户有需求，我们必响应。立足社区、深耕服务，始终以服务社区网格内客户为初心，用专业守护每一份托付。诚邀有理想、有追求的你加入！

1.根据公司提供的优质客户名单开拓业务（自己有相关资源更好） 2.整理所属客户的保单资料 3.为客户定期提供问候服务

对公客户经理 核心职责： 以团队项目制入驻合作的企事业单位(银行，医院，企事业单位等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划。通过税务检查，洞察客户关于养老、子女教育、资产配置需求，提出针对性的解决方案； 负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全，理赔等手续，安排客户家属高品质养老社区疗休养，扎实客户关系。 岗位要求： 本科及以上学历，十分优秀者可放宽，有销售经验优先，行业不限 拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进 能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案！

1. 主要职责： ◦ 负责公司在家附近区域内，对接四大行及商业银行的网点行长、理财经理等关键人脉。 ◦ 完成保险产品的渠道合作、业务推进与维护，建立稳定的合作关系。 2. 工作时间： ◦ 上午12:00 - 下午16:00（黄金时段），周末双休，拒绝无效加班，兼顾生活与工作。 3. 薪资待遇： ◦ 底薪3200-6200元 + 高额提成 + 业绩奖金，上不封顶，收入与能力挂钩。 4. 任职要求： ◦ 认同保险行业价值，有销售或金融相关经验优先，优秀应届生亦可。 ◦ 具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，抗压能力强。 ◦ 热爱社交，有责任心，目标感强。 我们提供： • 优质资源：直接对接银行中高端渠道与客群，平台成熟，获客容易。 • 灵活稳定：独特的作息设计，平衡工作与生活，适合追求效率的职场人。 • 晋升通道：定期管理岗培训，渠道主管/分区负责人晋升路径清晰。 • 福利保障：入职即享完善福利，节日礼金，团队团建等。

急招二轮车以租代购业务经理三名，全职兼职均可。 同城骑手高频刚需市场，客源遍地随手可拓。不用坐班打卡时间完全自由，入门简单，全程手把手带教快速出单。 底薪兜底+单笔提成。月结准时不拖欠，收入无上限，越做越顺。客源越积越多，长期复利，越赚越轻松。 行业长久稳定前景向好，不搞短期割韭菜套路。

招聘｜酒店主管（需有主管从业经验）地址：杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资：月薪5000起工作内容：前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。社保：可缴纳，月休4天，提成另算福利：五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品联系电话：

临安老板专卖店和梦百合床垫 招聘： 老板电器导购（有公积金）4000-3万 老板电器导购（青山六空店）5000-2万 老板电器客户经理（有公积金）4000-3万 福利待遇：、岗位晋升、办公高大上、培训、年终奖、旅游、带薪年假、节日礼物、话费补贴、加班补贴 联系电话：

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没证的可私信报名 岗位职责 1. 值守消防控制室，监控消防主机，处理火警、设备故障 2. 定期巡检园区消防器材，记录值班台账 3. 配合消防检查、组织消防应急演练 任职要求 持有消防设施操作员证，熟悉消防设备操作，能轮班坐岗，细心负责。 岗位福利 室内坐岗，工作稳定，物业常年缺人，持证优先安排上岗。

要求年令在25至50岁最好会用搅拌机的小工优先。上班时间9小时每天260元需要小工3至4名工资打卡，

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招聘连锁酒店主理人1名。工作内容：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案；统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度；主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成；建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改；负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗经验；精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规；具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力；持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳；抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。薪资及福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人：周老师。面试地点：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

招聘前厅经理/主管，要求38岁以下，负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。招聘人数2名。工作地址：格林豪泰酒店孟津白鹤店。

招聘前厅经理/主管2名，要求38岁以下，负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。工作地址：洛阳富帅酒店。

酒店招聘经理2名工资待遇面议有5年工作经验以上传菜部部长一名工资待遇面议传菜员底薪2600-3000服务员2800-3200收银员3000-3500电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

