
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜其他产品/服务先进制造金属材料制造企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售
负责产品推广及新客户开发
机械与金属制造领域
工作地点:丽水水阁工业区
销售经理,主管,兼职,顾问都可以
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制房地产其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售主管/经理 负责团队管理、业绩目标达成、客户开拓与维护。 有销售管理经验,抗压能力强,能带团队、冲业绩。 薪资:底薪+高额提成+团队奖+福利,收入上不封顶,晋升空间大。
工作地点:温州鹿城区吴桥路金山谷公寓
联系电话:
业务经理
4000-5000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】!
薪资待遇超有吸引力:
* 有责底薪4500元:,底薪稳稳到手!
* 高额提成:业绩做得好,提成拿到手软,上不封顶!
* 综合收入:努力一点,月入过万不是梦!
我们需要这样的你:
* 年龄、学历不限,只要你肯学肯干!
* 热爱销售,有赚钱的欲望和动力!
* 有良好的沟通能力,性格开朗,积极向上!
工作内容很简单:
* 负责指定小区内的移动业务推广和服务。
* 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品!
加入我们,你将获得:
* 完善的培训体系,小白也能快速上手!
* 广阔的晋升空间,能力决定你的位置!
* 团队氛围超棒,一起奋斗,一起拿高薪!
别再犹豫,机会是留给有准备的人的!
工作地点:鹿城新田园支局
销售管理
6000-10000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略
4. 指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与凝聚力
5. 定期提交销售数据报告及市场反馈,为管理层决策提供支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
新能源光伏项目合作人
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
负责开拓工厂及企业工商业光伏与储能项目,覆盖十三个省的工商业光伏市场以及温州地区分布式新能源太阳能户用光伏市场,需具备企业资源和当地农户资源!提成丰厚,公司全程支持,无需垫资,施工、并网等环节全包,一单一结,时间灵活,业务开发收益高。拥有本地工商业客户及农户资源,有强烈赚钱意愿者欢迎联系。
1、对接厂房业主或农村宅基地自建房的住户,开展沟通洽谈,介绍公司整体优势,确认合作意向,推广工商业屋顶光伏、储能系统及农户屋顶免费安装光伏发电站方案,工商业项目约5年可赠送电站,农户每年享受租金收益,户用首装享初装费现金补贴。
2、通过手机APP系统完成签约并录入客户信息,建立企业主与农户的基础资料档案。
3、业务流程熟悉后可自主组建团队,公司提供配套支持与协助。
4、提成按户结算,依据装机容量(瓦数)或光伏板数量计算,每户业务开发费在4000至50000元之间。
5、工作时间自由安排,相当于依托公司平台规则与系统实现自主创业,零投入,高回报。
地区经理(温州、台州)
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年大专医药行业面销/陌拜区域销售较多外勤弹性工作制批发/零售其他产品/服务
岗位职责
1、依照省办的销售策略,执行辖区内销售计划和销售执行,完成公司下达的销售目标;
2、负责辖区内市场拓展:产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施;
3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等;
4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用,费用票据符合公司规定;
5、结合市场情况,承担辖区内二级商业的分销及管控工作;
6、线上线下价格维护,辖区内良性销售秩序搭建;
7、承担并完成公司授权商业的商务工作;
8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等,及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、年龄35岁以下,男女不限,大专以上学历(医药相关专业优先),有交通工具。
2、热爱销售行业,从事医药行业工作3~5年,熟悉当地市场情况,具备谈判及连锁管理能力。
3、性格积极开朗,谈吐大方,执行力强,踏实做人,务实做事(社牛优先)。
装修销售
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年高中地推销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公国内院校优先
装修业务冾谈,销售人员要求懂装修有经验,拓展公司业务,接单成交提成高,勤劳上进。
团队销售业务经理
4000-8000元/月
业务经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责商品全生命周期管理,包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化
2.分析销售数据与用户行为,制定商品结构优化方案并推动落地
3.协同采购、运营、营销等部门,确保商品供应及时性与动销效率
4.监控竞品动态与行业趋势,输出差异化商品策略建议
5. 建立并维护商品知识库与基础信息标准,提升商品管理规范化水平
任职要求:
1. 具备商品管理或零售运营相关工作经验,熟悉快消/电商/连锁等行业逻辑
2.具备数据分析能力,熟练使用Excel,掌握SQL或BI工具者优先
3.逻辑清晰,具备较强的市场敏感度与商业判断力
4. 沟通协调能力强,能高效推进跨部门协作
5.学历不限,有成功操盘单品或品类增长经验者优先
区域销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专
职位职责:
1、制定门店销售策略,带领团队完成既定业绩目标;
2、协同培训、陈列及商品部门,联动推进门店销售提升;
3、负责门店人员的培养与发展
任职要求:
1、*****,大专及以上学历
2、2年以上相关工作经验,具备多店管理经验者优先
3、具备较强的团队管理能力与领导力,沟通协调及谈判能力良好
4、需在浙江省内短期出差,当日往返,提供差旅补贴(涉及金华、上虞、绍兴、衢州、台州、温州等城市)
机构业务经理
100-150元/天
销售经理/主管经验不限大专银行
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户关系,促进银行业务在各类机构中的落地与拓展;
2、拟定并执行机构业务的营销计划,提高市场覆盖范围与占有率;
3、整合内部资源,为客户设计个性化金融解决方案,提升服务效能;
4、跟踪行业趋势,收集客户反馈,推动业务模式及服务流程持续优化;
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验;
2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧,能高效推进合作项目;
3、了解银行相关业务运作流程,有同行业从业背景者优先考虑;
4、具备良好的团队协作意识和抗压能力,适应高强度工作节奏;
