高薪诚聘 | 罗马尼亚房地产开发项目 营销工程副总（驻外） 关于我们： 我们是一家深耕海外房地产市场的实力企业，目前在罗马尼亚核心区域拥有多个大型住宅及商业地产开发项目。因业务快速扩张，现急需一位懂技术、精营销、善管理的复合型高管，统筹项目的工程前端与营销后端，确保项目从图纸到交付的全链条价值兑现。 岗位名称： 营销工程副总经理（驻罗马尼亚） 汇报对象： 集团总经理 工作地点： 罗马尼亚（布加勒斯特） 岗位核心职责： （注：此岗位非单纯销售岗，需兼顾工程逻辑与营销策略） 1. 工程前端介入： 参与项目前期规划、图纸会审及产品定位，从营销及客户视角对户型设计、建筑用材、施工节点提出优化建议，从源头规避交付风险。 2. 营销体系搭建： 负责罗马尼亚当地及欧洲市场的客群调研，制定适应本土化的营销策略、定价体系及推广方案。 3. 销售团队管理： 组建并管理中罗两国销售团队，制定销售目标、考核机制及培训计划，推动项目去化率。 4. 大客户公关： 主导与当地政府、合作方及大宗客户的商务谈判，维护高净值客户关系。 5. 成本与风控： 参与项目全成本管控，确保营销费用与工程变更在预算范围内高效协同。 任职资格（硬性条件）： 1. 年龄要求： 45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外工作。 2. 学历专业： 统招本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理或市场营销相关专业优先。 3. 经验背景： · 必须有国内TOP100房企或知名项目的全周期操盘经验（从拿地到交付）。 · 同时具备工程管理与营销管理双重背景者优先（如：曾任项目总、工程总监转营销负责人，或营销总出身但精通图纸与工程节点）。 4. 语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言与当地设计院、施工方及律所直接沟通（具备欧洲本地工作经验者优先）。 5. 综合素质： 极强的抗压能力、跨文化沟通能力及风险预判意识。 薪酬福利： 1. 薪资结构： 面议（提供极具市场竞争力的“基础年薪+项目节点奖金+利润分红”模式）。 2. 福利保障： 提供罗马尼亚当地高档公寓住宿、全年探亲机票报销、当地高端商业保险及车辆配给。 应聘方式： 请将您的中英文双语简历发送至邮箱： [您的公司邮箱] 高薪诚聘 | 罗马尼亚房地产开发项目 营销工程副总（驻外） 关于我们： 我们是一家深耕海外房地产市场的实力企业，目前在罗马尼亚核心区域拥有多个大型住宅及商业地产开发项目。因业务快速扩张，现急需一位懂技术、精营销、善管理的复合型高管，统筹项目的工程前端与营销后端，确保项目从图纸到交付的全链条价值兑现。 岗位名称： 营销工程副总经理（驻罗马尼亚） 汇报对象： 集团总经理 工作地点： 罗马尼亚（布加勒斯特） 岗位核心职责： （注：此岗位非单纯销售岗，需兼顾工程逻辑与营销策略） 1. 工程前端介入： 参与项目前期规划、图纸会审及产品定位，从营销及客户视角对户型设计、建筑用材、施工节点提出优化建议，从源头规避交付风险。 2. 营销体系搭建： 负责罗马尼亚当地及欧洲市场的客群调研，制定适应本土化的营销策略、定价体系及推广方案。 3. 销售团队管理： 组建并管理中罗两国销售团队，制定销售目标、考核机制及培训计划，推动项目去化率。 4. 大客户公关： 主导与当地政府、合作方及大宗客户的商务谈判，维护高净值客户关系。 5. 成本与风控： 参与项目全成本管控，确保营销费用与工程变更在预算范围内高效协同。 任职资格（硬性条件）： 1. 年龄要求： 45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外工作。 2. 学历专业： 统招本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理或市场营销相关专业优先。 3. 经验背景： · 必须有国内TOP100房企或知名项目的全周期操盘经验（从拿地到交付）。 · 同时具备工程管理与营销管理双重背景者优先（如：曾任项目总、工程总监转营销负责人，或营销总出身但精通图纸与工程节点）。 4. 语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言与当地设计院、施工方及律所直接沟通（具备欧洲本地工作经验者优先）。 5. 综合素质： 极强的抗压能力、跨文化沟通能力及风险预判意识。 薪酬福利： 1. 薪资结构： 面议（提供极具市场竞争力的“基础年薪+项目节点奖金+利润分红”模式）。 2. 福利保障： 提供罗马尼亚当地高档公寓住宿、全年探亲机票报销、当地高端商业保险及车辆配给。 应聘方式： 请将您的中英文双语简历发送至邮箱： [@QQ.com] 邮件标题请注明：应聘罗马尼亚副总+姓名+年龄 联系电话： [您的联系电话]邮件标题请注明：应聘罗马尼亚副总+姓名+年龄 联系电话： []

