岗位职责： 1. 开展银行客户资源的开发与关系维护； 2. 为客户提供建议及专业的金融服务支持； 3. 协助办理客户日常银行业务相关事宜。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理客户各类需求； 3. 拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作落实。

1，（温州，台州）主要负责客户关系维护、门店新产品推广以及渠道拓展开发 2，完成既定任务并落实目标分解执行 3，经销商日常管理及库存统筹管理 4，具备商超渠道经验者优先考虑 5，年龄要求24-38岁，需具备高中或同等以上学历

1. 通过内外部渠道批量开发优质客户资源； 2. 提高客户满意度，协同推进零售战略实施，开展大众客群维护与客户引荐，促进客户AUM、存款、贷款及中间业务收入增长； 3. 综合拓展业务、公私联动项目、开放银行平台合作及收单商户拓展等工作； 4. 严格执行合规与风险管理相关规定。

岗位职责： 1、依据公司销售战略及行业与产品特性，开发跨境电商独立站客户，达成公司制定的业绩指标； 2、协同公司组织各类营销活动，增强客户粘性，定期进行客户拜访与沟通，深度拓展客户关系网络，建立持久稳定的良好合作关系； 3、高效对接客户，挖掘客户需求，结合客户产品及行业现状，提供个性化增值解决方案，优化客户使用成效； 4、全方位维护客户关系，开展定期回访，提升客户满意度，积极实现销售目标，具备快速学习能力，持续提升销售专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域销售及商务拓展经验，过往业绩表现优异者优先； 2、了解跨境出口业务，拥有跨境电商平台相关经验，具备行业资源人脉及年销售额达千万级客户资源者优先录用； 3、具备出色的大客户开拓能力，善于应对并解决客户开发过程中的复杂问题； 4、具有高度自我驱动力，坚持结果导向，勇于承担目标责任； 5、拥有良好的策划能力和沟通技巧，能通过数据分析客户行为，精准解决客户痛点，推动长期合作 岗位福利：五险一金，双休，包住宿，不定时团建

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业提供个性化发展方案，并协助企业进行店铺板块的运营与规划； 2、通过多种渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多样化的沟通方式挖掘客户需求，量身制定匹配方案； 3、维护现有客户关系，持续提供后续支持与运营策略优化服务； 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、大专及以上学历（含应届优秀毕业生），具备相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有进取心，充满热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、具备良好的抗压能力，工作态度端正，责任心强，学习能力和执行能力强，熟练操作常用办公软件； 上班时间：8:30-11:30 13:30-18:00 薪资待遇：无责任底薪4000-6000+开单奖金+高提成15%～20%+话费补助 如果你愿意，请将简历及应聘岗位发送给我们，有助于我们更高效、全面地了解你。 公司地址: 鹿城跨境电商园A-109室

岗位职责: 1. 负责与家装客户进行日常对接与跟进，保障客户需求及时响应与落实； 2. 策划并落实销售方案，推动公司业务指标的达成； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 4. 参与市场信息收集，反馈客户需求变化及行业趋势； 5. 配合处理客户在装修环节中的各类问题，给予专业指导与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于客户关系维护与协调； 2. 熟悉家庭装修领域，能结合市场动向优化销售执行策略； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析能力，能精准识别客户核心需求； 4. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作； 5. 适应快节奏工作环境，具备抗压能力与实际问题解决经验。

1. 获取市场动态，推广企业与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队对接目标客户单位，进行联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：主要面向各大银行、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄23-40岁 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，工作认真负责，品行端正； 3. 为人正直诚信，具备较强的服务意识与抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业。 工作时间：早上9点至下午17:30，单双休，法定节假日按国家规定执行

工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，协助店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、落实公司业务战略在区域客户中的具体实施与推进； 2、对所辖区域客户的经营成效及服务体验承担直接责任； 3、依据客户实际需求，制定销售方案，明确销售策略，规划销售路径； 4、巩固现有客户合作关系，积极开发区域内潜在客户资源； 5、及时汇总分析销售进展，定期汇报并提供可行性优化建议。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

