【超鹿运动简介】 1、按次付费，重新定义健身体验新模式； 2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家，全面布局三大城市主城区； 3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万； 4、互联网+健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。 【岗位亮点】 1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘，工作地点选择灵活广泛； 2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系，全面提升综合能力； 3、试用期即享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多项员工保障福利； 4、清晰晋升路径：见习店长→店长→区域经理→城市总监，发展空间广阔。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题，提出优化建议，持续提升服务品质，并助力提高私教新客转化效果； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，协助达成门店业绩目标； 3、配合店长开展员工培训工作，指导教练业务开展，并依据门店发展需求参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先； 2、拥有销售与团队管理经验，具备一定的组织协调能力； 3、认同健身行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值； 4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。 【薪资待遇】 1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享受年终奖金； 2、节日福利、团建活动、带薪年假，所有门店免费畅健； 3、团队年轻化，管理扁平化，工作氛围开放轻松。 【工作时间】 12:00-21:00，每月休息四天 【地点】 就近分配

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器销售工作，客户拜访及销售跟进； 2、配合市场部进行市场的学术推广与品牌宣传. 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上口腔行业经验； 2、有直销及管理经验者优先考虑； 3、具备较好的沟通表达能力、抗压能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 3.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责基本的超市补货与陈列安排； 3. 开拓新客户，维护重点客户关系。 任职要求： 1. 具备快消品或食品销售等相关工作经验，熟悉温州南边区域超市； 2.会开车并自带车，公司每月有车补油补。 3.要求踏实稳重，不缺钱的勿扰。

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温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！ 工作地点：鹿城新田园支局

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百世快运招聘驾驶员，负责派件和收货工作。要求有快运工作经验，年龄在25至40岁之间。月薪为7000-9000元。工作地点位于温州市龙湾区滨海园区滨海八路经开物流园区。

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的安装、调试与移机作业，确保符合安全与技术规范 2. 对各类品牌空调进行故障诊断、维修及保养，及时响应客户报修需求 3. 配合销售或售后团队完成现场勘测、方案建议及客户沟通工作 4.规范使用工具及耗材，做好作业记录与配件管理 5. 严格遵守高空作业、用电及制冷剂操作等安全规程，保障人身与设备安全 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉主流空调品牌结构与常见故障处理方法 3. 持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应舟山市定海区范围内上门服务

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岗位职责： 1.负责食堂菜品整理、分装及打餐服务，确保出餐及时、规范 2.承担餐厅区域日常清洁与消毒工作，保持就餐环境整洁卫生 3. 按标准流程清洗、消毒餐具，做好厨具及设备的归位与保养 4. 协助完成食材初加工（如择菜、洗菜等）及餐后收尾工作 5. 遵守食品安全与操作规范，配合健康检查及日常管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供岗前培训，能适应白班工作节奏 4.服从管理，遵守企业规章制度，注重个人卫生与职业形象 5.公司提供工作餐、住宿及统一工装，表现优异者享有绩效奖金

不用自己拓客、不用扫楼陌拜，我们做的是老客户续期服务+家庭财富管理。 【我们给你什么】 • 公司分配存量客户名单，不靠熟人开单 • 底薪/津贴+续期佣金+服务绩效，做得久有“复效收入” • 周末双休 / 法定节假日正常休 • 带教培训齐全，新人前2个月有人陪访陪练 • 晋升走增员量——小组经理——部门——总监 【每天主要做什么】 1. 对接公司分配的在册客户，做续期缴费提醒、转账维护 2. 协助客户办理续期各事项 3. 给老客户做服务升级 4. 维护关系，把“孤儿单”做成长期客户资产 【我们想要谁】 • 22—45岁，大专以上学历（优秀可放宽） • 说话不冲、有耐心，愿意做长期服务而不是一锤子买卖 • 有保险、客服、银行、销售、社区运营经验优先，无经验肯学也收 【收入】 基层月均2万+ 中层月均6万+ 高层月均10万+

岗位职责： 1. 配合协助销售部长，进行销售工作的细致化管理； 2. 负责客户关系的维护与拓展，具备一定的公关能力； 3. 适应商务应酬需求，酒量适中。 任职要求： 1. 本科及以上学历，35周岁以内； 2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3.能够胜任销售管理辅助工作及商务接待任务； 4.工作地址在延安、铜川，要求住厂。 薪资待遇：6000-10000元/月，节日福利等，具体细节面议。

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动思维 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 5.行业背景匹配优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

工作内容：听从师傅安排，线下面销服务客户＋线上维护老客户复购 无经验要求，小白也可以，有师傅一对一教的，简单好上手 年龄16-28岁，男女都行，性格开朗，工作态度好，有上进心，社牛的来（公司00后为主氛围好～~~) 薪资：5K+（不压工资准时发放） 上班时间：8点﹣-18点，做六休一，节假日放假福利：吃住有包滴，环境干净整洁家电齐全150平大平层 节假日福利，旅游，下午茶，生日聚会，团建露营等 公司直招，面试到入职不交一分钱！!! 公司直招，面试到入职不交一分钱！!! 公司直招，面试到入职不交一分钱！!！

要有业务经验有责任心年龄不限最好是

善于沟通交流，性格外向开朗，，底薪3000元/月，加提成3个点

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并邀约面谈并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