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

工作内容:对接实体商家入驻平台，送礼物给商家，手机操作熟练，有商家资源优先，服务实体商家 工资:佣金日结，兼职全职都可 有销售经验优先，最低200-2000 工作时间:时间自由安排，多劳多得 工作地点:全温州都可以 男女不限，文化不限 年龄18-55周岁 有过地推优秀人才可详谈合作

公司优势：工贸一体，拥有300个SKU，积累20000名稳定客户，现有业务以线下团队及渠道为主，现正筹备拓展线上市场。现面向社会招聘具备团队管理经验的销售经理一名。 1. 依据公司战略方向与年度经营目标，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行； 2. 主导销售运营，把控销售工作的整体方向与推进节奏； 3. 联动相关部门，策划并实施多元化销售举措，确保销售任务与回款目标达成； 4. 定期或随机走访重点客户，维护并深化客户关系，拓展行业资源网络； 5. 统筹销售团队建设，负责人员招募、培养与梯队发展； 6. 全面落实销售预算管理，搭建激励体系，调动团队积极性，提升客户开拓与维护效能； 7. 监督日常销售事务，审核订货、发货等业务单据，指导并管控销售流程； 8. 配合市场部参与重大合同谈判与签署，主导一般合同的审批工作； 9. 参与市场信息收集，规划并执行展会参展方案，洞察行业趋势，形成独立市场判断； 10. 协助处理大客户投诉事项，跟进处理进展，开展满意度回访； 11. 对直属下属进行有效管理与绩效评估，协同制定能力提升与业绩优化计划； 12. 规范化建立客户档案，开展客户数据分析，挖掘潜在需求； 13. 完成上级交办的临时任务及本部门职责范围内的其他工作。 周期性常规工作内容： 1. 编制年度销售目标与营销计划，组织实施并对相关部门工作进行督导与复盘； 2. 定期或随机实地调研市场，拜访客户，掌握一线动态，及时向总经理汇报； 3. 提升团队凝聚力，定期组织部门会议，保障营销目标稳步推进； 4. 承担上级安排的其他日常事务性工作。

1.负责销售部门销售及管理工作。2.有汽车销售经验3年以上。3.热爱汽车销售工作。4.年龄40岁以内

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、负责拓展新客户资源，开展有效沟通，推动客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、聚焦家装领域，开发小区、楼盘等渠道客户资源； 5、收集行业市场动态，参与公司产品发布、展会等相关活动； 6、主导市场团队建设，提升成员业务能力、管理水平及综合素养，打造积极协作、团结向上的工作氛围； 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求： 1、学历高中及以上，表现优异者可适当放宽条件； 3、专业不限，市场营销类专业优先考虑； 4、工作积极主动，富有责任心与担当精神，具备带领团队实现业绩目标的能力； 5、具备精装房项目开发及社区运营相关经验； 6、拥有2年以上家装行业团队管理经历； 7、有团队管理基础者优先录用。 福利待遇： 1、多元化企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化内部与外部培训机制，涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等内容； 晋升通道： 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理；

一、岗位职责 (一)带领15-20人的业务团队，开展信用卡客户拓展及相关业务推进工作 (二)具有良好的风险防控与合规操作意识 二、岗位要求 (一)本科及以上学历（业绩突出者可放宽至大专） (二)具备优秀的市场拓展能力以及团队组织管理能力

