招聘销售代表 1、工作区域:龙湾区域招聘渠道销售代表1名.渠道维护. 有快消品销售及以上渠道工作经验者优先 ，男女不限制.。 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+高温补贴；待遇6000-8000 3.学历条件：高中以上，年龄45内。

加入骏天，您将进入成人私密娱乐用品这一新兴领域。随着时代观念的更新与年轻群体认知的开放，私密健康已逐渐摆脱传统束缚，不再被羞耻感裹挟。如今80后至00后已成为消费主力，拥有一款契合需求的“伴侣”产品，正成为都市青年生活方式的一部分，情感价值日益凸显！ 岗位职责 1、开拓国内B端客户资源，涵盖跨境电商、本土电商及内外贸相关企业； 2、梳理市场格局与现有客户池，分析客户背景与需求动向，制定策略推进关系，挖掘合作机会，提供定制化方案，化解异议并促成签约，跟进回款与复购全流程； 3、实施销售漏斗管理，持续维护客户关系，掌握客户分级方法，深入耕耘市场，提升产品成交转化效率； 4、参与国内行业展会，在推广公司产品的同时注重个人品牌展示，积极拓展人脉资源，结识更多志同道合的伙伴； 5、协同助理联动生产、研发与采购团队，确保每一份订单按时、保质、足量交付； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好沟通表达能力，品行端正，责任心强，掌握基础销售技巧，应变灵活且学习能力强； 3、能够主动反馈业务进展，善于总结经验，及时识别问题并推动优化； 4、性格阳光积极，富有进取心，对个人成长与未来发展抱有期待； 5、能接受每月5至10天出差安排，频次根据实际业务需要灵活调整。 福利 1、新人在熟悉业务流程后，公司将分配部分客户资源，收入直接叠加底薪，无需担忧初期无单困境； 2、实行单双休轮替制度，提供住宿支持，享有工龄补贴、节日福利及春节长假待遇； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金，转正后月收入稳定在15K左右，表现优异者可达20K以上，上不封顶！ 这是一个充满增长动能的赛道，公司正处于快速发展阶段，每位新成员都站在行业上升红利期。本岗位仅招聘2人，机会难得，先到先得，诚邀您的加入！

饮料销售合作伙伴，薪资待遇丰厚，欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 制定并落实渠道扩展计划，提升公司在目标市场的业务渗透率； 2. 寻找并评估潜在合作方，搭建并维系稳定的渠道合作关系，促进销售业绩提升； 3. 策划并执行渠道商会议、培训及推广活动，增强合作伙伴的市场开拓能力； 4. 汇总市场信息，跟踪竞争格局变化，为产品改进与营销策略优化提供支持； 5. 跟踪渠道销售表现，确保合作方完成既定目标，并给予相应资源与协助。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上渠道开发或销售管理经验，有实际成功的渠道建设案例； 3. 具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能独立推进商务合作洽谈； 4. 拥有较强的市场敏感度与数据解读能力，可根据市场趋势及时调整方案； 5. 具备良好的协作意识，能在高强度环境下高效作业，接受常态化出差安排。

工作内容： 通过电话与意向客户沟通，了解并确认客户的采购需求，依据需求制定报价方案，推动成交完成订单。定期跟进并维护现有客户关系。 任职资格： 1、具备一定销售工作经验，持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备良好的沟通表达能力，目标感强，有强烈的业绩导向意识。 薪资：底薪+提成+奖金，月入1万+ 福利：六险、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30~17:30 公司提供：工作手机、工作手机号、外出使用公车 销售模式：电话销售与上门拜访相结合 客户来源：公司长期稳定提供意向客户资源

1、主要负责对接指定门店，处理相关日常事务 2、及时传递新楼盘信息，并协助门店安排客户带看活动 3、持续维护门店合作关系，确保沟通顺畅高效 岗位要求： 专科，男女不限，勤奋进取，具备责任心，细致认真，熟练操作WPS等办公软件（工作地址就近分配）

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：平阳，龙湾

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 能适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 作为阿里巴巴中供渠道合作商，通过多种方式主动发掘外贸类企业客户，并进行上门拜访，推广阿里巴巴多元化产品服务； 2. 有效使用并维护公司现有客户资源，借助各类渠道持续拓展新客户群体； 3. 深入了解客户实际需求，制定并提供精准匹配的解决方案； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售推广工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑，享有专业导师带教）； 2. 性格积极进取，具备较强的学习能力，抗压性强，态度稳重有责任感； 3. 对销售工作充满热情，拥有直销经验者优先录用； 薪资福利待遇： 1. 提供系统化专业培训，由阿里巴巴资深导师亲自指导，助力个人能力快速成长； 2. 公司福利完善，包含五险一金、年度旅游等； 3. 部门专项经费支持团队建设，涵盖团建出行、聚餐、K歌等丰富文娱活动； 4. 重大节日公司统一发放节日礼品； 正常工作12000+ 努力工作18000+ 全心工作23000+ 撸起袖子好好干，上不封顶 （无责任底薪+提成+绩效激励补贴+员工福利补贴+公司福利补贴+五险+年终奖金） 工作时间： 周一至周六 8:30-18:00；周末单休，享受国家法定节假日； 公司办公氛围融洽，定期开展户外拓展与集体旅游活动。业绩优异者每年享有晋升及调薪资格。只要你愿学习、肯拼搏、有追求，我们将为你提供广阔的发展舞台

