彩韵信息科技，专注于为物流企业解决通行费发票开具难题的科技企业，核心产品为ETC通行费发票管理软件。 面向企业的销售模式，以电话沟通为主，服务对象聚焦物流行业，帮助客户高效处理车辆通行费用的开票需求。 全国范围内同类企业仅4家，本省唯一布局，无直接竞争压力，行业发展空间广阔。 产品属高频复购型刚需，物流企业的每月固定需求，可持续产生业绩，合作周期长期稳定。 一、岗位职责 1. 通过电话与客户保持日常交流，掌握客户实际需求，建立并持续维护良好的合作关系。 2. 跟进客户咨询，提供专业售前支持，推动销售订单顺利落地。 3. 带领销售队伍，传递实战经验与市场信息，确保团队整体目标达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上电话销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，有成功带领团队完成销售任务者优先。 3. 熟悉市场营销与销售管理相关理论，了解电销业务的基本流程与运作方式。 4. 普通话标准，具备出色的沟通表达与销售技巧，能精准捕捉客户需求并提供针对性解决方案。 5. 学习能力强，适应快节奏工作，可快速熟悉公司产品体系及操作流程。 6. 能够分析销售数据，优化销售策略，提升整体转化效率。 7. 具备团队组建、培训、指导和管理能力，善于激发成员潜力，推动团队持续进步。 8. 年龄要求：25岁**** 三、福利待遇 1、薪酬构成：基本工资+考勤奖励+业绩提成+工龄补贴+团队绩效奖金，综合月收入12000-30000元以上； 2、工作时间：9:00-18:00，每月实行单双休轮换，享有国家法定节假日； 3、公司定期开展团建活动，营造轻松、融洽的工作氛围； 四、岗位晋升 【主管】（底薪+个人提成+团队提成2%） ↓ 【营销经理】（底薪+个人提成+团队提成5%） ↓ 【区域总监】（底薪+个人提成+团队提成5%+分红） 五、公司简介 彩韵，专注企业费用管控与发票智能管理系统的创新服务商。我们致力于构建高效、合规的业财一体化平台，以票据数据为核心，实现企业间的信息协同。主营业务包括发票批量识别查验、防重复报销、电子发票归集存档、台账系统管理、企业报销流程优化及ETC自动开票等，为多行业场景提供个性化、专业化解决方案。 若您期待在充满挑战与发展机遇的平台中成长，渴望成为复合型销售管理者，彩韵将为您提供理想舞台！诚邀您加入，携手共创辉煌未来！

你好：我们在招金融销售，底薪3-6k，提成50%—60%个点，单笔提成3K—3万，不封顶，月收入1—2万，业绩好月收入3—5万，交社保，法定休假，不加班，经验不限，公司成立13年，总面积超2000平，现在你有时间沟通下吗？

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现。 2. 拓展新兴市场渠道，维护既有客户资源，提升客户合作满意度。 3. 定期考核销售团队工作表现，并给予必要的激励与指导支持。 4. 与客户保持高效沟通与协作，保障客户服务的专业性与及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能精准捕捉行业趋势。 2. 拥有良好的人际交往与协调技巧，可妥善处理客户相关事宜。 3. 有团队管理实践经验，能有效组织团队完成既定销售任务。 4. 具备较强的客户服务理念，能够提供高质量的专业支持。 5. 公司处于快速发展阶段，期望候选人愿与企业一同学习进步。 6. 需具备3年以上内外贸主管工作经验。 福利待遇：综合年薪约20-30W，年底有奖金分配，有全勤，传统节日实物发放及现金福利，完美的晋升机制。 （注：公司高速发展，此蓝图市场广大，前景及机遇十分好，晋升空间大，只要有能力，就能拿高薪资，愿与公司共同成长，成为第一批管理人员，欢迎广大有能力者投简历。）

岗位职责: 1. 负责机械类产品销售及市场推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 收集客户与市场动态信息，并及时向相关部门传递； 4. 协助参与销售策略与方案的制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟悉机械行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的责任感； 4. 热爱销售岗位，具备良好的耐心与服务意识。

岗位职责： 1.负责公司瓷砖产品的销售推广，完成月度、季度及年度销售目标，积极开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品推荐与解决方案，提升客户满意度与复购率 3.参与制定区域销售策略，配合市场活动开展促销工作，提升品牌在零售与批发渠道的影响力 4.定期收集市场反馈与竞品信息，向上级汇报销售进展，协助优化产品结构与定价策略 任职要求： 1.有销售工作经验者优先，经验不限，热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立处理客户咨询与异议 3.工作积极主动，抗压能力强，有团队合作精神，适应快节奏的工作环境 4.对建材、家居或零售行业有一定了解者优先，无经验者可提供系统培训