广州德伦口腔，广州最大连锁口腔医院，连锁分院最多，综合实力最强，广州成立最早，是广州口腔行业的标杆，21年上市，目前分院30+，大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持2500-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线：市场专员-市场经理-市场总监-区域总监 晋升机会多，自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约，尤其是有保健品销售，保险销售，健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年（有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教） 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30+连锁口腔医院市场渠道客户的扩展，通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道，以义诊或者活动，进行客户开拓。 2.和银行，商铺，商家，其他企业合作。或者联合举办活动，拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约，微信跟进客户，维护客户并做好转介绍。

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

直销经理，现场服务客户

工作时间： 早上9:00点名并召开早会，下午时间可自由安排[跳跳][跳跳][转圈][转圈] 每周三固定休息一天 薪资结构： 员工享受70%业绩提成+房源奖励 月收入8000元以上 （提成每月15号发放，房源奖励每周四现金发放） 经理享有80%-90%业绩提成+房源奖励 月收入2万元以上 无平均薪资概念，收入完全由个人努力决定，不设学历门槛，不限制工作经验 提供一对一师带教模式，约一周即可独立完成开单 欢迎敢于追求高收入、热爱自由工作节奏的优秀人才加入！ 温州瓯海、龙湾、鹿城均设有办公点，根据住址就近分配 只要准备就绪，随时可上岗

岗位职责： 1、掌握公司产品的相关知识、性能特点及市场定价策略； 2、积极维护并拓展客户关系，建立长期稳定的合作基础； 3、配合团队达成部门销售任务目标； 4、负责合同的签署及相关流程管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展，经验不限，需具备强烈的学习意愿； 2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 3、执行力强，高度认同企业的文化理念与战略方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 5、工作态度严谨，逻辑清晰，能有计划、有条理地推进工作任务。 薪资待遇： 1、收入可观=无责任底薪+20%提成（业绩10万，提成2万，上不封顶）+奖金+补贴； 2、享受带薪年假，参与灵活多样的业务培训，助力能力快速提升； 3、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、下午茶等，丰富职场生活； 4、提供完善且开放的晋升通道，支持专业与管理双通道发展。 中企动力已经走过26年，期待与您携手迈向更高的未来！ 工作地点：浙江省温州市鹿城区南郊街道洛河路18号坚士大厦B栋502室中企动力

一、任职条件：大专及以上学历，25一45岁，熟练操作办公软件，会开车，驾驶熟练，熟悉温州本地市场及周边情况，有业务销售、客户对接、客户维护相关工作经验优先。 二、工作职责： 1、负责客户关系的建立与长期维护，提升客户满意度与忠诚度； 2、定期跟进客户动态，收集反馈信息并协调内部资源解决客户需求； 3、策划并执行客户维系活动，增强客户互动与品牌黏性； 4、分析客户价值与行为特征，制定差异化服务策略； 5、开发新客户，拓展公司销售渠道。 三、薪资待遇：底薪十新开发提成十老客户维护提成，收入可观。

岗位职责: 1. 负责瑜伽课程的推广与销售工作 2. 与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 4. 具备良好的服务意识、责任心以及明确的目标导向 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够自主开展销售工作，对业绩成果有积极追求 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成 4. 熟悉抖音直播运营，具备主播经历者优先考虑 5. 热爱瑜伽运动，乐于人际互动；有实际瑜伽练习经验者优先

