岗位职责: 1.负责公司产品的销售; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求: 1.只要有2年销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。岗位要求: 目前急需杭州、金华、温州片区销售经理。薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 4.双休，法定节假日 5.无责底薪+销售额提成 6.月薪8000-30000

岗位职责 1、依照省办的销售策略，执行辖区内销售计划和销售执行，完成公司下达的销售目标； 2、负责辖区内市场拓展：产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施； 3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等； 4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用，费用票据符合公司规定； 5、结合市场情况，承担辖区内二级商业的分销及管控工作； 6、线上线下价格维护，辖区内良性销售秩序搭建； 7、承担并完成公司授权商业的商务工作； 8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息； 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历（医药相关专业优先），有交通工具。 2、热爱销售行业，从事医药行业工作3～5年，熟悉当地市场情况，具备谈判及连锁管理能力。 3、性格积极开朗，谈吐大方，执行力强，踏实做人，务实做事（社牛优先）。

岗位职责： 1、通过Google检索、LinkedIn平台、行业展会等途径，主动寻找有独立站建设需求的目标企业客户； 2、借助公司配备的专业客户开发系统，获取本地市场潜在线索资源； 3、分析客户当前业务中存在的问题（如流量不足、转化率低、技术障碍高等），提供针对性的谷歌独立站解决方案（包括技术架构设计、SEO优化策略、GoogleAds广告代运营等）； 4、准确传递服务核心价值（如“强化品牌影响力”“减少获客投入”），制定合理报价方案，推进签约落地； 5、与客户保持长期稳定沟通，全程跟进销售进程，确保完成既定销售指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，具有B2B领域或独立站相关销售背景者优先考虑； 3、出色的客户沟通与谈判能力，能独立开拓客户并维系良好的合作关系； 4、熟悉SEO优化、GoogleAds等数字营销工具及相关技术； 5、具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场变化和客户需求； 6、拥有基础的数据分析能力，可根据数据反馈优化销售策略； 7、具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。

1.区域市场开拓：负责所在城市MA国际标准二维码的市场拓展、开发企业、园区、政府等客户资源。 2.渠道建设：建立并维护区域销售渠道，完成年度业绩目标。 3.客户服务：为客户提供MA码申请，应用场景咨询等基础服务支持。。 4.团队管理：组建并管理销售团队。 5.市场反馈：收集区域市场动态，协助总部优化产品与策略。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

龙湾电力器材厂招聘吊料岗位30名，要求员工年龄在30至48周岁之间，能吃苦耐劳，接受两班倒工作制。薪资方面，白班为24元/小时，夜班为25元/小时，月综合工资在6500至7000元以上。福利包括免费宿舍，工厂设有食堂，每月提供150元餐补。工作地址位于龙湾滨海四道十路。

温州辛巴达文化科技有限公司诚聘以下岗位： 水电工，薪资面议，单休。 福利待遇包括五险、周末双休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于浙江省温州市龙湾区永中街道龙祥路。

温州平安技术服务有限公司招聘中级消防设施操作员（驻场维保）。 要求持有中级消防员证书（维保检测方向），责任心强。 工作内容为消防维保、巡检、检测。 工作地点在温州区域。 薪资面议，准时发薪，项目稳定。 欢迎自荐或推荐。