岗位核心目标： 带领团队实现业绩突破+构建可复用的销售运营体系 我们提供： 高竞争力薪资+丰厚奖金：包含团队提成与超额业绩奖励（薪资开放协商，上不封顶） 关键资源支持：成熟产品线+现成欧美客户资源+海外参展机会 管理成长支持：系统化管理培训，参与公司高层战略研讨 发展路径：表现优异者可晋升为总监或合伙人，主导区域市场拓展 你需要负责： 一、团队管理（70%） 统筹5-10人外贸销售团队，制定执行销售计划并保障目标完成 持续优化销售全流程，提升从客户开发到回款的整体效率 通过带教、实战陪谈、案例复盘等方式强化团队能力（注重实效，杜绝空谈） 二、方法论沉淀（30%） 提炼团队成功经验，形成标准化工具与流程，例如： 《大客户开拓标准流程》（借鉴华为/阿里铁军模式） 《欧美客户决策结构分析框架》 《销售沟通话术库与典型谈判案例汇编》 定期开展复盘输出（如：每季度客户流失原因分析报告） 硬性要求： 具备3年以上外贸团队管理经验（曾带领5人及以上团队） 有从无到有搭建销售管理体系的经历（如建立客户分层规则、优化销售动线） 英语熟练，能带队出席海外展会及进行商务谈判 加分项： 熟悉欧美市场需求与客户行为特征 应聘时欢迎附上： 1、你曾实施的一项管理改进举措（如：如何加快新人首单转化速度） 2、你独立产出的一套销售辅助工具（如：客户跟进清单、谈判应对脚本等）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金

招工信息温州鹿城区会议中心对面项目，招信号工4人，不超45岁，工资5900元一个月加班20元一小时，加班多，要本人本证，带三个月之内合格体检报告，联系电话:

温州市乐清市招工地小工/杂工

龙港工地需要一名帮工，工作周期约一星期，能处理大小物料。

温州市乐清市招油漆工，包副料

断供保房，债务重组，中小微企业纾困（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之，士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现优化或者暂时停下债务等。实现逆袭上岸 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 我们是做不良资产化债的，接下来五年大力化债，很多人房子、车子、信用卡断供了，我们可以帮助他们减轻负债压力，债务重组。 有车贷房贷信用卡的，我们可以帮他减免成本，这个是当下的趋势，咱们在做的是顺势而为的事情，这是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。 现在全民负债 我们主做: 1.债务优化:欠银行信用卡信用贷，网贷，可以协商减免结清 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子还属于你的，租金正常收 3.帮助中小微企业赋能，更好的帮助企业健康发展。 我们公司是在上海的，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线下培训的免费公益课程，岗前培训考试是必须来上海的，就一天时间不会耽误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿人是属于其中。负债的有四亿人面临逾期，所以我们的客户群体遍布全国各地，全国的业务人员都可以对接发展。甚至全国各地的业务都可以去做。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

陵园销售（高薪稳定） 月薪：10000+ 上不封顶 岗位职责：负责陵园产品介绍、客户接待与咨询服务 、不需与逝者接触。 任职要求：沟通无障碍，有耐心责任心，有无经验均可 福利：稳定收入+提成+带薪培训+节日福利 工作地点：温州市区 详情微信咨询

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！（升职加薪触手可及）

高薪诚聘｜家装销售和设计师 不画饼，只谈钱！ 高底薪 + 高周奖金+高提成 + 月度奖励 + 年终分红 任职要求： - 有家装设计/销售经验优先 电话邀约客户量房和到店 协助设计师介绍展厅 - 执行力强，目标感强，抗压能力强 如果你想赚钱、想发展、想稳定 别犹豫，简历砸过来！ 加入我们，一起把业绩做爆！

温州力拓焊割技术有限公司 业务员 任职要求：年龄20-30岁，男女不限，应届毕业生优先，专科及以上学历 福利待遇: 单休，上班时间:8:00-17：30 竞争力的薪酬结构（底薪+提成） 丰富的员工培训和发展机会，偶尔需要出差 地址：龙湾区天河街道四通路39号（地址可导航

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全职艺术漆销售，不会可学，善于沟通。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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