【薪酬收入】 【浮动底薪：3000—6500元、业绩越高，底薪越高】 ＋ 【每月生活补贴：1500元】 ＋ 【综合提成：业绩收款50%—60%个点，单笔提成3500元起—30000元“甚至更多】 ＋ 【每月收入10%左右绩效奖金，业绩越高，绩效奖金越多】 ＋ 【年度工龄激励方案，每人每年可以拿到3—10万左右的工龄收入】 ＋ 【业绩内返佣，返点：50%—60%】 ＋ 【社会保险：五险】 ＋   【每月全勤奖：300元—1600元】 ＋       【各种福利和物质奖励，详情看福利板块内容】 = 【公司全年全体，常年人均月收入：8000元—20000元，薪资多劳多得、上不封顶】 19年个人月收入纪录：36550元 20年个人月收入记录：51430元 21年个人月收入记录：61300元 22年个人月收入记录：62530元 23年个人月收入记录：63750元 24年个人月收入记录：72468元 25年个人月收入记录：76593元 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【福利待遇】 一，朝九晚五、周末休假，享受国家法定假期及礼品、每月休假4天，各种带薪度假，团建，聚会等活动，休假时间占据全年4分之1、全年将近有100天左右的带薪休假。 二，公司每月奖励全国各地景点度假6—8个名额、5000—10000元度假奖金，5—6天带薪度假【公司已经有团队去过：上海、北京、三亚、云南等城市】 三，公司每月均有不同的物质奖励；苹果手机，平板电脑，按摩椅、彩电、冰箱，洗衣机，空调，等其他各种绩效奖金。 四，公司不定期组织团队野外活动：露营，烧烤、野外探险、孤岛求生，各大游乐园，水上活动等刺激项目，你能想到的我们公司基本都玩过，根据个人情况自愿参加。 五、你每天可以在公司娱乐休闲区域，打台球，乒乓球，游戏机，拳击等等，公司有自己的娱乐休息场地。 六、公司每年夏天、每天提供50种以上冰饮及小吃、没错，是50种以上，比一般的超市品种还要齐全，每天无限次免费畅饮，喝到你怀疑人生 注意：以上所有福利和奖励，一切开销费用全部由公司承担，这也是公司的文化之一，给团队的一种认可和鼓励、让团队有个更好的生活方式及工作环境。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【岗位要求】 1，男女不限：25岁—40周岁 2，出社会不管从事什么类型的工作：必须满2年以上 3，品行良好【暴脾气，大爷型，吊儿郎当的不要来浪费我们的时间】 4，对自己和工作有目标和追求的人【混日子，打酱油的不要来浪费大家的时间】 5，有无经验均可录用【公司有专业的年冠，组长、经理、总监、分公司负责人，多对一手把手教你，还有师徒模式：老师全程一带一教你6个月，满期后还会一直协助你，直到你自己可以独挡一面为止】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【工作内容】 公司至今已成立13年，浙江温州市，宁波市，绍兴市地区，有4家分公司，总面积超2000平方，全年365天都在办公区域工作，不需要去外面跑，夏冬均有空调，你主要负责以下2件事。 1，公司会给你提供老客户资源、你负责通过电话、微信，网络等方式了解客户需求。 2，把有需求的客户约到公司来办理业务即可【完事了】 接下来客户由公司领导层接待、谈判、成交，你只要坐等拿提成，客户通过我们的专业经验和技术流程，达成解决方案。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【晋升发展】 客服专员—团队组长—公司经理—分公司总经理，晋升空间极大，只要你是人才或潜力股，那么分公司总经理合伙人的位置就等着你来坐

岗位职责： 1.负责流量卡产品的市场推广与客户推荐，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供个性化通信解决方案 3. 通过线上线下渠道开展客户沟通、答疑及售后支持 4. 定期整理客户反馈，协助优化产品与服务流程 5.配合团队完成日常销售数据统计与汇报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉移动通信基础知识者更佳 5.遵守职业规范，诚信踏实，富有责任心

诚聘销售精英 不甘于平庸，不满足现状？ 这里有足够大的舞台，等你发光。 岗位职责： 负责客户开发与维护，完成销售目标 跟进客户需求，提供专业产品方案 维护良好客户关系，提升复购与口碑 任职要求： 有1-3年销售或电商客服经验优先， 具备良好的沟通能力，执行力强，抗压能力好 目标感强，愿意靠努力提升收入 我们提供： 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 升职通道透明，能力强者快速升职 加入我们， 让努力配得上野心， 让收入配得上付出。 期待有冲劲的你，一起赚大钱！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