要有较强的沟通能力。 2：男女不限，年龄在18-40岁之间。 3：服从公司安排，肯吃苦耐劳，心态积极乐观。 4：上班时间早上8：40-9:30参加早会，其他时间自由安排（时间自由，没有约束） 5：工资5000-15000上不封顶

销售建筑水电材料电线电缆、灯具、桥架母线岗位职责： 1.负责建筑水电材料（电线电缆、灯具、桥架、母线等）的渠道开发与销售，拓展经销商、工程公司、设计院等合作资源 2. 制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同厂家开展产品培训、技术推广及市场活动，提升渠道专业能力与品牌认知 4. 维护现有渠道客户关系，及时响应需求、协调供货及处理售后问题 5. 收集市场竞品信息与客户需求反馈，为产品优化与营销策略提供一线支持 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉建筑建材或电气设备行业者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户管理意识，能独立开拓和维护多层级渠道 3.学历不限，有相关行业资源或项目经验者可适当放宽条件 4.责任心强，适应短期出差及工地现场沟通场景 5.熟悉招投标流程、工程项目运作模式者更佳

统一饮料： 诚聘：鹿城双屿招聘传统业务（沟通能力较强的优先） 学历：高中以上 年龄：20-38周岁，有快消品行业工作经验者优先 要求：踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略；性格外向，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 待遇：底薪+提成+五险一金+定期培训+年度旅游具体面谈 联系电话:（微信同号）

负责公司的流量计产品的销售，包括但不限于与客户进行沟通、了解客户需求，以及提供专业的建议和解决方案等。 主要职责： -负责公司流量计产品的中国市场销售，实现销售目标； -寻找潜在客户，进行客户挖掘和开发，建立良好的客户关系； -根据客户需求，提供专业的流量计产品建议方案，促进销售； -参与销售项目的实施，包括方案设计、商务谈判等工作； -参与销售报表的撰写，对销售数据进行分析和优化。 职位要求： -大专或以上学历，市场营销、销售等相关专业背景，具有一定的市场敏锐度和学习能力； -不限工作经验，有销售工作经验者优先； -熟悉互联网行业动态、了解流量计产品，具备一定的专业知识； -具备良好的沟通和表达能力，具备良好的商务礼仪； -熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理能力。

工作内容 1、负责光伏业务的销售与推广（全温州） 2、与客户建立合作关系，完成销售目标 分布式户用光伏任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决业务中的问题 3、积极主动，对光伏行业有浓厚兴趣 4、工作时间自由，没有上班时间，佣金高 岗位提成：结算单价高，提成按光伏组件数结算，500-550/板数。一户一结，。 用处：分布式屋顶光伏采用免费安装，租金模式，享受一站式服务。夏天为天然隔热层，雨季为天然挡雨棚，美观实用，且还有租金和初装补贴收益。 分布式工商业光伏项目任职要求: 年龄不限，有光伏、电力、工程销售经验者优先； 熟悉分布式光伏开发流程，或具备企业客户资源（如工厂、园区业主）； 目标感强，擅长商务谈判，能接受短期出差； 无经验但资源丰富者亦可培训上岗！ 薪酬福利 行业顶级提成:项目利润提成（单项目提成可达5万-50万+）； 爆发式收入：成熟业务员年均收入30万-100万+，上不封顶； 资源支持：公司提供项目库、技术团队设计、谈判模式背书及全流程赋能； 加入我们，你将获得 政策风口行业，锁定长期稳定收益； 轻资产创业模式，个人能力直接变现； 全国化项目资源，快速复制成功案例！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1. 全面经营与战略实施： • 组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率及市场占有率等关键经营指标的达成责任。 • 深入把握公司产业链核心优势，推动其在区域市场的有效转化与精准执行。 2. 体系化运营与管理： • 销售与客户运营： 带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建完善的客户关系管理体系与服务机制。 • 供应链与仓储物流： 统筹集团工厂与办事处仓库之间的协同运作；优化库存配置，提升配送效率，持续降低运营成本。 • 团队建设与管理： 主导办事处团队组建、人才培育、绩效评估与组织文化建设，全面提升团队凝聚力与战斗力。 • 财务与风险管控： 负责预算编制、费用审核及应收账款管理，保障业务运行合规、稳健。 3. 跨部门协作联动： • 作为集团与区域市场的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： • 经验背景： • 具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营工作。 • 必备条件： 熟悉鞋材市场格局，具备稳定的鞋业品牌客户或制鞋工厂外贸渠道者优先考虑。 • 具备从零开始搭建团队或运营体系经验者更受青睐。 • 核心能力： • 具备系统性经营思维： 能以独立经营主体视角运作办事处，掌握人力、财务、物资、销售等全方位管理能力。 • 具有敏锐的商业洞察力与战略规划能力： 可准确识别市场动向，制定切实可行的市场拓展策略。 • 拥有卓越的领导力与目标达成能力： 能带领多职能团队（销售、跟单、仓管等）攻坚克难，实现高挑战性业绩目标。 • 具备优秀的沟通协调与资源整合能力： 善于调动内外部资源，高效应对复杂业务场景。

有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

服务和销售

销售经理