岗位职责： 1、贯彻实施公司制定的市场推广方案； 2、以线下充电桩设备销售为核心业务； 3、负责开发未覆盖区域的代理合作资源； 任职要求： 1、市场营销类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有新能源充电桩销售背景者优先考虑； 3、能够接受出差安排； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 年龄要求：25-43岁

老客户维护新品开发 公司提供交通工具

核心职责 1. 企业客户开发 · 通过陌拜、转介绍、商圈渗透等方式，开拓温州本地中小企业客户，推广办公用水、定制水、员工福利等产品。 · 完成客户拜访量目标，建立客户档案，持续跟进直至成交。 2. 加盟商招募 · 寻找并接触潜在加盟商（社区水站、便利店、烟酒店、配送站意向者），介绍加盟政策，邀约参观博物馆或参加招商会。 · 协助意向加盟商完成资质审核、合同签订、首批进货等流程。 3. 社区/小区推广 · 深入目标社区， 与物业、 业委会、 社区团长建立联系， 开展地推、 试饮、 团购等活动。 · 挖掘社区 KOC（关键意见消费者），发展其为“社区合伙人”或转介绍客户。 4. 客情维护与复购跟进 · 定期回访已成交客户，了解使用情况，处理问题，挖掘复购及转介绍机会。 · 及时跟进客户补货需求，协调配送，确保客户满意。 5. 市场信息反馈 · 收集客户对产品、价格、服务的反馈，及时向上级汇报。 · 留意竞品在区域内的动态，提供一线情报。 任职要求 · 1年以上销售或地推经验，优秀应届生亦可考虑。 · 吃苦耐劳，愿意跑市场，有较强的抗压能力和目标感。 · 沟通表达能力强，善于与陌生人建立关系。 · 熟悉温州本地路况、有电动车或机动车驾驶经验者优先。 补充说明 1. 试用期考核：一个月试用期内，各岗位需完成约定的阶段性目标（如拜访量、线索量、销售额），具体指标由业务负责人在入职时与员工确认。 2. 转正标准： 拜访量达标，至少签约1家企业客户或1家加盟商。 岗位福利： 【高提成上不封顶】 经销商开发、终端铺货、动销维护均有提成，成熟业务月入轻松过万 【市场空白大】 温州区域终端网点多、需求旺，产品自带优势，谈单难度低 【低门槛高成长】 不限行业经验，有销售 / 快消 / 地推经验优先，新人带教上手快 【真实落地支持】样品物料、跑店补贴，不用自己垫钱跑市场

温州市区小餐饮店渠道终端客户开发和维护岗位职责： 1.负责温州市区小餐饮店渠道终端客户的开发、签约与落地执行 2.定期拜访现有客户，维护良好合作关系，提升复购率与合作深度 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与终端动向，协助优化渠道策略 4. 协同内部团队完成促销活动落地、物料铺市及销售数据跟踪分析 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 有快消品、餐饮供应链或本地生活类渠道销售经验者优先 3.熟悉温州本地餐饮市场，能独立开展地推与客户谈判 4.吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，具备较强执行力与抗压能力 5. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽经验要求

会开车，有汽配行业，润滑油行业，快销品行业经验，35岁以下，南亚汽配城1-132

母婴渠道兼职合伙人（全国范围都可沟通） 1.负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的产品或服务； 2.通过线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.参与并组织各类线下推广活动，如沙龙会、义诊、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力； 4.及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据 5.不断学习和掌握行业相关知识，提自身专业素养，以便更好地服务客户。 岗位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下，具有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 3.有高度的工作热情，有团队建设、协调和自我管理能力。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 能适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神

工作内容： 通过电话与意向客户沟通，了解并确认客户的采购需求，依据需求制定报价方案，推动成交达成订单。负责老客户的日常维护与关系巩固。 任职资格： 1、具备一定销售工作经验，持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备良好的沟通表达能力，目标感强，有强烈的收入提升意愿。 薪资：底薪+提成+奖金，月入1万+ 福利：六险、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30~17:30 公司提供：工作手机、工作手机号、外出使用公车 销售模式：电话销售与实地拜访相结合 客户来源：公司长期稳定提供意向客户资源

