公司预约好客户上门办理信用卡 简单易上手薪资高 月薪资人均销售人员一万五起 要求:吃苦耐劳、自觉自律、团队精神、积极性高、正能量以及有业务经验信用卡基础知识者优先。

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岗位职责: 1.主动推广本行信用卡产品，利用多种渠道开发新客户资源； 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 3.定期参加团队会议，交流销售经验与市场动态信息； 4.密切关注市场变化，灵活优化销售方案以提升业绩表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能自主规划并达成销售目标； 4.拥有快速学习的能力和优质的客户服务理念。

我给你介绍一下，我们这是暗访不暴露身份的，这是xx总部下发的任务，督查分店的，你就是以普通顾客的身份进店就餐，过程中拍照录音记录下店内的环境、菜品、服务等，致力于为您挖掘最真实的店铺体验，无论是美食、时尚还是生活好店，我们都会用最客观的视角去探索。

西湖益联保服务专员 （如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、没有工作经验的限制，只要愿意努力学习，公司有完善的培训体系。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

周末双休社区网格经理（鹿城，龙湾，瓯海，乐清）25-45周岁 此岗位可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-11：00开会学习，下午时间自由，固定周未双休、法休、带薪年假， 【福利待遇】 1．周末固定双休，法定节假日正常带薪休假；2.缴纳五险一金，并提供公平完善的晋升通道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 3．入职提供专业系统的培训，快速上手，为员工提供多途径的学习和个人能力提升方案，针对新人会有老带新手把手教学，也会针对人才优势专项培养； 【工作内容】: 公司提供精准客户，每个区域有250个左右存量客户，售后服务加开发， 4集团旗下全线产品都可代销，收入渠道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪3300-6000＋提成＋新人津贴，岗位综合薪资10K+，具体看个人工作能力和个人努力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或者保险行业两年及以上，或者销售行业十年及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就来！

浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员 要求：28-35岁 有卖保险经验的优先 具体工资面议提成面议 联系电话：

你是不是失业了暂时没有找到合适的岗位？ 你是不是海投了很多简历没有得到回复？ 你是不是刚毕业就发现就业竞争压力那么大？ 你是不是也想找个双休的工作？ 你是不是也是焦虑没有工作没有收入？ 你是不是也是想临时找个工作过渡一下后期有好的职位再换工作？ 你是不是也想找个工作万一运气好也能挣一把钱？ 你是不是也失业了，去面试别的公司觉得你三十岁年龄大了？对你年龄有歧视？ 好巧哦，我也有过这样的经历和想法，想通过自己努力挣更多的钱，但是出来社会才知道有能力还是需要运气。你来我们公司这儿试一试吧，不行就当来过渡一下。 福利！！！ 1.我们工作日早八晚五工作（不用加班） 2.周六周天双休（自己可以去玩也可以做份兼职） 3.法定节假日休息 4.有良好的上升空间 5.我们无责任底薪+提成（提成这玩意看能力和运气，运气好就做做觉得自己运气不好拉到不强求自己） 6.完善的劳动合同（发工资有保障） 7.良好的工作环境，在办公室里，不用出去跑业务，不受日晒雨淋。（可以出去放风假装谈业务没人管） 8.只要有想法，年龄不是问题。 任职要求: 1.学历大专以上 2.其他没要求（相信自己可以来试一试又不亏什么）

忙！回复不及时请见谅，能见面或者语音交流的，尽量不文字沟通，效率太低！ 招聘全职保险代理人，业务多样化，包含寿险、财险、团险、银行贷款、信用卡、综合金融。 有资源有能力的你，更需要一个好的平台借力！ 岗位要求 1、25至45周岁学历：大专及以上 2、热情积极，有目标感，有梦想有追求； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、有创业经历者优先！！！ 5、薪资：面谈后方案确定（4选1） 提成方式：按单提成。 优秀同业可单独做同业引进方案 ps:接受无经验者，不安于现状，想要挑战更高收入者联系。 工作时间：8:30～自由安排 工作环境：地处杭州CBD，钱江新城 工作内容： 主打老客户售后服务再销售产品模式 1、孤单客户维护。 2、西湖益联保客户售后服务 3、定点社区服务（目前对接了7个回迁社区） 公司为我提供什么？ 1、公司每星期发放优质客户资源。 2、高提成+方案奖励。 3、专业培训体系，前期有专人带教，让你迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人升到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 公司提供非常多的平台+礼品+客户资源(精准的已购保险客户资源)！！ 可接受转行新人，公司培训体系非常完善，领导能在很多方面给予支持，非常期待各位优秀人才入司～ 中国人寿 行业发展迅速，国家政策支持，市场空间大。 公司平台好，是副部级的央企。《机构投资者》中，中国人寿荣登年度"亚洲最受尊敬企业"榜单。 杭州市公司实力强，全国人寿中业绩第一

寿险销售，营销，客服专员，长护专员

云周今晚带班三名，慢帮。

温州市乐清市招幕墙安装

工作内容 1.独立承担机械结构的设计与开发任务，涵盖产品设计、仿真分析及验证环节； 2.深度参与产品制造与装配流程，保障产品的质量与性能达标； 3.快速响应并处理生产现场技术问题，提出有效优化建议； 4.主要从事视觉自动化设备相关工作，重点完成电机模组的选型设计。 任职要求 1.具备奋斗意识，能适应高强度工作节奏，支持公司安排的必要加班； 2.拥有机械结构设计相关专业基础，掌握机械设计原理与常用方法； 3.精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件及工具的应用； 4.具备较强的沟通协调能力，认同团队协作的工作模式。 岗位福利: 按整体项目核算发放绩效奖金

招聘职位：保安 数名 地点钱库鉴桥纺织创业园 岗位要求：身体健康，无不良记录，工作认真负责，，服从安排和管理，有保安工作经验、工资面议、 联系电话:

明天9点，江滨路中瑞曼哈顿要两个人做日常保洁带吸尘器，一个人五个小时左右。电话

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