1、负责公考项目的推广工作，并向顾客提供专业的项目体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的专课体系,并促成签约开始学习过程； 3、通过线上线下渠道手机信息，为市场策略的制定提供依据。

招暑假工两名，在名宿打工

岗位职责: 1、负责电子产品车间的生产人员、设备、工具、材料、环境管理； 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 3、控制协调生产车间电子产品的各项生产活动，安排和控制生产任务及进度； 4、生产异常处理,对不良数据进行分析，提升生产效率，降低物料损耗； 5、负责车间人员工作安排，岗位技能培养及绩效管理； 6、前期需要进行组装测试发货一线操作，协调生产完成后，打包、登记、发货事宜。 任职要求:1、大专及以上学历，电子/自动化/计算机等相关专业优先； 2、熟悉电子产品元器件、SMT加工、组装测试等内容； 3、具有2年以上电子产品生产行业工作经验，1年以上管理经验； 4、具有较强的协调沟通能力和团队协作精神，较强的抗压能力。

岗位职责： 负责制定设备维保方案并落实执行，处理生产中出现的设备机械故障，参与产线设备技术升级，配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格： 大专以上学历，机电一体化或相关理工科专业，具备机械设备维护相关工作经验，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

生产统筹：全面主导注塑车间日常运作，聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程；依据订单需求制定日/周/月生产计划，合理配置机台、物料与人力，及时应对原料供应、设备故障等突发状况，确保生产交付准时达成。 设备模具：负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理，建立并更新设备档案；统筹模具全周期管理，跟进试模验证、参数设定与固化，推进换模效率提升，减少披锋、缺胶等不良现象。 工艺品质：编制成型作业指导书及标准工艺参数，完善TPR与油泡料工艺规范；执行首件确认与制程巡检，重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险；牵头异常分析与纠正措施，确保产品符合玩具安全规范要求。 团队管理：组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核；实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训，培养骨干人员，提升团队稳定性，降低人员流动率。 成本管控：优化成型周期，减少设备空载运行时间；严格控制原材料损耗，落实水口料分类回收与合规再利用；加强耗材使用与能源消耗管理，多维度实现降本增效。 现场安全：推行5S现场管理，统一物料摆放与区域标识；贯彻安全作业规程，规范原料储存与废弃物处置流程，满足环保与安全生产合规性要求。 协同数据：联动相关部门同步生产进度与异常信息；收集整理生产数据，输出报表并开展复盘分析，推动流程优化，高效完成上级交办事项。 岗位要求 经验：具备3年以上注塑车间主管工作经验，有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。 技能：熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法；能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷；熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。 材料：了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性，掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。 管理：具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。 素养：工作责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力；能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析；熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。 学历：高中或中专及以上学历，能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。

1:协助发布公司视频，按时保质完成 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3:无押金，不收取任何费用 4:男女皆可有无经验都可，时间自由 5:不拖欠!长期合作!收益稳定! 6:沟通及时，反馈及时，不要拖延

全面负责品检部工作，保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

1、全日制大专及以上学历（经验丰富可放宽学历）。 2、三年以上生产管理经验，有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程，精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强

一、工作内容： 1、负责生产设备台账的管理，统一进行编号，建立设施管理档案卡，并及时归集设备相关资料； 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作，如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等，确保设备稳定运转； 3、编制设备维护检修计划，并落实执行； 4、按周期对设备实施维护与保养作业； 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求： 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程； 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理，具备一定机械维修与现场管理经验； 3、具有大专及以上学历，工作认真负责，态度积极，无不良习惯。

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岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据，及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，执行力强 5. 熟悉销售全流程管理，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责：即为主要工作内容 1、负责公司道路停车和停车场应用所需的地磁、手持PDA、视频桩、路牙机、高位视频、巡检车、车位锁、停车场闸机等产品的销售与市场推广开拓； 2、负责公司城市级智慧停车系统、华夏停车SAAS运营平台及相关配套软件的销售与市场推广开拓； 3、负责城市、区/县、镇/街道等区域的停车收费运营项目与智慧停车综合服务项目的销售、运作及运营管理； 4、负责上述相关业务或项目的招投标，并争取中标的推进； 5、负责公司市场、客户、项目、资源、代理、渠道、伙伴（四大地方运营商等）等关系的开拓和合作推进落地等； 6、负责销售目标、运营目标等业绩的达成、回款及再销售等； 7、承担公司的销售及业绩目标，并负责自身及团队的年度、季度、月度目标的分解与计划、策略制定、执行及达成； 8、负责所属客户、项目或者重大项目的运作及招投标落实，制定目标、目标分解、实施、计划及达成等； 9、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 10、负责销售及销售团队的统一管理（含日常管理等），并负责与销售/营销相关的预算、费用控制及风险把控，并负责相应的个人部门效益的评估及开拓； 11、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 须为全日制统招本科或以上； 2、 从事销售至少3年以上工作经验，并有较好真实业绩（可验证）； 3、 一定的的客户、市场、项目资源及人脉关系； 4、熟悉或已有城管、住建、市政、城投、交投、城发、建发、停车公司等相关单位及资源； 5、 具备一定的管理经验和才能，且有较强的事业心、责任心，勤奋、勤勉； 6、具有较强企图心、谋求平台发展及寻求个人成功及财务自由的意愿； 7、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质及品德。 成长空间：职位升迁，收益升迁，绩效奖励-月度季度半年年度绩效考核激励，年终奖励，特殊奖励；分公司、区域分管；分公司或落地公司分管；核心层、期权及股东等。

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司各项考核指标 2、做好部门人员的招募工作，并进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能; 3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 4、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 薪资待遇: 1、提奖(23%-50%)+管理津贴（50%-70%）+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪50K以上 2、工作时间：早上8：30——17：00 双休 公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每年公司组织去国内外旅游 5、公司提供专业的培训，各级培训，终身免费培训发展空间

我是找门窗事业合伙人，我提供精准客户（每天至少10个精准客户），你主要负责对接量尺，一平方给你50块钱，但如果出错，你是要负全责。再次声明，我是要找事业合伙人，所以你需要具备创业的魄力能力以及心态

暑假工1名地址：倍发来集团内电话：

工作详情: 专为浙江杭州、宁波地区招募线上发布图文兼职，整理同城便民生活清单笔记，纯文字素材编辑，不用拍摄视频、不 露脸。 薪资说明: 任务轻松:每周仅需发布1篇图文，碎片时间完成，上班带娃间隙都能做。 1.基础15元/篇，按篇结算，工资透明可查 招人条件: 2.内推福利:推荐身边朋友参与，每成功入职1人立奖5元，多人推荐收益叠加 3.会基础手机打字，有无经验均可，有人带教，新手也能快速上手 4.居住地不限，萧山、余杭、鄞州、镇海、海曙、钱塘等城区均可接单 核心优势: 5.正规线上副业，不存在线下引流、推销，内容仅做本地生活参考 6.活源长期稳定，不克扣佣金，不收取报名费、押金，零投入 7.时间完全自主，想多赚可以多接任务，没有硬性考勤

打包的要两个

招聘临时白班人员一名，工作地点为二期浙江温州。

，做手工活计件，做临时工也可以，不会可学，工资面谈，地址平阳昆阳鸣山，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有丰富的管理软件销售经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

您的能力就是您的价值！

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南白象（温州市第六医院）招勤务运送员若干名，男女均可，年龄55左右，工作认真负责，工资3400+（绩效奖100），有住，有意者联系