理货员3-5人月结
家鲜港生活超市招聘生鲜理货员3名(年纪30岁-40岁)工资面谈工作地址:瑞安仙降大道鑫辉公寓联系电话(同)
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
装配工包装工普工
温州明威电器
[招聘简介]
装配计件:5 名 5400-7000 元
装搭产品: 插排、插头、开关等
包装工:5名 5400元
普工:1 名 要求会识字 写字 工资 5500
公司福利:
1:每月外住补贴250元 全勤奖 200元
2:补贴300元
3:工龄奖:1000-3000元
4:介绍员工奖励:500元
5:开门红包:500元
公司地址:浙江省温州市龙湾区经济技术开发区滨海一道1156号(十四路一道)
庄泉电器创业园4幢3楼
联系电话:
装配工普工
温州明威电器
[招聘简介]
装配计件:5 名 5400-7000 元
装搭产品: 插排、插头、开关等
普工:1 名 要求会识字 写字 工资 5500
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4:介绍员工奖励:500元
5:开门红包:500元
公司地址:浙江省温州市龙湾区经济技术开发区滨海一道1156号(十四路一道)
庄泉电器创业园4幢3楼
联系电话:
温州瓯海区招拆除/运渣肯德基门口一三轮车建筑垃圾需要拉走没有灌袋需要自己上车
运渣拆除
温州市瓯海区招拆除/运渣肯德基门口一三轮车建筑垃圾需要拉走没有灌袋需要自己上车
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟较多外勤按单提成
杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台,通过会员制俱乐部的形式专业帮助50~75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富!
一、工作时间:
双休,工作时间上午9点到下午5点,法定节假日正常休息。
二、任职资格:
1、20岁—45岁,高中及以上学历,普通话标准,形象佳;
2、具备较强的沟通和表达能力,学习能力强,工作积极主动,有团队协作精神、敬业精神;
3、性格外向,有亲和力,具备良好的客户服务意识,能够承受较大的工作压力;
4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先,有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先,有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。
四、薪酬待遇晋升空间:
公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业,
为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者,为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值,享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
从事食品消售,有一定的工作经验优先;
有一定的社会关系优先。
吃苦耐劳,服从公司工作安排;
要有团队意识,综合工作能力较强。
在校时的学生干部或党员,优先。
包餐,有5险。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1.负责反无人机设备的销售;
2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施;
3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访;
4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求;
5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护;
6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作;
7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。
职位要求:
1.热爱销售工作;
2.本科以上学历,性别不限。
3.性格开朗外向,善于与人沟通。
4.爱学习,能抗压,接受出差。
5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。
6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。
7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗)
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
90后|销售主管|婚宴中心
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场营销相关学历商务谈判能力市场分析判断能力15人(含)以上市场信息收集及分析较少出差和外勤
- **“硬核条件”**:
1. 90后,具备3年以上高端服务或婚庆领域销售背景(拥有婚礼堂资源者优先录取);
2. 天生擅长人际连接,社交能力出众
- **“加分项”**:
- 小红书或抖音个人账号粉丝超1W+(体现流量运营能力);
- 能清晰阐述3个当下年轻人关注的“婚礼消费新痛点”;
- 具备婚礼堂策划与销售双重经验者更受青睐
---
**一、婚礼堂销售总监岗位职责**
**1. 销售战略与目标管理**
- 拟定年度及季度销售规划,拆解业绩指标,督导执行过程并组织阶段性复盘。
- 研判市场走向与竞品动向,动态调整销售打法以扩大市场份额。
**2. 团队管理与培训**
- 主导销售团队搭建,设定绩效考核标准,推动团队高效达成目标。
- 开展系统化培训课程(涵盖谈判策略、客户关系维护、婚庆专业知识等)。
**3. 客户开发与维护**
- 开发B端渠道(婚庆机构、酒店联盟)及C端客群(新人家庭),构建稳定合作网络。
- 统筹高端婚礼及宴会项目销售全流程,精准对接需求并推进签约落地。
**4. 跨部门协作**
- 联动市场、策划、运营等部门,保障销售端所需支持及时到位(如活动方案、产品迭代)。
- 定期向高层反馈销售成果,并提出可行性优化建议。
**5. 数据分析与市场洞察**
- 按周期输出销售数据报告,评估转化效率与市场反馈,持续精进销售策略。
- 结合行业变化趋势,输出创新服务或产品构想,提升业务竞争力。
销售
3000-4000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】!
薪资待遇超有吸引力:
* 有责底薪4500元:,底薪稳稳到手!
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我们需要这样的你:
* 年龄、学历不限,只要你肯学肯干!
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工作内容很简单:
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* 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品!
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栏目概述
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