招临时工员工的一名，计时20元一小时，可以做几天，，联系电话

一、岗位定位 负责公司服装辅料（领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等）整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成，统筹内贸/渠道/品牌客户开发，搭建稳定的客户体系与销售体系，提升公司市场占有率与复购率。 二、主要工作职责 1. 业绩统筹与目标管理 制定年度、季度、月度销售个人指标，跟踪每日/每周业绩进度，分析业绩缺口并制定整改方案，确保公司整体销售业绩达成；定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。 ​ 2. 大客户开发与维护 主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发；重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人，跟进打样、报价、对账、售后全流程，维护老客户粘性，提升复购与单值。 ​ 4. 市场与竞品运营 调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势，结合公司产品优势调整销售策略；参与展会、行业资源对接、客户资源整合，开拓新渠道、新赛道。 ​ 5. 订单与风控管理 统筹客户报价、打样、下单、排产跟进，协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉；负责客户账期、回款管理，把控坏账风险，保障资金正常回笼。 ​ 6. 品牌与渠道建设 梳理公司产品体系（吊牌、领标、包装系列），打造差异化销售卖点；搭建稳定经销商渠道、直客渠道，建立长期合作的优质客户资源池。 三、任职资格要求（硬性+软性） （一）硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先，能力优秀者可放宽。 ​ 2. 年龄：25–45岁，能适应出差、客户拜访、展会外出，抗压能力强。 ​ 3. 经验：2年以上服装辅料行业销售经验，熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。 ​ 4. 资源：有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。 ​ 5. 基础技能：熟练办公软件，会做报价单、客户台账、销售报表；持有C1驾照优先。 （二）专业能力要求 1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格，懂不同面料、工艺适配的辅料产品，能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。 ​ 2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力，擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。 ​ 3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力，能带团队从零拓客、稳定出单。 ​ 4. 熟悉服装接单流程：询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程，懂售后纠纷处理、客诉协调。 （三）综合素质要求 1. 目标感强、执行力高，具备极强的抗压能力，能接受销售业绩考核。 ​ 2. 沟通表达、商务礼仪良好，情商高，擅长客户关系维护与长期合作绑定。 ​ 3. 诚信稳重、责任心强，有大局观，能统筹团队、协调公司各部门资源。 ​ 4. 具备市场敏锐度，能捕捉行业新款、新辅料趋势，及时调整销售方向。 四、优先录用条件 1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域，有头部服装工厂、电商品牌合作资源。 ​ 2. 有辅料团队操盘经验，带过3–10人销售小组，有持续业绩增长案例。 ​ 3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。 ​ 4. 懂简单工艺审核、排版常识，能快速对接设计、生产部门。 五、薪资福利（行业标准可调整） 1. 薪资结构：底薪+高额提成+年度分红，上不封顶。 ​ 2. 福利：保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。 ​ 3. 晋升：销售经理→销售总监→合伙人，完善晋升通道，能力强者可参与公司业务分红。 六、岗位核心考核指标 1. 团队月度/年度业绩达成率 ​ 2. 新客户开发数量、优质大客户占比 ​ 3. 老客户复购率、客户留存率 ​ 4. 回款及时率、坏账控制率 ​ 5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、节假日福利、礼品如期发放； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。

1、维护、开发日化品客户 2、工作时间： 上午10：00到下午5点 3、薪资5000+

挑战年入过百万 1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间，逐步上手也有的负责人专业指导和培训，直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群). 2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行，却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群，重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3。逆周期新型行业，欢迎您的加入优先考虑人群：团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人。 薪资待遇： 底薪5k～10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间： 10点-18点，午休两小时，节假日正常放假岗位职责： 1，无需外出日晒雨淋拜访客户，无需推销产品。 2，公司有完善培训系统，标准化，系统化，流程化工作体系。 3，系统化培训1-3天后上岗，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1，男女不限，可接受小白，年龄25-50(能力突出者，年龄可放宽); 2，有相关经验优先； 3，具有强烈的工作责任感，行动力强，自律 性； 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5，良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1，下午茶，生日福利，节日礼，定期团建；2，带薪假期：国家法定节假日； 3。写字楼办公环境，同事80,90,00后都有，接受小白，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善! 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦！ 重要的事情说三遍： 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ （公司不是慈善机构，又想要底薪，又不想有KPI，别做梦了！）

销售 | 综合5-18k｜有无责底薪+高提成｜ 工作内容：业务拓展、渠道客户拓展 薪资：无责底薪+绩效提成+奖金，提成月结，上不封顶。 福利：新人带教培训，正常白班，法定节假日休息。 任职：学历不限，愿意赚钱，沟通良好，可以接受业绩激励，有无经验均可。 【职位要求】 · 无经验要求，有房产销售、市场、微商或渠道经验者优先 · 有团队管理经验者可优先考虑 · 擅长面销、陌拜，具备良好的沟通能力 【工作时间】 8：45-17：30 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-18000元/月 · 周末双休

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧 3、工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责： 1.负责AGV机器人产品的市场推广与客户销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案及选型建议 3. 协同技术团队开展售前支持、方案演示及售后协调工作 4.维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5.参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备工业自动化、机器人或相关领域销售经验，熟悉AGV/AMR产品者优先 2. 对机械、电气或软件系统有一定理解能力，能与技术团队高效沟通 3. 具备良好的客户开拓能力、谈判技巧和项目推进意识 4. 学习能力强，能快速掌握新产品知识与行业应用场景 5.适应短期出差，具备较强责任心与团队协作精神

主要是外呼宽带，套餐升级

【岗位职责】 1、为客户提供缴费、办理宽带、手机套餐及销售服务； 2、推广电信产品，重点销售宽带和套餐； 3、执行销售计划，完成销售任务； 4、开拓新市场，发展新客户； 5、维护客户关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.有1-2年的销售工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉产品销售流程，具有较强的市场分析和判断能力； 4.具备一定的客户服务意识，能够处理客户的投诉和建议； 5.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，平均5000+ 2.提供定期的专业培训机会，帮助员工提升职业技能； 3.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一，工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)，试喝，订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二，薪资待遇：新人首月收入综合在6千-8千!老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金1，上班时间：早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2，包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3，公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4。优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。三，任职资格： 1，男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2，踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