鳌江急招电销！公司送精准资源+主管带教，早九晚六超轻松～ 核心优势直接拿捏： 客户资源不用愁：公司全程提供精准客源，拒绝盲打、不用自己找，出单稳定有保障！ 工作节奏超友好：早9晚6准时下班，午休充足+单休+法定节假日全休，不卷无效加班！小白也能快速上手：岗前系统化培训+全套话术直接给，主管1对1带教，0经验也能轻松开单！ 办公位置超方便：坐标鳌江和泰家园，通勤便利，周边生活配套全～ 岗位职责： 通过电话与公司提供的客户沟通，介绍产品优势，依托全套话术促成合作，维护基础客户关系即可，工作简单无压力。 我们希望你： 男女不限，普通话流利，有赚钱欲望就好！有无销售经验都可，愿意学习、沟通积极，剩下的交给我们带～ 为什么选我们？ 不用愁客源、不用学话术、不用熬大夜，新人也能快速出单拿高薪，团队氛围轻松无职场PUA，付出就有实打实的回报！ 急招补位，招满即止！ 想找稳定又轻松的电销岗？赶紧投递简历，今天面试明天就能上岗，一起解锁高提成+舒适工作节奏～

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，高中及以上学历者均可应聘

岗位职责： 1.负责酒店、连锁餐饮等大客户开发与深度维护，建立长期稳定合作关系 2.根据客户需求提供定制化产品解决方案，涵盖陶瓷餐具、厨房设备等全品类选品与配置建议 3.协同设计企划部完成酒店风格适配的器型、画面定制及菜品专用器皿方案落地 4.主导商务谈判、合同签订、订单跟进及跨部门协同交付，确保服务响应及时、履约高效 5.定期分析客户采购周期与预算变化，主动提供成本优化、产品升级等增值服务建议 任职要求： 1. 具备大客户销售或酒店用品行业经验者优先，熟悉餐饮供应链或酒店筹建流程更佳 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对中高层客户决策层 3.学历不限，有成功服务连锁餐饮品牌或星级酒店项目经验者可适当放宽条件 4.具备较强的服务意识与责任心，适应省内多地出差及展厅驻点支持 5.认同正信“以服务换信誉，以合作谋多赢”的经营理念

负责1688平台的整合营销和服务，为中小企业卖家提供满足需求的电子商务服务 。 1. 了解电商，对1688及阿里集团产品进行讲解和服务 。 2. 对日常工作有思考、创新，能整合客户需求，优化流程，推动相关产品解决方案和服务创新。 3. 能给中小企业进行问题诊断，提供电商解决方案，帮助中小企业解决困难。 岗位要求： 1、良好的抗压能力，善于学习，注重自我能力提升； 2、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神； 3、有志于在互联网行业发展，想通过自己的努力实现金钱自由； 我们需 要的人才： 热衷于赚钱、聪明、自信、乐观、皮实、诚信、敬业 职位描述： 如果你：对之前工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升能力，开拓人脉，了解更多的社会经验。 如果你：初来温州，满怀憧憬，有想要闯出一片天地。 那欢迎你投递我们企业简历！ 1688成立于1999年，经过20余年的产地深耕，目前已成为国内头部的 B2B 数字供应链服务平台，目前团队50人，是一支00后活力组织！ 团队人均月收入基本2万左右 本团队特色优势:团结，激情，经理手把手带队，员工之间相互学习相互竞争 福利：月休至少6天+季度奖金+股份分红+社保+各类团建、公费旅游+带薪培训； 一、薪资待遇 1、本岗由底薪+转化提成两个部分构成你的综合收入，转化提成每单2k-5k。轻松干月入1W，努力干月入2w+，转化越多收入越高，优秀员工可晋升！ 2、带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能实现稳定收入; 3、节日礼盒，团建活动、聚餐、开工红包。 二、应聘要求: 1、年龄:20+，大专以上学历;有电话客服、销售类相关经验优先，学历可适当放宽。 2、善于沟通、良好心理素质、条理清晰、良好的团队合作精神;普通话沟通无障碍，会基本电脑操作; 三、工作内容: 通过公司提供的客户资料，进行电话邀约上门洽谈，以线上电话联络，沟通为主的邀约工作，入职免费培训! 四、工作时间: 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00。 大小周，一周单休一周双休制 五、工作地点: 浙江省温州市云软件谷 温州龙湾区温州国际云软件谷F4-411

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养