招聘销售代表 1、工作区域:龙湾区域招聘渠道销售代表1名.渠道维护. 有快消品销售及以上渠道工作经验者优先 ，男女不限制.。 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+高温补贴；待遇6000-8000 3.学历条件：高中以上，年龄45内。 联系方式:金

招聘流水线车包压里布名车上手1名封口1名做包贴里布2名个人计件，单价透明，有宿舍，三期。电话：

诚招打插针两名，小微园二期，

招拋小五金拉手四名中上质量，保底加计件，房补300

电焊，1工作地址:浙江省乐清市经济开发区浦南三路55号单休，计时（个人）薪资面议需要3年以上金属制品电焊经验，会连接焊，会连接焊45周岁及以下，需持有电焊工证，中专或高中及以上

地址温州市龙湾区永中街道天中路1509号3幢法兰招聘司机一名一名:工资面议地址：军东南街刘宅段联系电话

1.渠道拓展： 利用自身人脉或资源（如旅行社、企业行政、团建公司、高校代理、社群群主等），推广我们的票务产品（全国演唱会、音乐节、livehouse等演出票务）。 2.作为客户与公司的桥梁，协助客户处理简单的售后问题（如退改政策解答、订单状态查询），复杂的技术性问题由我们总部团队全权负责，你只需做好沟通对接。 3.维护好手中的渠道客户关系，挖掘复购需求，建立长期合作。 你只负责接单+咨询，利润自己赚，演出旺季单量稳。

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

岗位职责： 1.蒲烧鳗鱼的开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

翊翀家政招聘（仅限2名） 1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展； 2、开展线下品牌宣传、地面推广，挖掘有家政需求的潜在客户； 3、收集意向客户信息，做好简单登记、初步引流对接； 4、自主安排工作节奏，独立完成社区拓客相关工作任务。

工程机械 螺资租赁 金融 【工作内容】 1、负责挖掘区域内工程机械领域客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约申报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2、负责租后客户的日常服务维护、租赁事务处理、风险跟踪监控以及逾期款项的催收管理； 3、负责开发并维护区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4、负责采集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提供可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷管理或风控相关工作经验者优先考虑； 2、能适应区域内频繁外出工作，自有车辆并持有有效驾驶证； 3、具有良好的沟通协调能力、营销开拓能力，掌握基本的风险识别与管理知识。

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，能与客户有效互动，建立稳定合作关系，准确传递产品信息，及时获取客户需求与反馈，同时可与内部团队顺畅协作，整合资源推进问题解决； 3、学习能力强，能迅速熟悉新产品内容、销售方法及市场变化，持续提升个人专业能力； 4、能够接受出差安排，有项目销售经历者优先。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管阶段达成3000元绩效，最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多项激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖金发放 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达标 2、目标执行：承接公司下达的销售指标，细化分解任务，制定可行的目标推进方案与实施策略 3、人才培养：负责人员招聘与新人辅导，持续提升团队成员销售能力，设计个人发展路径 4、骨干培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：温州区域，外勤作业灵活打卡，就近安排工作区域 2、工作时段：上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经历，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标拆解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据进行分析归因，实现效率优化 【晋升发展】 1、系统培训体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教，新人期多重保护机制，全程护航从新主管到成熟主管的成长路径 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业跃迁

温州移动 现面向社会诚聘【小区经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！ 工作地点：鹿城移动滨江分局

本公司是机器人服务商，有自主品牌，需招聘销售机器人人员，有销售工作经验优先，学历大专以上

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的家装设计咨询服务； 2、达成个人销售指标，配合团队开展销售工作，共同推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能快速把握客户真实需求； 2、有家装领域销售经验者优先，熟悉家装流程及相关知识； 3、工作积极主动，抗压性好，能在快节奏竞争环境下持续保持良好产出； 4、学习能力强，富有团队协作意识。 单休，早上上班时间9：30-12：00 下午上班时间14：00-18：30

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索获取效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，有责任心和抗压能力，结果导向 4. 熟练使用办公软件及主流社交/CRM工具 5. 学历不限，有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

饮料销售合作伙伴，薪资待遇丰厚，欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 在温州区域开拓有意向拓展外贸业务的客户，推广阿里巴巴国际站平台，协助企业启动并发展跨境贸易。 2. 采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展客户开发及业务宣传工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极面对挑战，具备较强的学习意愿和适应能力。 2. 具备良好的进取意识和抗压素质，能够适应高强度的工作节奏。 3. 认同团队协作价值，具备有效沟通能力，能与同事建立和谐的合作关系。 薪资福利： 1. 拥有系统的培训机制，助力员工实现快速职业成长。 2. 底薪+高比例提成模式，提供具有吸引力的绩效奖励。 3. 定期组织团队建设活动与集体旅游，增强团队互动与归属感。 4. 享受国家法定节假日及带薪年休假安排。 表现优异者薪资待遇可面议。

区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等） 一. 工作职责： 1. 团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方相关部门、劳务机构协作联动）； 2. 业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业动态； 参与组织市场宣传活动，对接乡镇社区，提高品牌影响力与服务覆盖率。 3. 运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决运营过程中的各类问题，保障任务顺利推进。 4. 车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者往返医院治疗的任务。 （2）客户服务：提前电话联系患者，次日按时在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录。 二. 岗位要求： 1. 经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），善于人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，注重资源整合能力）。 2. 核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区、客户及驾驶员团队； （2）能使用当地方言交流，熟悉辖区道路网络与村镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）具备团队组织管理能力，涵盖司机招聘、培训、绩效评估及日常运作管理。 3. 基本要求： （1）家庭住址配有固定车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的病症），行车期间不吸烟。