任职资格： 1. 优先考虑具备1年以上销售经验者，有工业品或交通用品行业背景者更佳（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 能熟练使用基础办公软件，如word、excel、ppt等； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 能适应较强的工作强度，具备吃苦耐劳精神； 6. 积极进取，具备较强的学习能力； 7. 富有创业意识和拼搏精神。 销售岗位职责： 1. 跟进潜在客户，促成合同签订并完成系统下单； 2. 开发新销售渠道与新客户资源，同时维护现有老客户关系； 3. 达成团队下达的各类业绩目标； 4. 协调处理客户售后事宜，持续优化客户关系； 5. 提高客户转化率与成交效率； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，综合月收入1万以上 福利：六险、工龄奖、全勤奖等 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等） 一. 工作职责： 1. 团队建设： 负责区域内司机团队的招募、培训及日常管理（含与地方政府、劳务机构等相关方协作）； 2. 业务拓展： 开拓本地客户资源，维护客户关系，及时掌握市场动向与竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，对接乡镇单位，提升品牌影响力和区域市场份额。 3. 运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务质量； （2）协调解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效完成。 4. 车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送服务，协助患者往返医院接受治疗。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修信息。 二. 岗位要求： 1. 经验背景： （1）具备团队管理经验（如司机队伍、销售团队等），擅长人员组织协调与工作安排； （2）有客户开发或销售经历者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更看重资源整合能力）。 2. 核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及驾驶员团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及村镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术扎实，无重大交通事故记录； （4）具备完整的团队管理能力，涵盖司机招聘、培训、绩效评估及日常运作管理。 3. 基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现。 2. 拓展新兴市场渠道，维护既有客户资源，提升客户合作满意度。 3. 定期考核销售团队工作表现，并给予必要的激励与指导支持。 4. 与客户保持高效沟通与协作，保障客户服务的专业性与及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能精准捕捉行业趋势。 2. 拥有良好的人际交往与协调技巧，可妥善处理客户相关事宜。 3. 有团队管理实践经验，能有效组织团队完成既定销售任务。 4. 具备较强的客户服务理念，能够提供高质量的专业支持。 5. 公司处于快速发展阶段，期望候选人愿与企业一同学习进步。 6. 需具备3年以上内外贸主管工作经验。 福利待遇：综合年薪约20-30W，年底有奖金分配，有全勤，传统节日实物发放及现金福利，完美的晋升机制。 （注：公司高速发展，此蓝图市场广大，前景及机遇十分好，晋升空间大，只要有能力，就能拿高薪资，愿与公司共同成长，成为第一批管理人员，欢迎广大有能力者投简历。）

温州市区及乐清、瑞安、平阳、苍南、宁波各办事处招聘， 无须坐班，根据指标自行安排拜访维护已合作的教育局及各学校。 岗位职责： 1、负责现有客户的持续跟进与关系维护，定期开展回访，及时响应并解决客户需求。 2、深入挖掘客户潜在需求，提供专业服务方案，优化产品使用体验，提高客户满意度。 3、保持与客户的高效沟通，收集一线反馈信息，分析用户需求，为产品优化与创新提供决策依据。 4、表现优异者，公司将提供晋升通道及发展机会（如高级经理、项目合伙人等）。 必备要求： 1、欢迎应届毕业生或无经验人员加入，公司提供系统化免费培训，前期由专人带教指导。 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力以及客户服务意识，能协调多方合作关系。 3、自主性高，可独立应对问题，推动项目落地执行。 4、对科技行业有强烈兴趣，并希望在该领域实现长期职业发展。

负责的市场：（乐清）办公点乐清市柳市镇 职位亮点 五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、单双休 岗位职责： 1、推广并服务阿里巴巴国际事业部多元产品在本地区域的落地与运营； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、具备积极进取心态，乐于接受挑战，学习能力强，抗压能力佳； 4、注重团队协作，坚持客户至上的服务理念，对销售工作富有热情； 用人原则 认同并热爱阿里巴巴企业文化者优先 其他待遇： 月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务） 1、年薪8-30万（底薪＋提成） 2、缴纳保险； 3、享受带薪年假； 4、团队outing； 5、实行师徒带教制度； 6、拥有完善的内部培训体系；节假日正常休息，享有生日福利、定期聚餐及旅游活动