品类原创饮料销售——寻找合作伙伴，期待你的加入！

加入骏天，您将进入成人私密娱乐用品这一新兴领域。随着时代观念的更新与年轻群体认知的开放，私密健康已逐渐摆脱传统束缚，不再被羞耻感裹挟。如今80后至00后已成为消费主力，拥有一款契合需求的“伴侣”产品，正成为都市青年生活方式的一部分，情感价值日益凸显！ 岗位职责 1、开拓国内B端客户资源，涵盖跨境电商、本土电商及内外贸相关企业； 2、梳理市场格局与现有客户池，分析客户背景与需求动向，制定策略推进关系，挖掘合作机会，提供定制化方案，化解异议并促成签约，跟进回款与复购全流程； 3、实施销售漏斗管理，持续维护客户关系，掌握客户分级方法，深入耕耘市场，提升产品成交转化效率； 4、参与国内行业展会，在推广公司产品的同时注重个人品牌展示，积极拓展人脉资源，结识更多志同道合的伙伴； 5、协同助理联动生产、研发与采购团队，确保每一份订单按时、保质、足量交付； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好沟通表达能力，品行端正，责任心强，掌握基础销售技巧，应变灵活且学习能力强； 3、能够主动反馈业务进展，善于总结经验，及时识别问题并推动优化； 4、性格阳光积极，富有进取心，对个人成长与未来发展抱有期待； 5、能接受每月5至10天出差安排，频次根据实际业务需要灵活调整。 福利 1、新人在熟悉业务流程后，公司将分配部分客户资源，收入直接叠加底薪，无需担忧初期无单困境； 2、实行单双休轮替制度，提供住宿支持，享有工龄补贴、节日福利及春节长假待遇； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金，转正后月收入稳定在15K左右，表现优异者可达20K以上，上不封顶！ 这是一个充满增长动能的赛道，公司正处于快速发展阶段，每位新成员都站在行业上升红利期。本岗位仅招聘2人，机会难得，先到先得，诚邀您的加入！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

工作职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，带客户看房； 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

主要负责打电话给精准意向客户，售卖公司的产品，公司提供资源 上班时间：早上8:15-11：45，下午1：30-17:30，每周六提前一个小时下班，周日固定休息。 薪资：无责底薪3000+提成，提点10%-50% 接受小白无经验，有经验优先考虑，工作轻松简单上手快

市场推广｜招聘业务员 官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

职位描述 岗位核心价值： 您将作为公司与客户之间的技术与业务纽带，深入责任区域，凭借专业的技术讲解与定制化解决方案推动销售转化，解决客户实际问题，助力业务持续增长。您既是市场开拓的先锋力量，也是赢得客户长期信赖的技术型顾问。 一、岗位职责 1. 技术导向的市场拓展与客户维护 负责所辖区域的市场开发工作，通过技术交流、现场演示等形式，向设计院、成套厂等目标客户精准传递产品优势，建立稳固合作关系。 持续深耕现有客户资源，提供及时有效的专业技术支持，增强客户粘性，扩大产品应用份额。 妥善处理客户的各类技术与商务咨询，确保响应专业、高效。 2. 定制化方案推广与重点项目跟进 准确把握客户的工艺流程与实际需求，制定匹配的技术解决方案，并完成方案建议书的编制与呈现。 主导区域内重点项目的全流程跟踪，整合内部技术、交付等资源，保障从技术对接到合同签订的顺利闭环。 3. 市场动态收集与策略协同 主动调研所在区域的行业发展趋势、竞品技术特点及市场变化，为产品优化和营销策略调整提供真实、有效的信息支撑。 定期输出市场分析材料，针对产品定位与竞争应对提出可行性建议。 4. 合同执行与回款管理 参与项目合同中技术条款的审核及商务谈判，确保技术可行性与合同规范性。 落实辖区内的货款回收任务，开展客户资信评估，合理管控应收账款风险。 5. 售后协同与质量反馈 作为前端技术支持接口，配合售后团队解决客户现场技术难题，推动质量问题的有效追踪与闭环处理。 汇总客户在使用过程中对产品性能、质量等方面的实际反馈，促进内部产品持续改进。 6. 其他工作 完成上级安排的其他与技术销售相关的工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关工科专业优先考虑。 欢迎具备扎实理论基础的应届毕业生加入，公司将提供系统的产品培训与销售能力培养。 2. 知识与技能 技术领悟能力：能够快速掌握并清晰表达产品的技术原理、核心参数及其适用场景。 方案设计能力：具备将客户需求转化为具体技术方案的基本逻辑，有技术文档编写经验者更佳。 商务法律意识：熟悉合同、技术协议中的常见条款，具备一定的合规与风险识别能力。 沟通表达能力：擅长与不同背景的客户进行技术对话，能条理清晰地讲解复杂技术内容。 3. 职业素养与条件 目标驱动：追求业绩成果，敢于承担挑战性目标。 适应出差：本岗位需长期驻外，预计每月出差时间超过20天，能适应频繁出行与快节奏工作环境。 服务意识：坚持客户至上的理念，致力于为客户创造实际价值。

工作内容 1.负责酒水水台等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

岗位职责：1。负责门店产品的介绍与展示，向到店客户精准传递产品卖点，材质，搭配方案及优惠活动。2。主动接待进店客户，了解其家居需求与预算，提供个性化选购建议，引导完成成交。 3。维护客户关系，跟进潜在客户，促进二次复购或转介绍，协助完成门店销售目标。 4。配合门店日常运营，做好产品陈列整理，展厅环境维护及销售数据初步记录。 5。需要定点外出小区进行资料收集，需要了解定点小区的业主需求。 任职要求：没有做过销售的，没有做过建材的，晚上时间比较充足的优先 岗位福利：全勤+专项+话费+年终+外勤+餐费+邀约+底薪+提成