【超鹿运动简介】 1、创新采用按次付费模式，重塑健身体验新方式； 2、在福州、厦门、广州三地拥有近80家门店，全面覆盖主城区核心区域； 3、平台注册会员超100万丨专职教练逾1000人丨年度服务人次突破500万； 4、互联网健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。 【岗位亮点】 1、福州、厦门、广州及新城多城市同步招聘，就业选址灵活广泛； 2、完善带薪培训体系，涵盖管理思维、销售策略、专业健身知识等多方面能力提升； 3、试用期月薪15000元保底，享受五险一金及多项员工保障福利； 4、清晰发展路径：见习店长＞店长＞区域经理＞城市总监，提供广阔晋升机会。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括掌握用户需求、处理会员反馈、解答客户咨询；提出优化建议，提升场地服务品质，并助力提高私教新客转化效果； 2、协同公司营销活动推进，落实宣传与执行工作，协助达成门店经营目标； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练团队开展业务，并结合门店发展需要参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），有健身、教育、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先； 2、具备管理与销售实战经验，拥有团队管理实操经历； 3、热爱健身事业，期望在健身领域长期发展并取得成就； 4、在销售方法、管理逻辑、门店运作等方面具有深入理解与丰富实践经验。 【薪资待遇】 1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享有年终奖金； 2、节日福利、团建活动、带薪年假，全员可享全门店免费健身体验； 3、团队年轻活跃，管理扁平开放，工作氛围轻松和谐。 【工作时间】 12:00-21:00 月休四天 【地点】就近分配

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议 任职要求： 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件

岗位内容： 1. 制定并落实销售策略，确保达成既定业绩指标； 2. 开拓潜在客户资源，解答客户疑问，提供整体运营解决方案； 3. 汇总行业资讯，掌握竞争方市场动向，并及时优化应对方案； 4. 巩固现有客户关系，持续开发新客户群体； 5. 整理销售数据并形成分析报告，定期向管理层反馈工作进展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实操技巧； 2. 具有扎实的销售专业知识与实际工作经验； 3. 具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件及销售管理工具； 5. 思维灵活清晰，能够快速适应环境变化。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有丰富的管理软件销售经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

家鲜港生活超市招聘生鲜理货员3名（年纪30岁-40岁）工资面谈工作地址:瑞安仙降大道鑫辉公寓联系电话（同）

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温州明威电器 [招聘简介] 装配计件：5 名 5400-7000 元 装搭产品: 插排、插头、开关等 包装工：5名 5400元 普工：1 名 要求会识字 写字 工资 5500 公司福利： 1：每月外住补贴250元 全勤奖 200元 2：补贴300元 3：工龄奖：1000-3000元 4：介绍员工奖励：500元 5：开门红包：500元 公司地址:浙江省温州市龙湾区经济技术开发区滨海一道1156号(十四路一道) 庄泉电器创业园4幢3楼 联系电话:

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温州市瓯海区招拆除/运渣肯德基门口一三轮车建筑垃圾需要拉走没有灌袋需要自己上车

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年设立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注脐带血保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，通过再执业验收，并获得美国血库协会资质认证。 目前与省内超100家医疗机构建立协作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，向临床单位提供脐带血资源600余例。 一、岗位职责： 1.派驻合作医院，面向孕产妇开展脐带血造血干细胞相关知识宣教； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我驱动力，有各类行业销售经验者优先； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通表达清晰，具备良好的协调能力和服务意识； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供毕业证书（入职时提交）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作。 三、薪资福利： 1.底薪加提成，前三个月保底5000元，若当月收入高于保底则按实际发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，晋升迅速。无经验者由经理或资深主管带教。 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（医院驻点，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异可逐级晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