高薪诚聘｜无经验可带+高提成+轻松氛围 工作内容: 1.通过电话与客户沟通，介绍公司产品与服务，挖掘客户需求 2. 维护客户关系，完成日常销售目标，简单易上手 任职要求： 1.沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强 2.有无电销经验均可，带薪一对一培训 3.年龄18-35岁，认同销售行业，想靠努力拿高薪 4.有销售经验优先 上班时间：周一～周四 9:00～12:00 14:00～17:30 18:30～20:00 周五 周日 9:00～12:00 14:00～17:30（大小休） 薪资待遇：4000底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+月度奖金，月薪轻松过万，上不封顶 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、生日惊喜 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道（专员→组长→主管→经理） 工作氛围：年轻化团队，不勾心斗角，定期团建、下午茶、零食供应 工作时间：朝九晚六/弹性排班，不加班 在这里 没有复杂职场规则，只有一起赚钱的伙伴； 没有遥不可及的目标，只要努力就有高回报； 只要你敢来，我们就敢教，让你快速实现收入翻倍！ 具体工作内容可以详情私聊了解 ，欢迎你的加入

建设团队

直销经理，现场服务客户

【岗位职责】 1．制定市场拓展策略，开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与合作黏性。 2．承接并完成公司下达的销售目标，跟踪进度、复盘结果，持续提升区域市场份额。 3．收集市场动态、销售信息及客户需求，形成分析报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 【任职要求】 1．学历专业：大专及以上学历，具有高分子材料、化学工程、市场营销等专业背景及母粒、塑料行业知识。 2．年龄要求：40岁以下，身体健康，精力充沛，具备积极进取的职业心态与拼搏精神。 3．行业经验：3年以上母粒行业一线销售经验，熟悉母粒产品特性、应用场景及市场竞争格局，能精准把握市场趋势。 4．客户资源：拥有浙江、江苏地区稳定客户资源（如塑料加工、包装制品、薄膜类企业），具备成熟客户维护与拓展渠道者优先。 5．综合能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场开拓能力。能适应高频出差或长期驻外 1．综合薪资：基本工资+职务工资+保密工资+销售提成。 2．底薪+提成制）：7-8K(基本工资+职务工资+保密工资)+销售提成。

求职者你好，本公司现招聘工业品电气销售岗位，主营产品涵盖高低压成套设备系列，包括欧变、美变、光伏箱变、预制仓式变电站，以及油浸式与干式变压器系列产品。我们依托线上渠道获取客户资源，日常主要通过电话沟通方式推进业务转化，具体工作内容如下： 1、由公司专业客服团队负责接待线上咨询，获取客户联系方式后即时转接至销售部门，销售人员需第一时间与客户进行电话对接，深入了解客户需求及背景，精准提供报价方案； 2、基于掌握的客户信息，分类管理短期可成交客户、持续跟进类潜在客户及意向待明确客户，实施差异化客情维护策略，深入挖掘客户痛点，强化沟通互动，推动订单落地； 3、老客户关系维护：定期与已有客户保持联系，深度开发其关联项目资源，提升复购与合作广度； 岗位要求： 1、定位清晰，目标导向明确，渴望高收入，对提成激励机制有强烈追求； 2、具备良好的沟通表达能力，电话交流顺畅自然，掌握基本销售谈判逻辑与促成技巧； 3、拥有独立分析能力，善于客户关系维护，能有效激发需求探讨，提升转化效率； 客户资源由公司统一提供，无需长期出差，仅少量客户需实地接待或拜访； 业绩激励政策：入职前两个月内累计达成40万元销售额，奖励1.2万元；试用期内每月达成40万业绩，当月即享1.2万元奖励； 提成比例为销售额的1%-4%，客单价普遍在5-30万元之间；另设新人奖12000元，季度之星奖励15000元，每周成果奖800-3200元，月度绩效奖1000-6000元；销售团队人均月薪过万，表现优异者月薪可达2万至3万以上，奖金福利丰富，定期组织团建活动，整体工作氛围积极融洽； 只要你具备销售热情并拥有明确成长目标，即使无经验也可系统培养，首月即有机会实现月薪破万； 公司具备完善运营体系，提供从入职培训、岗前带教、实操演练、主管辅导、周度技能提升到复盘总结的全流程支持，助力你成长为专业的工业品销售人才。欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 负责机械类产品销售及市场推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 收集客户与市场动态信息，并及时向相关部门传递； 4. 协助参与销售策略与方案的制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟悉机械行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的责任感； 4. 热爱销售岗位，具备良好的耐心与服务意识。

摆展，会销，维护客户

我们是自产自销的企业，线下对接客户，对接建筑项目，销售电气设备。相当于提供创业平台，创造高收入。

薪资结构:底薪+提成+奖金 工作内容 1、主要负责焊锡丝、焊锡条、锡球等产品的销售 2、电镀原材料的销售 岗位职责 1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户； 4、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、大专及以上学历，营销、材料类相关专业； 2、2年以上跟单相关领域管理工作经验，有焊锡、半导体相关工作经历者优先考虑； 3、电脑操作熟练；有C2以上驾证，能熟练开车。 4、具有较强的业务开拓能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。