每天需要打200-300个电话，加10个微信左右，给那些需要做外账的老板推销，底薪3000加提成

核心定位：本岗位聚焦环保（环境卫生行业：垃圾转运站、餐厨处理、填埋场、公厕、污水处理）领域的政企客户开发与项目全流程管理，承担从商机挖掘到合同落地的关键推动角色。具体职责：市场开拓与商机管理主动识别并筛选转运站、餐厨、填埋场、公厕提升、污水处理厂等环保项目资源，建立项目储备库；对高潜力项目进行可行性初判，输出立项建议报告。政企客户关系维护负责对接各地城管局、环卫处、城投集团、水务集团等政府及客户，做好日常拜访、需求调研、行程预约及高层接待工作，维护长期稳定的合作关系。标书与合同管理独立或协同编制项目招投标文件（技术标、商务标），核对设备技术参数、供货周期、质保条款、付款方式等关键商务条款，确保合同合法合规、风险可控。全流程进度跟踪与风险预警从招标公告发布、投标澄清、中标公示到设备交付、施工安装、运维服务，全程跟进项目节点，及时上报延期、变更、验收异常等关键动态，并推动内部协调解决。市场竞争情报体系建设系统收集并分析同行竞品的报价策略、主力设备型号、典型中标案例、区域人员配置及关键决策人信息，定期形成市场动态简报，为公司定价及策略调整提供依据。外勤综合保障与后勤统筹统筹出差日程规划、客户拜访路线优化、商务宴请及礼品安排，协调车辆、票务、住宿等后勤事务，保障外勤工作高效有序。档案与知识管理建立并持续更新客户档案、领导通讯录、项目台账，分类归集行业政策法规、地方招标公告、公司业绩案例等文件，实现信息可追溯、可复用。客户关系深度维护撰写节日祝福、商务问候、阶段工作汇报等文案，策划小型技术交流或答谢活动，提升客户粘性与满意度。跨部门协同协作与技术支持、生产交付、财务法务、售后服务等内部部门高效对接，协调资源满足客户需求，推动项目顺利履约。任职资格基本条件学历：全日制本科及以上学历，环境工程、给排水、机械自动化、市场营销等相关专业优先。经验：应届毕业生可投递，具有1年以上环保行业销售、项目拓展或政企客户对接经验者优先；有中标额500万以上项目经历者重点考虑。专业能力熟悉政府采购流程、招投标法规及内部决策周期，能快速读懂招标文件并识别关键条款风险。具备基础的技术理解能力，能就设备参数、工艺路线、运维交流。熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立制作专业报价清单及汇报方案。

招——地推销售专员 薪资：无责任底薪5000元+提成 上班时间：7:30-17:00 午休时间：11:30-13:00 发薪日：每月1号准时发放 缴纳社保！ 年龄要求：20-40岁 需具备相关销售工作经验

工作职责 1. 深度挖掘渠道合作机会，独立完成谈判、合同签订及后续服务跟进，确保销售目标达成。 2. 定期分析渠道数据，优化合作策略，提升渠道转化率与ROI。 3. 配合市场团队完成品牌推广活动，助力渠道端的用户增长与销售转化。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备1年以上渠道销售或商务拓展经验，熟悉电商行业渠道生态者优先。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能独立开发新渠道并推动合作落地。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据调整渠道运营策略。 补充说明 1. 工作制度：8小时工作制，法定节假日休息 2. 薪酬结构：包含无责底薪

[薪资待遇] 会展销售面销/陌拜经验/体验式营销 底薪8000+提成20%-40%（销售额越高提成越高)+奖金3000-3w（每月一发） 新人每月1.5-3万/销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间]9:00-18:00 午休2小时12：00~14:00 节假日正常休息，年假15天，方案加佣15% [职位描述] 1-公司提供投客户资源，都是意向客户 2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与客户进行沟通，建立良好的关系。 4-公司提供平台，开发新客户[岗位职责]全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化 [岗位要求]21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可来

岗位职责： 1、依据公司销售战略及行业与产品特性，开发跨境电商独立站客户，达成公司制定的业绩指标； 2、协同公司组织各类营销活动，增强客户粘性，定期进行客户拜访与沟通，深度拓展客户关系网络，建立持久稳定的良好合作关系； 3、高效对接客户，挖掘客户需求，结合客户产品及行业现状，提供个性化增值解决方案，优化客户使用成效； 4、全方位维护客户关系，开展定期回访，提升客户满意度，积极实现销售目标，具备快速学习能力，持续提升销售专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域销售及商务拓展经验，过往业绩表现优异者优先； 2、了解跨境出口业务，拥有跨境电商平台相关经验，具备行业资源人脉及年销售额达千万级客户资源者优先录用； 3、具备出色的大客户开拓能力，善于应对并解决客户开发过程中的复杂问题； 4、具有高度自我驱动力，坚持结果导向，勇于承担目标责任； 5、拥有良好的策划能力和沟通技巧，能通过数据分析客户行为，精准解决客户痛点，推动长期合作 岗位福利：五险一金，双休，包住宿，不定时团建

1.负责现有客户的跟踪与维护，定期拜访，及时了解客户的需求。 2.公司提供优质客户资源，对客户资源进行维护，挖掘客户新的需求。

负责客户资质审核，对接目标客户。帮助客户解决周转问题。