江南饰觉旧房翻新销售客服工作内容与岗位职责 一、工作内容 1. 客户咨询接待：通过电话、网络渠道及线下门店等多种方式，热情且专业地响应旧房翻新客户的各类咨询，涵盖翻新改色材料的推广与销售，同时负责现有会员及加盟商的产品发货跟进与日常维护。 2. 需求分析与方案推荐：全面了解客户房屋现状及翻新需求，包括户型面积、结构特点、原有装修问题、风格偏好、功能要求和预算范围等。联动设计团队，结合客户实际情况制定个性化的翻新解决方案，并清晰讲解方案亮点，如采用环保材料满足健康居住诉求，或通过空间布局优化提升使用效率。 3. 销售跟进与促成：主动追踪意向客户，定期回访掌握其决策动态，及时解答疑问并消除顾虑，借助公司成功案例展示、施工工艺说明及售后保障体系介绍等方式，增强客户信任感，推动签约落地，完成合同签订流程。 4. 客户关系维护：在项目施工过程中持续与客户保持联系，定期汇报工程进度与质量情况，协调处理客户提出的临时调整或新增需求，确保服务体验满意度。项目完工后进行回访，收集客户反馈建议，为服务升级提供参考，同时识别潜在复购或推荐机会。 二、岗位职责 注意！！！此岗位无需外出开发客户，公司提供充足客户资源，主要任务是理解客户需求并引导成交，入门简单上手快，处于发展上升期的新领域，享有丰厚提成激励等你加入！！！！！！ 1. 专业形象代表：作为连接客户与公司的第一窗口，需始终保持良好的职业形象和服务态度，熟练掌握公司旧房翻新全流程业务、产品特性及核心优势，以专业能力赢得客户信赖与好评。 2. 信息收集与反馈：系统收集客户真实需求、市场趋势变化以及同行竞争动态，整理汇总后及时提交至相关部门，为产品迭代、服务优化和营销策略调整提供有效数据支持。 3. 销售目标达成：根据公司下达的销售任务指标，扎实推进各项销售工作，全力以赴完成个人及团队业绩目标，积极参与销售策略的讨论与实施，助力提升品牌市场份额。 4. 协调沟通枢纽：发挥桥梁作用，高效对接客户与内部设计、施工、供应链等职能部门，确保信息传递准确无误，问题响应快速及时，保障每一个翻新项目有序推进、顺利交付

市场一线销售，开发新客户维护老客户，工作时间自由，时间弹性，工作家庭两不误，简单无门槛，新手小白好上手，老带新，手把手教，简单听话，月入过万，年龄22-45，男女不限。

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，促进银行业务在各类机构中的落地与拓展； 2、拟定并执行机构业务的营销计划，提高市场覆盖范围与占有率； 3、整合内部资源，为客户设计个性化金融解决方案，提升服务效能； 4、跟踪行业趋势，收集客户反馈，推动业务模式及服务流程持续优化； 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推进合作项目； 3、了解银行相关业务运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；

1. 具备市场开拓能力 2. 拥有市场相关经验

诚聘：白班销售/做五休二/五险一金/带薪年假 1.健全的福利机制：成长空间广阔，企业支持初级/中级/高级验配师等专业与业务能力培训，提供节日补贴、年度优秀员工旅游机会、多种津贴补助、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现突出者可获得国内外考察学习及股权激励资格。 2.薪酬标准：试用期应发工资6500元/月，转正后达成业绩目标可享底薪+提成：8000+元 3.依法签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，实行每周五天工作制，享受国家法定节假日调休及节日补贴。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：温州市鹿城区车站大道264-266号 要求： 1.具备大专或以上学位。 2.年龄范围30-38岁，本地常住（非本地户籍亦可，掌握温州话者优先考虑） 3.性格乐观外向，态度积极，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件。 4.有零售行业销售经历，或具有医疗、健康护理相关从业背景者优先录用。 5.有志于投身听力健康服务领域，踏实肯干，能接受阶段性外出推广、社区公益活动及义诊任务，具备良好的团队协作意识。 6.具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏。

直销经理，现场服务客户

岗位职责： 1.负责淘宝、阿里巴巴、抖音等线上平台的日常销售运营，包括商品上架、页面优化、客户咨询响应及订单跟进 2. 开展线下销售工作，通过电话沟通、客户拜访等方式拓展新客户、维护老客户关系 3. 收集市场与客户需求反馈，协助产品团队优化水冷系统设计方案与用户体验 4.配合公司全球销售渠道策略，支持国内及东南亚、欧美等海外市场的销售推广工作 5.定期整理销售数据并提交分析报告，助力销售目标达成与策略调整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有线上平台（淘宝/抖音等）或B2B销售经验者优先 3.熟悉电脑硬件、水冷产品或DIY玩家生态者更佳 4. 积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 认同公司“创新、高效、诚信、务实”价值观，愿与企业长期共同发展

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工作地点就近分配：鹿城 二十一中校区，瓯海三垟校区，实验中学校区 工作内容： 1、采用电话沟通形式与客户建立联系，提供专业课程咨询支持，引导客户到店体验。 2、规划销售方案与业绩目标，组织团队达成公司下达的销售指标。 3、具备教育领域从业背景、销售经历或市场营销相关专业者优先考虑。 要求：大专及以上学历，敢于追求高收入，对教育行业有热情。